1 156 Posti di lavoro per Agenzie Per Il Lavoro in Italia

Occupazione Professionale

L'azienda è alla ricerca di un professionista qualificato che sia in grado di svolgere attività legate alla ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato L.68/99.

La nostra azienda si occuperà della selezione dei candidati per le nostre clienti del settore industriale.

Descrizione del lavoro:

In un ambiente dinamico e innovativo, si ricerca un Specialista Selezione Personale per potenziare l'organico interno. La figura ricercata supporterà i colleghi nelle attività di selezione e gestione del personale, contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale.

Le principali attività saranno:

• Ricerca e selezione dei candidati attraverso l'analisi delle schede personali e la valutazione delle competenze
• Gestione degli annunci di lavoro e screening dei curricula
• Predisposizione dei dossier dei candidati e partecipazione ai colloqui di selezione
• Rapporti con le aziende clienti e consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste:

• Laurea in ambito umanistico o economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: passione per il mondo delle Risorse Umane e desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione.

Benefici: crescita professionale, team collaborativo e ambienti di lavoro innovativi.

Descrizione del ruolo

Nell'ambito della nostra squadra di selezione e reclutamento, siamo alla ricerca di un profilo professionale con esperienza nella gestione delle attività di selezione e reclutamento.

Il tuo ruolo: sarai responsabile della pianificazione e gestione delle ricerche di personale, della valutazione dei candidati e della loro selezione. Collaborerai con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni di reclutamento personalizzate.

Competenze richieste:

• Esperienza nella selezione e reclutamento del personale maturata presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione


• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali


• Attitudine al lavoro di gruppo

Le tue competenze dovrebbero includere:

Profilazione dei requisiti del cliente,

Pianificazione e gestione delle ricerche di personale,

Valutazione e selezione dei candidati,

Costruzione e manutenzione di reti di contatti,

Collaborazione con i dipartimenti di vendita e marketing per identificare nuove opportunità di reclutamento,

Progettazione e conduzione di workshop di formazione per i dipendenti.

Benesseri offerti: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità lavorativa: Full time.

L uogo di lavoro: Torino (TO).

La nostra azienda sta cercando nuovi membri per far parte del suo team. Se sei appassionato e motivato, potresti essere il candidato ideale.

Stiamo cercando persone che desiderano entrare nel mondo del lavoro per la prima volta o che sono alla ricerca di nuove opportunit lavorative. Il nostro Recruiting Day è un'occasione unica per scoprire le nostre offerte di lavoro e parlare con i nostri recruiter.

• Magazziniere
• Mulettista
• Operatore CNC
• Montatore meccanico
• Operaio metalmeccanico

Partecipando al nostro Recruiting Day, avrai l'occasione di:

• Scoprire i tuoi punti di forza con un assessment delle competenze trasversali
• Incontrare i nostri recruiter e ricevere preziosi consigli su come valorizzarti al meglio nel mondo del lavoro
• Trovare il ruolo giusto per te

La nostra ricerca è aperta a tutti coloro che desiderano iniziare una nuova carriera o trovare un nuovo impiego.

Overview

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni e servizi ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR con mansioni di selezione del personale e supporto alle attività amministrative.

• Pianificazione, organizzazione e gestione dei colloqui di selezione del personale
• Aggiornamento e redazione dell’organigramma aziendale
• Supporto alle attività amministrative HR (contrattualistica, archiviazione documenti, gestione pratiche)
• Collaborazione con i responsabili per le relazioni interne e la gestione operativa dei dipendenti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o affine
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Predisposizione al lavoro di squadra e gestione multitasking
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali HR)
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
• Inserimento in contesto commerciale dinamico e in crescita

Sede di lavoro: Alatri

• Impiegato/a Gestione Personale | Addetto/a Ufficio Risorse Umane
• Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica
• Impiegato/a Gestione del Personale - Settore Beni per la Casa e la Persona

Sei una persona dinamica, motivata e interessata al mondo delle risorse umane?

Questa è la tua occasione per entrare in un contesto stimolante e in continua evoluzione!

Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire in STAGE FORMATIVO presso la propria sede di UDINE.

La figura selezionata, affiancata dal team di consulenti, sarà coinvolta in:

• pubblicazione annunci di lavoro e gestione delle candidature;
• screening CV e colloqui conoscitivi;
• attività amministrative di supporto (archiviazione, gestione documentale);
• contatto con candidati e aziende clienti.

Si richiede:

• Diploma o Laurea (anche triennale) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
• Interesse per il settore delle risorse umane e del recruiting;
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Sede: Udine (UD)

Orario: Full Time da lunedì a venerdì -18.00

Stage extracurriculare;

Rimborso spese mensile;

Formazione sul campo e possibilità di crescita professionale nel settore HR.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Sei una persona dinamica, motivata e interessata al mondo delle risorse umane?

Questa è la tua occasione per entrare in un contesto stimolante e in continua evoluzione!

Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire in STAGE FORMATIVO presso la propria sede di UDINE.

La figura selezionata, affiancata dal team di consulenti, sarà coinvolta in:

• pubblicazione annunci di lavoro e gestione delle candidature;
  
• screening CV e colloqui conoscitivi;
  
• attività amministrative di supporto (archiviazione, gestione documentale);
  
• contatto con candidati e aziende clienti.

Si richiede:

• Diploma o Laurea (anche triennale) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
  
• Interesse per il settore delle risorse umane e del recruiting;
  
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
  
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Sede: Udine (UD)

Orario: Full Time da lunedì a venerdì -18.00

Stage extracurriculare;

Rimborso spese mensile;

Formazione sul campo e possibilità di crescita professionale nel settore HR.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a HR ACCOUNT DI FILIALE . 

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative:  contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea  in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediata full-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: BRESCIA e Provincia
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione