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Business Consulting - Sustainability Manager (Transizione Energetica e Decarbonizzazione)

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

• Guidare iniziative di revisione e reingegnerizzazione dei processi, dall’analisi dello stato attuale alla definizione di soluzioni target
• Supportare la definizione di modelli di servizio e di strategia di interaction con un approccio integrato tra processi, organizzazione e tecnologie
• Lavorare su progetti di customer experience, analizzando i journey e identificando aree di miglioramento attraverso insight qualitativi e quantitativi
• Progettare e facilitare workshop con stakeholder chiave, traducendo le esigenze di business in processi ottimizzati
• Integrare strumenti e soluzioni digitali (CRM, piattaforme omnicanale, automation) nei processi operativi per migliorare efficacia ed efficienza
• Coordinare team progettuali e interfunzionali, assicurando la delivery nei tempi, costi e qualità attesi
• Collaborare con i team di comunicazione e change management per garantire un’efficace adozione dei nuovi processi e modelli di servizio

Siamo alla ricerca di un Manager con solida esperienza in business consulting nel settore della transizione energetica e decarbonizzazione. La risorsa sarà coinvolta in progetti strategici e operativi per clienti pubblici e privati, con focus su:

• Valutazione di investimenti in impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili
• Soluzioni di efficientamento energetico
• Strategie e piani di decarbonizzazione
• Analisi LCA (Life Cycle Assessment)
• Valutazione dei rischi climatici (Climate Risk)

Responsabilità principali:

• Coordinare team di progetto e interfacciarsi con stakeholder di alto livello
• Sviluppare analisi tecnico-economiche e modelli di valutazione per progetti energetici
• Supportare la definizione di policy e strategie in linea con la normativa europea e nazionale su energia e cambiamento climatico
• Garantire la qualità dei deliverable e il rispetto delle tempistiche progettuali

• Esperienza: 5-7 anni in consulenza strategica/operativa nel settore energia e sostenibilità
• Competenze normative: conoscenza approfondita della legislazione europea e nazionale in materia di energia e climate change
• Formazione: laurea in Ingegneria Energetica o Ambientale, Economia Ambientale o discipline affini; preferenziale Master in valutazione di programmi, policy e progetti
• Lingue: Inglese livello B2-C1; preferibile conoscenza di una seconda lingua oltre alla madrelingua
• Soft skills: capacità di leadership, problem solving, orientamento al risultato, ottime doti comunicative

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.