125 Posti di lavoro per Governo E No Profit in Italia

Italia/Lazio/Pomezia, Italy

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive.
In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo.

Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 .

Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).

Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).

Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.

Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.

Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.

Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).

Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.

Supporto al processo di recruitment.

Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).

Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

Luogo di lavoro : Roma (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodichéparziale smart working -2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).

Contratto : tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.

Contesto professionale : ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido .

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione . Sepossiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

Italia/Lazio/Fiumicino, Italy

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive.
In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo.

Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 .

Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).

Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).

Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.

Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.

Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.

Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).

Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.

Supporto al processo di recruitment.

Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).

Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

Luogo di lavoro : Roma (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodichéparziale smart working -2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).

Contratto : tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.

Contesto professionale : ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido .

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione . Sepossiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

Italia/Piemonte/Torino, Italy

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive.
In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo.

Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 .

Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).

Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).

Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.

Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.

Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.

Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).

Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.

Supporto al processo di recruitment.

Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).

Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

Luogo di lavoro : Roma, zona Anagnina (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodichéparziale smart working -2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).

Contratto : tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.

Contesto professionale : ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido .

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione . Sepossiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

Overview

Etinars è un'azienda specializzata nel reclutamento di professionisti per mercati di nicchia, che gestisce il ciclo completo delle assunzioni per ruoli specialistici ed executive. Il cliente è un partner di fiducia di governi europei e organizzazioni internazionali, specializzato in IT e servizi spaziali, con oltre 30 anni di esperienza.

Entrando a far parte del team, avrai l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia nel settore spaziale, contribuendo alla gestione e ottimizzazione di infrastrutture IT critiche.

Linux System Administrator - Virtualizzazione e Cloud

Sede : Roma | Modalità ibrida (2 giorni on-site, 3 giorni da remoto).

Stiamo selezionando 3 System Administrator, di cui almeno 1 appartenente alle Categorie Protette (Art. 1, Legge 68 / 99). La ricerca è rivolta sia a profili junior (2-4 anni di esperienza) sia a profili senior per completare il team.

Entra a far parte di un team di esperti che supportano le operazioni IT per missioni spaziali, garantendo la sicurezza, l’affidabilità e l’efficienza delle infrastrutture virtualizzate e cloud.

• Installazione, amministrazione e gestione di sistemi operativi Linux (Red Hat, CentOS) e relativa configurazione hardware/software.
• Amministrazione e gestione di ambienti VMware (creazione e configurazione VM, tuning delle prestazioni, gestione ESXi, patching e troubleshooting).
• Amministrazione e gestione di ambienti OpenStack (creazione e configurazione VM, gestione patch, risoluzione problemi).
• Amministrazione e gestione di ambienti Kubernetes per la containerizzazione e l'orchestrazione.
• Pianificazione e gestione della documentazione, inventario e procedure di gestione dei sistemi.
• Monitoraggio delle performance di sistemi e applicazioni per garantire un'elevata efficienza operativa.
• Automazione delle attività di amministrazione utilizzando strumenti DevOps (scripting, Ansible, Python).
• Supporto nell’implementazione di soluzioni tecniche per l’ottimizzazione delle architetture di virtualizzazione.
• Partecipazione al servizio di reperibilità, fornendo supporto tecnico in caso di necessità.

Competenze obbligatorie :

• 2-4+ anni di esperienza nell'amministrazione di sistemi e infrastrutture IT.
• Ottima conoscenza di Linux (Red Hat, CentOS) per installazione, amministrazione e tuning.
• Esperienza in automazione e DevOps (scripting, Ansible, Python).
• Conoscenza di Kubernetes e/o VMware per la gestione di ambienti virtualizzati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B1/B2 minimo) per la comunicazione scritta e orale.
• Capacità di lavorare in team in un ambiente internazionale e multiculturale.

Competenze gradite (Nice-to-Have) :

• Conoscenza di VMware automation (scripting, reportistica, deployment).
• Esperienza in OpenStack infrastructure.
• Conoscenza di Windows Server e strumenti di amministrazione.
• Esperienza con soluzioni di backup e restore.
• Conoscenza di High Availability setup & tuning.
• Esperienza in gestione di firewall, networking e sicurezza.
• Conoscenza di database (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
• Certificazioni IT pertinenti sono considerate un plus.
• Familiarità con le pratiche e i processi ITIL.

Soft Skills :

• Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Ottima capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Attitudine al teamwork e forte spirito collaborativo.
• Precisione, curiosità e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a trasferte in Europa per meeting e collaborazioni.

Un'opportunità unica per lavorare su progetti all'avanguardia nel settore spaziale. Modalità di lavoro ibrida (2 giorni on-site, 3 giorni da remoto). Sede di lavoro: Roma. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. Accesso a eventi aziendali esclusivi e networking nel settore IT e spaziale. Possibilità di crescita professionale in un settore altamente innovativo.

IMPORTANTE : Questa posizione è aperta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1, Legge 68 / 99).

