1 810 Posti di lavoro per Agenzia Per Il Lavoro in Italia

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori : Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

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OPERATORE AGENZIA PER IL LAVORO

La Risorsa, Lavorando a Stretto Contatto Con Il Team Dell'agenzia Per Il Lavoro, Si Occuperà Di Fornire Supporto Nelle Seguenti Attività

• gestione delle politiche attive del lavoro nell'ambito del programma GOL;
• conduzione di colloqui individuali e di gruppo;
• definizione del percorso professionale dell'utente;
• supporto nella ricerca attiva del lavoro;
• azioni di promozione per favorire l'inserimento lavorativo.

La risorsa verrà affiancata e formata durante tutto il periodo di tirocinio.

• Essere in possesso di Diploma di Maturità o Laurea;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici Excel e Word;
• Buone doti gestionali e precisione.

Viene considerato un plus avere esperienza pregressa nel medesimo ruolo e dimestichezza con l'utilizzo delle piattaforme regionali.

• Orario di Lavoro: FULL TIME
• Sede di Lavoro: Pero (MI)
• Tipologia contrattuale: Tirocinio

Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Overview

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori : Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81 / 08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

La Risorsa, Lavorando a Stretto Contatto Con Il Team Dell'agenzia Per Il Lavoro, Si Occuperà Di Fornire Supporto Nelle Seguenti Attività

• gestione delle politiche attive del lavoro nell'ambito del programma GOL;
• conduzione di colloqui individuali e di gruppo;
• definizione del percorso professionale dell'utente;
• supporto nella ricerca attiva del lavoro;
• azioni di promozione per favorire l'inserimento lavorativo.

La risorsa verrà affiancata e formata durante tutto il periodo di tirocinio.

• Essere in possesso di Diploma di Maturità o Laurea;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici Excel e Word;
• Buone doti gestionali e precisione.

Viene considerato un plus avere esperienza pregressa nel medesimo ruolo e dimestichezza con l'utilizzo delle piattaforme regionali.

• Orario di Lavoro : FULL TIME
• Sede di Lavoro : Pero (MI)
• Tipologia contrattuale : Tirocinio

Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

J-18808-Ljbffr

Eurointerim Spa, filiale di San Donà di Piave, ricerca per potenziamento organico interno, un profilo professionale in qualità di

STAGISTA HR RECRUITER

Descrizione del lavoro:

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività:

• Analisi delle Job Description;
• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nello sviluppo dei canali di reclutamento;
• Screening CV, supporto nella gestione delle ricerche di personale,con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento online;
• Supporto nei colloqui di selezione, nelle valutazioni e nella stesura dei Dossier dei Candidati da presentare alle aziende Clienti;
• Monitoraggio avanzamento ricerche,assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale.

Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stagist Recruiter sono:

• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane
• Capacità di ascolto, empatia, doti comunicative;
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
• Attitudine al lavoro di squadra e al lavoro per obbiettivi;

Completano il profilo: competenze tecnologiche, essenziale per gestire i dati dei candidati, il flusso di reclutamento e garantire un workflow di lavoro efficiente; intelligenza emotiva; capacità di problem solving; organizzazione e gestione del tempo.

Tipo di assunzione: Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione.

Retribuzione: Da definire con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa : Full time dal lunedì al venerdì, con il seguente orario: /

Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Valori S.p.A

Brescia, Italy

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a HR ACCOUNT DI FILIALE .

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediatafull-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: BRESCIA e Provincia
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Data ultimo aggiornamento: 12/05/2025

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Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE .

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personal e (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediatafull-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Nexus Osio Sotto ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a HR RECRUITER. Le principali responsabilità sono: - Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate; - Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza); - Pratiche amministrative:contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili. I principali requisiti sono: - Diploma/Laureain ambito economico/giuridico; - Esperienza anche minima nel ruolo - Disponibilità full-time; - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office; - Residenza nelle zone limitrofe; - Dinamicità e flessibilità; - Predisposizione ai rapporti interpersonali. Luogo di lavoro:OSIO SOTTO(BG) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Data ultimo aggiornamento: 05/06/2025

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a RECRUITER/ACCOUNT DI FILIALE .

