133 Posti di lavoro per Strategie Per La Crescita in Italia
Consulente per la Strategia e la Crescita Aziendale
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Il nostro cliente, una primaria società di consulenza manageriale, ricerca un Consulente per la Strategia e la Crescita Aziendale da inserire nel proprio team a Trieste . La figura sarà responsabile di aiutare le aziende a definire e implementare strategie di crescita innovative, esplorare nuovi mercati, ottimizzare i modelli di business e migliorare la loro posizione competitiva. Lavorerai a stretto contatto con il top management dei clienti, fornendo analisi approfondite, insight strategici e raccomandazioni pratiche. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, eccellenti doti di problem-solving, una visione strategica chiara e una comprovata esperienza nel campo della consulenza strategica. La posizione a Trieste prevede un modello di lavoro Hybrid , che combina la presenza in ufficio per la collaborazione e il team building con la flessibilità del lavoro da remoto, garantendo un equilibrio ottimale tra vita professionale e privata.
Key Responsibilities- Analizzare il mercato, la concorrenza e le performance aziendali per identificare opportunità di crescita.
- Sviluppare piani strategici a lungo termine e strategie di ingresso in nuovi mercati.
- Supportare i clienti nell'ottimizzazione dei modelli di business e delle catene del valore.
- Identificare potenziali target per fusioni, acquisizioni o partnership strategiche.
- Valutare la fattibilità economica e strategica di nuove iniziative imprenditoriali.
- Facilitare workshop strategici con i team dei clienti per definire la visione e gli obiettivi.
- Monitorare l'implementazione delle strategie e misurarne l'impatto sui risultati aziendali.
- Condurre analisi di scenario per valutare i rischi e le opportunità future.
- Presentare le raccomandazioni strategiche al senior management dei clienti in modo chiaro ed efficace.
- Laurea Magistrale in Economia, Management, Business Administration o discipline affini.
- Esperienza significativa (almeno 5 anni) in consulenza strategica, sviluppo di business o ruoli di pianificazione strategica corporate.
- Comprovata capacità di analisi di mercato, analisi competitiva e modellistica finanziaria.
- Eccellenti capacità di problem-solving, pensiero critico e sintesi.
- Forti doti comunicative, di presentazione e negoziazione.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel lavorare con stakeholder a livello dirigenziale.
- Capacità di lavorare in team e di costruire relazioni di fiducia.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a lavorare in modalità Hybrid presso la nostra sede di Trieste , con flessibilità per eventuali trasferte.
Offriamo un pacchetto retributivo di alto livello, con bonus annuali basati sulla performance individuale e di team. L'opportunità di lavorare su progetti strategici di grande impatto per aziende di diverse dimensioni e settori. Un percorso di carriera dinamico con possibilità di avanzamento rapido e assunzione di responsabilità crescenti. Accesso a programmi di formazione continua, coaching e mentoring da parte di professionisti esperti. Lavorerai in un ambiente stimolante e collaborativo, dove le idee innovative sono incoraggiate. Benefici completi che includono assicurazione sanitaria, contributi per la formazione e iniziative per il benessere. La flessibilità offerta dal modello di lavoro Hybrid ti consentirà di organizzare al meglio la tua giornata lavorativa dalla sede di Trieste o da remoto. Possibilità di contribuire attivamente alla crescita e al successo dei nostri clienti.
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Responsable International de la Formation Clinique et de la Stratégie CVUS (F/H) - International ...
Inserito 7 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
The International Clinical Education & Strategy CVUS manager is responsible for defining and executing the clinical education and alignment strategy across regions in close collaboration with internal stakeholders and external partners. The role ensures strong clinical differentiation of the product portfolio through effective education programs, third‑party partnerships, and close alignment with Marketing on competitive positioning to maximize sales effectiveness and win rate. the clinical education manager reports to the CVUS GM International.
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Le/La Responsable International(e) de la Formation Clinique et de la Stratégie CVUS est chargé(e) de définir et de déployer la stratégie internationale de formation clinique et d'alignement, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.
Ce rôle garantit une forte différenciation clinique du portefeuille produits grâce à des programmes de formation efficaces, des partenariats avec des tiers et un alignement étroit avec le Marketing sur le positionnement concurrentiel, afin de maximiser l'efficacité commerciale et le taux de concrétisation des ventes.
Le/La Responsable de la formation clinique reporte au Directeur Général CVUS International.
