354 Posti di lavoro per Internal Controls in Italia

Page Personnel

La risorsa si occuperà di interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti, oltre che di sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business.

• Da 3 a 5 anni di esperienza maturati presso Società di Consulenza, di revisione contabile o di intermediari finanziari (Funzione di Internal Audit, Compliance, Antiriciclaggio o Funzione Organizzazione)
• Conseguito una Laurea in ambito economico/ingegneristico-gestionale
• Coinvolgimento pregresso in progetti di 1) supporto alla Funzione di Internal Audit e alle altre funzioni di controllo, 2) implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno, 3) adeguamento rispetto a normative specifiche (quali ad esempio MIFID, UCITS, AIFMD, CRR, Solvency, AML, CSRD, SFDR .), 4) adeguamento/testing dei processi di reporting (L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX?), 5) implementazione TCF - tax control framework
• Capacità di analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all'intercettazione di rischi e all'identificazione delle opportunità di mitigazione degli stessi e miglioramento/efficientamento
• Autonomia nel relazionarsi con il cliente e/o con le strutture interne della propria azienda e nel predisporre i deliverables
• Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior, proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d'iniziativa
• Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all'estero
• Conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di Excel, Power Point e Word), utilizzo di strumenti e tools di GRC
• Buona conoscenza della lingua inglese

Società di consulenza internazionale con sede a Milano.

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Overview

Our Client is an international leading provider of innovative and flexible solutions to Finance and Manage Equipment. Active in more than 40 Countries, the Company specializes in Industry, Product and Asset knowledge, particularly in the Transportation, Industrial Equipment and Technology Markets. For the strengthening of its local structure, it has asked us to search for the following professional figure :

• Perform quarterly monitoring on Key Risk Indicators on credit risk;
• Perform single file review on a sample basis with a deep dive in the credit origination process; identify the potential control failures;
• Participate in the ICAAP process on the Credit Risk and stress test assessments;
• Be able to sustain the conclusions and participate in the dialogues with the Head of Credit Risk and with the Group RISQ correspondents;
• support the Risk Management in the regulatory and Group requirements on portfolio alignment and materiality assessment;
• Participate in the update of the Risk Appetite Framework and in the definition of the Risk Appetite Statement with regards to Credit Risk.

• Bachelor’s degree in economic or financial matter;
• At least 3 years of experience in similar role
• in a banking, financial service or consultancy environment;
• Fluency in English
• Ability to work independently, to timely prioritize and deliver assigned tasks, to be proactive.

Place of work : Milan (hybrid).

Requisiti

Overview

MBFACTA è la società del Gruppo Mediobanca costituita nel 2017 e specializzata nel Factoring. L’Azienda offre servizi gestionali, finanziari e di garanzia messi a punto per rispondere ai più esigenti bisogni delle Imprese industriali e commerciali. Grazie all'elevato grado di esperienza, competenza e professionalità, MBFACTA garantisce soluzioni di Factoring "tailor made" per qualsiasi tipo di Impresa in modo flessibile e dinamico.

Siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del Team di Risk Management a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio.

• La persona si occuperà delle attività di Risk Management in stretto coordinamento con la Capogruppo. In particolare, avrà le seguenti responsabilità :
• completamento del progetto di adozione del modello di rating interno per il perimetro Large Corporate e successive manutenzioni e aggiornamenti;
• esplorazione di leve di ottimizzazione degli RWA alternative o complementari rispetto al rating interno;
• affinamento delle metodologie di monitoraggio e / o di supporto alle decisioni relative a nuovi acquisti di portafogli retail;
• aggiornamento delle metodologie delle rettifiche di valore dei crediti in portafoglio;
• affinamento delle modalità di monitoraggio dei crediti, contribuendo all’automatizzazione del processo;
• perfezionamento dei processi finalizzati a prevenire possibili situazioni di scaduto deteriorato;
• interazione con le Funzioni Risk Management della Capogruppo e delle altre realtà del Gruppo impegnate su linee di business analoghe;
• interazione con le Autorità di Vigilanza;
• interazione con la Funzione IT ed i provider gestionali ai fini della gestione delle attività manutentive ed evolutive;
• affinamento ed automatizzazione della reportistica di Risk Management, anche attraverso la costruzione e manutenzione della sezione dedicata del DWH aziendale;
• affinamento della normativa interna;
• implementazione del piano di integrazione dei fattori climatici e ambientali nei processi aziendali e contribuzione all’implementazione dell’ESG Program di Gruppo;
• risposta alle sfide ed alle opportunità derivanti da Basilea 4 ed in generale dalle novità normative;
• detection e monitoraggio dei rischi non finanziari.

