2 362 Posti di lavoro per Sistemi Di Gestione Della Manutenzione in Italia

Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per nota azienda leader nel settore alimentare, ricerchiamo un:

Responsabile Manutenzione

un/una professionista capace di gestire con visione strategica e pragmatismo la funzione manutenzione in tutta la sua complessità: dalla manutenzione produttiva alle utilities, dall'energy management alle facilities, in un'ottica di continuità operativa e ottimizzazione dei costi.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Manutenzione Produttiva

• Gestione di tutte le aree: impianti produttivi, facilities, utilities, energy, magazzino
• Supervisione di 2 Capi Reparto cui riportano gli operatori impiegati in triplo turno
• Definizione di strategie manutentive orientate alla massimizzazione dell'Overall Equipment Effectiveness (OEE)
• Coordinamento tra le discipline per interventi complessi e sincronizzati

Utilities & Energy Management

• Supervisione del Coordinatore Utilities e del team specializzato
• Gestione dell'Energy Manager per l'ottimizzazione dei consumi e la sostenibilità energetica
• Monitoraggio e mantenimento degli standard di efficienza degli impianti ausiliari

Facilities & Magazzino Ricambi

• Coordinamento della logistica ricambi e della gestione del magazzino
• Ottimizzazione degli stock e della supply chain di materiali critici

Gestione Complessiva

• Responsabilità su 30 collaboratori diretti e indiretti
• Pianificazione della manutenzione preventiva e predittiva
• Gestione di budget e KPI di funzione
• Implementazione di sistemi di manutenzione digitale e best practice lean
• Raccordo con Production e Quality per allineamento sui piani manutentivi
• Reperibilità nel fine settimana;
  il ruolo non prevede turni operativi

Esperienza Richiesta

• Minimo 10-12 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manutenzione in ambito industriale
• Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari (electrical, mechanical, utilities)
• Comprovata esperienza in energy management e ottimizzazione dei costi operativi
• Background in impianti automatizzati e/o semiautomatizzati a ciclo continuo
• Preferibile esperienza nel settore F&B, food processing o settori similari

Competenze Tecniche

• Solida formazione in ingegneria meccanica, elettrica o affini (o equivalente esperienza professionale)
• Conoscenza approfondita di metodologie manutentive (TPM, RCM, Lean Maintenance)
• Familiarità con CMMS e sistemi di monitoraggio industriale
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza industriale (ISO 45001, etc.)

Competenze Manageriali

• Leadership forte, orientato a risultati e al miglioramento continuo
• Capacità di gestione di situazioni critiche e problem-solving
• Eccellente comunicazione e coordinamento interfunzionale
• Mentalità data-driven e orientamento alla trasparenza

Contratto diretto in azienda. Full time, 40h settimanali da lunedi al venerdi.

Salario lordo mensile 4300 - 5500 euro.

Sede di lavoro: Catania

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min

Questa posizione è in Barilla

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Barilla.

