40 Posti di lavoro per Carriera Nel Campo Hr in Italia

**Informazioni su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
**Ruolo: EHS Specialist**
**Tipo di contratto: a tempo indeterminato**
**Luogo: da remoto, Italia**
**Informazioni** **su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com ( o segui Carrier sui social media @Carrier.
**Carrier** è alla ricerca di un/una **EHS Specialist** per supportare e implementare politiche e programmi di Salute, Sicurezza e Ambiente su tutto il territorio italiano. Il ruolo opera **full remote** , con trasferte regolari presso cantieri, sedi operative e clienti.
La nostra missione è creare valore per il business attraverso soluzioni EHS innovative e sostenibili, proteggendo le nostre persone, i nostri stakeholder e l'ambiente.
** Responsabilità principali**
+ **Supporto EHS operativo** per servizi e progetti in Italia, garantendo conformità normativa, contrattuale e aziendale.
+ **Consulenza a management e funzioni interne** per raggiungere le migliori performance EHS.
+ **Implementazione delle strategie EHS** e supporto alla prevenzione di incidenti e malattie professionali.
+ **Promozione della cultura Lead with Safety** e responsabilità condivisa in materia di sicurezza.
+ **Coaching ai team manageriali** per sviluppare consapevolezza e competenze EHS.
+ **Gestione delle investigazioni** su incidenti, analisi delle cause e definizione delle azioni correttive/preventive.
+ **Valutazione dei fabbisogni EHS nei progetti** in base a ruolo, scala, rischi e complessità tecnica.
+ **Gestione EHS dei subappaltatori** : prequalifica, monitoraggio e performance.
+ **Erogazione di formazione EHS** e sviluppo dei programmi formativi.
+ **Audit e ispezioni periodiche** con chiusura puntuale delle azioni correttive.
+ **Supporto amministrativo** e gestione del sistema interno di reporting.
+ **Aggiornamento documentazione EHS** : procedure, valutazioni dei rischi, POS, ecc.
+ **Comunicazione EHS** in vari formati (video, briefing, presentazioni, comunicazioni scritte).
+ **Supporto ai rinnovi delle certificazioni** .
+ **Gestione sorveglianza sanitaria** : visite mediche, scadenze, idoneità.
+ **Gestione DPI** secondo DVR.
+ **Coordinamento con consulenti esterni** per attività di sicurezza aziendale.
+ **Preparazione reportistica** per enti pubblici e colleghi (es. gare).
** Requisiti minimi**
+ **Esperienza EHS di almeno 3 anni** in contesti con attività operative sul campo.
+ **Diploma o laurea** .
+ **Conoscenza normativa** in ambito sicurezza, ambiente e regolamenti applicabili ai servizi tecnici e al settore costruzioni.
+ **Capacità di guidare il cambiamento** e lavorare in team cross-funzionali.
+ **Ottime competenze relazionali** , capacità di influenzare e promuovere cultura EHS.
+ **Esperienza in contesti matriciali** e capacità di motivare team diversi verso obiettivi comuni.
**Fascia retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 41, ,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità di trattamento e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza candidatura:**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 23 June 2026
**Informativa sulla privacy per i candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

**RUOLO**
**Tecnico frigorista esperto dedicato all'esecuzione di attività di Field Service su gruppi frigo, per sistemi HVAC e produttivi (installazioni civili ed industriali)** .
**DESCRIZIONE**
Al candidato saranno affidati gli interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori.
**RESPONSABILITA'**
+ Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;
+ Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni piu' appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;
+ Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;
+ Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;
+ Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite.
**REQUISITI**
+ Diploma di scuola Media Superiore(perito elettronico o elettrico o simili);
+ Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) di **gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand commercializzati (Carrier, York, Trane, Climaveneta.);**
+ Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti, nonché **abilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica** ;
+ Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
+ Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente.
+ **In possesso di certificato F-Gas** ;
+ **Residenza preferibilmente in Emilia Romagna, Lazio, Campania, Lombardia**
+ Automunito (patente di guida tipo B);
+ **Disponibile a trasferte sul territorio nazionale** .
**REQUISITI IDEALI**
+ La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;
+ La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio.
**COSA OFFRIAMO**
+ Assunzione a tempo indeterminato;
+ Ambiente di lavoro internazionale;
+ Corsi di formazione professionale;
**Fascia** **retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 - 45,709 annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione** **aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità** **di** **trattamento** **e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza** **candidatura**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
**Informativa** **sulla** **privacy** **per i** **candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso** **dell'Intelligenza** **Artificiale** **nel** **Processo** **di** **Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
+ Azienda focalizzata sul benessere delle persone;
+ Bonus annuali.
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
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**Informazioni su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
**Role Responsibilities:**
+ key account manager
**Role Purpose:**
+ 2,5 mil
+ gestione progetti, progettisti, multiutilities, industria
**Minimum Requirements:**
+ 5 anni di esperienza, formazione tecnica, disponibile a trasferte
**Fascia retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 41, ,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità di trattamento e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza candidatura:**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 18 June 2026
**Informativa sulla privacy per i candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
\#Viessmann

**Informazioni su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com ( o segui Carrier sui social media @Carrier.
**Sintesi del ruolo**
Tecnico Cogenerazione SUD ITALIA (lato Tirreno)
Per potenziare il nostro reparto Post-Vendita, stiamo cercando un Tecnico cogenerazione sud Italia.
IL RUOLO: La risorsa sarà il nostro specialista tecnico sul campo e il volto dell'azienda presso i clienti. Lavorando in totale autonomia, ma in costante contatto con il Service interno, avrà l'obiettivo di garantire la massima efficienza e il perfetto funzionamento degli impianti di cogenerazione assegnati nel suo territorio di competenza, eseguendo interventi meccanici, elettrici e ricerche guasto.
**PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:**
+ Manutenzione Programmata: Esecuzione dei tagliandi ordinari e delle revisioni meccaniche/elettriche in base alle scadenze a ore moto degli impianti.
+ Manutenzione Correttiva: Intervento tempestivo su urgenze e fermi impianto, con attività di ricerca guasti (troubleshooting) e ripristino del funzionamento.
+ Reportistica: Compilazione precisa e puntuale dei rapportini di intervento tramite i sistemi informatici aziendali, a garanzia della tracciabilità del lavoro svolto.
+ Gestione Ricambi: Gestione del furgone attrezzato in dotazione e segnalazione al back-office delle necessità di riassortimento dei kit ricambi.
+ Customer Care on-site: Gestione del rapporto diretto con il cliente durante l'intervento, fornendo spiegazioni tecniche chiare e rassicurando sulle tempistiche di risoluzione.
**REQUISITI PREFERENZIALI:**
+ Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico o affine).
+ Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come manutentore sul campo, preferibilmente nel settore della cogenerazione, dei gruppi elettrogeni, motori marini o macchinari industriali complessi.
+ Buone basi di meccanica motoristica ed elettrotecnica (lettura schemi elettrici, utilizzo del tester).
+ Disponibilità alle trasferte: Il ruolo prevede spostamenti quotidiani sul territorio del Sud Italia (es. Campania, Puglia, Lazio, Calabria ecc. ecc.) con possibili pernottamenti in base alle necessità operative (7/8 notti/mese).
+ Patente B (indispensabile).
+ Proattività, elevata capacità di problem solving in autonomia e ottime doti relazionali.
**COSA OFFRIAMO:**
+ Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (A tempo pieno).
+ Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza + diaria di trasferta.
+ Furgone aziendale completamente attrezzato, carta carburante e telepass.
+ Dispositivi elettronici (Iphone + PC + Ipad).
+ Formazione tecnica specialistica e continuo aggiornamento sui nostri impianti.
+ Piani di Welfare aziendale.
+ Ambiente di lavoro dinamico.
+ Benefit
+ Polizza infortuni
+ Polizza morte
+ Polizza patente
SEDE DI LAVORO: Sud Italia
Base preferenziale: _Campania, Lazio_
**Fascia retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 34,326 - 41,480 annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità di trattamento e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza candidatura**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
**Informativa sulla privacy per i candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
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\#Viessmann

**Descrizione del ruolo**
Ricerchiamo un Tecnico Frigorista esperto per attività di manutenzione e assistenza su gruppi frigo industriali e sistemi HVAC, destinati a installazioni civili e industriali di medio-grandi dimensioni (es. ospedali, hotel, impianti produttivi).
La figura entrerà a far parte del team **Field Service** , con un periodo iniziale di formazione tecnica e operativa presso la sede di Pero (MI), seguito da training sul campo.
**Responsabilita' principali**
+ Eseguire manutenzioni preventive e correttive su gruppi frigo ad aria e ad acqua (compressori scroll, a vite, centrifughi, assorbitori);
+ Effettuare diagnosi, riparazioni e sostituzioni componenti (batterie, schede elettroniche, ecc.);
+ Utilizzare piattaforme digitali per la gestione dei work order e la reportistica;
+ Collaborare con colleghi e clienti per garantire elevati standard di servizio.
