52 Posti di lavoro per Agenzie per il lavoro in Vinovo
Nuova Selezione Personale - Team Torino
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
L'Azienda **LM **ha interesse a far crescere la risorsa nello staff, fino a portarla ad una promozione e alla gestione autonoma di un nuovo team di lavoro.
**Posizione**:
Sede: TORINO, all'interno di eventi, stand e desk appositamente allestiti, aree residenziali d2d, b2b, GDO e singoli punti vendita, aeroporto.
**Requisiti**:
E' necessario essere disponibili a tempo pieno, dimostrare attitudine alla comunicazione e alle interazioni con i clienti, oltre che un focus operativo nel raggiungimento degli obiettivi prefissati per arrivare ad una crescita personale e professionale.
- Disponibilità immediata (dal Lunedì al Venerdì);
- Ottima padronanza della lingua italiana;
- Domicilio nella città torinese o zone limitrofe.
Addetto alla selezione del personale
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
un/a ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Search and Selection che si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, inserito direttamente presso le aziende clienti. Il candidato gestirà la ricerca e selezione di profili di alto livello professionale, a partire dalla raccolta della richiesta del cliente sino all’evasione della stessa. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Stesura e pubblicazione annunci; - Screening curricula; - Gestione colloqui conoscitivi; - Stesura dei profili professionali; - Gestione rapporti diretti con clienti e candidati. Requisiti richiesti: - Formazione universitaria; - Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione - Ottime doti comunicative ed interpersonali; - Predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress e precisione; - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi. Offriamo un inserimento diretto e solide prospettive di crescita all'interno di una realtà giovane, solida e dinamica. Luogo di Lavoro: Bergamo. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. I candidati interessati all'offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo *testo nascosto*, specificando nell'oggetto
"HR RECRUITER BERGAMO"
ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
GI GROUP SPA, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di COMO uno:
STAGE PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.
In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti : forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Inserimento previsto da fine Agosto/prima metà di Settembre
Proposta: stage di 6 mesi, full time, da Lunedì a Venerdì, 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Sede di tirocinio: Filiale di COMO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
GI GROUP SPA, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di COMO uno:
STAGE PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.
In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti : forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Inserimento previsto da fine Agosto/prima metà di Settembre
Proposta: stage di 6 mesi, full time, da Lunedì a Venerdì, 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Sede di tirocinio: Filiale di COMO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Addetto/a alla selezione del personale
Oggi
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Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.GI GROUP SPA, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di COMO uno:STAGE PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALEIl/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Requisiti richiesti : forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, buona conoscenza del pacchetto Office.Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.Inserimento previsto da fine Agosto/prima metà di SettembreProposta: stage di 6 mesi, full time, da Lunedì a Venerdì, 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00Sede di tirocinio: Filiale di COMOFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
DIVENTA UN LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
GI GROUP SPA , società di Gi Group Holding, ricerca per il team
di COMO uno:
STAGE PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti
: forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Inserimento previsto da fine Agosto/prima metà di Settembre Proposta: stage di 6 mesi, full time, da Lunedì a Venerdì, 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 Sede di tirocinio : Filiale di COMO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Risorse umane
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
La Risorsa Umana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a ADDETTO/A SELEZIONE PERSONALE SENIOR. Sede di lavoro: Brescia (BS)Descrizione Posizione LavorativaLe principali mansioni sono:- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato- Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti- Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale- Intervistare i candidati e candidate- Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato-a, finalizzata all’inserimento del candidato-a nell’azienda clienteRequisiti Figura RicercataLa figura ideale presenta i seguenti requisiti:- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale- Conoscenza del Pacchetto Office- Laurea- Esperienza nella funzione commercialeOrario di lavoro : Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì / Part Time 30 H Luogo: BresciaL'inquadramento sarà da valutare in fase di selezione.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI Pd R 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidat* interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/ Email:
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Agenzie per il lavoro Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Vinovo !