• laurea specialistica in discipline scientifiche / economiche o Master of Science equivalente;
• pregressa esperienza presso intermediari finanziari, con particolare riferimento alla gestione di progettualità complesse di Risk Management / rischio di credito;
• ottima conoscenza della normativa prudenziale di vigilanza;
• esperienza nella formalizzazione di politiche / procedure / manuali metodologici / analisi funzionali;
• competenze di predisposizione di reportistica per Comitati / Direzione;
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• ottime capacità analitiche e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;
• capacità di gestione delle priorità;
• ottime doti relazionali e comunicative, autonomia organizzativa;
• ottima conoscenza del pacchetto Office. Apprezzata la conoscenza del prodotto SAS.

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

Our Client is an international leading provider of innovative and flexible solutions to Finance and Manage Equipment. Active in more than 40 Countries, the Company specializes in Industry, Product and Asset knowledge, particularly in the Transportation, Industrial Equipment and Technology Markets. For the strengthening of its local structure, it has asked us to search for the following professional figure :

• Perform quarterly monitoring on Key Risk Indicators on credit risk;
• Perform single file review on a sample basis with a deep dive in the credit origination process; identify the potential control failures;
• Participate in the ICAAP process on the Credit Risk and stress test assessments;
• Be able to sustain the conclusions and participate in the dialogues with the Head of Credit Risk and with the Group RISQ correspondents;
• support the Risk Management in the regulatory and Group requirements on portfolio alignment and materiality assessment;
• Participate in the update of the Risk Appetite Framework and in the definition of the Risk Appetite Statement with regards to Credit Risk.

• Bachelor’s degree in economic or financial matter;
• At least 3 years of experience in similar role
• in a banking, financial service or consultancy environment;
• Fluency in English
• Ability to work independently, to timely prioritize and deliver assigned tasks, to be proactive.

Place of work : Milan (hybrid).

Requisiti

MBFACTA è la società del Gruppo Mediobanca costituita nel 2017 e specializzata nel Factoring. L’Azienda offre servizi gestionali, finanziari e di garanzia messi a punto per rispondere ai più esigenti bisogni delle Imprese industriali e commerciali. Grazie all'elevato grado di esperienza, competenza e professionalità, MBFACTA garantisce soluzioni di Factoring "tailor made" per qualsiasi tipo di Impresa in modo flessibile e dinamico.

Siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del Team di Risk Management a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio.

• La persona si occuperà delle attività di Risk Management in stretto coordinamento con la Capogruppo. In particolare, avrà le seguenti responsabilità :
• completamento del progetto di adozione del modello di rating interno per il perimetro Large Corporate e successive manutenzioni e aggiornamenti;
• esplorazione di leve di ottimizzazione degli RWA alternative o complementari rispetto al rating interno;
• affinamento delle metodologie di monitoraggio e / o di supporto alle decisioni relative a nuovi acquisti di portafogli retail;
• aggiornamento delle metodologie delle rettifiche di valore dei crediti in portafoglio;
• affinamento delle modalità di monitoraggio dei crediti, contribuendo all’automatizzazione del processo;
• perfezionamento dei processi finalizzati a prevenire possibili situazioni di scaduto deteriorato;
• interazione con le Funzioni Risk Management della Capogruppo e delle altre realtà del Gruppo impegnate su linee di business analoghe;
• interazione con le Autorità di Vigilanza;
• interazione con la Funzione IT ed i provider gestionali ai fini della gestione delle attività manutentive ed evolutive;
• affinamento ed automatizzazione della reportistica di Risk Management, anche attraverso la costruzione e manutenzione della sezione dedicata del DWH aziendale;
• affinamento della normativa interna;
• implementazione del piano di integrazione dei fattori climatici e ambientali nei processi aziendali e contribuzione all’implementazione dell’ESG Program di Gruppo;
• risposta alle sfide ed alle opportunità derivanti da Basilea 4 ed in generale dalle novità normative;
• detection e monitoraggio dei rischi non finanziari.

• laurea specialistica in discipline scientifiche / economiche o Master of Science equivalente;
• pregressa esperienza presso intermediari finanziari, con particolare riferimento alla gestione di progettualità complesse di Risk Management / rischio di credito;
• ottima conoscenza della normativa prudenziale di vigilanza;
• esperienza nella formalizzazione di politiche / procedure / manuali metodologici / analisi funzionali;
• competenze di predisposizione di reportistica per Comitati / Direzione;
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• ottime capacità analitiche e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;
• capacità di gestione delle priorità;
• ottime doti relazionali e comunicative, autonomia organizzativa;
• ottima conoscenza del pacchetto Office. Apprezzata la conoscenza del prodotto SAS.

