234 Posti di lavoro per Legale in Italia

Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Titi&Associati Studio Legale Commerciale Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Lo Studio Titi & Associati per la propria sede di Bologna, centro storico, ricerca un/a AVVOCATO/AVVOCATESSA da includere nella propria squadra.

Si richiede:

1. Ottimo curriculum studiorum con votazione di laurea almeno 108/110
2. Ottima conoscenza della lingua inglese, C1/C2
3. Esperienza almeno quinquennale, 5-10 anni maturati in Studi Legali
4. Predisposizione a lavorare in squadra
5. Buona autonomia nello studio e nell’esecuzione dei compiti affidati
6. Disponibilità a lavorare in presenza
7. Inserimento nella propria squadra professionale attiva nei campi del diritto civile, commerciale e societario , sia in ambito contenzioso che stragiudiziale
8. Ampia dotazione, sia informatica che cartacea, per la consultazione delle fonti normative, giurisprudenziali e dottrinali
9. Confronto sistematico per l’aggiornamento professionale e delle specifiche materie trattate
10. Ottimo ambiente lavorativo, giovane e dinamico
11. Ottimo compenso commisurato all’esperienza e alla effettiva autonomia nell’esecuzione
12. Percorso di crescita volto all’associazione professionale

Alle candidate ed ai candidati interessati si chiede la cortesia di inviare una lettera motivazionale ed un dettagliato CV che riporti esplicitamente i dati e le caratteristiche richieste per una prima e sommaria valutazione sulla carta a cui seguirà un colloquio conoscitivo.

ASTENERSI PRIVI DI REQUISITI , i curricula che non rispettano quanto richiesto non verranno presi in considerazione.

Overview

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per azienda cliente un/a CONSULENTE LEGALE .

La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di gestione di portafogli creditizi, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale.

• Gestione dell'intero processo di recupero crediti giudiziale ed extra giudiziale, con reportistica dettagliata, stime di tempi e costi.
• Predisposizione ed editing di documenti, presentazioni marketing e teaser, in lingua italiana e inglese.
• Strutturazione e monitoraggio dei flussi di cassa dei portafogli(riscossione crediti, gestione dei pagamenti e dei movimenti finanziari).
• Valutazione di portafogli creditizi e sviluppo di piani di dismissione o investimento.
• Collaborazione strategica e operativa con il responsabile del portafoglio per la definizione e l'attuazione delle strategie.
• Redazione di contrattualistica commerciale.

• Laurea in Giurisprudenza.
• Esperienza di almeno 3/5 anni in attività di recupero crediti (preferibilmente bancari) e/o in contrattualistica e fiscalità legate al mercato immobiliare.
• Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e al coordinamento di consulenti e fornitori esterni.
• Doti organizzative, problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
• Flessibilità oraria.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Data base.
• Conoscenza professionale della lingua inglese, scritta e parlata.

Collaborazione a P.IVA

Luogo di lavoro: Torino

Martingale Risk è una società di consulenza legale e finanziaria specializzata nell'assistere i propri clienti nel recupero delle perdite di investimento attraverso l’organizzazione di cause individuali e collettive. Martingale Risk si rivolge ad aziende ed investitori nazionali ed esteri che hanno subito perdite finanziarie da banche, intermediari e società quotate.

Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un CONSULENTE LEGALE alla ricerca di una sfida stimolante in un ambiente dinamico ed internazionale.

Responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• revisioni di atti e memorie;
• attività di ricerca su tematiche legali di interesse. Rientra in tal senso la raccolta di informazioni sull'emittente dello strumento, sui suoi principali eventi societari oltre che sulle caratteristiche finanziarie dello strumento in oggetto;
• formulazione di pareri in merito a possibili transazioni con le controparti
• prospettiva: diventare legale convenzionato di Martingale Risk per le cause in ambito bancario e finanziario
• Laureato/a in Giurisprudenza con forte interesse per il diritto bancario e finanziario.
• Utilizzo di pacchetti standard come Word, Excel e PowerPoint.
• Esperienza lavorativa in ambito legale: da 1 a 3 anni.
• Lavorare in team e capacità di problem solving;
• Zona di Lavoro: Roma Centro
• Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00

Tipologia contrattuale: Tirocinio Extracurriculare con successivo inserimento in organico, con possibilità di diventare legale convenzionato di Martingale Risk.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Overview

Siamo alla ricerca di un Consulente Legale con modalità di lavoro ibrida a Bergamo.