Risorse umane
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Descrizione Posizione Lavorativa Le principali mansioni sono: - Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato - Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti - Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale - Intervistare i candidati e candidate - Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato-a, finalizzata all’inserimento del candidato-a nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata La figura ideale presenta i seguenti requisiti: - Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale - Conoscenza del Pacchetto Office - Laurea - Esperienza nella funzione commerciale
Orario di lavoro : Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì / Part Time 30H Luogo: Brescia L'inquadramento sarà da valutare in fase di selezione.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/
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Inserito 3 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Role Overview We are seeking an experienced, strategic, and hands-on HR Manager to lead and develop HR functions within a fast-growing, international EPC (Engineering, Procurement, and Construction) company operating in the solar energy sector. The ideal candidate has a solid background in Energy companies or (preferably) Photovoltaic EPC environments and is passionate about people, sustainability, and supporting organizational growth through talent development, compliance, and operational excellence. The HR Manager will provide HR Support to Enerland Italy for the full lifecycle of the employee to include recruitment, performance management, renumeration and reward, learning and development, employee relations, wellbeing, and employee engagement.
Key Responsibilities Recruitment – Sourcing excellent talent, conducting interviews, managing the offer stage etc. Onboarding – Designing, implementing and managing an engaging onboarding process. Performance Management – Ensuring the probation period is effectively utilised and working with managers to ensure the performance review process is adhered to. Learning and Development – Ensuring that employees are supported to develop their skills, knowledge and abilities through training and further education. Employee Relations – Promoting positive relations, implementing engagement initiatives, and supporting managers and employees to resolve issues in a proactive and pragmatic manner. Renumeration & Reward – Coordinate the renumeration and reward processes. Policies and Procedures – Develop, update and implement internal policies and procedures in compliance with the Group HR strategy, local legislation and best practice. Design and implement HR strategies aligned with business objectives and company values. Partner with Country Managers and Project Directors to support HR operations across project sites and headquarters. Foster a company culture focused on sustainability, safety, diversity, and inclusion. Supervise payroll processes, fleet management, employment contracts, and labor relations where applicable aligned and in collaboration with the external labor agency. Support global expansion efforts and manage international assignments and mobility programs. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Law, Psychology, Business Administration, or a related field. 5+ years of experience in a managerial HR role,
mandatory in solar energy , preferably in EPC company. Fully proficiency in English (written and spoken); Spanish is a plus In-depth knowledge of local and international labor regulations. Experience working in multicultural and matrixed organizations. Strategic thinker with a hands-on attitude and excellent interpersonal skills. Strong problem-solving ability and resilience in fast-paced environments. Willingness to travel frequently, including to project sites. The Person Experienced HR Professional High level of discretion and confidentiality. Self-motivated, proactive, and enthusiastic. What We Offer A dynamic, international environment focused on innovation and sustainability. The opportunity to contribute to large-scale renewable energy projects worldwide. Career development and international growth paths. Salary and benefit will be dependent on experience. Contact Please send your CV
Responsabile risorse umane
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Cerchiamo una/un Responsabile Risorse Umane che gestisca in autonomia le attività HR, con contratto a tempo indeterminato part-time .
Responsabilità principali:
- Gestione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni del personale.
- Gestione dei rapporti con lo studio paghe.
- Relazioni sindacali: gestione dei rapporti con i rappresentanti sindacali dei dipendenti e con il sindacato datoriale.
- Pianificazione e gestione dei corsi sulla sicurezza.
- Gestione dei permessi di ingresso presso le aziende clienti.
- Impostazione e sviluppo del piano welfare aziendale.
- Controllo dei fogli presenze e predisposizione dei dati per lo studio paghe ai fini dell’elaborazione dei cedolini.
Requisiti:
- Esperienza comprovata in amministrazione e gestione del personale, preferibilmente in aziende di servizi.
- Conoscenza della normativa del lavoro, contrattualistica e relazioni sindacali.
- Buone competenze organizzative e attenzione al dettaglio.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Autonomia, precisione e riservatezza.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Formazione in area contabilità/amministrazione.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità immediata.
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato part-time (orario da definire).
- Inserimento in una realtà dinamica e solida.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Come candidarsi:
- Inviare CV aggiornato e lettera di presentazione a , indicando in oggetto “Candidatura Responsabile HR”.