2 045 Posti di lavoro per Adecco in Italia

Sei diplomato/a o neolaureato/a e sei alla ricerca di un ambiente dinamico con prospettive di crescita?

Vuoi far parte di un grande Gruppo editoriale in cui l'autorevolezza del brand, la passione per il lavoro, le competenze e l'ambizione sono alla base del successo professionale?

Adecco Retail & Merchandising offre ai migliori talenti l'opportunità di formarsi come AGENTI DI COMMERCIO CON ISCRIZIONE ALL'ALBO AGENTI-RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO, attraverso un percorso di Academy, esame incluso, totalmente gratuito.

Avrai l'opportunità di inserirti nel mondo del lavoro, partecipando all'iter selettivo con il principale gruppo editoriale multimediale attivo in Italia nel settore dell'informazione economica, finanziaria, professionale e culturale.

In qualità di Agente Sole24Ore sarai il principale punto di riferimento consulenziale per Professionisti, Aziende e Pubblica Amministrazione del tuo territorio per il portafoglio di offerta del Sole24Ore.

Al termine del corso:

1. Riceverai l'attestato di frequenza e potrai iscriverti all'Albo AGENTI-RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO, avendo la possibilità di professionalizzarti e di essere riconosciuto come Agente di commercio.
2. Avrai l'opportunità di avviare la tua attività lavorativa con IlSole24Ore.

Il processo dell'Academy è così strutturato:

1. Candidatura all'annuncio
2. Selezione tramite colloqui
3. Frequenza Academy
4. Iscrizione all'Albo
5. Sarai pronto per l'iter di selezione con il nostro Partner!

Mercoledì 04 GIUGNO 2025- FINE 07 Luglio 2025 (120h di corso) svolte in modalità ibrida (FAD e Presenza)

Materie trattate: Legislazione tributaria; Tutela previdenziale ed assistenziale; Diritto commerciale; Disciplina legislativa e contrattuale; Organizzazione e tecniche di vendita.

Responsabilità:

1. Diploma di maturità
2. Forte passione per il mondo Sales
3. Disponibilità a frequentare il corso della durata di 86 ore formative
4. PC e connessione a Internet
5. Voglia di crescere e metterti in gioco
6. Buona conoscenza di Linkedin Sales Navigator/Social Media
7. Esperienze come Promoter/Vendita
8. Interesse a lavorare su Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Liguria, Friuli Venezia Giulia

Invia il tuo CV aggiornato e verrai ricontattato/a al più presto.

Sei diplomato/a o neolaureato/a e cerchi un ambiente dinamico con prospettive di crescita?

Vuoi far parte di un grande Gruppo editoriale in cui l'autorevolezza del brand, la passione, le competenze e l'ambizione sono alla base del successo?

Adecco Retail & Merchandising offre ai migliori talenti l'opportunità di formarsi come Agenti di Commercio con iscrizione all'Albo , attraverso un percorso di Academy, esame incluso, totalmente gratuito.

Potrai inserirti nel mondo del lavoro partecipando all'iter selettivo con il principale gruppo editoriale multimediale italiano, attivo nel settore dell'informazione economica, finanziaria, professionale e culturale.

In qualità di Agente Sole24Ore sarai il punto di riferimento consulenziale per Professionisti, Aziende e Pubblica Amministrazione del tuo territorio, offrendo il portafoglio di servizi del Sole24Ore.

Al termine del corso:

• Riceverai l'attestato di frequenza e potrai iscriverti all'Albo degli Agenti di Commercio, con possibilità di riconoscimento professionale.
• Avrai l'opportunità di avviare la tua attività lavorativa con IlSole24Ore.

Il percorso dell'Academy prevede:

• Candidatura all'annuncio
• Selezione tramite colloqui
• Frequenza dell'Academy
• Iscrizione all'Albo
• Preparazione all'iter di selezione con il nostro partner

Il corso si svolgerà da mercoledì 04 giugno 2025 a venerdì 07 luglio 2025, per un totale di 120 ore in modalità ibrida (FAD e presenza).

