93 Posti di lavoro per Efficienza Operativa in Italia

Il nostro cliente, gruppo industriale operante nel settore tessile e abbigliamento, è alla ricerca di un Responsabile Efficienza Operativa Industriale per la propria sede di Prato . La figura avrà il compito di analizzare, ottimizzare e migliorare l'efficienza di tutti i processi produttivi e logistici dello stabilimento, al fine di aumentare la produttività e ridurre i costi. Sarà responsabile dell'implementazione di metodologie di miglioramento continuo e della gestione di progetti di efficientamento. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza nel settore industriale, spiccate capacità analitiche e una forte mentalità orientata ai risultati. La sede di lavoro è Prato , con possibilità di lavoro ibrido.

• Analizzare i processi produttivi, logistici e di supply chain per identificare aree di miglioramento e inefficienza.
• Sviluppare e implementare strategie e progetti volti ad aumentare l'efficienza operativa e ridurre gli sprechi.
• Introdurre e gestire metodologie di miglioramento continuo come Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen.
• Monitorare costantemente le performance operative attraverso KPI definiti, elaborando report per la direzione.
• Collaborare con i responsabili di produzione, qualità e manutenzione per raggiungere gli obiettivi di efficientamento.
• Formare e supportare il personale operativo nell'adozione di nuovi processi e metodologie.
• Valutare nuove tecnologie e soluzioni per ottimizzare le operazioni industriali.
• Garantire la sostenibilità dei miglioramenti implementati nel lungo periodo.

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 6 anni in ruoli legati all'ottimizzazione dei processi industriali, lean management o operations management.
• Comprovata esperienza nell'applicazione di metodologie Lean e Six Sigma.
• Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e project management.
• Profonda conoscenza dei processi industriali, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento.
• Abilità nel motivare e guidare team verso il cambiamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con software ERP e strumenti di analisi dati.

Offriamo un ruolo di responsabilità e strategico all'interno di un'azienda consolidata nel settore, con sede a Prato . Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione fissa più variabile legata ai risultati di efficientamento. Verrà garantita flessibilità lavorativa attraverso un modello ibrido. L'azienda promuove lo sviluppo professionale con percorsi di formazione dedicati e offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. Si prevede un pacchetto di benefit competitivi, che include assicurazione sanitaria e altri servizi di welfare.

Il nostro cliente, una prestigiosa società di consulenza manageriale , sta cercando un Consulente Manageriale Esperto per rafforzare il proprio team dedicato all'ottimizzazione dei processi e all'efficienza operativa. Questo ruolo, concepito per essere completamente da remoto , permetterà al professionista selezionato di operare da qualsiasi luogo, mantenendo al contempo un impatto significativo sul miglioramento delle performance aziendali dei nostri clienti. Sarai responsabile di analizzare le attuali procedure operative, identificare colli di bottiglia e inefficienze, e implementare soluzioni su misura per aumentare la produttività e ridurre i costi. Cerchiamo un professionista con una solida base analitica e una comprovata capacità di guidare progetti di trasformazione operativa con successo, collaborando attivamente con i dirigenti per raggiungere obiettivi tangibili.

• Analizzare approfonditamente i processi operativi esistenti dei clienti per identificare aree di inefficienza e spreco.
• Sviluppare e implementare strategie innovative per ottimizzare la supply chain, la produzione e altre funzioni operative chiave.
• Quantificare i benefici attesi dalle raccomandazioni e monitorare i KPI di performance post-implementazione.
• Condurre analisi di benchmark per confrontare le performance operative con quelle dei leader di settore.
• Facilitare workshop con i team operativi per comprendere le sfide sul campo e co-creare soluzioni.
• Progettare nuovi flussi di lavoro e processi che migliorino l'efficienza, la qualità e la velocità.
• Fornire supporto e formazione ai team del cliente durante la fase di transizione.
• Redigere documentazione chiara e concisa relativa ai processi e alle raccomandazioni.
• Collaborare con team interfunzionali per garantire un'integrazione fluida delle nuove procedure.

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o campo correlato.
• Minimo 4 anni di esperienza in consulenza o in ruoli operativi con focus sull'ottimizzazione dei processi.
• Profonda conoscenza di metodologie come Lean, Six Sigma, Agile applicate all'ambito operativo.
• Eccezionali capacità analitiche e quantitative, con abilità nell'interpretare dati complessi.
• Esperienza nella gestione di progetti, inclusa la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio.
• Forti doti di comunicazione, interpersonali e di negoziazione, essenziali per interagire con diversi livelli aziendali.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire efficacemente le priorità in un contesto remoto.
• Orientamento al risultato e proattività nell'identificare opportunità di miglioramento.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese.
• Disponibilità per brevi trasferte qualora fosse strettamente necessario, benché il ruolo sia primariamente da remoto.

