Nel 2003, da un modesto appartamento sopra un vivace caffè a Slough, in Inghilterra, un'idea audace prese forma. Alexander Paterson immaginò una nuova era nel reclutamento, che si sarebbe liberata dai limiti della strada principale.
Quella visione si è trasformata in Check4Jobs.com, un aggregatore pionieristico di ricerca di lavoro, progettato per rivoluzionare il modo in cui le società di consulenza per il reclutamento pubblicizzavano le loro posizioni vacanti. Per la prima volta, le agenzie potevano entrare in contatto con i candidati su larga scala attraverso una piattaforma digitale semplificata: un grande passo avanti verso il futuro delle assunzioni online.
Nel 2011, quello che era iniziato come un piccolo portale di annunci di lavoro si era trasformato in un potente motore di ricerca, passando da 100 annunci di lavoro a più di 500.000 in tutto il Regno Unito.
Riconoscendo i cambiamenti nel mondo del reclutamento digitale, Alexander ha avviato un audace rebranding, trasformando Check4Jobs in AdView nel maggio 2011. La piattaforma ha introdotto avvisi di lavoro in tempo reale tramite e-mail, RSS e XML, stabilendo un nuovo standard per la ricerca di lavoro nel Regno Unito.
Un momento cruciale arrivò nel 2016, quando Shane McGourty entrò a far parte dell'azienda come primo Direttore Vendite. Il suo arrivo portò con sé nuove intuizioni strategiche e una roadmap per elevare l'azienda da una sede regionale a una forza globale.
Insieme, McGourty e Paterson si sono prefissati di costruire un marchio leader nella ricerca di lavoro online. Nei tre anni successivi, hanno gettato le basi per WhatJobs.com, rafforzando la credibilità nel settore e preparando l'espansione negli Stati Uniti e oltre.
Il 2017 ha segnato una svolta strategica, poiché il team ha iniziato a reclutare i migliori talenti del settore per dare vita alla propria visione.
Quest'anno ha visto anche il lancio del Global Publisher Program di AdView, che ha rapidamente ottenuto il plauso del settore e ha posizionato il marchio come leader nel marketing di reclutamento basato sulle prestazioni.
Nel 2018, Alexander, su consiglio di Shane, ha reclutato Adil Rehman. Amministratore delegato di Gigajob.com, Adil ha svolto un ruolo chiave nell'ampliamento della portata di AdView, in particolare nella regione DACH (Germania, Austria, Svizzera e Svizzera orientale) in Europa.
Convinto dalla visione dell'azienda, Adil entrò a far parte del consiglio di amministrazione nello stesso anno, segnando un nuovo capitolo di leadership strategica e crescita.
Il 2019 ha inaugurato una nuova era di innovazione con la nomina di Sudhakar “Sudi” Gunaseelan, un eccezionale ingegnere informatico sostenuto da Adil.
L'arrivo di Sudi come COO ha segnato l'inizio di una rinascita tecnologica, promuovendo prestazioni, scalabilità e infrastrutture avanzate su tutta la piattaforma.
Il 2020 ha portato con sé sconvolgimenti globali inaspettati. Eppure, nel mezzo della pandemia, McGourty e Paterson, insieme ad Adil e Sudi, hanno scelto un'azione coraggiosa invece di ritirarsi.
Il risultato fu un rebranding strategico: AdView divenne WhatJobs, a simboleggiare un rinnovato impegno verso l'espansione internazionale. Entro la fine dell'anno, WhatJobs era presente in 31 paesi in tutti i continenti.
Nel 2023, abbiamo celebrato con orgoglio i successi di Brandon East e Alex McDowell, due dei primi collaboratori la cui dedizione ha contribuito a plasmare il nostro percorso. Brandon è stato nominato Creative Lead e Alex ha assunto il ruolo di Operations Director.
La loro crescita è un esempio della nostra convinzione nel riconoscere e premiare il talento. In WhatJobs, investiamo nelle nostre persone, perché il loro successo è il nostro successo. Unisciti a noi e potresti essere la prossima grande storia che celebriamo.
Mentre il mondo continua a cambiare, la missione di WhatJobs rimane più attuale che mai. Evolviamo costantemente la nostra offerta per soddisfare le esigenze di un pubblico diversificato e globale.
Con l'innovazione al centro e l'imprenditorialità nel DNA, ci impegniamo ad ampliare le opportunità di lavoro per chi cerca lavoro ovunque. Il viaggio iniziato in un piccolo appartamento a Slough continua a plasmare il futuro del recruiting, e siamo solo all'inizio.