L'obiettivo è garantire e proteggere gli interessi e la sicurezza giuridica nelle transazioni effettuate dall'azienda, ottimizzando i risultati per la crescita sostenibile del business attraverso un'azione strategica volta a garantire che tutti i processi nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria siano conformi alla legislazione vigente.

• Negoziare, redigere e rivedere contratti in generale, come quelli di clienti, fornitori e prestatori di servizi, in linea con le attività dell'azienda e in conformità con la legislazione locale.
• Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali, adattando le clausole alla realtà aziendale.
• Redigere accordi lavorativi con dipendenti e sindacati, assicurando il rispetto delle normative.
• Implementare programmi di Compliance Lavoristica per ridurre i rischi di contenziosi lavorativi.
• Fornire consulenza preventiva al dipartimento HR, concentrandosi sull'evitare passività lavorative relative a calcoli e molestie morali.
• Orientare le aree di salute e sicurezza sul lavoro per prevenire incidenti e malattie professionali, trattando anche questioni di insalubrità e pericolosità.
• Redigere normative interne, come Codici di Condotta e Regolamenti Interni.
• Redigere contratti di lavoro personalizzati in base alle norme interne e alla conformità con la legislazione.
• Rappresentare l'azienda in procedimenti amministrativi e giudiziali lavorativi.
• Fornire consulenza tributaria, orientando sulla pianificazione e pagamento delle imposte.
• Difendere litigi amministrativi tributari con l'amministrazione pubblica.
• Operare nella difesa giudiziale in questioni legate ai tributi, rappresentando gli interessi dell'azienda in procedimenti giudiziari tributari.

• Laurea in Giurisprudenza.
• Conoscenza della lingua Spagnola.
• Esperienza e conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria.
• Esperienza pregressa come legale per un’azienda.
• Abilità nel redigere e rivedere documenti legali con chiarezza e precisione.
• Capacità di interpretare e valutare contratti, identificando rischi e ambiguità.
• Abilità nel mediare e risolvere dispute contrattuali e lavorative in modo efficace.
• Conoscenza di strumenti di gestione dei documenti e automazione dei processi.

• Conoscenza della legge Spagnola.

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienze del candidato.
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico, tecnologicamente avanzato ed internazionale.
• Modalità di lavoro ibrido flessibile.
• Buoni pasto.

Description

Department: Legal

Employment Type: Full Time

Location: Bergamo, IT

Siamo alla ricerca di un Consulente Legale con modalità di lavoro ibrida a Bergamo .

L'obiettivo è garantire e proteggere gli interessi e la sicurezza giuridica nelle transazioni effettuate dall'azienda, ottimizzando i risultati per la crescita sostenibile del business attraverso un'azione strategica volta a garantire che tutti i processi nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria siano conformi alla legislazione vigente.

• Negoziare, redigere e rivedere contratti in generale, come quelli di clienti, fornitori e prestatori di servizi, in linea con le attività dell'azienda e in conformità con la legislazione locale.
• Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali, adattando le clausole alla realtà aziendale.
• Redigere accordi lavorativi con dipendenti e sindacati, assicurando il rispetto delle normative.
• Implementare programmi di Compliance Lavoristica per ridurre i rischi di contenziosi lavorativi.
• Fornire consulenza preventiva al dipartimento HR, concentrandosi sull'evitare passività lavorative relative a calcoli e molestie morali.
• Orientare le aree di salute e sicurezza sul lavoro per prevenire incidenti e malattie professionali, trattando anche questioni di insalubrità e pericolosità.
• Redigere normative interne, come Codici di Condotta e Regolamenti Interni.
• Redigere contratti di lavoro personalizzati in base alle norme interne e alla conformità con la legislazione.
• Rappresentare l'azienda in procedimenti amministrativi e giudiziali lavorativi.
• Fornire consulenza tributaria, orientando sulla pianificazione e pagamento delle imposte.
• Difendere litigi amministrativi tributari con l'amministrazione pubblica.
• Operare nella difesa giudiziale in questioni legate ai tributi, rappresentando gli interessi dell'azienda in procedimenti giudiziari tributari.