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# About Barilla At Barilla, we believe that every great journey begins with passion and a bold vision. From our humble beginnings in 1877 in a small shop in Parma, Italy, we’ve blossomed into a global leader in the food industry, guided by our commitment to progress and excellence. Today, Barilla is an international group present in more than 100 countries and we are proud to be recognized as the world’s top food company by reputation. With 22 beloved brands in our portfolio, we are world leader for pasta, the number one choice for ready-made sauces in Europe, leader for bakery products in Italy, and for crispbread across Scandinavia with Wasa. Our success story is written by a passionate team of almost 9,000 dedicated employees across 30 plants and offices worldwide, all united by a shared mission to nourish the future with purpose and passion. **Are you ready to add your unique flavor to our journey?** # Descrizione della posizione Barilla G. e R. Fratelli S.p.A. vuole inserire un Responsabile Manutenzione per lo Stabilimento Pasta di Muggia. La figura riporterà al Technical Area Manager e gestirà un team di 16 persone. # Scopo della posizione Garantire l'affidabilità e l'efficienza delle linee di produzione e confezionamento, , la pianificazione e la gestione delle attività di manutenzione ordinarie, straordinarie, attraverso la gestione di risorse interne ed esterne, gli interventi di revamping, proporre i progetti di investimento e gli interventi previsti al fine di massimizzare le prestazioni delle linee di produzione, garantendo la disponibilità di ricambi, rispettando le necessità dello stabilimento, gli orientamenti e le linee guida del proprio responsabile e dei riferimenti funzionali del Gruppo. # Principali attività * Garantire la gestione e l'aggiornamento della documentazione relativa agli asset e dei documenti obbligatori relativi alle immobilizzazioni di materiale del plant, nel rispetto della legge e delle procedure di Gruppo * Assicurare la definizione delle più adeguate politiche di manutenzione per le linee di produzione e confezionamento come responsabile del programma, dei costi e delle modalità di intervento delle attività programmate, nonché l'utilizzazione delle risorse interne ed esterne basate su le specifiche operative, nel rispetto delle caratteristiche dell'impianto, e secondo le linee guida ricevute dalle unità del gruppo. * Garantire la realizzazione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle linee di produzione e confezionamento, coordinando il personale assegnato e le società esterne, nel rispetto dei programmi di produzione e confezionamento e dei piani definiti, perseguendo il miglior rapporto possibile tra tempi e costi. * Garantire la qualità e l'intervento nella preparazione dei servizi di manutenzione, riducendo la durata e il numero degli interventi, minimizzando i costi ed i tempi di fermata per garantire il costante funzionamento delle linee di produzione e delle strutture. * Individuare, considerando le specifiche, modalità di evoluzione delle macchine e degli impianti e delle tecnologie rispetto alla loro obsolescenza, gestire le richieste di modifica provenienti da funzioni produttive e le soluzioni tecniche ottimali, in grado di garantire la massimizzazione dell'efficienza produttiva e la minimizzazione dei costi, fornendo ai propri referenti e alle funzioni tecniche Gruppo tutte le informazioni necessarie per valutare la fattibilità in funzione dell’avvio del processo autorizzativo collegato agli investimenti * Coadiuvare le fasi di montaggio e l'installazione di nuove linee e delle nuove macchine, collaborando nella fase di prova e avvio alla produzione, definendo, in caso di variazioni o ritardi, azioni correttive sulla base delle procedure di Gruppo esistenti. * Definire le politiche di gestione dei pezzi di ricambio da magazzino, costruendo partnership alla partnership con i fornitori al fine di ridurre i tempi di consegna e, di conseguenza, ottimizzare i livelli delle scorte, nel rispetto delle necessità del plant e secondo le linee guida definite dal Gruppo. * Garantire il rispetto di tutte le norme e dei regolamenti relativi alla sicurezza nella scelta e installazione delle singole parti tecniche singolari nelle attività di manutenzione * Contribuire, insieme al proprio responsabile, alla gestione e lo sviluppo delle risorse umane assegnate, assicurando, attraverso il coinvolgimento, idonei livelli di competenza, in conformità con le politiche aziendali. * Garantire la corretta gestione e l'affidabilità dei dati di manutenzione e delle informazioni inserite nel sistema CMMS dello stabilimento. Assicurarsi che l'analisi dei dati verso un orientamento continuo miglioramento # Requisiti * Diploma tecnico/Laurea in ingegneria * Lingua: italiano (preferibilmente conoscenza dell’inglese) * Ottima conoscenza del disegno meccanico * Lettura schemi elettrici e schemi pneumatici. * Utilizzo programmi pc: autocad, inventor, pacchetto office, Sap, e Step 7 per ricerca guasti plc # Luogo di lavoro Sede di lavoro: Stabilimento di Muggia # Pacchetto