2 674 Posti di lavoro per Amministrazione Del Personale in Italia

Overview

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.

Il candidato ideale :

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole / medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro : Milano

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati, ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR.

Il candidato ideale :

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole / medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel, del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta, proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro : Milano

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella

Direzione Risorse Umane

con il ruolo di

Addetto / a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali: La persona selezionata, collaborando con il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Denunce lavoro temporaneo INAIL
• Preparazione ingressi / badge lavoratori presso clienti
• Istruttoria documentale per conguagli infortuni
• Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale

Requisiti:

• Almeno 1 anno di esperienza nell’ambito amministrazione del personale
• Conoscenza del CCNL della Ristorazione Collettiva e/o Multiservizi - Pulizie
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza della normativa vigente su paghe e contributi

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Capacità di lavorare in team, anche in strutture eterogenee
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti

Cosa offriamo: Pellegrini S.p.A. offre opportunità di crescita in una realtà solida e strutturata, operante su tutto il territorio italiano, con l’obiettivo di perseguire l’eccellenza attraverso l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152

Contratto a Tempo Determinato (6/12 mesi), con possibilità di proroga; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo

Benefit: ristorante aziendale (€1,65 trattenuta)

Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutti, in linea con la normativa vigente (D.Lgs. 198/2006) e l’ISO 125:2022. I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali sul nostro sito aziendale.

Overview

Formula Servizi Alle Persone Soc coop, ricerca per la propria sede di Riccione, un impiegato / addetto alla gestione del personale. La figura selezionata verrà inserita nella divisione Amministrazione del Personale dovrà occuparsi di:

• Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
• Gestione amministrativa del personale (infortuni, malattie, maternità, cessioni del quinto ecc);
• Gestione della relazione con il consulente del lavoro per elaborazione buste paga;
• Gestione delle relazioni con le agenzie di somministrazione;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti;
• Attività di analisi e reportistica.

Si richiede :

• Titolo di studio minimo : Diploma di Maturità / Laurea Triennale
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Conoscenza del pacchetto Office e buona capacità di apprendimento di nuove tecnologie e nuove procedure;
• Disponibilità immediata;
• Affidabilità, riservatezza, precisione e senso di responsabilità.

Si offre :

• Orario di lavoro part time 30 ore dal lunedì al venerdì;
• Livello e retribuzione commisurati all'esperienza.

Formula Servizi Alle Persone garantisce pari opportunità di accesso al lavoro considerando la diversità un valore. Ogni candidatura sarà valutata sulla base delle esperienze e delle competenze dichiarate in coerenza al profilo ricercato indipendentemente da etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale, credo religioso.

Overview

Importante azienda del settore macchine utensili a controllo numerico con vasto mercato mondiale, sta ricercando una risorsa che, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, si occuperà delle attività di Amministrazione del personale, quali :

• Gestione delle pratiche relative all'assunzione, cessazione, modifica del rapporto di lavoro ed elaborazione della relativa contrattualistica;
• Acquisizione e monitoraggio delle presenze, ferie, permessi, assenze per malattia, infortuni o altre fattispecie;
• Collaborazione con lo studio esterno di consulenza per l’elaborazione dei prospetti paga e per gli adempimenti previsti dalla normativa;
• Predisposizione dei report ore di trasferte ed elaborazione delle note spesa tramite applicativo aziendale;
• Gestione dello scadenziario relativo alla sorveglianza sanitaria e ai corsi di formazione obbligatori;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti quali INPS, INAIL, Centri per l’impiego, Collocamento mirato,

• Laurea in materie giuridiche o diploma inerente alle mansioni svolte;
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni;
• Conoscenza degli applicativi di elaborazione e gestione personale, in particolare ZUCCHETTI costituisce titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);

Tempo pieno

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Risorse Umane con il ruolo di Addetto / a Amministrazione del Personale.

Responsabilità principali:

La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di:

• Denunce lavoro temporaneo INAIL;
• Preparazione ingressi / badge lavoratori presso clienti;
• Istruttoria documentale finalizzata ai conguagli infortuni;
• Adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.

Chi cerchiamo:

• Almeno 1 anno di esperienza pregressa nell’ambito amministrazione del personale;
• Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva e / o Multiservizi - Pulizie;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi;

Caratteristiche personali:

• Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze;
• Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei;
• Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti.

Cosa offriamo:

Pellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori.

• Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152
• Tempo Determinato (6 / 12 mesi), con possibilità di prosecuzione; 4° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo
• Benefit: ristorante aziendale (1,65 € trattenuta)
• Strumenti di lavoro: PC portatile

Pellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI / PdR 125: 2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198 / 2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale.

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .

Il candidato ideale:

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

Cosa offriamo:

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro: Milano

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .

Il candidato ideale:

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

Cosa offriamo:

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro: Milano

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida stimolante? Per una prestigiosa realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di un

SENIOR MANAGER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

A riporto della Responsabile HR, con un focus sull'analisi di dati , ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, payroll e alla gestione delle politiche HR .

Il candidato ideale:

• Possiede almeno 4 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in ambienti bancari, istituzioni finanziarie di piccole/medie dimensioni o consulenza
• Laureato con ottima conoscenza di Excel , del pacchetto Office e delle funzionalità avanzate
• E’ dotato di ottime capacità comunicative e di lavoro in team
• Entusiasta , proattivo e con una forte predisposizione alla gestione di situazioni complesse in ambito HR

Cosa offriamo:

• Un ambiente lavorativo sfidante che valorizza la proattività e il talento
• Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e di alto standing

Se vuoi far parte di un progetto ambizioso in una realtà bancaria di prestigio, candidati ora!

Sede di lavoro: Milano