• Laurea in Giurisprudenza.
• Conoscenza della lingua Spagnola.
• Esperienza e conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria.
• Esperienza pregressa come legale per un’azienda.
• Abilità nel redigere e rivedere documenti legali con chiarezza e precisione.
• Capacità di interpretare e valutare contratti, identificando rischi e ambiguità.
• Abilità nel mediare e risolvere dispute contrattuali e lavorative in modo efficace.
• Conoscenza di strumenti di gestione dei documenti e automazione dei processi.

• Conoscenza della legge Spagnola.

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienze del candidato.
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico, tecnologicamente avanzato ed internazionale.
• Modalità di lavoro ibrido flessibile.
• Buoni pasto.

Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, selezione impiegata da inserire in Studio Legale.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione agenda e telefonate;
• Lettura e stesura atti giudiziari;

Requisiti:

• Preferibile esperienza in studi legali;
• Precisione, serietà e affidabilità.

Cosa si offre:

• Finalità assunzione,
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva

Luogo di lavoro: Reggio Emilia

Inserimento a tempo indeterminato

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Affari legali

Anni di esperienza: 2-3 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Blue Factor cerca laureato/a in giurisprudenza con esperienza in studi legali o uffici legali in ambito aziendale al fine dell’inserimento nell’ufficio Affari Legali, o altresì un neolaureato/a per svolgere una formazione preliminare al fine dell’inserimento nell’ufficio Affari Legali.

Chi siamo

Blue Factor è un intermediario finanziario ex art 106 TUB, vigilato da Banca D’Italia, che dal 2008 svolge l’attività di acquisto crediti NPL e valorizzazione degli stessi, in proprio o in partnership con investitori istituzionali. La società svolge anche il ruolo di sub-servicer in operazioni di cartolarizzazione. Dal 2021 ha altresì ottenuto l’ampliamento della autorizzazione per lo svolgimento del ruolo di servicer come disciplinato dall’art. 2 della L. 130/1999.

Blue Factor ha sede legale a Milano e sede operativa in Toscana a Castiglione della Pescaia, dove vanta un organico di circa 25 risorse. È un ambiente stimolante e in continua crescita, composto da un personale giovane e dinamico, nel quale il dipendente può formarsi e crescere con l’azienda stessa.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Affari Legali, composto da 4 risorse, rispondendo al Responsabile dell’Area.

Mansioni e responsabilità

• Analisi delle posizioni nella fase pre-contenzioso
• Predisposizione della documentazione prodromica all’avvio della azione legale di recupero
• Gestione delle richieste dei legali esterni incaricati
• Costante monitoraggio delle performance dei legali esterni incaricati
• Gestione della posizione nella fase post-contenzioso
• Risoluzione delle problematiche correnti legate alla lavorazione delle posizioni
• Predisposizione di lettere di riscontro a richieste di chiarimenti
• Valutazione preliminare in fase di due diligence della possibilità di recupero delle posizioni
• Supporto all’area operativa stragiudiziale in ordine a garantire la sinergia delle lavorazioni
• Studio e analisi delle introduzioni normative
• Supporto nella strutturazione di nuove operazioni nello svolgimento della attività di Servicer ex art. 2 L. 130/1999
• Supporto delle altre aree della società nella risoluzione delle controversie

Formazione e competenze

• Laurea in giurisprudenza
• Competenze comportamentali: Ottime doti relazionali, flessibilità, intelligenza organizzativa, orientamento all’obiettivo, ottime capacità comunicative e capacità di analisi.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office.

SEDE DI LAVORO: Castiglione della Pescaia, Grosseto (GR)

Studio legale ABA, con sede a Torino, ricerca una segreteria con esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo presso studi legali.

La figura selezionata avrà il compito di supportare gli avvocati nelle attività di segreteria ordinaria, depositi telematici, gestione scadenze e fatturazione elettronica.

Si richiedono altresì competenze nella gestione delle pratiche di recupero crediti e sinistri.

Si offre contratto a tempo indeterminato, con possibilità di impiego sia part-time che full-time.

È richiesta professionalità, precisione e autonomia operativa.