retributivo * La retribuzione annua lorda (RAL) base offerta non sarà inferiore a € 48.000, in linea con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato (CCNL Industria Alimentare) * L’ Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una RAL finale superiore rispetto al livello indicato, commisurata all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del/la candidato/a. * Il pacchetto retributivo previsto per la posizione include inoltre una componente variabile e un’offerta competitiva di welfare e benefit. Ulteriori dettagli saranno forniti in una fase successiva e saranno soggetti alle policy aziendali applicabili. # Job Description Barilla G. e R. Fratelli S.p.A. is looking for the next Maintenance Manager for the Muggia Pasta Plant. The role will report to the Technical Area Manager and will manage a team of 16 people. # Job purpose * Ensure the reliability and efficiency of production and packaging lines, including the planning and management of routine and extraordinary maintenance activities, through the coordination of internal and external resources. * Oversee revamping interventions, propose investment projects and planned actions aimed at maximizing production line performance, ensuring spare parts availability, while complying with plant needs, management guidelines, and Group functional directions. # Main Responsibilities * Ensure the management and updating of asset-related documentation and mandatory documents for plant fixed assets, in compliance with legal requirements and Group procedures. * Define the most suitable maintenance policies for production and packaging lines, acting as the person responsible for programs, costs, intervention methods, and the use of internal and external resources, in line with operational specifications and Group guidelines. * Ensure the execution of routine and extraordinary maintenance activities on production and packaging lines by coordinating assigned personnel and external contractors, in compliance with production programs and defined plans, achieving the best balance between time and cost. * Guarantee high-quality maintenance service preparation, reducing the duration and number of interventions, minimizing costs and downtime to ensure continuous operation of production lines and facilities. * Identify, based on equipment specifications and technological evolution/obsolescence, the optimal technical solutions for modification requests from production functions, aiming to maximize efficiency and minimize costs. Provide all necessary information to stakeholders and Group technical functions to evaluate feasibility and initiate investment authorization processes. * Support installation and assembly phases of new lines and machinery, collaborating during testing and start-up, and defining corrective actions in case of changes or delays according to Group procedures. * Define spare parts management policies by building partnerships with suppliers to reduce delivery times and optimize inventory levels, in line with plant needs and Group guidelines. * Ensure compliance with all safety regulations related to maintenance activities and technical installations. * Contribute, together with the direct manager, to the management and development of assigned human resources, fostering engagement and ensuring appropriate competence levels, in line with company policies. * Ensure accurate and reliable maintenance data management and proper use of the plant CMMS system, promoting data analysis for continuous improvement. # Requirements * Technical diploma / Degree in Engineering * Language: Italian (English knowledge preferred) * Excellent knowledge of mechanical drawing * Ability to read electrical and pneumatic diagrams * Proficiency in: AutoCAD, Inventor, Microsoft Office, SAP, and Step 7 (PLC troubleshooting) # Location Muggia (TS) # Compensation Package * The base gross annual salary (RAL) offered will not be less than €48,000, in line with the applicable National Collective Labor Agreement (Food Industry CCNL). * The Company is committed to offering a competitive compensation package and may propose a higher final salary based on the candidate’s experience, skills, and qualifications. * The compensation package also includes a variable component and a competitive welfare and benefits package. Further details will be provided at a later stage and will be subject to applicable company policies. At Barilla, we are committed to creating an inclusive and equitable workplace where diversity in all its forms is valued and embraced. Our employment policies and practices are designed to ensure equal employment opportunities for all, regardless of age, race, color, citizenship, faith, religion, creed, gender, sex, pregnancy, gender identity or characteristics of expression, sexual orientation, marital status, genetic information, medical condition, protected veteran status, disability, or any other characteristic protected by law. Our commitment to equal employment stems from our unwavering belief that it is not only the right thing to do, but it is also a fundamental driver of innovation and business success.