**Job Description**
**Key Responsibilities**
**Clinical Education & International Clinical Management**
+ Define and lead the international clinical education strategy across regions, ensuring consistency, quality, and alignment with business priorities.
+ Develop, deploy, and continuously optimize clinical education programs addressing customer needs, care pathways, and evolving clinical practices.
+ Coordinate and align regional clinical leaders to ensure consistent execution of clinical education initiatives at international level.
+ Monitor clinical education outcomes and leverage insights to improve adoption, customer engagement, and clinical confidence.
**Third‑Party & Industry Partnerships**
+ Establish and manage strategic partnerships with third‑party organizations, including medical device companies, education providers, and clinical institutions.
+ Co‑develop joint educational initiatives, clinical programs, and content to enhance clinical credibility and market impact.
+ Ensure all partnerships comply with regulatory, ethical, and company standards while delivering measurable value.
**Clinical Alignment with Marketing & Competitive Strategy**
+ Act as the clinical partner to the Marketing Director and Marketing teams to ensure strong clinical alignment in go‑to‑market strategies.
+ Lead clinical input into competitive analysis, translating market and competitor insights into clear clinical value propositions.
+ Adapt and validate battle cards and competitive tools by integrating clinical arguments aligned to competitive products and customer decision drivers.
+ Support the optimization of win rate by ensuring sales teams are equipped with clinically relevant, differentiated, and credible competitive messaging.
**Cross‑Functional Collaboration & Strategy Execution**
+ Work closely with Sales, Marketing, Product Management, and R&D to ensure clinical insights are integrated into product positioning, roadmap discussions, and launch strategies.
+ Communicate and monitor the execution and alignment of clinical strategies across international regions and zones.
+ Provide regular feedback to senior leadership on clinical priorities, competitive landscape, and education performance.
**Qualifications**
+ Senior profile with an experience in the medical industry
+ Experience in ultrasound & Cardiology
+ Excellent verbal and written communication skills
+ Excellent organizational skills
+ Willingness and ability to travel 50% of time
+ Valid motor vehicle license
+ Experience with interfacing with both internal team members, external customers and industrial group
+ Working level English
+ Ability to develop and execute multiple priorities and approaches to meet objectives
+ Direct customer relationship experience
+ Proven ability to effectively communicate across a distributed workforce
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**Responsabilités clés**
**Formation clinique et management clinique international**
+ Définir et piloter la stratégie internationale de formation clinique à travers les régions, en garantissant la cohérence, la qualité et l'alignement avec les priorités business.
+ Développer, déployer et optimiser en continu des programmes de formation clinique répondant aux besoins des clients, aux parcours de soins et à l'évolution des pratiques cliniques.
+ Coordonner et aligner les responsables cliniques régionaux afin d'assurer une exécution cohérente des initiatives de formation clinique au niveau international.
+ Suivre les résultats des actions de formation clinique et exploiter les retours pour améliorer l'adoption, l'engagement des clients et la confiance clinique.
**Partenariats tiers et partenariats industriels**
+ Établir et gérer des partenariats stratégiques avec des organisations tierces, notamment des fabricants de dispositifs médicaux, des organismes de formation et des institutions cliniques.
+ Co‑développer des initiatives éducatives conjointes, des programmes cliniques et des contenus visant à renforcer la crédibilité clinique et l'impact marché.
+ S'assurer que tous les partenariats respectent les exigences réglementaires, éthiques et les standards de l'entreprise, tout en générant une valeur mesurable.
**Alignement clinique avec le marketing et la stratégie concurrentielle**
+ Agir en tant que partenaire clinique du/de la Directeur(trice) Marketing et des équipes marketing afin d'assurer un fort alignement clinique des stratégies de mise sur le marché.
+ Piloter l'apport clinique aux analyses concurrentielles et traduire les informations marché et concurrentielles en propositions de valeur clinique claires.
+ Adapter et valider les battle cards et outils concurrentiels en intégrant des arguments cliniques alignés sur les produits concurrents et les critères de décision des clients.
+ Contribuer à l'optimisation du taux de gain en dotant les équipes commerciales de messages concurrentiels cliniquement pertinents, différenciants et crédibles.
**Collaboration transverse et exécution de la stratégie**
+ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marketing, Gestion de Produits et R&D afin d'intégrer les retours cliniques dans le positionnement produit, les discussions de roadmap et les stratégies de lancement.