Offriamo un ruolo stimolante in una realtà leader nella consulenza manageriale , con la flessibilità e l'autonomia di un incarico completamente da remoto . Avrai l'opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto che trasformano le operazioni di aziende importanti, contribuendo direttamente alla loro crescita e competitività. Il nostro cliente pone grande enfasi sullo sviluppo professionale continuo, offrendo accesso a corsi di formazione specialistica e certificazioni. Potrai collaborare con un team di professionisti esperti e appassionati, in un ambiente che promuove la condivisione delle conoscenze. Il contratto prevede una retribuzione competitiva, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata, e l'opportunità di ampliare significativamente il tuo portfolio progetti in un contesto dinamico e innovativo.

Il nostro cliente, una prestigiosa società di consulenza manageriale con sede a Bari , ricerca un Consulente Esperto specializzato in riorganizzazione aziendale ed efficienza operativa. Questa posizione è ideale per un professionista con una solida esperienza nel migliorare le performance di business attraverso l'ottimizzazione dei processi e la ristrutturazione organizzativa. Lavorerai a stretto contatto con i vertici aziendali dei nostri clienti, supportandoli nell'affrontare sfide operative complesse e nel raggiungere una maggiore competitività sul mercato. Sarai chiamato a diagnosticare le criticità, proporre soluzioni innovative e guidare l'implementazione di piani di miglioramento concreti, con un impatto diretto sulla redditività e sulla sostenibilità del business. L'ambiente di lavoro è stimolante e orientato ai risultati, offrendo eccellenti opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata nel panorama della consulenza italiana. Ci concentriamo sull'eccellenza operativa e sulla creazione di valore tangibile per i nostri partner, con un forte radicamento nel territorio della Puglia .

• Analizzare i processi aziendali attuali per identificare inefficienze, colli di bottiglia e aree di spreco.
• Progettare e implementare nuove strutture organizzative più snelle ed efficaci.
• Sviluppare e definire piani di riorganizzazione aziendale dettagliati, inclusi piani di riduzione dei costi e ottimizzazione delle risorse.
• Guidare l'implementazione delle modifiche organizzative e procedurali, gestendo il cambiamento e assicurando l'adozione da parte del personale.
• Definire e monitorare Key Performance Indicators (KPI) per misurare l'efficacia delle iniziative di miglioramento.
• Condurre analisi quantitative e qualitative per supportare le raccomandazioni strategiche e operative.
• Assistere i clienti nella gestione della transizione, fornendo supporto e formazione ai team coinvolti.
• Redigere report dettagliati e presentazioni efficaci per la comunicazione dei risultati e delle raccomandazioni al management.
• Contribuire allo sviluppo di metodologie proprietarie nell'ambito dell'efficienza operativa e della riorganizzazione.

• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche (gestionale) o simili.
• Almeno 4 anni di esperienza significativa in consulenza manageriale, focalizzata su processi, operations e riorganizzazione aziendale, preferibilmente in Bari o zone limitrofe.
• Comprovata esperienza nella diagnosi e risoluzione di problemi complessi legati all'efficienza operativa e alla struttura organizzativa.
• Eccellenti capacità analitiche, di project management e di leadership.
• Forte comprensione dei principi di lean management, six sigma o altre metodologie di miglioramento continuo.
• Ottime doti comunicative, di negoziazione e di gestione delle relazioni con clienti a diversi livelli gerarchici.
• Capacità di lavorare in team e in autonomia, con un approccio proattivo e orientato alla soluzione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Forte motivazione a contribuire al successo dei clienti e dell'azienda di consulenza.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per attività presso le sedi dei clienti.

Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza. Possibilità di intraprendere un percorso di carriera stimolante all'interno di una società di consulenza riconosciuta. Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale attraverso corsi e certificazioni. Lavoro su progetti diversificati e di alto profilo in vari settori industriali. Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo che valorizza il contributo individuale. Benefit aziendali aggiuntivi legati alla performance e al raggiungimento degli obiettivi. Possibilità di contribuire attivamente alla crescita della practice di consulenza manageriale nel Sud Italia.

Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.