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(#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Etjca.

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# Panoramica di Presentazione Azienda storica e in espansione della zona, attiva nel segmento della plastica, è una delle principali realtà nella produzione di materiali destinati a diversi settori industriali. L'azienda opera attraverso più unità produttive, con una costante attenzione alla qualità, alla sicurezza, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità. # Job Title e finalità di Ruolo: VICE RESPONSABILE DI MANUTENTORE La figura selezionata sarà inserita all'interno del team di manutenzione dello stabilimento produttivo. La risorsa si occuperà di garantire la continuità e l'efficienza degli impianti e delle linee produttive, eseguendo interventi di manutenzione meccatronica preventiva, ordinaria e a guasto, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Si allineerà, insieme al responsabile, sull'organizzazione del lavoro dei manutentori in squadra e sulle priorità da gestire. # Principali Responsabilità * Eseguire interventi di manutenzione meccatronica, preventiva e correttiva su impianti e linee produttive; * Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi e sistemi di automazione; * Ripristinare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo i tempi di fermo macchina; * Eseguire controlli periodici e attività previste dai piani di manutenzione; * Leggere e interpretare schemi elettrici, disegni e documentazione tecnica; * Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti; * Eseguire le manovre di messa in sicurezza degli impianti prima degli interventi; * Operare nel rispetto delle procedure aziendali, con particolare attenzione a sicurezza, qualità e ambiente. # Competenze Tecniche (Hard Skills) * Diploma tecnico * Esperienza, almeno decennale, nella manutenzione meccatronica in contesti industriali. * Uso dei software di manutenzione # Abilità Personali (Soft Skills) * Capacità di analisi e problem solving * Comunicazione * Capacità di organizzare e saper guidare il gruppo. # Condizioni di contratto * **Sede di lavoro**: zona Savignano sul Rubicone * **Orario di lavoro e work life balance**: su due turni di lavoro : 6-14/14-22 dal lunedì al venerdì. 1 Settimana di reperibilità al mese a rotazione. * **Inquadramento e pacchetto retributivo**: commisurati all'esperienza e alla seniority; CCNL Gomma Plastica Industria Liv. F | RAL indicativa 40.000 € – 45.000. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy ( (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito ( Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ( (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito ( Il servizio è gratuito.

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(#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Lavoropiù.

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**Lavoropiù Spa**, agenzia per il lavoro – filiale di Brescia, per importante azienda specializzata nel settore della sicurezza e degli impianti antincendio, ricerca un/una: # Tecnico della Manutenzione Impianti Antincendio La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e programmata su impianti antincendio presso clienti situati nella provincia di Brescia. **Mansioni principali:** * Manutenzione ordinaria e verifica del corretto funzionamento di impianti di rivelazione incendio, fumo e gas * Interventi su impianti di spegnimento attivo sprinkler a base acqua e schiuma * Controllo e manutenzione di gruppi di pressurizzazione * Attività di manutenzione su impianti di spegnimento a gas * Verifica e manutenzione di evacuatori di fumo e calore * Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati * Supporto ai clienti e collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività sul territorio **Requisiti:** * Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, meccanico, termoidraulico o similare * Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti antincendio o in ruoli affini * Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e prevenzione incendi * Patente B * Disponibilità a trasferte giornaliere presso cantieri e clienti della provincia di riferimento * Disponibilità alla reperibilità a rotazione durante weekend e festività * Flessibilità oraria e capacità di organizzare autonomamente le attività assegnate **Luogo di lavoro:** Brescia e provincia **Sede di partenza:** Brescia **Orario di lavoro:** Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 17:00, con disponibilità al lavoro il sabato quando richiesto. **Inquadramento e retribuzione:** inserimento diretto in azienda, retribuzione e livello di inserimento da valutare. **Benefit:** * Buoni pasto giornalieri * Possibilità di assegnazione di mezzo aziendale (modalità da definire in sede di colloquio) La ricerca è finalizzata all'inserimento di una figura stabile all'interno dell'organico aziendale.

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(#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Snam

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Snam.