**Formazione e certificazioni**
+ Diploma tecnico (preferibilmente elettronico, elettrotecnico o termotecnico);
+ Patentino F-Gas (obbligatorio);
+ Attestato di saldatura (preferibile).
**Esperienza e competenze richieste**
+ Almeno 3-5 anni di esperienza come frigorista su impianti civili e/o industriali;
+ Buona conoscenza dei principi di termodinamica e impiantistica elettrica;
+ Conoscenza base di elettronica e sistemi di controllo (configurazione schede, centrali, automazioni);
+ Familiarità con strumenti digitali (reporting, piattaforme di gestione interventi, CRM o ERP);
+ Capacità di lavorare in autonomia sul campo e in team per le riparazioni più complesse;
+ Attitudine al problem solving tecnico e forte orientamento al cliente.
+ Capacità di lettura di schemi elettrici e manuali tecnici in inglese (preferibile).
**Requisiti logistici**
+ Residenza preferibilmente in Lombardia (area Milano);
+ Patente B in corso di validità;
+ Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, con focus Nord Italia; idoneità fisica per lavori manuali (si richiede attenzione in caso di disturbi alla schiena o limitazioni nel sollevamento pesi).
**Fascia** **retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,967 - 50,579 annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione** **aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità** **di** **trattamento** **e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza** **candidatura**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
**Informativa** **sulla** **privacy** **per i** **candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso** **dell'Intelligenza** **Artificiale** **nel** **Processo** **di** **Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
Un portador es igualdad de oportunidades / acción afirmativa del empleador. Todos los aspirantes cualificados recibirán la consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase de protección federal.del Solicitante de empleo Confidencialidad:
Haga clic en este enlace ( para leer del solicitante de empleo Confidencialidad
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice

**Informazioni su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
As Transfer Pricing Specialist, you will be in charge of the following activities:
+ Support the Manager in establishing and revising of intercompany transfer prices among Group affiliates
+ Monitoring the segmented P&L of the Group affiliates during the year
+ Support the Manager in analysing and defining intercompany transfer pricing adjustments (i.e. Royalties, Management Fees)
+ Interact with the various information owner of the organization in order to analyse the data and understand the business developments
+ Support the Manager in APA/MAP procedures, analyses for the purpose of tax benefits, as well as in corporate reorganizations and extraordinary operations and their impact on transfer pricing
+ Prepare intercompany contracts
+ Support in TP compliance
+ Support the integration of new companies from a transfer pricing perspective
**Fascia retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 41, ,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità di trattamento e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del industria Metalmeccanica - - CODICE CCNL - C011
**Scadenza candidatura:**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 25 June 2026
**Informativa sulla privacy per i candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

**Ruolo:** **Tecnico Frigorista**
**Luogo: Nord Italia - preferibilmente residente in area Milano/Monza, trasferte 30% in Nord Italia (Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia)**
**Tipo di contratto: indeterminato**
**Costruisci una carriera con fiducia**
Carrier Global Corporation, leader mondiale nella fornitura di soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a creare soluzioni che abbiano rilevanza per il nostro pianeta e per le generazioni future. Fin dall'inizio siamo stati leader nell'inventare nuove tecnologie e industrie completamente nuove. Oggi continuiamo a essere leader perché abbiamo risorse diversificate a livello mondiale che mettono il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.
**Scopo della posizione**
Tecnico frigorista esperto dedicato all'esecuzione di attività di Field Service su gruppi frigo, per sistemi HVAC e produttivi (installazioni civili ed industriali)
Al candidato saranno affidati gli interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite.
**Responsabilità**
Le tue principali responsabilità saranno:
· Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;
Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni più appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;
· Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;
· Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;
· Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite
**Requisiti**
Cerchiamo qualcuno che abbia:
Diploma di scuola Media Superiore (perito elettronico o elettrico o simili);
Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) di gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand HVAC;
Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti, con particolare focus nella manutenzione degli impianti HVAC Data-center, nonché abilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica;
· Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
· Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente.
· In possesso di certificato F-Gas;
· Residenza preferibilmente area Milano, Lombardia
· Automunito (patente di guida tipo B);
· Disponibile a trasferte sul territorio nazionale;
**Costituiscono titolo preferenziale**
· La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;
· La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio;
· Conoscenza di impianti installati presso Data-center;
**Cosa offriamo**
Ci impegniamo a offrire benefits competitivi per tutti i nostri dipendenti, ed a migliorare i nostri programmi quando necessario.