+ Communiquer et suivre l'exécution et l'alignement des stratégies cliniques à travers les régions et zones internationales.
+ Fournir régulièrement à la direction des retours sur les priorités cliniques, le paysage concurrentiel et la performance des actions de formation.
**Qualifications requises**
+ Une certaine séniorité dans l'industrie du médical
+ Expérience en échographie et en cardiologie
+ Excellentes compétences de communication écrites et orales
+ Excellentes compétences organisationnelles
+ Disponibilité et capacité à voyager jusqu'à 50 % du temps
+ Permis de conduire valide
+ Expérience d'interaction avec des équipes internes, des clients externes et des groupes industriels
+ Anglais professionnel courant
+ Capacité à développer et exécuter plusieurs priorités et approches pour atteindre les objectifs
+ Expérience avérée de relation directe avec les clients
+ Capacité démontrée à communiquer efficacement au sein d'une organisation distribuée
About Us
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by our Edison intelligence platform. We operate at the center of an ecosystem working toward precision health - digitizing healthcare, helping drive productivity and improving outcomes for patients, providers, health systems and researchers around the world.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you'd expect from an organization with global strength and scale, and you'll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits
\#LI-CM1
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
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Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Chanel
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Chanel.
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Chanel ricerca una risorsa da inserire all’interno del Team Strategia Fornitori e Acquisti Accessori Metallici, con l’obiettivo di contribuire alle attività di mappatura ed analisi dei Fornitori e alla costruzione di un sistema di valutazione degli stessi. La risorsa selezionata svolgerà un tirocinio dalla durata di 6 mesi. **Mansioni:** - Implementazione di un data base SST c/lavoro e acquisto; - Supporto per la creazione di un «B.I. Cartografia» - Attività di Data Analysis - Comunicazione con i fornitori esistenti - Supporto nelle operazioni di onboarding e Integrazione dei nuovi fornitori **Requisiti:** - Laurea in Ingegneria Gestionale (eventuale Master in Data Analytics costituirà un plus) o facoltà affini - ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Outlook, ecc) - capacità analitiche - attitudine alla precisione - buone doti comunicative e relazionali - conoscenza della lingua inglese e/o francese **Sede di lavoro: Vittuone (MI)**
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Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in CPM
Il processo di selezione sarà interamente gestito da CPM.
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# Descrizione azienda **Vuoi un mini spoiler su CPM?** Ci prendiamo cura dei maggiori brand mondiali da oltre 80 anni attraverso diverse attività, dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto. Questa è CPM, una realtà internazionale forte e dinamica, come le persone che ne fanno parte. Per te, rappresenta la grande opportunità di entrare a far parte di una solida multinazionale dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia. Candidati e… magari ci vediamo a bordo! # Posizione **Ti offriamo l’inizio di una carriera sul field.** Scoprire nuovi orizzonti, crescere in una realtà dinamica, condividere la passione per i brand. Per te abbiamo un ruolo da Field Merchandiser: l’inizio di una carriera nel mondo del field marketing. Avrai l’opportunità di viaggiare nella tua regione affrontando ogni giorno nuove sfide per raggiungere specifici obiettivi. Avrai tutta la libertà e flessibilità di organizzare al meglio il tuo lavoro in base ai tuoi interessi e ai tuoi impegni. Perché in CPM Italy siamo convinti che i tuoi risultati passano anche attraverso la qualità della tua vita. **Ok, ma cosa farai di preciso?** Il tuo ruolo è verificare il rispetto degli accordi intrapresi tra l’azienda cliente e la grande distribuzione (GDO) migliorando la visibilità del brand all’interno di una serie di punti vendita. Come? * rilevando dati e informazioni utili; * verificando la corretta posizione delle referenze sugli scaffali; * aumentando la qualità espositiva dei prodotti; * sfruttando al meglio gli espositori e tutti i materiali di comunicazione in store (POP); * seguendo un percorso di formazione continua. Non sarai solo ma sempre in contatto con altri colleghi, i professionisti del punto vendita e in costante dialogo con la sede CPM di Milano # Requisiti **Sei tu la persona giusta?** Per diventare Field Merchandiser può essere utile un’esperienza itinerante sul campo ma puoi partire anche da zero. Non servono competenze specifiche ma è fondamentale l’attitudine alla relazione, la voglia di comunicare e di entrare in sintonia con le persone. In più è fantastico se… * sei una persona curiosa con tanta voglia di imparare; * ami i brand e ti appassiona farli crescere; * hai la patente B (e sai guidare sul serio!); * ti piace l’idea di viaggiare per lavoro.
