207 Posti di lavoro per Laureati in Italia

Per 2 grosse realtà settore logistico stiamo cercando neo laureati/e facoltà economia marittima anche triennale / lingue Iniziale stage ma finalizzato all'inserimento è necessaria la conoscenza della lingua inglese.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Stage

Inquadramento: Primo impiego

Double Consulting nasce nel giugno 2005 dall’iniziativa di professionisti provenienti da aziende multinazionali, leader nel mondo della consulenza. DBC lavora a fianco dei suoi clienti aiutandoli a gestire il cambiamento e l’innovazione per sostenere il loro vantaggio competitivo attraverso un approccio end-to-end dal disegno alla messa a terra della soluzione.

Double è focalizzata sul mercato dei Financial Services ma l’azienda opera anche in altri settori.

Da Aprile 2022 Double Consulting fa parte del Gruppo Lynx, system integrator italiano specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche a supporto di grandi realtà, partecipato dal Fondo Strategico Italiano che conta numerosi sedi in Italia, Spagna e Latin America.

Stiamo alla ricerca di brillanti Neolaureati/ Laureandi fortemente interessati al mondo della Consulenza Direzionale.

Requisiti minimi richiesti:

• Laurea magistrale in Discipline economiche o Ingegneria Gestionale conseguita negli ultimi 6 mesi o in fase di conseguimento ;
• Ottime capacità di analisi e problem solving;
• Buona padronanza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Propensione al lavoro in team e spirito d’iniziativa
• Proattività;
• Interesse per il mondo dei financial services (Banking, Insurance)
• Standing professionale;
• Voto di laurea non inferiore a 105/110.

Sede e modalità di lavoro:

Richiesta la presenza fisica su Roma dal Cliente 3 volte a settimana - modalità ibrida

Disponibilità immediata.

Cosa offriamo:

Offriamo un percorso di inserimento finalizzato all’assunzione.

L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.; D.lgs. n.198/2006, D.lgs. n. 215/2003 e D.lgs. n. 216/2003),

Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione.

GDPR - protezione dati personali

A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.lgs. 196/2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali

Double Consulting nasce nel giugno 2005 dall’iniziativa di professionisti provenienti da aziende multinazionali, leader nel mondo della consulenza. DBC lavora a fianco dei suoi clienti aiutandoli a gestire il cambiamento e l’innovazione per sostenere il loro vantaggio competitivo attraverso un approccio end-to-end dal disegno alla messa a terra della soluzione.

Double è focalizzata sul mercato dei Financial Services ma l’azienda opera anche in altri settori.

Da Aprile 2022 Double Consulting fa parte del Gruppo Lynx, system integrator italiano specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche a supporto di grandi realtà, partecipato dal Fondo Strategico Italiano che conta numerosi sedi in Italia, Spagna e Latin America.

Stiamo alla ricerca di brillanti Neolaureati/ Laureandi fortemente interessati al mondo della Consulenza Direzionale.

Requisiti minimi richiesti:

• Laurea magistrale in Discipline economiche o Ingegneria Gestionale conseguita negli ultimi 6 mesi o in fase di conseguimento ;
  
• Ottime capacitàdi analisi e problem solving;
  
• Buona padronanza del pacchetto Office;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
  
• Propensione al lavoro in team e spirito d’iniziativa
• Proattività;
  
• Interesse per il mondo dei financial services (Banking, Insurance)
• Standing professionale;
  
• Voto di laurea non inferiore a 105/110.

Sede e modalità di lavoro:

Richiesta la presenza fisica su Roma dal Cliente 3 volte a settimana - modalità ibrida

Disponibilità immediata.

Cosa offriamo:

Offriamo un percorso di inserimento finalizzato all’assunzione.

L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.;
D.Lgs. n.198/2006, D.Lgs. n. 215/2003 e D.Lgs. n. 216/2003),

Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione.