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personal e (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediatafull-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: CASSANO MAGNAGO (VA)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Nexus Osio Sotto ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a HR RECRUITER. Le principali responsabilità sono: - Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate; - Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza); - Pratiche amministrative:contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili. I principali requisiti sono: - Diploma/Laureain ambito economico/giuridico; - Esperienza anche minima nel ruolo - Disponibilità full-time; - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office; - Residenza nelle zone limitrofe; - Dinamicità e flessibilità; - Predisposizione ai rapporti interpersonali. Luogo di lavoro:OSIO SOTTO(BG) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a ACCOUNT DI FILIALE. Le principali responsabilità sono:- Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;- Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);- Pratiche amministrative:contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;- Gestione clienti e pratiche commerciali;- Appuntamenti commerciali presso clienti;I principali requisiti sono:- Laureain ambito economico/giuridico;- Esperienza pregressa nel ruolo;- Disponibilità immediatafull-time;- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;- Residenza nelle zone limitrofe;- Dinamicità e multitasking;- Predisposizione ai rapporti interpersonali.Luogo di lavoro:BUSSOLENGO (VR)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzioneLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , SETTIMO TORINESE

Settore:

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Data ultimo aggiornamento:

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a HR ACCOUNT DI FILIALE .

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personal e (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediatafull-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE (TO)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a HR ACCOUNT DI FILIALE. Le principali responsabilità sono: - Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate; - Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a ACCOUNT DI FILIALE.Le principali responsabilità sono:- Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;- Supporto alla

Descrizione del ruolo:

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici, siamo alla ricerca di un/a HR Part Time per la sede sita in provincia di Bergamo.

La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla gestione e amministrazione del personale. Sarà quindi un punto di riferimento per i dipendenti interni e supporterà l’azienda nella selezione di nuove risorse.

Orario di lavoro Part-Time: 20 ore settimanali.

Residenza: Bergamo, provincia o limitrofi o disponibilità al trasferimento sull’area.

Sede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e

Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Amministrativo, si occuperà di:

-Controllo e monitoraggio delle timbrature e delle presenze del personale;

-Collaborazionee interfaccia con lo studio di consulenza esterno per l’elaborazione dei cedolini;

-Gestione del rapporto con il personale interno per esigenze quotidiane e comunicazioni;

-Supporto nellagestione dei fascicoli individuali dei dipendenti (assenze, trasferimenti, note spese, provvedimenti disciplinari);

-Ricerca eselezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui);

Rapporti con agenzie per il lavoro e società di somministrazione;

-Supporto nellaredazione e aggiornamento di policy e procedure aziendali in ambito HR.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

-Esperienza pregressa in ruoli HR, in particolare in attività di selezione del personale e gestione presenze;

-Ottima conoscenza del pacchetto Office;

-Preferenziale la conoscenza di portali per la gestione presenze (es. INAZ) e l’esperienza in contesti aziendali strutturati;

-Conoscenza di strumenti e piattaforme di recruiting (LinkedIn, portali di ricerca lavoro);

-Buone capacitàrelazionali e comunicative;

-Precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Data ultimo aggiornamento: 05/06/2025

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a RECRUITER/ACCOUNT DI FILIALE .

Le principali responsabilità sono:

• Attività di front office , gestione delle mail e delle telefonate;
• Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personal e (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
• Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
• Gestione clienti e pratiche commerciali;
• Appuntamenti commerciali presso clienti;

I principali requisiti sono:

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediatafull-time;
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office ;
• Residenza nelle zone limitrofe;
• Dinamicità e multitasking;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Luogo di lavoro: CASSANO MAGNAGO (VA)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Nexus Osio Sotto ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a HR RECRUITER. Le principali responsabilità sono: - Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate; - Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza); - Pratiche amministrative:contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili. I principali requisiti sono: - Diploma/Laureain ambito economico/giuridico; - Esperienza anche minima nel ruolo - Disponibilità full-time; - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office; - Residenza nelle zone limitrofe; - Dinamicità e flessibilità; - Predisposizione ai rapporti interpersonali. Luogo di lavoro:OSIO SOTTO(BG) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale,un/a ACCOUNT DI FILIALE. Le principali responsabilità sono:- Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;- Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);- Pratiche amministrative:contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;- Gestione clienti e pratiche commerciali;- Appuntamenti commerciali presso clienti;I principali requisiti sono:- Laureain ambito economico/giuridico;- Esperienza pregressa nel ruolo;- Disponibilità immediatafull-time;- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;- Residenza nelle zone limitrofe;- Dinamicità e multitasking;- Predisposizione ai rapporti interpersonali.Luogo di lavoro:BUSSOLENGO (VR)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzioneLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03