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Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi. Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori. **Perché dovresti considerare di unirti a noi?** * ? Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali * ? Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. * ? Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? * ️ Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione. **Addetto/a alla Manutenzione della Rete Gas - Benevento** Siamo alla ricerca di una figura addetta alla Manutenzione della Rete Gas da inserire nella direzione Gestione Rete, l’area dedicata alla manutenzione e sorveglianza della rete di gasdotti. **Cosa farai in particolare:** * **Eseguirai interventi di manutenzione** base (meccanica, elettrica, elettronica) sugli impianti **muovendoti sul territorio** * **Supporterai e assisterai le imprese esterne** durante le attività di manutenzione e controllo sul territorio * **Applicherai e verificherai il rispetto delle norme** di salute e sicurezza * **Raccoglierai dati** e misurazioni dalla strumentazione di controllo e aggiornerai i dati nei sistemi informativi aziendali * **Supporterai il personale specializzato** in attività complesse * Utilizzerai **veicoli attrezzati e droni** per il controllo del territorio **Cosa serve per unirti al nostro Team?** * Diploma di Perito Tecnico (preferibile in Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica, Telecomunicazioni o Trasporti e Logistica) o titolo equivalente. * Patente di guida B. * Disponibilità alla reperibilità notturna e festiva e ad azioni di pronto intervento * Propensione al lavoro di squadra, proattività e forte attenzione alle norme di sicurezza * Richiesta residenza tra Montesarchio e Ariano Irpino **Perché dovresti candidarti?** * **Non sarai mai bloccato in ufficio:** il ruolo combina attività tecniche manuali e lavoro sul campo. È ideale se preferisci un lavoro dinamico e vario, lontano dalla scrivania. * **Acquisirai competenze tecnologicamente avanzate:** avrai l'opportunità di lavorare con strumenti sofisticati come i droni per il sorvolo * **Avrai un ruolo chiave per la sicurezza e la comunità:** il tuo lavoro contribuirà direttamente a garantire l'integrità e la sicurezza di un'infrastruttura critica come la rete del gas, un servizio essenziale per le case e le imprese del paese * **Lavorerai in team:** se apprezzi la collaborazione e il confronto, troverai un ambiente dove la motivazione al lavoro di squadra e la proattività sono valorizzate. **Cosa offriamo** CCNL applicato: Energia e Petrolio Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.800. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. **Benefit:** Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: * Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia * Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro * Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita * Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale * Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). **La nostra Cultura** In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare

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(#J-ENTERPRISE)

Posizione

Tecnico Trasfertista Collaudatore/Service

Luogo di lavoro

Rivergaro, Italia

Descrizione del ruolo

Il Tecnico Trasfertista Collaudatore/Service svolge un ruolo determinante nel garantire l’efficienza e l’affidabilità delle macchine e degli impianti destinati alla produzione di finestre, porte ed elementi in legno massello. Questa figura professionale è responsabile dell’installazione, del collaudo e della manutenzione delle tecnologie avanzate sviluppate per i produttori di infissi in legno, assicurando il rispetto degli standard qualitativi aziendali e contribuendo al miglioramento continuo dei processi produttivi nonché alla soddisfazione del cliente.

Responsabilità principali

• Pianificare e gestire le trasferte per interventi presso i clienti, coordinando le attività di installazione e collaudo.

• Installare e configurare macchine e impianti secondo le specifiche tecniche fornite.

• Eseguire collaudi approfonditi per verificare la conformità, l’efficienza e il corretto funzionamento degli impianti.

• Fornire assistenza tecnica tempestiva, interventi di manutenzione preventiva e correttiva per minimizzare i tempi di fermo macchina.

• Collaborare con il team di progettazione per segnalare anomalie o proporre miglioramenti tecnologici.

• Redigere report dettagliati sulle attività svolte, garantendo la tracciabilità degli interventi effettuati.

• Formare il personale del cliente sull’uso corretto delle macchine e delle tecnologie installate.

• Partecipare a riunioni periodiche con i reparti tecnico e commerciale per aggiornamenti sui progetti e coordinamento delle attività di assistenza.