GDPR - protezione dati personali

A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.Lgs. 196/2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali

Grafton Engineering è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa Azienda leader nel settore Aeronautico proponiamo un’opportunità come:

NEO LAUREATI INGEGNERIA MECCANICA/AEROSPACE/ DEI MATERIALI-JR QUALITY ENGINEER

Il/la titolare della posizione inserito nel Team Qualità si occuperà di:

• Dare priorità e implementare più progetti di miglioramento dei processi simultanei , da soli o come parte di un team multifunzionale, per migliorare la soddisfazione del cliente e la produttività aziendale.
• Analizzare le limitazioni della produzione e dei servizi , quindi sviluppare, implementare e valutare sistemi di campionamento per il controllo qualità, procedure e tecniche statistiche per monitorare i progressi delle azioni di miglioramento.
• Collaborare con il Material Review Board per valutare materiali non conformi e definire azioni di miglioramento.
• Lavorare con il team di Design Engineering e Manufacturing Engineering per risolvere problemi di qualità.
• Raccogliere, organizzare, monitorare e distribuire informazioni per l'azienda e per clienti/fornitori relative alla qualità dei prodotti e al miglioramento dei processi.
• Agire come interfaccia con i clienti per le questioni relative alla qualità.
• Misurare e analizzare gli indicatori di prestazione della qualità (Quarantine, DPU, FTY, perdite.) per definire progetti di miglioramento.
• Supportare l'area produzione per questioni di qualità e partecipare alle riunioni giornaliere di produzione.

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospace/Industriale/Dei Materiali
• Capacità di lettura del disegno tecnico e delle sue specifiche
• Capacità di analizzare problemi, identificare root cause, definire e implementare azioni correttive
• Buone doti di comunicazioni e relazionali
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Assunzione in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe

CCNL Metalmeccanico Industria

Sede di lavoro : Rivalta di Torino (TO)

*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per associazione di categoria un/una:

La risorsa, inserita in un team di 3 persone, si occuperà di:

• Analisi di merito creditizio e pratiche finalizzate alla concessione di credito e garanzia finanziaria;
• Redazione di bilancio;
• Istruttoria delle pratiche di concessione di credito e garanzia;
• Verifica, controllo ed interpretazione della documentazione amministrativa e contabile/fiscale;
• Analisi e gestione del rating delle aziende richiedenti;
• Verifica finanziaria finalizzata al merito creditizio delle imprese;
• Consultazione banche dati.

Requisiti:

• Titolo di studio ad indirizzo economico/finanziario;
• Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC e del Pacchetto Office;
• Pregressa esperienza nella mansione;
• Buone doti relazionali e commerciali.

Offerta:

Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato alle caratteristiche professionali del/la candidato/a.

Sede di lavoro: Bergamo.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, e .

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Luogo: Bergamo, Italia

Overview

Si ricerca un Responsabile Tecnico di Cantiere, da inserire nel team tecnico aziendale.

Si occuperà di coordinare gli aspetti tecnici ed operativi (valutazione, pianificazione, esecuzione e controllo) riguardanti le Commise del settore Edile, farà riferimento al Responsabile di commessa.

Le attività riguarderanno, in via esemplificativa ma non esaustiva :

• Analisi e pianificazione delle specifiche tecniche della Commessa
• Verifica del del budget della Commessa
• Interfaccia con la struttura tecnica della Committente
• Supervisione e coordinamento dei fornitori esterni e / o subappaltatori
• Coordinamento squadre operative e gestione del cantiere

• Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o percorso di studio / esperienza professionale equivalente
• Pregressa esperienza nel settore della gestione di cantieri edili
• Buona conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi operativi di settore (es. Office, Autocad, Primus)
• Adeguata e comprovata formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Requisiti premiali saranno conoscenza del Codice degli Appalti D. Lgs 36 / 2023 ed aver maturato esperienza nella gestione di grandi progetti per committenti pubblici

• Capacità di gestione e coordinamento del personale tecnico e operativo
• Propensione al lavoro in team e capacità di leadership
• Buone competenze relazionali e comunicative
• Problem solving e pensiero critico e creativo
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Prendiamo in esame anche profili Junior da formare e inserire nel mondo del lavoro.

Adori il contatto con il pubblico e ti piacerebbe lavorare nelle vendite?

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat, un

ALLIEVO CAPO SETTORE

Si offre : assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata alla conferma a tempo indeterminato. Inquadramento al III livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata), pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio, sistema di welfare e convenzioni aziendali. Garantito un percorso formativo strutturato.