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**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Seregno** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **BUSINESS DEVELOPER** all’interno del team **Efficienza Energetica**. La figura supporterà lo sviluppo e la crescita del business nei segmenti Pubblica Amministrazione e clienti privati con focus su servizi di efficienza energetica e impianti fotovoltaici. Il ruolo prevede la piena ownership dell’opportunità commerciale, dalla fase di scouting e qualifica, analisi energetica, presentazione dell’offerta e sottoscrizione del contratto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di conversione, Capex contrattualizzato e MW sviluppati. **Per quale società** **Gelsia S.r.l.** è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A. **Ti occuperai di** * Sviluppo e gestione di nuove opportunità commerciali presso clienti consolidati e prospect * Costruzione e sviluppo di una rete tecnica qualificata (progettisti, installatori, studi tecnici, partner territoriali), nonché attivazione di nuovi canali commerciali funzionali alla generazione strutturata di pipeline * Presidio della lead generation e qualificazione delle iniziative (GO / NO GO) secondo criteri tecnici, economici e strategici * Sviluppo e coordinamento delle offerte tecnico-economiche fino alla firma del contratto, inclusa l’analisi/diagnosi energetica, la progettazione preliminare, lo sviluppo del Business Plan delle soluzioni * Gestione della negoziazione commerciale e contrattuale * Partecipazione e gestione di opportunità in ambito Pubblica Amministrazione, inclusa analisi bandi e predisposizione delle offerte tecniche e di Project Financing nel rispetto della normativa vigente * Coordinamento con le funzioni tecniche ed economico-finanziarie interne per garantire coerenza, sostenibilità e realizzabilità delle proposte **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo** * Laurea in Ingegneria o equivalente; * 2–3 anni di esperienza nel settore energetico o in ruoli affini, con particolare riferimento a impianti fotovoltaici ed efficienza energetica * Competenze nello sviluppo commerciale di progetti B2B complessi, sia nel mercato privato sia in ambito Pubblica Amministrazione, e sei abituato a gestire interlocutori tecnici, decisionali e amministrativi * Competenze tecniche sufficienti per sviluppare progettazioni preliminari e dialogare autorevolmente con progettisti e direzioni lavori, unite a una solida capacità di negoziazione e chiusura contrattuale * Conoscenza della lingua inglese * Patente di guida B * Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio * Completano il profilo forte orientamento al risultato, capacità di selezionare le opportunità con approccio analitico e disciplinato, autonomia decisionale, leadership naturale e attitudine al lavoro in contesti organizzativi strutturati e matriciali **Che cosa offriamo** * **Qualifica:** impiegata/o * **Contratto Collettivo Nazionale:** per i lavoratori addetti per il settore Gas - Acqua * **Retribuzione:** è prevista una retribuzione Annua Lorda tra 35.000 € e 40.000 €. * **Premio di risultato aziendale** convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. * **Straordinari Retribuiti** * **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo * **Pasti:** Buoni pasto elettronici * **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo * **A2A Life Caring:** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido * **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare **Che cosa ti aspetta in A2A** * **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo * **Smartworking** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale * **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale * **Famiglia/Welfare** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti * **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna * **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. *Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.* *La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.* **Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB:** * ( * ( **Scopri di più sul Gruppo a2a** Opportunità di lavoro ( Le nostre persone ( Formazione ( Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio** Consigli per l’iter di selezione ( Processo di selezione (

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(#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Lavoropiù.

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Corso di formazione professionale gratuito di Gestione dei flussi logistici e operativi **Ente Finanziatore:** Forma.Temp **Soggetto Promotore:** Lavoropiù spa **Ente Attuatore:** Forpiù srl **Durata:** 62 ore – dal 22/06/2026 - 03/07/2026 **Orari:** 09:00 –13:00 | 14:00 – 16:00 **Contenuti del corso:** * Logistica e Lean * Gestione Scorte Magazzino * Professione Logistica e confezionamento * Time management * Personal Branding * Moduli Obbligatori **Figura professionale in uscita:** Operativi della Logistica e del confezionamento **Sede:** online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. **Destinatari:** il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA

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(#LI-REMOTE) (#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Ferrero

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Ferrero.

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# About the Role: We are happy to share that we have recurrent job opportunities for passionate Engineering Graduates, as we have been permanently recruiting talents for our positions as **Shift Operative Leader** based in our plant in **Alba (CN)! This will be the **starting point** of an exciting career in our dynamic and challenging **Operations function**, that will enable you to consolidate both technical and managerial skills for a **brilliant path in Ferrero**! # Main Responsibilities: As a **Shift Operative Leader**, reporting to the Production Unit Manager, you will manage various activities in the areas of **Production and Human Resources management**. In particular, you will support the **execution of the production**, coordinating the **line team** in operational activities and ensuring the presence and the **optimization of production factors** on the shift (materials, methods, labour and machinery). In this role, you will be responsible for the **preparation and start-up of the lines** in your area, as well as their interruption, slowdown or breakdown in cooperation with the Maintenance team. You will manage the application of all the criteria defined for the allocation of resources on the lines and the operational workforce. You will also assist the Production Unit Manager in drawing up his **"merit plan"**. Ensuring that **safety standards** (both food/hygiene and workplace safety) are maintained on the lines will be one of your key activities, and you will also be responsible for supporting and developing the **Continuous Improvement initiatives**. # About You: You will bring your university Master's Degree background in Engineering or equivalent and some initial experience in other **Manufacturing companies**. You will contribute to the success of the team thanks to your good understanding of **production processes and interpersonal and management skills**. Your desire for **international mobility** will be a great asset for us, together with your true passion and curiosity for the Food sector. As a good communicator, **your fluency in both Italian and English** will be key to perform in our environment. As a focal point in the production process, **you will work on shifts**. If this role sounds appealing and you would like to be part of our pool of potential candidates, do not hesitate to submit your application! In case of alignment, we will keep it for future openings. # Our Benefits & Perks: Careers with caring built in - discover our benefits (here)(#). # About Ferrero: Ferrero began its journey in the small town of **Alba in Piedmont, Italy, in 1946.** Today, it is one of the world’s largest sweet-packaged food companies, with many **iconic brands** sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at (ferrero.com)(#). # DE&I at Ferrero: Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative, and highly rewarding. Find out more (here)(#).

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Questa posizione è in Umana

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Umana.

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# COORDINATORE OPERATIVO (Offerte di lavoro)(#) | (Venezia)(#) | (Turismo - Ristorazione)(#) Per prestigioso Hotel in zona Venezia (VE) cerchiamo COORDINATORE OPERATIVO con esperienza nel ruolo o di magazzino e logistica nel settore alimentare o GDO, ottima conoscenza della lingua italiana, ottime capacità comunicative e di problem solving, flessibilità oraria, da adibire alla ricezione e controllo consegne di cibi e bevande, logistica generale, movimentazione materiali, organizzazione aree di stoccaggio, gestione e riciclaggio rifiuti, pulizia locali, in orario giornaliero. CCNL Turismo Confcommercio, con RAL € 25-28 k. (CANDIDATI ALL'OFFERTA)(#) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su ( è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004. Filiale UMANA di riferimento: **Mestre** Via Slongo 2 - 30170 - Mestre (VE) # Annunci Correlati * (ADDETTI ALLA RISTORAZIONE PART-TIME)(#) 13/07/2026 | Turismo - Ristorazione | VE Per rinomato fast-food in zona Venezia Marghera (VE) cerchiamo ADDETTI ALLA RISTORAZIONE con minima esperienza, ottima conoscenza della lingua italiana e norme di sicurezza, capacità di lavoro in team, gentilezza, cortesia, buono standing, da formare e adibire all'accoglienza e supporto clienti, presa ordinazioni, cassa, supporto in cucina, sbarazzo tavoli e pulizia, in fascia oraria part-time su turni e nei weekend. RAL € 22-23 k. * (ADDETTI BOOKSHOP)(#) 09/07/2026 | Turismo - Ristorazione | VE Per prestigiosa azienda operante in ambito culturale di Venezia Centro storico (VE) cerchiamo ADDETTI BOOKSHOP con ottima conoscenza sistemi informatici, almeno della lingua inglese, ottime capacità comunicative e relazionali, di lavoro in team, disponibilità al lavoro tutti i weekend del mese di settembre, da adibire al mantenimento ordine e organizzazione del negozio assicurando un servizio clienti di alta qualità, fornitura informazioni dettagliate sui prodotti, gestione vendite ed eventuali reclami o problemi. Si offre contratto a tempo determinato, con RAL € 21.500, ,00. * (ADDETTI BIGLIETTERIA PART-TIME)(#) 08/07/2026 | Turismo - Ristorazione | VE Per importante azienda in zona Venezia Isola di San Giorgio Maggiore (VE) cerchiamo ADDETTI BIGLIETTERIA con buona conoscenza della lingua inglese, esperienza di cassa, anche minima, ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, affidabilità, precisione, disponibilità al lavoro in team su turni inclusi weekend e festivi, da adibire all'accoglienza e assistenza visitatori, fornitura informazioni su servizi e attività, vendita biglietti, gestione pagamenti, supporto al front-office, in orario part-time di 30 ore settimanali dal 24 agosto a fine settembre. CCNL Commercio V° livello 14 mensilità, con RAL € 21-23 k.

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(#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Lavoropiù.

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Lavoropiù Spa-Filiale di Padova (PD) ricerca per importante azienda operante nel settore dell'igiene ambientale un/una RESPONSABILE OPERATIVO/A. La risorsa si occuperà del coordinamento operativo di personale e mezzi, intervenendo per la soluzione delle criticità quotidiane e verificando la corretta esecuzione del lavoro. Fornirà, inoltre, un supporto al responsabile tecnico per la raccolta di dati ed informazioni finalizzate all’efficientamento dei percorsi e dell’organizzazione del lavoro.

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(#J-ENTERPRISE)