Requisiti richiesti

• Conoscenza approfondita delle macchine e impianti per la lavorazione del legno, in particolare per la produzione di infissi.

• Competenze tecniche solide in elettronica, meccanica e automazione industriale.

• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici.

• Esperienza comprovata nell’installazione, collaudo e manutenzione di impianti industriali complessi.

• Utilizzo avanzato di strumenti diagnostici e software dedicati al controllo e gestione delle macchine.

• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e procedure aziendali correlate.

• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per interventi presso clienti.

• Eccellenti capacità di problem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Lavoropiù.

Questa opportunità è in Borgomanero, Omegna.

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Lavoropiù Spa è alla ricerca di un/a **Responsabile Sistemi di Gestione Qualità** per Azienda Cliente operante nel settore **Metalmeccanico.** **Descrizione del ruolo:** La figura inserita, garantisce il mantenimento e l'evoluzione delle certificazioni, coordina le risorse della funzione qualità, sviluppala cultura della qualità in azienda attraverso la formazione e il presidio dei processi, ed è interlocutore diretto degli enti di certificazione e dei clienti, in particolare quelli del settore automotive. **Principali responsabilità:** * Mantenimento, aggiornamento e miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato secondo ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949. * Pianificazione e conduzione degli audit interni di sistema, di processo e di prodotto; gestione degli audit di terza parte (enti di certificazione) e di seconda parte (clienti). * Coordinamento del team qualità (incluso il Responsabile Controllo Qualità / Sala Metrologica) e definizione delle priorità della funzione. * Gestione documentale del SGQ: procedure, istruzioni operative, mappatura dei processi, analisi dei rischi e delle opportunità. * Definizione e monitoraggio dei KPI di qualità (PPM, scarti, costi della non qualità, reclami) e dei piani di miglioramento. * Gestione dei reclami cliente e coordinamento delle azioni correttive (8D, root cause analysis), con responsabilità sulla qualità verso il cliente. * Sviluppo della documentazione APQP / PPAP per nuovi prodotti automotive (FMEA di processo, Control Plan, MSA, capability studies). * Formazione del personale di produzione e degli enti aziendali sui temi della qualità, dell'ambiente e sui requisiti normativi e cliente. * Presidio degli aspetti ambientali (ISO 14001): adempimenti, indicatori, gestione rifiuti e impatti. * Reporting periodico alla Direzione (Riesame della Direzione) e supporto nella definizione degli obiettivi strategici di qualità. **Requisiti:** * Preferibile Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, della Produzione) * Esperienza di almeno 5-7 anni nella gestione di un SGQ in contesto manifatturiero. * Conoscenza approfondita dei requisiti IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001. * Padronanza dei core tools automotive: APQP, PPAP, FMEA (AIAG-VDA), MSA, SPC. * Esperienza consolidata come auditor interno (qualifica IATF 16949 preferenziale). * Buona conoscenza dell'inglese (livello B2 o superiore), per gestione clienti e audit. * Capacità di leadership e di coordinamento di risorse trasversali. **Sede di Lavoro:** Zona Borgomanero (NO)/Omegna (NO) _Trattamento e Inquadramento saranno valutati ad Hoc sulla base delle Esperienze Maturate._

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(#J-MCITY) (#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Gi Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gi Group.

