9 Posti di lavoro per Attività commerciali locali in Agrigento

Overview

Futurenergy, importante realtà a livello nazionale, opera nel mercato energetico ed offre ai propri Clienti fornitura di Luce e Gas Naturale a condizioni competitive, soluzioni avanzate per la riduzione dei consumi attraverso la propria linea di prodotti di illuminazione a LED, che consentono un notevolissimo risparmio energetico.

Posizione

• Per importante sviluppo della rete diretta regionale ricerchiamo N. 1 Area Sales Manager
• Pacchetto retributivo composto da parte fissa, parte variabile diretta e indiretta sul team gestito, ricorrente diretto e indiretto sul portafoglio clienti acquisito
• CRM e tablet aziendale
• Progetto per l'apertura di uno store / ufficio di zona
• Benefits a target da definire in sede di colloquio
• Costante affiancamento dell'azienda per la formazione della rete grazie all'academy interna e al reperimento di nuovi consulenti commerciali

Requisiti

È richiesta :

• esperienza di vendita B2B, recruiting e gestione reti vendita
• possesso di Partita IVA
• automunito

Preferibile ma non indispensabile

• provenienza dai settori trattati : forniture energia elettrica e gas
• mobilità elettrica
• efficienza energetica
• settori affini quali telecomunicazioni, assicurazioni, etc.

#J-18808-Ljbffr

Introduzione

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
- Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
- Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
- Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Area | Area Manager sono:

- Laurea ad indirizzo economico-gestionale
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
- Interesse per il settore Retail e per la GDO
- Spiccate capacità manageriali e di leadership
- Forti doti analitiche e visione d’insieme
- Flessibilità territoriale
- Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

- Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.
- Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

Benefit

- Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.

Ambiente di lavoro

- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato.
- L’opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra.

Inserimento, Formazione e Carriera

- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, “training on the job” e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo dell’Area Manager.
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
- Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

PER AGRIGENTO E PROVINCIA

Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.

La figura selezionata si occuperà di:

• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda.
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici.
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra.

Si richiede:

• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendite nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time.
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate.

Si offre:

• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale.
• Bonus raggiungimento obiettivi.
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico.
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.

Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

Con un’attenzione sempre più concreta verso la natura che ci ospita, ricerchiamo figure professionali che nutrono un forte interesse all’efficientamento energetico, nonché a quegli stessi valori delle realtà che rappresentiamo.

Se ti senti all’altezza di contribuire a un progetto così ambizioso, questa posizione è in linea con te.

Pioniera in Italia di servizi e prodotti, orientati all’efficienza green e al risparmio energetico, l’azienda nostra cliente accompagna business, piccole e medie imprese nel formulare e fornire strategie a beneficio dell’ambiente e della riduzione dei consumi.

Essere parte di questa realtà significa creare, gestire e supportare una rete di professionisti commerciali: dalla formazione all’ascolto attivo ed empatico, fino alla naturale maturazione della fiducia con i clienti, che scaturisce nella stipula dei contratti di fornitura.

Da ciò nasce l’investimento aziendale sul capitale umano.

Perché la / il professionista che stiamo cercando possa sostenere gli obiettivi d’impresa con:

• attitudini commerciali
• capacità comunicative
• negoziazione

Prendendosi cura delle esigenze del team e dei clienti.

Le condizioni contrattuali, i diversi premi riconosciuti in base alla produttività, la community e l’impegno nel sociale sono ulteriori incentivi a vantaggio di una posizione lavorativa coinvolgente, che fa sentire parte attiva verso il prossimo con la propria identità.

Invia la tua candidatura oggi stesso, accompagnata dal CV aggiornato e da una breve lettera di presentazione.

#J-18808-Ljbffr

Overview

PER AGRIGENTO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di:

Responsabilità

• Creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda.
• Supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici.
• Motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
• Esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• Disponibilità immediata e Full time.
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate.

Offerta

• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell’Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, PC e telefono Aziendale.
• Bonus raggiungimento obiettivi.
• CRM dedicato per visionare l’avanzamento dei contratti.
• Supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori / agenti, da valutare e inserire nel proprio organico.
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.

Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la continua espansione territoriale siamo alla ricerca di un/a AREA MANAGER che dovrà occuparsi, della gestione commerciale del SUD Italia (Sicilia).

La risorsa inserita dovrà diventare il primo Ambassador del Brand, essere il punto di riferimento dei negozi dell’area assegnata ed un riferimento attivo di confronto con il Team Management

Caratteristiche fondamentali sono la motivazione, l’impegno e la voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica come la nostra.

PROFILO: Siamo alla ricerca di un/una professionista del mondo Retail che abbia:

- esperienza nel ruolo maturata in contesti Retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
- ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, conoscenza delle tecniche di vendita e passione per il settore della moda;
- spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali e di team management
- caratteristiche di flessibilità e ambizione, dovrà essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità.
- disponibilità a lavorare nei festivi e disponibilità al trasferimento in Italia.
- conoscenza dei Software Windows e abitudine nell’utilizzo di gestionali funzionali all’attività.
- è gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO:

- Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza professionale del/la candidato/a.
- Benefit tradizionali.
- Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.
- Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.
- L'opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

SEDE DI LAVORO: Sicilia, Italia

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Overview

Elite Academy per conto di un'importante trader che opera nel settore energetico nazionale come fornitore di energia e gas naturale, di prodotti per l'efficientamento energetico e di impianti fotovoltaici e stazioni di ricarica, sta ricercando consulenti e coordinatori commerciali alle quali offrire solide opportunità di crescita professionale ed economiche.

L'azienda opera nel mercato B2B, rivolgendosi in prevalenza alle PMI, gestendo anche la clientela residenziale e gli amministratori condominiali.

L'offerta comprende anche la possibilità di vendere servizi di telefonia con i principali brand del mercato italiano: VODAFONE, TIM, FASTWEB e WIND.

L'offerta di lavoro si estende a tutti i professionisti del settore finanziario ed assicurativo, agenzie, agenti di commercio, broker energetici, con la possibilità di collaborare in plurimandato.

Valutiamo l'inserimento di coordinatori che abbiamo strutture commerciali provenienti dai seguenti settori: energetico, vendita di servizi, marketing, assicurativo, finanziario ed editoriale.

Cosa offriamo

Guadagno medio mensile dai 2500,00 ai 5000,00 Euro.

• FISSO MENSILE (da valutare in fase di colloquio)
• PROVVISIONI e BONUS
• RICORRENTE MENSILE E ANNUALE sui clienti acquisiti
• FORMAZIONE iniziale e continuativa tecnica e commerciale
• PIANO DI CARRIERA
• BENEFIT AZIENDALI (da valutare in fase di colloquio)
• SUPPORTO NELLA RICERCA DI NUOVE FIGURE COMMERCIALI
• LIBERTA' DI GESTIONE DEGLI APPUNTAMENTI E DEGLI ORARI

#J-18808-Ljbffr

TIM Retail è la società del Gruppo Telecom Italia che gestisce una rete di oltre 250 punti vendita, tra negozi e stand presenti nei centri commerciali e in punti strategici delle città di tutto il territorio nazionale.

Siamo alla ricerca di

• Addetti Vendite,
• da inserire nel nostro staff del punto di vendita del Centro Commerciale di Agrigento (AG) per promuovere e vendere i servizi, prodotti e accessori offerti dal mondo TIM.

Hai voglia di metterti in gioco? Hai capacità comunicative e relazionali? Sei una persona ambiziosa e appassionata di tecnologia e telefonia?

Offriamo

• Assunzione CCNL Contratto nazionale del commercio (14 mensilità)
• Stipendio: €12,700 - €25,200 all’anno
• Incentivazioni aggiuntive allo stipendio
• Inserimento a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Opportunità di crescita nel settore delle vendite
• Affiancamento sul campo e formazione professionale continua nel mondo sales

Responsabilità del nostro venditore

• Accogliere e fornire consulenza ai clienti
• Descrivere le offerte principali del mondo TIM
• Gestire la trattativa come specialista della vendita
• Assistere i clienti in tutte le fasi della vendita
• Gestione del punto vendita a 360°

Il nostro venditore ideale

• è ambizioso e motivato al raggiungimento degli obiettivi di performance
• ha abilità commerciali ed orientamento alla vendita
• ha voglia di crescere professionalmente
• ha doti comunicative e persuasive

Ricerchiamo una persona disponibile a lavorare su turni distribuiti nell’arco della settimana, weekend compresi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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