· Assunzione a tempo indeterminato
· Ambiente di lavoro internazionale
· Corsi di formazione professionale
· Azienda focalizzata sul benessere delle persone
· Possibilità di home office due volte alla settimana
· Bonus annuali
**l nostro impegno nei tuoi confronti**
La competenza, la creatività e la passione dei nostri collaboratori sono delle risorse fondamentali per Carrier. Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro che attragga, sviluppi e trattenga i migliori talenti, che promuova il coinvolgimento dei collaboratori, il lavoro di squadra e, in definitiva, favorisca l'innovazione a beneficio dei nostri clienti. Ci sforziamo di creare un ambiente in cui si possa provare un senso di appartenenza, con la diversità e l'inclusione come motore di crescita e d'innovazione. Sviluppiamo e implementiamo programmi e pratiche best-in-class, fornendo opportunità di carriera, ascoltando il feedback dei dipendenti e sfidando sempre noi stessi a fare meglio. Tutto questo è _The Carrier Way_ .
Unisciti a noi e fai la differenza.
**Fascia** **retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37.278 e 45.709 lordi all'anno. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**Scadenza** **candidatura**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 19/06/2026
**Informativa** **sulla** **privacy** **per i** **candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso** **dell'Intelligenza** **Artificiale** **nel** **Processo** **di** **Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
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**Informazioni** **su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com ( o segui Carrier sui social media @Carrier.
**Scopo della posizione**
Ricerchiamo un Tecnico frigorista esperto dedicato all'esecuzione di attività di Field Service su gruppi frigo, per sistemi HVAC e produttivi (installazioni civili ed industriali).
Al candidato saranno affidati gli interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori.
**Responsabilità**
+ Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;
+ Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni più appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;
+ Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;
+ Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;
+ Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite.
**Cerchiamo qualcuno che abbia**
+ Diploma di scuola Media Superiore (perito elettronico o elettrico o simili);
+ Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) di **gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand HVAC;**
+ Buone e comprovate abilità pratiche di **saldobrasatura** e di **impiantistica elettrica** ;
+ Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
+ Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente;
+ **In possesso di certificato F-Gas;**
+ **Residenza preferibilmente area** **Bologna/Verona;**
+ Automunito (patente di guida tipo B);
+ **Disponibile a trasferte sul territorio nazionale.**
**Costituiscono titolo preferenziale**
+ La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;
+ La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio.
**Cosa offriamo**
+ Assunzione a tempo indeterminato;
+ Ambiente di lavoro internazionale;
+ Corsi di formazione professionale;
+ Azienda focalizzata sul benessere delle persone;
+ Bonus annuali.
**Fascia** **retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 - 45,709 annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione** **aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità** **di** **trattamento** **e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.
Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza** **candidatura**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
**Informativa** **sulla** **privacy** **per i** **candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso** **dell'Intelligenza** **Artificiale** **nel** **Processo** **di** **Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
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**Informazioni su Carrier**
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
Viessmann Climate Solutions (ora parte di Carrier), importante azienda multinazionale che opera da più di cento anni nel settore dell'energia e che persegue l'obiettivo di essere leader tecnologico ponendo costante attenzione all'efficienza energetica e alla sostenibilità ambientale, al fine di potenziare la propria struttura commerciale è alla ricerca di un **Funzionario di Vendita** nella zona di **Ravenna** .
**Il tuo impatto**
+ Creazione e sviluppo delle relazioni commerciali e di business nella propria area di competenza;
+ Attività di vendita e consulenza ad installatori termoidraulici e a studi di progettazione;
+ Pianificazione delle attività commerciali nel proprio territorio;
+ Presentazione del catalogo e preparazione delle offerte commerciali;
+ Attività di reporting.
**Sei la persona giusta se hai**
+ Diploma termotecnico (o analoga preparazione tecnica);
+ Pregressa esperienza commerciale nel settore termotecnico (o affine) ed in aziende del settore;
+ Buona preparazione tecnica e dei principali strumenti informatici;
+ Gradita una buona conoscenza della lingua inglese;
+ Completano il profilo altri requisiti quali spirito imprenditoriale, capacità di lavorare per obiettivi, abilità negoziali.
**Cosa ci rende speciali**
+ Corsi di formazione dedicati e altamente professionalizzanti;
+ Ambiente di lavoro stimolante e innovativo all'interno di un'affermata multinazionale;
+ Interessante pacchetto retributivo e contratto alle dipendenze.
**Fascia retributiva**
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 34, ,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
**Retribuzione aggiuntiva**
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
**Benefit**
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
**Parità di trattamento e non discriminazione**
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo .
**CLA**
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
**Scadenza candidatura:**
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 26 June 2026
**Informativa sulla privacy per i candidati**
Clicca sul link ( seguente per consultare l'informativa.
**Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione**
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
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