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Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per nota azienda leader nel settore alimentare, ricerchiamo un: **Responsabile Manutenzione** un/una professionista capace di gestire con visione strategica e pragmatismo la funzione manutenzione in tutta la sua complessità: dalla manutenzione produttiva alle utilities, dall'energy management alle facilities, in un'ottica di continuità operativa e ottimizzazione dei costi. **RESPONSABILITÀ PRINCIPALI** **Manutenzione Produttiva** * Gestione di tutte le aree: impianti produttivi, facilities, utilities, energy, magazzino * Supervisione di 2 Capi Reparto cui riportano gli operatori impiegati in triplo turno * Definizione di strategie manutentive orientate alla massimizzazione dell'Overall Equipment Effectiveness (OEE) * Coordinamento tra le discipline per interventi complessi e sincronizzati **Utilities & Energy Management** * Supervisione del Coordinatore Utilities e del team specializzato * Gestione dell'Energy Manager per l'ottimizzazione dei consumi e la sostenibilità energetica * Monitoraggio e mantenimento degli standard di efficienza degli impianti ausiliari **Facilities & Magazzino Ricambi** * Coordinamento della logistica ricambi e della gestione del magazzino * Ottimizzazione degli stock e della supply chain di materiali critici **Gestione Complessiva** * Responsabilità su 30 collaboratori diretti e indiretti * Pianificazione della manutenzione preventiva e predittiva * Gestione di budget e KPI di funzione * Implementazione di sistemi di manutenzione digitale e best practice lean * Raccordo con Production e Quality per allineamento sui piani manutentivi * Reperibilità nel fine settimana; il ruolo non prevede turni operativi **Esperienza Richiesta** * Minimo 10-12 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manutenzione in ambito industriale * Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari (electrical, mechanical, utilities) * Comprovata esperienza in energy management e ottimizzazione dei costi operativi * Background in impianti automatizzati e/o semiautomatizzati a ciclo continuo * Preferibile esperienza nel settore F&B, food processing o settori similari **Competenze Tecniche** * Solida formazione in ingegneria meccanica, elettrica o affini (o equivalente esperienza professionale) * Conoscenza approfondita di metodologie manutentive (TPM, RCM, Lean Maintenance) * Familiarità con CMMS e sistemi di monitoraggio industriale * Conoscenza della normativa sulla sicurezza industriale (ISO 45001, etc.) **Competenze Manageriali** * Leadership forte, orientato a risultati e al miglioramento continuo * Capacità di gestione di situazioni critiche e problem-solving * Eccellente comunicazione e coordinamento interfunzionale * Mentalità data-driven e orientamento alla trasparenza Contratto diretto in azienda. Full time, 40h settimanali da lunedi al venerdi. Salario lordo mensile 4300 - 5500 euro. **Sede di lavoro: Catania** Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min Disponibilità: **Full time** Contratto: **Contratto a tempo indeterminato - in azienda** Settore azienda: **Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering** Mansione: **Responsabile della manutenzione** Sede di lavoro: Sicilia | Catania | Catania Filiale: **Catania** Filiale / Ref: ** **

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(#J-ENTERPRISE)

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Adecco Italia.

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I corsi di formazione di Tecnico di spedizione, trasporto e logistica (codice identificativo: 10551) e Gestione magazzino spedizioni e logistica (codice identificativo: 10549) sono parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo dei corsi è di formare professionisti in grado di programmare, implementare e monitorare l'immagazzinamento, il trasporto e la spedizione di merci su territorio nazionale ed internazionale, gestendone i relativi flussi documentali. La figura in uscita svolge la sua attività come lavoratore dipendente in imprese di trasporto e spedizioni, nazionali ed internazionali, nonché presso grandi imprese industriali e commerciali. # Durata del corso: * Tecnico di spedizione, trasporto e logistica: 300 ore * Gestione magazzino spedizioni e logistica: 120 ore La possibilità di accedere all'uno o all'altro corso dipende dal risultato della fase preliminare di assesment svolta presso i Centri per l'impiego. # Tirocinio: * Tecnico di spedizione, trasporto e logistica: 90 ore * Gestione magazzino spedizioni e logistica: non previsto Responsabilità: # A chi sono rivolti i corsi: * Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito; * Lavoratori over 55; * Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi; * Lavoratori con reddito basso; * Disoccupati # Requisiti minimi per l'accesso: * Diploma * Qualifica professionale (livello EQF 3) Città: Napoli Sede di erogazione del corso: In Distance Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio

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(#LI-REMOTE) (#J-ENTERPRISE)