Orario di lavoro : full time di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni settimanali su turni.

Sede di lavoro : tutta Italia.

Cosa aspetti? Candidati adesso! Una carriera in ambito GDO ti aspetta!

Annual Salary : 22000€ - 28000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Desideriamo incontrare i candidati in possesso dei seguenti requisiti :

• Laureati o laureandi interessati ad un percorso di crescita nel mondo GDO;
• Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita;
• Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano (possibilmente mediante mezzo proprio);
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica e festivi;
• Buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, energia
• Dinamismo, curiosità e spirito imprenditoriale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Cosa prevede l’opportunità lavorativa?

Sarai affiancato da un Capo Settore Tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul Direttore e sul Direttore Regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback sugli obiettivi raggiunti, con l’obiettivo di acquisire le basi del mestiere di capo settore e lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

Come sarà strutturato il tuo percorso di crescita?

I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare le basi della vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all'attività di capo settore; frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti i allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall'Amministratrice Delegata e dai Direttori Regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.

Obiettivi

L’obiettivo del percorso è quello di formare i futuri manager dei negozi Tecnomat. Il Capo Settore ha la responsabilità della gestione commerciale, economica e delle Risorse Umane all'interno di un reparto. Per prepararti a questo ruolo manageriale, durante il percorso come allievo potrai approfondire alcune tematiche legate alla gestione del reparto quali :

• gestione commerciale : assortimento dell’offerta, posizionamento prezzo, analisi della concorrenza,
• gestione economica : preparazione del budget, analisi della conto economico;
• gestione delle risorse umane : organizzazione delle coperture orarie, colloqui di selezione, sviluppo del potenziale dei collaboratori.

På ABB hjälper vi industrier att bli snabbare, mer resurseffektiva och hållbara. Här är framsteg en självklarhet - för dig, ditt team och hela världen. Som global marknadsledare ger vi dig rätt förutsättningar för att lyckas med det. Det kommer inte alltid att vara enkelt - utveckling kräver mod och styrka. På ABB är du aldrig ensam. Run what runs the world.

Denna position rapporterar till:

In this role, you will have the opportunity to contribute to improving Health, Safety, and Environment (HSE) performance in your assigned area of responsibility to cultivate a high-performance culture with a strong focus on OHS. Each day, you will support the business by applying in-depth HSE knowledge and offering solutions and advice. You will also showcase your expertise by ensuring effective risk management through HSE excellence along the ABB value chain.

The work model for the role is: #Hybrid this role is contributing to the Smart Power division in Bergamo.

You will be mainly accountable for:

• Supporting the HSE team to grasp obligations, liability, and how to fulfill their roles according to HSE law and ABB Group policy, instructions, and standards
• Supporting the creation of an exemplary health and safety culture, as well as a strong focus on the environment throughout
• Engaging stakeholders to raise awareness of and win commitment to ABB Group sustainability objectives, and reporting on performance and progress
• Ensuring that the appropriate HSE equipment and tools are available and used, planning training for colleagues, and ensuring compliance with the Group management system
• Supporting the execution of HSE and Sustainability projects and assist with safety activities related to the laboratory.
• Supporting the implementation and development of some software platforms dedicated to HSE for training, waste handling, and health surveillance activities.
• Handling reporting activities related to the SPI platform connected to Energy and Environment.

Qualifications:

• You have at least 3 years of experience in HSE Roles
• You hold a Technical Diploma or Bachelor Degree in Environmental Safety Engineering or Prevention and Safety in the Process Industry or related fields.
• You are highly skilled in working with main M Office tools
• You are passionate about managing complex issues and work in cross-functional teams with a collaborative, solution-focused approach and strong written and spoken communication
• You are at ease communicating in Italian and English.

What's in it for you:

As a member of the ABB Group, you can expect an exciting and challenging job with an individually tailored introductory training. You will work in agile teams where you have the opportunity to actively contribute and drive ideas forward. Our flexible work models offer you an optimal work-life balance. Our unique spirit is characterized by appreciation, communication at eye level and an informal work culture. We offer you customized training and development programs as well as exciting development opportunities within the company. Numerous other benefits (Camteen, Gym Membership, Parental Leave Program, Employee Assistance Program and many more) round off our offer.

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