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ADDETTO/A VENDITA IN STAGE - LA SPEZIA a La spezia
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Gi Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gi Group.
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**Sei appassionato/a di tecnologia?** **Sei pronto/a a costruire il tuo futuro professionale con noi?** Noi di Gi Group Filiale di Genova, per il punto vendita di Genova cerchiamo per **MediaWorld, azienda leader nel settore dell’elettronica di consumo** **Addetto/Addetta Vendita in Stage** Siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e intraprendenti per un'opportunità di stage che ti introdurrà nel mondo dell’elettronica di consumo e ti accompagnerà a diventare un vero Experience Champion. Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico dal respiro internazionale, stimolante e orientato alla crescita, questa è la tua occasione! **Chi siamo:** MediaWorld è un’azienda multinazionale leader nel settore dell’elettronica di consumo, multichannel e con diversi format di negozio. In un contesto di continua espansione ed evoluzione, offre alle proprie risorse stimolanti opportunità di crescita e di sviluppo, sia in sede che nei punti vendita (148 su tutto il territorio nazionale). Per MediaWorld la diversità è un valore per realizzare la vision di diventare Experience Champions promuovendo le pari opportunità e favorendo l’inclusione. **Cosa farai:** Sarai formato/a e supportato/a nello sviluppo di competenze in questi ambiti: 1. Assistenza al cliente: analisi dei bisogni, sviluppo tecniche di vendita e customer care. 2. Allestimento e visual merchandising: sistemazione e rifornimento scaffali, organizzazione delle zone promozionali. 3. Conoscenza dei prodotti: formazione sui prodotti, verifica delle giacenze, stoccaggio prodotti. 4. Supporto operativo: utilizzo di software gestionali, applicazione di procedure aziendali e rispetto delle normative di sicurezza. Sarai affiancato/a e guidato/a nell'apprendimento delle competenze necessarie per svolgere il tuo ruolo con sempre maggiore consapevolezza e professionalità. **Cosa cerchiamo:** * Diploma di scuola superiore o qualifica professionale. * Interesse e passione per il settore dell’elettronica. * Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico. * Buone capacità organizzative e proattività * Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 9-21, **sia full-time, 40 ore settimanali, sia part-time 24 ore settimanali**, sulla base delle tue esigenze e disponibilità, anche nei fine settimana. * Automunito/a **Cosa offriamo:** * **Stage retribuito della durata di 6 mesi, con importo di 1.000,00 € lordi per il full-time oppure di 600,00 € lordi per il part-time** * Un ambiente di lavoro stimolante, che dà valore al talento e promuove la collaborazione, in un’azienda solida e strutturata, con formazione on the job e crescita personale e professionale * Academy formativa aperta e accessibile con percorsi di formazione aziendale e personale **Luogo di lavoro:** La Spezia (SP) presso il Centro Commerciale Le Terrazze Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Disponibilità: **Full time** Contratto: **Tirocinio** Settore azienda: **Retail - generale** Mansione: **Commesso** Sede di lavoro: (Liguria)(Link) | (La spezia)(Link) | (La spezia)(Link) Filiale: **Savona** Filiale / Ref: ** **
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(#J-ENTERPRISE)
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Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Cosine
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Cosine.
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# Descrizione azienda **Vuoi un mini spoiler su Cosine Italy?** Siamo parte di un gruppo internazionale e collaboriamo con i maggiori brand mondiali combinando dati, informazioni, competenza e creatività per impostare strategie di vendita efficaci. Lavoriamo con grinta e motivazione per sviluppare strategie e customer experience a supporto di ogni fase del processo di vendita dei nostri clienti. Non abbiamo paura di osare! In Cosine Italy avrai la grande opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e dinamica dove formarti e sviluppare la tua carriera in un settore in crescita e in un ambiente giovane, innovativo e super stimolante. Un’esperienza che ti metterà a contatto con i brand e le aziende più importanti in Italia. Candidati e… magari ci vediamo a bordo! # Posizione Abbiamo un'opportunità per te come **Sales Ambassador.** Se possiedi un forte spirito commerciale, questa è l'opportunità che fa per te. Come Sales Ambassador, avrai la possibilità di mettere in pratica il tuo talento per le vendite, gestendo la tua area e lavorando con clienti leader nel settore dei servizi di pagamento. Ti offriamo la libertà e la flessibilità di organizzare il tuo lavoro secondo i tuoi ritmi e impegni, perché siamo convinti che una buona qualità della vita si riflette positivamente nei risultati professionali. **Ma cosa farai esattamente?** * Effettuerai visite door to door presso gli esercizi commerciali della tua zona; * Promuoverai l'adesione ai sistemi di pagamento offerti dall'azienda cliente; * Formalizzerai con i clienti i contratti di convenzionamento per il servizio proposto # Requisiti Sei la persona giusta? Ecco cosa cerchiamo: * Esperienza pregressa in ambito commerciale è un vantaggio, ma accogliamo anche chi è pronto a partire da zero; * Interesse per il settore dei pagamenti elettronici; * Doti comunicative e capacità di creare facilmente rapporti positivi; * Entusiasmo e desiderio di crescere; * Patente B e un mezzo di trasporto a disposizione. Unisciti a noi e inizia la tua avventura come Sales Ambassador in Cosine!
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Questo lavoro è adatto o sbagliato?
CORSO GRATUITO IN 'INGLESE PER LA GESTIONE AMMINISTRATIVA'
Inserito 7 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Adecco Italia.
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Il corso di Inglese per la gestione amministrativa è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) organizzato con i fondi del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obiettivo è di approfondire lo studio della lingua inglese applicata ai processi lavorativi di tipo amministrativo e alle competenze digitali di base, dunque di potenziare le competenze linguistiche al fine di migliorare l'approccio con una clientela di tipo internazionale. Il corso ha una durata di 120 ore # Responsabilità: A chi è rivolto? * Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito; * Lavoratori over 55; * Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi; * Lavoratori con reddito basso; * Disoccupati. Requisiti minimi d'accesso: * Licenza media Città: Napoli Sede di erogazione del corso: Piattaforma ZOOM Disponibilità oraria: 09:00 – 13:00 Disponibilità oraria: Part Time mattino
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(#LI-REMOTE) (#J-ENTERPRISE)
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SALES ACCOUNT LA SPEZIA - MASSA CARRARA
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Lyreco Management
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Lyreco Management.
Questa opportunità è in La Spezia, Massa Carrara.
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# SALES ACCOUNT LA SPEZIA - MASSA CARRARA Una carriera in Lyreco è più di un lavoro: significa generare crescita e avere un impatto. **Il tuo Ruolo, il Tuo Impatto** Lyreco è una multinazionale che mette le persone al centro, dove ognuno è messo nelle condizioni di crescere professionalmente, prendere l’iniziativa e fare la differenza. Riportando all’ Area Sales Manager, avrai l'opportunità di acquisire, gestire e sviluppare i clienti della piccola e media impresa, contribuendo attivamente al raggiungimento di obiettivi di fatturato e margine. 4 giorni sul territorio per far crescere e gestire la tua area, la possibilità di gestire il venerdì in totale autonomia scegliendo tra home office o visite ai clienti. In questo ruolo sarai protagonista: la tua iniziativa farà la differenza ogni giorno. **Pacchetto retributivo e benefit** * Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio; * RAL: 30.000 - 33.000 € in base alla tua esperienza; * Sistema incentivante: variabile annuo lordo da 8.000 -10.000 euro, legato al raggiungimento degli obiettivi; * Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo, PC, smartphone e rimborsi in nota spesa; * Ti accompagniamo passo dopo passo, 8 giorni di formazione iniziale, seguiti da ulteriori 5 giorni dopo la prima esperienza sul campo. Un percorso strutturato per darti fin da subito gli strumenti giusti, la sicurezza operativa e la fiducia per fare la differenza; * Crescita professionale: programmi aziendali strutturati per potenziare le competenze e supportare un percorso di crescita all’interno del ruolo e dell’azienda, inseriti in un team orientato alla collaborazione e al lavoro di squadra, con il supporto costante di un manager che seguirà passo dopo passo lo sviluppo professionale attraverso formazione continua on the job. In Lyreco non troverai solo un lavoro ma un luogo dove costruire una carriera. **Nel ruolo potrai:** * Gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo; * Individuare nuove opportunità commerciali nella tua area (attività di scouting mirato e door to door); * Gestire il rapporto con i clienti tramite visite e contatto telefonico; * Ottimizzare le tue strategie grazie al CRM, fornendo report quotidiani delle tue attività e monitorando i KPI dei clienti; * Trasformare le esigenze del cliente in opportunità di vendita, fino alla chiusura; * Collaborare con i team interni e specialisti di prodotto per soluzioni mirate. **Cosa conta davvero per noi** * Hai un diploma o una laurea (qualsiasi percorso va bene, se hai attitudine commerciale); * Hai già esperienza in ambito vendita oppure forte interesse per il mondo commerciale; * Hai un approccio proattivo e ti piace raggiungere (a volte con pazienza) obiettivi concreti; * Sai costruire relazioni solide con clienti e interlocutori diversi; * Ti piace lavorare in team e contribuire ai risultati comuni; * Sei residente o domiciliato tra la Spezia e Viareggio. **E ORA?** Crediamo nel valore delle persone e nei percorsi che si costruiscono nel tempo. Se pensi che questa opportunità possa rappresentare il tuo prossimo passo professionale, inviaci la tua candidatura, non vediamo l’ora di conoscerti! #LI-BM1 #LI-Hybrid _La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo essere una ricchezza._ _I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente (link)(#)
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(#J-MCITY)
Questo lavoro è adatto o sbagliato?
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in Gi Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gi Group.
Questa opportunità è in La Spezia, Massa.
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Gi Group, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di **Autisti in possesso di Patente C e CQC** per **incremento del proprio database** e per future opportunità presso aziende clienti sul territorio. **Requisiti:** * **Patente C in corso di validità** * **CQC Merci in corso di validità** * Esperienza nella guida di mezzi pesanti (preferibile) * Affidabilità, puntualità e orientamento al lavoro in team **Cosa offriamo:** * Inserimento nel **database Gi Group** per opportunità in linea con il profilo * Possibilità di **contratti a tempo determinato/somministrazione** con prospettive (in base alla posizione) * Inquadramento e retribuzione secondo **CCNL di riferimento** **Sede di lavoro:** La Spezia e Massa Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Disponibilità: **Full time** Contratto: **Contratto a tempo determinato - in somministrazione** Settore azienda: **Trasporti** Mansione: **Autista** Sede di lavoro: **Liguria** | **La spezia** | **La spezia** Filiale: **La spezia** Filiale / Ref: ** **
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(#J-MCITY) (#J-ENTERPRISE)
Questo lavoro è adatto o sbagliato?
Descrizione Del Lavoro
Questa posizione è in MediaWorld
Il processo di selezione sarà interamente gestito da MediaWorld.
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# Le tue mansioni Per il nostro punto vendita di **LA SPEZIA** cerchiamo entusiasti **Addetti/e Vendita** In qualità di Sales Employee/Addetto Vendita dovrai mettere le esigenze del cliente al centro e garantire un'eccellente customer experience omnicanale. Il tuo compito principale sarà quello di chiudere il processo di vendita in modo interfunzionale, fornendo consulenza, supporto e soluzioni in tutte le fasi del percorso del cliente. Le tue attività saranno: * Riconoscere le esigenze del cliente trovando la migliore soluzione possibile * Conoscere prodotti e servizi offerti nel negozio assicurandone la corretta visibilità * Assicurarti di essere aggiornato in termini di prodotti/soluzioni/servizi e tecniche di vendita * Supportare il CCO (Store Manager) nello studio della concorrenza proponendo valide alternative volte alla soddisfazione del cliente # Requisiti Requisiti: * Passione per la tecnologia * Disponibilità ad imparare * Eccellente attitudine commerciale, orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati * Spirito di iniziativa e proattività * Buone doti di comunicazione, empatia e ascolto attivo. * Capacità di lavorare in squadra Offriamo contratto Part-Time, Tempo Determinato con disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. La RAL contrattuale è di circa 23.300€ come previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. La RAL indicata è riferita a un impiego full time e sarà riparametrata a seconda dell'orario part-time applicato # Chi siamo Siamo parte di un Gruppo multinazionale leader nell'elettronica di consumo in Europa, il nostro obiettivo è trasformare l'elettronica in esperienza per arricchire la vita delle persone. # Additional Benefits # Job Infos Location: La Spezia MediaWorld La Spezia Department: Store - Addetti vendita Entrylevel: Studenti e Neolarueati Type of Employement: Full Time/Part Time Working Hours: de definire Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Beatrice Falconi
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Questo lavoro è adatto o sbagliato?