1 460 Posti di lavoro per Addetto / A Alla Gestione Portali Social in Italia

HEALTH & SECURITY, Azienda specializzata nel mondo medicale, focalizzata nelle forniture presidi medici e articoli medicali.

• Creazione, in stretta collaborazione con il/la Social Media Manager, di un calendario dei contenuti dei social media per tutte le piattaforme dei consumatori (es. Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube) e pubblicazione dei contenuti su tutti i canali social.
• Gestione di tutte le responsabilità di monitoraggio della comunità attraverso le piattaforme social (escluse le richieste del servizio clienti).
• Identificazione e creazione di contenuti in tempo reale per i trend emergenti sulle piattaforme di social media.
• Gestione dei contenuti generati dagli utenti con la nostra piattaforma di gestione dati.

• Familiarità con tutte le piattaforme di social media e WooCommerce e i loro format pubblicitari.
• Capacità di gestione del tempo e di lavorare su scadenze ravvicinate.
• Ottime doti comunicative.

Part-time

€600,00 - €800,00 al mese

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

• Bonus
• Piano incentivi

• Social media manager: 1 anno (Preferenziale)

• Italiano (Preferenziale)

Overview

Centoform per azienda nel settore delle consulenze per la pianificazione e sviluppo di strategie marketing orientate al commercio con l'estero , con sede a Granarolo dell'Emilia (BO) , ricerca figura di Copy Writer e Addetto alla gestione dei Social Media Junior , da inserire tramite tirocinio formativo .

La figura inserita all'interno del team Content Marketing e Social Media verrà coinvolta nelle seguenti attività:

• Analisi, ricerca e benchmarking competitor nazionali ed internazionali;
• Definizione dei piani editoriali e dei contenuti per i profili social con focus LinkedIn;
• Scrittura di pagine web e articoli blog in chiave SEO di diverse tipologie;
• Sviluppo di una strategia SEO per siti web, anche per motori di ricerca internazionali;
• Creazione di copy per campagne digital e social in linea con il tone-of-voice aziendale e dei clienti;
• Attività di lead generation utilizzando LinkedIn.

I requisiti richiesti sono i seguenti:

• Formazione in Marketing e/o Comunicazione o Lettere;
• Comprovate capacità di scrittura;
• Conoscenze base delle tecniche SEO;
• Flessibilità per adattarsi alle richieste dei clienti;
• Entusiasmo, voglia di imparare, mettersi in gioco e lavorare in team;
• Ottime capacità di comunicazione e organizzazione.

Il tirocinio, come previsto dalla normativa vigente, prevede un contributo mensile al tirocinante che, in Regione Emilia Romagna, è di almeno 450 euro al mese.

Sede di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)

Proposta di inserimento: Tirocinio formativo

Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Overview

Ricerchiamo, per azienda attiva nel settore delle automobili, un addetto social media.

• cura dell'immagine aziendale, gestendo quotidianamente i principali canali comunicativi
• sviluppo e monitoraggio dei social media : realizzazione di contenuti, attivazione di campagne, moderazione e gestione della community

• conoscenze informatiche
• conoscenze delle piattaforme social
• risorsa spigliata, sveglia e con buon piglio commerciale

Overview

Trattoria O'Pazz 22 cerca per le sue strutture un addetto social media per gestire e promuovere la nostra presenza online. Se sei appassionato di social media e hai esperienza nella gestione di contenuti digitali, questa è l’opportunità giusta per te!

• Creazione stories e gestione dei contenuti sui principali social media (Facebook, Instagram, etc.).
• Pianificazione e pubblicazione di post.
• Interazione con la community online e gestione delle risposte.
• Montaggio video per social come Tik-Tok e Instagram.

Turno part-time dal venerdì alla domenica serale, eccetto giorni con eventi particolari.

Contratto regolare. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato. Durata contratto: 6 mesi. Retribuzione: a partire da €1.100,00 al mese.

• Orario flessibile

• Addetto social: 1 anno (Preferenziale)

Descrizione dell'annuncio

La Cozzolino srl, operante nel settore della vendita al dettaglio e all’ingrosso di materiale elettrico, termoidraulica, ecc., è alla ricerca di un ADDETTO GESTIONE ORDINI da inserire all’interno del team di lavoro.

Mansione :

• Gestione delle scorte e delle merci e delle relative funzioni accessorie (con affiancamento)
• Inserimento ordini a sistema
• Gestione delle attività di approvvigionamento di materiali, di programmazione della produzione (con affiancamento)
• gestione ordini con fornitori esterni (con affiancamento)
• Gestione della tempistica delle azioni necessarie per lo stoccaggio e la consegna delle merci. (con affiancamento)
• gestione e ricezione degli ordini; gestione diretta dei clienti ; emissioni ddt e riscontri
• Perseguire l’ottimizzazione dei flussi di merci (con affiancamento)
• carico / scarico DDT fornitori; Controllo conferme d'ordine

Requisiti fondamentali :

Skills personali :

Condizioni contrattuali e retributive da concordare in base all’esperienza.

Si richiede disponibilità immediata.

Luogo di lavoro : ACERRA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Contratto di lavoro : Full-time, tempo determinato con finalità di inserimento.

Il livello e l'inserimento contrattuale saranno commisurati all'esperienza pregressa.

Considerazioni sul COVID-19 :

Sono adottate misure anti-covid : distanziamento, settori delimitati alla vendita,.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato

Orario :

Esperienza :

• Gestione dei reclami
• Ricezione, smistamento e inserimento delle PEC nel gestionale per l’avvio della garanzia o sinistri e assicurazioni
• Verifica dell’apertura e chiusura della garanzia
• Sondaggi di soddisfazione clienti
  
  

• Preferibilmente Diploma Tecnico/Laurea Triennale
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Ottime doti di comunicazione e spiccata attitudine alla relazione interpersonale
• Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Microsoft Word, Power Point ed Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  
  

Sede : Milano (periodo di formazione iniziale presso l’HQ di Ferrara)

Tipo di contratto : Full-time

Dipartimento : Logistica

Siamo alla ricerca di un / a Operatore / Operatrice motivato / a e preciso / a da inserire nel nostro team logistico. La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività operative di ricevimento, gestione e spedizione di materie prime e campionari, all’interno di un contesto dinamico e strutturato del settore moda.

Dopo un periodo di formazione iniziale (2-4 mesi) presso il nostro Headquarter di Ferrara, la posizione sarà operativa presso la sede di Milano.

Ricevimento Merci

• Controllo qualitativo e quantitativo di materie prime, prototipi e campionari
• Registrazione dei movimenti su SAP e allocazione a magazzino
• Gestione dei resi (clienti, fornitori, agenzie esterne)
• Coordinamento con fornitori logistici (es. DHL)

Spedizioni

• Preparazione fisica delle spedizioni di materie prime, prototipi e campionari
• Creazione documentazione su SAP e portali spedizionieri
• Gestione spedizioni nazionali e internazionali (incluse Extra-CEE)
• Supporto a Produzione e Marketing nelle spedizioni

Gestione Magazzino

• Organizzazione fisica e logica dei materiali (materie prime, prototipi, capi ricerca, ecc.)
• Attività di controllo settimanale su SAP (negativi, valori, anomalie)
• Inventari periodici (materie prime e campionari)
• Supporto logistico interno (movimentazione merci tra reparti / unità locali)

Supporto a Progetti Speciali

• Preparazione campionari per shooting fotografici interni ed esterni
• Allestimento e spedizione campionari per showroom internazionali (es. Parigi / New York)
• Assistenza al team per attività di fitting
• Gestione rientri da showroom e fitting, con controllo su SAP

Requisiti Richiesti

• Esperienza pregressa in magazzini / negozi strutturati, preferibilmente nel settore moda
• È preferibile la conoscenza di SAP o di altri sistemi gestionali ERP
• È preferibile la conoscenza di portali spedizionieri (es. DHL)
• Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio
• Flessibilità e capacità di adattamento a picchi stagionali di lavoro
• Disponibilità a un periodo di formazione iniziale a Ferrara

Tipo di contratto : Contratto a tempo determinato della durata di 6 / 12 mesi

Finalità : Scopo di stabilizzazione

Inquadramento contrattuale : 5° o 4° livello del CCNL Commercio – Confesercenti

Retribuzione : Prevista su base 14 mensilità, secondo quanto stabilito dal CCNL.

Sede : Milano (periodo di formazione iniziale presso l’HQ di Ferrara)

Tipo di contratto : Full-time

Dipartimento : Logistica

Siamo alla ricerca di un / a Operatore / Operatrice motivato / a e preciso / a da inserire nel nostro team logistico. La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività operative di ricevimento, gestione e spedizione di materie prime e campionari, all’interno di un contesto dinamico e strutturato del settore moda. Dopo un periodo di formazione iniziale (2-4 mesi) presso il nostro Headquarter di Ferrara, la posizione sarà operativa presso la sede di Milano.

• Ricevimento Merci
• Controllo qualitativo e quantitativo di materie prime, prototipi e campionari
• Registrazione dei movimenti su SAP e allocazione a magazzino
• Gestione dei resi (clienti, fornitori, agenzie esterne)
• Coordinamento con fornitori logistici (es. DHL)
• Spedizioni
• Preparazione fisica delle spedizioni di materie prime, prototipi e campionari
• Creazione documentazione su SAP e portali spedizionieri
• Gestione spedizioni nazionali e internazionali (incluse Extra-CEE)
• Supporto a Produzione e Marketing nelle spedizioni
• Gestione Magazzino
• Organizzazione fisica e logica dei materiali (materie prime, prototipi, capi ricerca, ecc.)
• Attività di controllo settimanale su SAP (negativi, valori, anomalie)
• Inventari periodici (materie prime e campionari)
• Supporto logistico interno (movimentazione merci tra reparti / unità locali)
• Supporto a Progetti Speciali
• Preparazione campionari per shooting fotografici interni ed esterni
• Allestimento e spedizione campionari per showroom internazionali (es. Parigi / New York)
• Assistenza al team per attività di fitting
• Gestione rientri da showroom e fitting, con controllo su SAP

• Esperienza pregressa in magazzini / negozi strutturati, preferibilmente nel settore moda
• È preferibile la conoscenza di SAP o di altri sistemi gestionali ERP
• È preferibile la conoscenza di portali spedizionieri (es. DHL)
• Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio
• Flessibilità e capacità di adattamento a picchi stagionali di lavoro
• Disponibilità a un periodo di formazione iniziale a Ferrara

Tipo di contratto : Contratto a tempo determinato della durata di 6 / 12 mesi
Finalità : Scopo di stabilizzazione
Inquadramento contrattuale : 5° o 4° livello del CCNL Commercio – Confesercenti
Retribuzione : Prevista su base 14 mensilità, secondo quanto stabilito dal CCNL.