2 612 Posti di lavoro per Agenzia Per Il Lavoro in Italia

Sei una persona dinamica, motivata e interessata al mondo delle risorse umane?

Questa è la tua occasione per entrare in un contesto stimolante e in continua evoluzione!

Synergie Italia Spa , agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire in STAGE FORMATIVO presso la propria sede di UDINE.

Descrizione azienda

Sei una persona dinamica, motivata e interessata al mondo delle risorse umane?

Questa è la tua occasione per entrare in un contesto stimolante e in continua evoluzione!

Synergie Italia Spa , agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire in STAGE FORMATIVO presso la propria sede di UDINE.

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui conoscitivi, pubblicazione annunci);
• Aggiornamento database e gestione documentazione amministrativa;
• Supporto nella gestione delle attività legate alla somministrazione del lavoro;
• Contatto con candidati e aziende clienti.

• Diploma o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Interesse per il settore HR e per le dinamiche del mercato del lavoro;
• Buone doti relazionali, organizzative e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali.

Sede: Udine (UD)

Stage 3+3 mesi con rimborso spese

Ottime possibilità di successivo inserimento.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

Sei una persona dinamica, motivata e interessata al mondo delle risorse umane?

Questa è la tua occasione per entrare in un contesto stimolante e in continua evoluzione!

Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire in STAGE FORMATIVO presso la propria sede di UDINE .

Attività previste:

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui conoscitivi, pubblicazione annunci);
• Aggiornamento database e gestione documentazione amministrativa;
• Supporto nella gestione delle attività legate alla somministrazione del lavoro;
• Contatto con candidati e aziende clienti.

Requisiti:

• Diploma o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Interesse per il settore HR e per le dinamiche del mercato del lavoro;
• Buone doti relazionali, organizzative e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali.

Sede: Udine (UD)

Stage 3+3 mesi con rimborso spese

Ottime possibilità di successivo inserimento.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

AREA Consulting & Partners

• Ricerca e selezione
• Consulenza Risorse Umane
• Sviluppo e Talent
• Consulenza strategica e commerciale

Posizione: Recruiter da inserire nel proprio organico interno.

Principali compiti e responsabilità:

1. Stesura della job description;
2. Pubblicazione degli annunci tramite le piattaforme utilizzate dall’agenzia;
3. Screening dei curricula ricevuti;
4. Organizzazione e conduzione dei colloqui, sia in presenza che in remoto;
5. Gestione e aggiornamento del database aziendale;
6. Stesura della reportistica richiesta;
7. Gestione dei contratti e dei rapporti di lavoro.

Requisiti:

1. Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, preferibilmente con specializzazione HR;
2. Precedente esperienza in ricerca, selezione e gestione del personale;
3. Conoscenza dei contratti di lavoro;
4. Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
5. Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
6. Ottime doti relazionali;
7. Resistenza allo stress;
8. Capacità di problem solving e doti organizzative.

Altre informazioni:

In un contesto dinamico e in crescita, la persona opererà a contatto con professionisti del settore e si relazionerà con aziende di diversi settori, dimensioni e origini.

Si offrono formazione e opportunità di crescita.

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, in ottica di espansione, seleziona e ricerca:

La risorsa selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale, dei servizi in ambito HR, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portfolio clienti.

• Diploma o Laurea
• Precedente esperienza di almeno 2 anni maturata nel settore delle Agenzie per il Lavoro in ambito commerciale
• Preferibile provenienza dal settore ApL, Risorse Umane e società di formazione
• Buona conoscenza dei principali tools informatici

Completano il profilo la conoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale locale, entusiasmo, attitudine al lavoro in team, doti di negoziazione e ascolto.

Si offre inserimento all'interno di una squadra strutturata, formazione continua, ambiente dinamico.

Trattamento economico commisurato sulla base dell'esperienza maturata, benefit e premi al raggiungimento degli obiettivi.

Napoli (NA)

Full Time da lunedì a venerdì

Da definire in fase di colloquio

Da definire in fase di colloquio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tempo pieno, Tempo indeterminato

• Buoni pasto

Dal lunedì al venerdì

• Quattordicesima
• Tredicesima

• sales manager: 1 anno (preferenziale)

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, in ottica di espansione, seleziona e ricerca :

Responsabile Commerciale Agenzia per il LavoroMANSIONI

La risorsa selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale e dei servizi in ambito HR, acquisizione di nuovi clienti e gestione del portfolio clienti.

REQUISITI

• Diploma o Laurea
• Precedente esperienza di almeno 2 anni maturata nel settore delle Agenzie per il Lavoro in ambito commerciale
• Preferibile provenienza dal settore ApL, Risorse Umane e società di formazione
• Buona conoscenza dei principali tools informatici

Completano il profilo la conoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale locale, entusiasmo, attitudine al lavoro in team, doti di negoziazione e ascolto.

Si offre inserimento all'interno di una squadra strutturata, formazione continua, in ambiente dinamico.

Trattamento economico commisurato sulla base dell'esperienza maturata, benefit e premi al raggiungimento degli obiettivi.

LUOGO DI LAVORO

Pescara (PE)

ORARIO DI LAVORO

Full Time da lunedì a venerdì

TIPO DI CONTRATTO

Da definire in fase di colloquio

RETRIBUZIONE

Da definire in fase di colloquio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

BENEFIT

Disponibilità

Retribuzione supplementare

J-18808-Ljbffr

Valori S.p.A

Bussolengo, Italy

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE .

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personal e (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediatafull-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a HR ACCOUNT DI FILIALE.

Le principali responsabilità sono :

1. Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
2. Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
3. Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
4. Gestione clienti e pratiche commerciali;
5. Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono :

• Laurea in ambito economico / giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediata full-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro : BRESCIA e Provincia

Orario di lavoro : da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Tipo di contratto : tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198 / 06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215 / 03 e D.Lgs. 216 / 03).

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