Invia il tuo CV oggi stesso. Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, ti contatteremo per i prossimi passi. Se non dovesse esserci un match immediato, conserveremo il tuo CV per future opportunità. Etinars promuove un ambiente di lavoro diversity&inclusion. Se ne fai parte e soddisfi i requisiti minimi, avrai la possibilità di dimostrare le tue competenze in fase di colloquio. Unisciti a noi e contribuisci al futuro delle missioni spaziali!

Categorie Protette

• Italia, Lazio, Latina

J-18808-Ljbffr

Overview

Linux Cloud & System Administrator (Categorie Protette Art.1, Legge 68 / 99), Italia / Toscana / Firenze

Italia / Toscana / Firenze, Italy

Etinars è un'azienda specializzata nel reclutamento di professionisti per mercati di nicchia, si occupa di gestire il ciclo completo delle assunzioni per ruoli specialistici ed executive. Valorizziamo le relazioni di fiducia e trasparenza, accompagnando i candidati passo dopo passo nel loro percorso professionale.

Il nostro cliente è un partner di fiducia di governi europei e organizzazioni internazionali, specializzato in IT e servizi spaziali. Con oltre 30 anni di esperienza, fornisce supporto operativo ed ingegneristico per missioni di osservazione della Terra, elaborazione dati satellitari e ricerca applicata.

Entrando a far parte del team, avrai l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia nel settore spaziale, contribuendo alla gestione e ottimizzazione di infrastrutture IT critiche.

Ruolo: Linux System Administrator - Virtualizzazione e Cloud

Sede : Roma | Modalità Ibrida (2 giorni on-site, 3 giorni da remoto)

Stiamo selezionando 3 System Administrator, di cui almeno 1 appartenente alle Categorie Protette (Art. 1, Legge 68 / 99). La ricerca è rivolta sia a profili junior (2-4 anni di esperienza) sia a profili senior.

• Installazione, amministrazione e gestione di sistemi operativi Linux (Red Hat, CentOS) e relativa configurazione hardware / software.
• Amministrazione e gestione di ambienti VMWare (creazione e configurazione VM, tuning delle prestazioni, gestione ESXi, patching e troubleshooting).
• Amministrazione e gestione di ambienti OpenStack (creazione e configurazione VM, gestione patch, risoluzione problemi).
• Amministrazione e gestione di ambienti Kubernetes per la containerizzazione e l'orchestrazione.
• Pianificazione e gestione della documentazione, inventario e procedure di gestione dei sistemi.
• Monitoraggio delle performance di sistemi e applicazioni per garantire un elevata efficienza operativa.
• Automazione delle attività di amministrazione utilizzando strumenti DevOps (scripting, Ansible, Python).
• Supporto nell'implementazione di soluzioni tecniche per l'ottimizzazione delle architetture di virtualizzazione.
• Partecipazione al servizio di reperibilità, fornendo supporto tecnico in caso di necessità.

• 2-4+ anni di esperienza nell'amministrazione di sistemi e infrastrutture IT.
• Ottima conoscenza di Linux (Red Hat, CentOS) per installazione, amministrazione e tuning.
• Esperienza in automazione e DevOps (scripting, Ansible, Python).
• Conoscenza di Kubernetes e / o VMware per la gestione di ambienti virtualizzati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B1 / B2 minimo) per la comunicazione scritta e orale.
• Capacità di lavorare in team in un ambiente internazionale e multiculturale.

• Conoscenza di VMWare automation (scripting, reportistica, deployment).
• Esperienza in OpenStack infrastructure.
• Conoscenza di Windows Server e strumenti di amministrazione.
• Esperienza con soluzioni di backup e restore.
• Conoscenza di High Availability setup & tuning.
• Esperienza in gestione di firewall, networking e sicurezza.
• Conoscenza di database (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
• Certificazioni IT pertinenti sono considerate un plus.
• Familiarità con le pratiche e i processi ITIL.

• Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Ottima capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Attitudine al teamwork e forte spirito collaborativo.
• Precisione, curiosità e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità a trasferte in Europa per meeting e collaborazioni.

Un opportunità unica per lavorare su progetti all'avanguardia nel settore spaziale.

Modalità di lavoro ibrida (2 giorni on-site, 3 giorni da remoto).

Sede di lavoro : Roma

Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. Accesso a eventi aziendali esclusivi e networking nel settore IT e spaziale. Possibilità di crescita professionale in un settore altamente innovativo.

IMPORTANTE : Questa posizione è aperta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1, Legge 68 / 99).

Invia il tuo CV oggi stesso. Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, ti contatteremo per i prossimi passi. Se non dovesse esserci un match immediato, conserveremo il tuo CV per future opportunità.

Etinars promuove un ambiente di lavoro diversity&inclusion. Se ne fai parte e soddisfi i requisiti minimi, avrai la possibilità di dimostrare le tue competenze in fase di colloquio.

Unisciti a noi e contribuisci al futuro delle missioni spaziali!

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

• Firenze, Toscana, Italia

Overview

Il Ruolo

Client Executive Enti Pubblici

Il/La Client Executive Enti Pubblici è responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti costituito da Enti Pubblici, ossia: Enti locali, Società a capitale pubblico, Università, Aziende Sanitarie pubbliche e private, altri enti. Opera come punto di riferimento per il cliente, sia gestione del programma assicurativo che nelle attività di nuovo collocamento dello stesso, in collaborazione con la struttura di placement della Società.