Materie trattate:

• Legislazione tributaria
• Tutela previdenziale e assistenziale
• Diritto commerciale
• Disciplina legislativa e contrattuale
• Organizzazione e tecniche di vendita

Requisiti:

• Diploma di maturità
• Passione per il mondo Sales
• Disponibilità a frequentare il corso di 86 ore
• PC e connessione Internet
• Voglia di crescere e mettersi in gioco
• Buona conoscenza di LinkedIn Sales Navigator e social media
• Esperienze come Promoter o nelle vendite

Invia il tuo CV aggiornato e sarai ricontattato/a al più presto.

Job: HR Manager – solar energy sector

Enerland is an International Company founded in Spain with the aim of becoming a leading company in the international photovoltaic solar energy sector. We have been providing EPC large-scale project solutions for our clients from any country in the world ever since we began operations.

Enerland is a fully consolidated group in the world market. Our highly qualified and fully integrated workforce enables us to guarantee the full satisfaction of our clients through our comprehensive services.

We are currently looking for a HR Manager to play a pivotal role both in the HR affairs of the company and external labor agencies. He will be part of our Italian subsidiary.

Position: HR Manager

Department: HR

Location: Milan

Contract Type: Full-time – Permanent

Reporting to: Head HR (interim to the Country Manager)

Role Overview

We are seeking an experienced, strategic, and hands-on HR Manager to lead and develop HR functions within a fast-growing, international EPC (Engineering, Procurement, and Construction) company operating in the solar energy sector. The ideal candidate has a solid background in Energy companies or (preferably) Photovoltaic EPC environments and is passionate about people, sustainability, and supporting organizational growth through talent development, compliance, and operational excellence. The HR Manager will provide HR Support to Enerland Italy for the full lifecycle of the employee to include recruitment, performance management, renumeration and reward, learning and development, employee relations, wellbeing, and employee engagement.

Key Responsibilities

• Recruitment – Sourcing excellent talent, conducting interviews, managing the offer stage etc.
• Onboarding – Designing, implementing and managing an engaging onboarding process.
• Performance Management – Ensuring the probation period is effectively utilised and working with managers to ensure the performance review process is adhered to.
• Learning and Development – Ensuring that employees are supported to develop their skills, knowledge and abilities through training and further education.
• Employee Relations – Promoting positive relations, implementing engagement initiatives, and supporting managers and employees to resolve issues in a proactive and pragmatic manner.
• Renumeration & Reward – Coordinate the renumeration and reward processes.
• Policies and Procedures – Develop, update and implement internal policies and procedures in compliance with the Group HR strategy, local legislation and best practice.
• Design and implement HR strategies aligned with business objectives and company values.
• Partner with Country Managers and Project Directors to support HR operations across project sites and headquarters.
• Foster a company culture focused on sustainability, safety, diversity, and inclusion.
• Supervise payroll processes, fleet management, employment contracts, and labor relations where applicable aligned and in collaboration with the external labor agency.
• Support global expansion efforts and manage international assignments and mobility programs.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Law, Psychology, Business Administration, or a related field.
• 5+ years of experience in a managerial HR role, mandatory in solar energy , preferably in EPC company.
• Fully proficiency in English (written and spoken); Spanish is a plus
• In-depth knowledge of local and international labor regulations.
• Experience working in multicultural and matrixed organizations.
• Strategic thinker with a hands-on attitude and excellent interpersonal skills.
• Strong problem-solving ability and resilience in fast-paced environments.
• Willingness to travel frequently, including to project sites.

The Person

• Experienced HR Professional
• High level of discretion and confidentiality.
• Self-motivated, proactive, and enthusiastic.

What We Offer

• A dynamic, international environment focused on innovation and sustainability.
• The opportunity to contribute to large-scale renewable energy projects worldwide.
• Career development and international growth paths.
• Salary and benefit will be dependent on experience.

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