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ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE
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Descrizione Del Lavoro
ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE
Inserito 10 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Umana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la Sede Direzionale di Marghera – Venezia:
La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- competenze organizzative e di pianificazione.
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Professionista Junior Team Corporate Compliance #J-18808-LjbffrADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE
Inserito 14 giorni fa
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ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE
La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
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- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Addetto/A Sistema Di Gestione Aziendale
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La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Umana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la Sede Direzionale di Marghera – Venezia:
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La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni Definizione e produzione di reportistica specifica Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
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Cosa offriamo:
Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione:
il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni - Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni - Definizione e produzione di reportistica specifica - Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive - Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali - Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni - Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche; - conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - doti relazionali e capacità di lavorare per priorità; - competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. - Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. - Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
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- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate.
Le tue responsabilità includeranno:
- Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni
- Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni
- Definizione e produzione di reportistica specifica
- Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive
- Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali
- Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni
- Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo in te:
- laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
- conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
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Cosa offriamo:
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- Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).