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

Responsabilità principali

• Analisi dei rischi finanziari, operativi e strategici
• Monitoraggio delle esposizioni al rischio e predisposizione di report periodici
• Supporto nella definizione di modelli e strumenti di risk assessment
• Collaborazione con i diversi dipartimenti per la gestione delle policy di controllo interno e compliance
• Contributo ai processi di audit e stress test

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Conoscenza di strumenti di analisi quantitativa e statistica
• Buona padronanza di Excel e dei principali software di analisi
• Capacità di problem solving, precisione e attitudine al lavoro in team
• Gradita esperienza (anche breve) in contesti di risk management, audit o consulenza

Contratto: da definire, commisurato all'esperienza

Giornata lavorativa: full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00 - 18:00

Flessibilità oraria: ingresso dalle 8:00 alle 10:00 e uscita a partire dalle 17:00

Smart working: 1 giornata a settimana

Luogo di lavoro: Via dell'Arsenale, 19 - 10121 Torino (TO)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all'inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.

Overview

Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

• La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del Risk Management della società Intesa Sanpaolo Vita. Lavorerà nel team dedicato al monitoraggio ed alla misurazione del profilo di rischio della compagnia con particolare riferimento alle tematiche afferenti i rischi di mercato e ai rischi tecnici. Scopo e Attività.

• Esperienza Richiesta: È richiesta una precedente esperienza di almeno 3 anni su tematiche di Risk Management / Attuariato / Finanza e ALM in ambito assicurativo e/o bancario.
• Competenze Richieste: Laurea in Finanza - Ingegneria - Matematica - Fisica - Economia - Scienze Statistiche ed Attuariali - Statistica. Conoscenza dei principali info-provider (Bloomberg, Thomson Reuters) e dei software ALM-Attuariali (MG Alfa, RAFM, Prophet, ecc.). Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza delle principali tematiche quantitative relative alla misurazione dei rischi di mercato e tecnici del business assicurativo vita. Capacità di lavorare in situazione di stress, flessibilità, proattività e autonomia nel ricercare e proporre soluzioni; forte motivazione ed orientamento ai risultati. È preferenziale il possesso di Master di 2° livello e una buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (VBA, Matlab, C, ecc.).

Il nostro cliente è una delle più importanti società di consulenza al mondo.

All'interno di un contesto innovativo e orientato al cambiamento, la risorsa si occuperà di :

• gestire progetti di miglioramento e reingegnerizzazione dei processi aziendali in ambito Financial Services
• supportare le aziende clienti dei settori banking, insurance e fintech nell’adeguamento normativo, attraverso attività di compliance ex-ante (valutazione di impatto di nuove normative) ed ex-post (monitoraggio del rischio di non conformità).
• collaborare con team multidisciplinari e internazionali, con la possibilità di proporre soluzioni innovative e approcci consulenziali personalizzati

• Laurea in discipline economiche o giuridiche
• 5–6 anni di esperienza in ambito compliance, regulatory o organizzazione, preferibilmente in contesti consulenziali o aziendali strutturati
• Interesse verso la tecnologia come leva di innovazione
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Il Gruppo ANIMA, tra i principali player di Asset Management in Italia, sta cercando una figura da inserire nel team.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile della Funzione e si occuperà delle seguenti attività:

1. Risk Management : gestione e monitoraggio dei rischi di impresa e dei fondi gestiti, monitoraggio del profilo di rischio delle operazioni rilevanti, attività di stress test finalizzate alla gestione del rischio di liquidità, monitoraggio dei limiti di investimento e di ricorso all’indebitamento previsti dalla normativa e dai regolamenti, analisi e monitoraggio degli immobili nei portafogli dei fondi gestiti.
2. Asset Valuation : verifica dell’accuratezza e appropriatezza dei dati trasmessi dall'Esperto Indipendente, verifica dell’adeguatezza del processo valutativo in conformità alla normativa, analisi critica dei parametri utilizzati.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza di almeno (specificare anni)
• Esperienza in fondi di investimento alternativi
• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint
• Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
• Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità
• Ottime capacità comunicative e di teamwork
• Predisposizione al problem solving

• Un ambiente dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale