5 Posti di lavoro per Amministrazione in Serravalle Scrivia
COORDINATORE UFFICIO TECNICO E PROGETTAZIONE CIVILE/MECCANICA (GUARDRAIL)
Pozzolo Formigaro, Piemonte
Gi Group S.p.A
Inserito 11 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, leader nel settore dell’edilizia civile e industriale, selezioniamo
RuoloCOORDINATORE UFFICIO TECNICO E PROGETTAZIONE CIVILE/MECCANICA (GUARDRAIL)
Responsabilità- Coordinare e supervisionare le attività dell’Ufficio Tecnico , con particolare riferimento alla produzione di elaborati tecnici, valutazioni, capitolati e consulenze interne ed esterne;
- Garantire il supporto tecnico necessario alla funzione commerciale per la promozione e la vendita di guardrail;
- Interfacciarsi con i clienti per comprendere e soddisfare le loro esigenze specifiche, traducendole in soluzioni tecniche adeguate;
- Assicurare il rispetto delle normative tecniche vigenti , contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi e normativi richiesti dal settore;
- Collaborare con le altre funzioni aziendali (commerciale, produzione, qualità, sicurezza) per la corretta gestione dei progetti.
- - Laurea in Ingegneria Meccanica o Civile indirizzo Strutture
- - Esperienza di almeno 3-5 anni
- - Competenze strutturali, meccaniche e statiche
- - Conoscenza dei materiali metallici e dei processi produttivi
- - Buon utilizzo dei supporti informatici, software di disegno tecnico (Autocad) e dei sistemi ERP
- - Buona conoscenza della lingua inglese
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00/9.00 - 12.00 e /18.00
Offerta Contrattuale:
- Contratto a tempo indeterminato direttamente con Azienda cliente
- CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria
- Retribuzione e benefit: da valutare in base al tipo di profilo
Luogo di lavoro: POZZOLO FORMIGARO (AL)
Se pensi di avere le competenzeSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
#J-18808-Ljbffr
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0
(Ricerca Urgente) Impiegato amministrativo
Campo Ligure, Liguria
Randstad Italia Spa
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mansione Ti piacerebbe lavorare come Impiegato Amministrativo? Randstad Italia, sede di Genova, per azienda in ambito alimentare, ricerca un: IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione con finalit di inserimento Sede di lavoro: Valle Scrivia Orario di lavoro: dalle 9 alle 15 Responsabilit L’ Impiegato Amministrativo dopo un primo periodo di affiancamento, collaborer a stretto contatto con l'amministratore delegato occupandosi delle seguenti attivit : registrazione fatture attive e passive, preparazione di bolle e DDT, gestione ordini, archiviazione documentazione, attivit di segreteria varie ed eventuali controllo qualit Competenze Possiedi questi requisiti? Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche, esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni, buon utilizzo del pacchetto Office, autonomia e precisione nel ruolo, buone doti organizzative e di pianificazione Sono fondamentali le seguenti caratteristiche: entusiasmo, determinazione e buone capacit di adattamento. Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
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1
Piemonte
15069 Serravalle Scrivia, Piemonte
Stone Island
Inserito 12 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Stone Island is an Italian luxury men's apparel brand renowned for its innovative fabric treatments, technical outerwear, and distinctive aesthetic. Established in 1982 by Massimo Osti, the brand is characterized by its commitment to research and experimentation, often pushing the boundaries of fashion with advanced fabric technologies and dyeing techniques.
We are looking for a
Part-Time Client Advisor
to complete the team in our Outlet in
Serravalle Scrivia.
ACTIVITIES:
Ensures an unique client experience, supporting Customers and providing a warm and welcoming environment;
Achieves excellent selling performances and results;
Implements and maintains Company’s Visual standards in store ensuring replenishment and stock management ;
Active cooperates during preparation and execution of inventories;
Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner.
MAIN QUALIFICATIONS:
Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;
Previous international experience both in professional and non-professional contexts;
Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;
Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;
Strong interpersonal skills;
Willingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus;
Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus.
We are looking for a
Part-Time Client Advisor
to complete the team in our Outlet in
Serravalle Scrivia.
ACTIVITIES:
Ensures an unique client experience, supporting Customers and providing a warm and welcoming environment;
Achieves excellent selling performances and results;
Implements and maintains Company’s Visual standards in store ensuring replenishment and stock management ;
Active cooperates during preparation and execution of inventories;
Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner.
MAIN QUALIFICATIONS:
Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;
Previous international experience both in professional and non-professional contexts;
Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;
Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;
Strong interpersonal skills;
Willingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus;
Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus.
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2
Piemonte
15069 Serravalle Scrivia, Piemonte
AxL Agenzia per il Lavoro
Inserito 15 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - SERRAVALLE (AL)
La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti retail del cliente Multinazionale di abbigliamento presso l'Outlet di Serravalle (AL).
Cosa Offriamo
Offriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi con la forte possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è un full time 40H settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo a scorrimento a seconda delle esigenze dell'azienda. II o I livello del CCNL Commercio a seconda della esperienza della risorsa. La RAL oscilla, a seconda dell'inquadramento contrattuale, tra 29000 e 35000 euro lordi annui. Sono previsti ulteriori benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo. Sono previsti Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono aziendale, sconto dipendenti e bonus variabile del 9% della Ral.