• Gestire e sviluppare relazioni tecnico-commerciali con i clienti assegnati;
• Supportare il cliente nella definizione del fabbisogno assicurativo e nell’individuazione delle migliori soluzioni sul mercato;
• Collaborare alla predisposizione della documentazione di gara ai sensi del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023);
• Collaborare con l’Ufficio Claims per la gestione dei sinistri;
• Mantenere costanti aggiornamenti normativi e settoriali per garantire un servizio sempre conforme e aggiornato;
• Collaborare con le Specialty per la strutturazione di programmi assicurativi complessi;
• Perseguire obiettivi di retention del portafoglio assegnato;
• Sviluppare il portafoglio assegnato, attraverso l’attività di expanding sul portafoglio dei Clienti esistenti e di prospecting sotto il coordinamento della Direzione Commerciale.

I Requisiti

• Laurea preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o affini;
• Esperienza di almeno 3 anni nel brokeraggio assicurativo o in Compagnia di Assicurazioni, con focus sul settore pubblico.

• Conoscenza approfondita dei principali rami assicurativi (RCT/RCO, All Risks, Infortuni, Auto, Cyber, D&O, Responsabilità civile patrimoniale e Tutela legale);
• Familiarità con il Codice degli Appalti e con le procedure di gara (MEPA, piattaforme e-procurement);
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.

• Spiccate capacità relazionali e di negoziazione;
• Orientamento al cliente e al risultato;
• Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione documentale;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

• Ambiente dinamico e professionale in una realtà solida e in crescita;
• Percorsi di formazione e sviluppo continuo;
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza;
• Benefit aziendali.

Sede di lavoro: Milano.

“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email

CHI SIAMO Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive. In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri : il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale. COSA CERCHIAMO HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68 / 99) Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo. Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68 / 99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2. LE TUE RESPONSABILITÀ Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D). Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme). Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali. Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale. Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea. Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni. Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.). Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale. Supporto al processo di recruitment. IL TUO PROFILO Requisiti minimi : Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68 / 99). Inglese scritto e parlato di livello minimo B2. Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo. Preferibile : Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR. Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche. ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro : Roma, zona Anagnina (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodiché parziale smart working - 2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa). Orario : full time, lun-ven. Contratto : tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua. Contesto professionale : ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido. In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. Se possiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

Categorie Protette • Italia, Lombardia, Milano

Italia/Veneto/Padova, Italy

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive.
In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo.

Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 .

Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).

Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).

Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.

Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.

Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.

Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).

Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.

Supporto al processo di recruitment.

Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).

Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

Luogo di lavoro : Roma, zona Anagnina (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodichéparziale smart working -2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).

Contratto : tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.

Contesto professionale : ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido .

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione . Sepossiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.

Settore:

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza!
Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 47 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna.
Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.
Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!

Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite appartenenti alle categorie protette art 18 L. 68/99.

Dove? Nel Tempio dell'Arredamento: i nostri showroom.

Sei pronto a trasformare il mondo dell'arredamento in un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti?

Come Addetto/a alla vendita sarai l'artista che accoglie i nostri clienti, li ascolta attentamente e li guida attraverso l'affascinante mondo delle soluzioni d'arredo.

Quali saranno le tue principali attività?

1. Darai il benvenuto ai clienti con un sorriso caloroso, instaurando un'atmosfera accogliente ed ospitale nel nostro showroom;
2. Individuerai attentamente i desideri e le esigenze dei clienti;
3. Utilizzerai il tuo talento con l'ausilio di software di progettazione grafica per creare proposte di arredo personalizzate e coinvolgenti;
4. Presenterai in modo coinvolgente le soluzioni di arredo Mondo Convenienza, trasformando ogni visita in un'esperienza unica;
5. Troverai le migliori soluzioni di arredo per i nostri clienti, facendoli innamorare dei nostri prodotti.

Hai le seguenti caratteristiche?

1. Hai un sorriso contagioso e una personalità accattivante;
2. La creatività scorre nelle tue vene e ti piace utilizzare i software di progettazione grafica (Non serve esperienza, ci pensiamo noi a formarti!);
3. Sei un maestro della comunicazione e dell'ascolto per soddisfare le esigenze dei nostri clienti;
4. La tua passione per le vendite è superata solo dalla tua dedizione al cliente;
5. L'entusiasmo per il design e l'arredamento è parte della tua essenza.

Ti proponiamo un contratto part-time 21 ore con una fase iniziale di formazione (retribuita) di alcune settimane. Sarà un'avventura entusiasmante! Continueremo a offrirti aggiornamenti costanti per far crescere il tuo lato professionale e rendere più solida la tua posizione nel team.

Sì, stiamo costruendo insieme il futuro!

Avrai un inquadramento contrattuale al V livello del CCNL del commercio, che andrà ad aggiungersi ad un allettante sistema incentivante!

Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento.

Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!