147 Posti di lavoro per Human resources in Lombardia
Manager In Training (M/F/X) - Milano, Via Valtellina (Mi)
Inserito 19 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ALDI Italia
Milano
Descrizione del lavoro
Le tue attività
- Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e organizzare le attività del punto vendita.
- In assenza delle altre figure di direttivo, sarai tu il responsabile.
- Collabora al coordinamento del team di filiale.
- Ottimizza i processi di lavoro nel punto vendita.
- Offri al cliente un'esperienza d'acquisto piacevole.
Il tuo profilo
- Persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e trovano soluzioni efficienti.
- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione).
- Doti relazionali e comunicative.
- Disponibilità a lavorare su turni (dalle 06.00 alle 22.00), anche nei festivi.
Cosa ti offriamo
- Contratto part-time a tempo determinato con assunzione diretta.
- Accademia interna con percorsi di onboarding e corsi di formazione.
- Piattaforma e-learning.
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda.
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte.
- Servizi di supporto come sportello psicologico gratuito e tariffe agevolate.
- Snack salutari, cucina e sale comuni attrezzate.
- App dedicata per il networking tra collaboratori.
- Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.
- Opportunità di crescita professionale e percorsi di job rotation.
- Strumenti di lavoro digitali e innovativi.
Luogo di lavoro
Via Valtellina, 29, 20159 Milano (MI)
Inizio dell'impiego
Da subito
Candidatura online
Tutte le informazioni saranno trattate in conformità con il GDPR.
Dettagli aggiuntivi
- Seniority level: Internship
- Tipo di impiego: Part-time
- Funzione lavorativa: Risorse umane
- Industria: Retail
Junior Human Resources
Inserito 15 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrJunior Human Resources
Inserito 15 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrJunior Human Resources
Inserito 15 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrHuman Resources Intern
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti .
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
Human Resources Intern
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti.
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
Junior Human Resources
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
Competenze tecniche
- Laurea in materie umanistiche o economiche
Soft Skills
- Autonomia
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Inquadramento: Full Time, Stage
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Human Resources Intern
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti.
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
Human Resources Intern
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti .
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
Junior Human Resources
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività : Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento: Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
Competenze tecniche Laurea in materie umanistiche o economiche
Soft Skills Autonomia Ottime capacità di lavorare in team Buone doti relazionali e comunicative
Inquadramento:
Full Time, Stage
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.