Data di inserimento prevista per 26/09/2025.
Descrizione del ruolo
Lo/La store manager si occuperà di gestire e motivare un team di 4 risorse con apprendimento mirato. Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assiste la clientela quando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e kpi's). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un loyout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.
Quali requisiti si richiedono Pregressa esperienza come Store Managere in contesti strutturati Esperienza nella gestione di un team Forte interesse per il settore retail Buona conoscenza della lingua inglese Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in autonomia e attenzione al dettaglio; precisione e problem-solving;
Conoscere le basi del project management per poter assegnare le mansioni ai dipendenti, pianificare il budget e gestire tutte le attività Numero di posizioni ricercate: 1.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza su tutto il territorio italiano. Sono specializzati nella vendita di abbigliamento uomo/donna.
Il negozio seguirà il seguente orario: 10: 00 - 20: 00.
La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti retail del cliente Multinazionale di abbigliamento presso l'Outlet di Serravalle (AL).
Cosa Offriamo
Offriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi con la forte possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è un full time 40H settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo a scorrimento a seconda delle esigenze dell'azienda. II o I livello del CCNL Commercio a seconda della esperienza della risorsa. La RAL oscilla, a seconda dell'inquadramento contrattuale, tra 29000 e 35000 euro lordi annui. Sono previsti ulteriori benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo. Sono previsti Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono aziendale, sconto dipendenti e bonus variabile del 9% della Ral.
Data di inserimento prevista per 26/09/2025.
Descrizione del ruolo
Lo/La store manager si occuperà di gestire e motivare un team di 4 risorse con apprendimento mirato. Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assiste la clientela quando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e kpi's). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un loyout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.
Quali requisiti si richiedono Pregressa esperienza come Store Managere in contesti strutturati Esperienza nella gestione di un team Forte interesse per il settore retail Buona conoscenza della lingua inglese Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in autonomia e attenzione al dettaglio; precisione e problem-solving;
Conoscere le basi del project management per poter assegnare le mansioni ai dipendenti, pianificare il budget e gestire tutte le attività Numero di posizioni ricercate: 1.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza su tutto il territorio italiano. Sono specializzati nella vendita di abbigliamento uomo/donna.
Il negozio seguirà il seguente orario: 10: 00 - 20: 00.
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3
Piemonte
15069 Serravalle Scrivia, Piemonte
K-Way
Inserito 25 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
About BasicNet Group BasicNet is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including
Kappa® ,
Robe di Kappa® ,
Jesus® Jeans,
Superga® ,
K-Way® ,
Sebago® ,
Briko®
and
Sabelt® . Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology. More at K-Way K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts. Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world's first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch. More at We're Looking For For our
K-way
outlet store in
Serravalle Outlet
we are looking for an experienced Sales Assistant. As a Sales Assistant, your goal is to provide customer service and sales excellence. You will be responsible for ensuring that the store consistently has an appearance that encourages sales through maintenance of order, cleanliness and completeness of the range. You will be expected to ensure courtesy, friendliness and kindness, collaborating positively with the team.
Key Responsability Supporting the customer in the sale;
Maintaining, managing and handling merchandise on display;
Replenishing stock in order to ensure maximum levels of merchandise availability in the department;
Maintaining order and cleanliness in the store;
Managing fitting rooms following company guidelines;
Managing cashier operations.
Knowledge, Skills and Abilities required Previous experience as Sales Assistant in established retail reality (fashion and footwear field);
Excellent knowledge of English language (any other languages will be considered plus);
Excellent communication and interpersonal skills;
Reliability, dynamism, courtesy and flexibility in schedules.
Initial placement on a fixed term contract, part-time (20 hours per week).
K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, K-way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.
Kappa® ,
Robe di Kappa® ,
Jesus® Jeans,
Superga® ,
K-Way® ,
Sebago® ,
Briko®
and
Sabelt® . Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology. More at K-Way K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts. Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world's first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch. More at We're Looking For For our
K-way
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Serravalle Outlet
we are looking for an experienced Sales Assistant. As a Sales Assistant, your goal is to provide customer service and sales excellence. You will be responsible for ensuring that the store consistently has an appearance that encourages sales through maintenance of order, cleanliness and completeness of the range. You will be expected to ensure courtesy, friendliness and kindness, collaborating positively with the team.
Key Responsability Supporting the customer in the sale;
Maintaining, managing and handling merchandise on display;
Replenishing stock in order to ensure maximum levels of merchandise availability in the department;
Maintaining order and cleanliness in the store;
Managing fitting rooms following company guidelines;
Managing cashier operations.
Knowledge, Skills and Abilities required Previous experience as Sales Assistant in established retail reality (fashion and footwear field);
Excellent knowledge of English language (any other languages will be considered plus);
Excellent communication and interpersonal skills;
Reliability, dynamism, courtesy and flexibility in schedules.
Initial placement on a fixed term contract, part-time (20 hours per week).
K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, K-way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.
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