13 Posti di lavoro per Boutique in Roma

La risorsa, in dialogo con il gestore della boutique, contribuirà attivamente al successo del nostro punto di vendita a Roma.

• Sostegno operativo e strategico:
• Gestione dell'attività della boutique:
• Supporto alla motivazione del team di vendita:
• Gestione degli stock:
• Accoglienza e assistenza dei clienti:
• Offerta di un servizio esclusivo e personalizzato:
• Conoscenza approfondita dei prodotti:
• Mantenimento delle relazioni con la clientela:
• Promozione dello storytelling del marchio:
• Lavoro collaborativo con i colleghi:

Requisiti fondamentali:

• Esperienza come Responsabile Vendita o Sales Assistant senior nel settore premium o luxury retail:
• Sensibilità culturale e valoriale coerente con quella del marchio:
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese:

Benefici:

• Formazione continua su prodotto e customer experience:
• Opportunità di crescita nel mondo retail:

Siamo alla ricerca di un capo della boutique da inserire all'interno della nostra iconica boutique situata in centro storico a Roma. In qualità di team leader, lo Store Manager promuove la cultura aziendale, aiutando i colleghi e creando una customer experience indimenticabile. Garantisce inoltre una gestione impeccabile dei punti vendita, mantenendo alti gli standard di qualità all'interno dei negozi.

• Definire la strategia commerciale per migliorare costantemente le performance della boutique e monitorare tutti i KPI relativi all'attività del negozio;
• Collaborare con il Retail Manager in ottica di sviluppo e miglioramento dello store;
• Raggiungere gli obiettivi finanziari del negozio monitorando le spese;
• Promuovere una strategia omnichanel all'interno del team, motivarlo e assisterlo nell'utilizzo di strumenti digitali per migliorare le relazioni con i clienti e raggiungere gli obiettivi aziendali;
• Gestione e sviluppo del personale;
• Essere un modello di riferimento per i valori e la cultura aziendale per tutti i membri del team, mantenendo un comportamento etico e rappresentando il brand con uno standing adeguato e atteggiamento impeccabile;
• Facilitare la comunicazione, condividendo feedback e garantendo un coordinamento adeguato e fluido tra membri del team;
• Collaborare con il Retail Manager e il dipartimento HR per attività riguardanti il team;
• Promuovere un approccio client-centric, per creare un ambiente accogliente in cui il team riesca a soddisfare ogni richiesta del cliente;
• Ottimizzare l'esposizione del negozio per attrarre i clienti e stimolare le vendite, rispettando gli standard aziendali e collaborando proattivamente con i reparti Visual Merchandising e Marketing;
• Essere responsabile delle attività di manutenzione del negozio;
• Garantire l'osservanza scrupolosa degli standard aziendali su cash handling, stock management, logistica e la corretta esecuzione di tutti i report richiesti;
• Lavorare a stretto contatto con il team Retail per ideare eventi locali, con l'obiettivo di creare partecipazione e client engagement.

Richieste:

• Esperienza comprovata nella gestione di store, preferibilmente nel settore lusso;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lavorare con orari flessibili in base alle esigenze aziendali, inclusi serate, fine settimana e festivi, se necessario;
• Competenza nell'uso di Microsoft Office e software di gestione del retail;
• Disponibilità a lavorare su Roma;
• Assicurazione medica aziendale.

“Amo profondamente l'argento, che mi dà emozioni infinite, mai scontate, sempre cangianti.”
- Giovanni Raspini -

Un destino di bellezza rende uniche le creazioni di Giovanni Raspini. È il lusso necessario che nasce dal cuore della Toscana, per un marchio che da quasi cinquant'anni ricerca l'eccellenza e una cifra stilistica assolutamente personale. Idea, materia e lavoro: parole chiave che ogni giorno cerchiamo di tradurre nei gioielli come negli oggetti per la casa, creazioni progettate con l'amore dell'artista e realizzate con la dedizione dell'artigiano. La risorsa sarà responsabile di supportare la manager nella completa gestione dei punti vendita, dalla responsabilità degli obiettivi commerciali all’immagine e soddisfazione del cliente in accordo alla filosofia e agli standard aziendali. La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e lavorerà a stretto contatto con l’intero team retail.

• assicurare la corretta esecuzione delle attività amministrative nel rispetto delle linee guida e procedure aziendali
• assicurare il coordinamento delle attività inventariali, l’organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali;
• garantire l’eccellenza nel servizio al cliente per sviluppare un costante crescita del portafoglio clienti
• analizzare i Kpi’s collaborando all’attuazione di action plan finalizzati ad un incremento dei risultati di vendita;
• assicurare la gestione del team, sviluppandone e valutandone le performance;
• collaborare nel processo di formazione del team - consolidata esperienza nella gestione di boutique del settore lusso

• ottima conoscenza della lingua Italiana ed Inglese e preferibilmente terza lingua.
• punctualità, precisione, elevato orientamento commerciale, forte capacità organizzativa e di leadership
• capacità di lettura e analisi dei dati di performance (KPI’s)
• dinamicità, flessibilità, resistenza allo stress

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un noto brand internazionale del mondo lusso.

Per il nostro cliente, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager per lo store in centro città a Roma.

Nello specifico, il/la candidato/a deve avere una approfondita conoscenza del mondo lusso e lavorare quotidianamente tramite azioni di clienteling trattando prodotti high-end.

Responsabilità:

• Soddisfare le esigenze del cliente garantendo una customer service eccellente
• Assicurare la corretta gestione quotidiana dello store nel rispetto delle procedure aziendali.
• Gestione del team manageriale, formare e mantenere alta la motivazione del gruppo di lavoro.
• Analizzare le vendite sulla base dei nostri indicatori (KPI) e realizzare piani d’azione volti a massimizzare i risultati del negozio.

Qualifiche - Almeno 7 anni di esperienza in ruoli manageriali in contesti del lusso

Competenze Richieste:

• Provenienza da contesti lusso strutturati, preferibilmente internazionali
• Conoscenza dei KPI di vendita e orientamento al risultato.
• Doti di leadership. Capacità di lavorare in gruppo con dinamicità e spirito d’iniziativa.
• Conoscenza fluente della lingua inglese è necessaria per la posizione

Dichiarazione di Parità di Opportunità - L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un noto brand internazionale del mondo lusso.

Per il nostro cliente, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager per lo store in centro città a Roma.

Nello specifico, il/la candidato/a deve avere una approfondita conoscenza del mondo lusso e lavorare quotidianamente tramite azioni di clienteling trattando prodotti high-end.

Responsabilità:

• Soddisfare le esigenze del cliente garantendo una customer service eccellente
• Assicurare la corretta gestione quotidiana dello store nel rispetto delle procedure aziendali.
• Gestione del team manageriale, formare e mantenere alta la motivazione del gruppo di lavoro.
• Analizzare le vendite sulla base dei nostri indicatori (KPI) e realizzare piani d’azione volti a massimizzare i risultati del negozio.

Qualifiche - Almeno 7 anni di esperienza in ruoli manageriali in contesti del lusso

Competenze Richieste:

• Provenienza da contesti lusso strutturati, preferibilmente internazionali
• Conoscenza dei KPI di vendita e orientamento al risultato.
• Doti di leadership. Capacità di lavorare in gruppo con dinamicità e spirito d’iniziativa.
• Conoscenza fluente della lingua inglese è necessaria per la posizione

Dichiarazione di Parità di Opportunità - L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

"Magic Megève Bois", boutique hotel a Demi-Quartier in Francia, è alla ricerca di alcuni Receptionist.

Richiesti almeno 3 anni di esperienza nel settore alberghiero, necessariamente in strutture stellate o di lusso.

Inoltre, avrà competenze specifiche inerenti:

• l'utilizzo di software gestionali per la gestione delle attività alberghiere
• capacità comunicative e relazionali
• conoscenza tecnica delle basi amministrative.

Sarà responsabile dell'assistenza al cliente e della gestione delle esigenze degli ospiti con cortesia e professionalità.

La posizione comprende attività di front office e di back office, maggiormente legate alla gestione delle pratiche amministrative e burocratiche.

Necessaria una solida conoscenza della lingua inglese e della lingua francese .

Necessario avere la patente , preferibile essere automuniti.

Requisito indispensabile: diritto legale di lavorare in Francia (cittadinanza UE o permesso di soggiorno/lavoro francese valido). L’azienda non offre sponsorship di visti.

Contratto a tempo indeterminato .

Offerto vitto e alloggio (camera singola).

L'impegno richiesto è a tempo pieno per 6 giorni alla settimana.

La persona selezionata avrà la possibilità di gestire in autonomia il proprio orario di lavoro, al fine di ottemperare alle responsabilità del ruolo.

Lo stipendio offerto per il ruolo è compreso fra i 1800€ e i 2000€ netti e sarà in ogni caso commisurato alle esperienze e alle competenze della persona.

• Alloggio

• Accoglienza clienti
• Assistere i clienti con esigenze particolari
• Creazione e lettura report
• Eseguire le procedure di apertura e chiusura
• Gestire le prenotazioni
• Monitorare pulizia della sala
• Organizzazione ordini e forniture
• Ottimizzare la vendita
• Valutare i feedback dei clienti
• Attività alberghiere
• Coordinare le attività trasversali al settore camere d'albergo
• Utilizzo software gestionali
• Assistenza al cliente e gestione reclami
• Gestione telefonate e mailing
• Amministrazione di ufficio

"Magic Megève Bois", boutique hotel a Demi-Quartier in Francia, è alla ricerca di alcuni Receptionist.

Richiesti almeno 3 anni di esperienza nel settore alberghiero, necessariamente in strutture stellate o di lusso.

Inoltre, avrà competenze specifiche inerenti:

• l'utilizzo di software gestionali per la gestione delle attività alberghiere
• capacità comunicative e relazionali
• conoscenza tecnica delle basi amministrative.

Sarà responsabile dell'assistenza al cliente e della gestione delle esigenze degli ospiti con cortesia e professionalità.

La posizione comprende attività di front office e di back office, maggiormente legate alla gestione delle pratiche amministrative e burocratiche.

Necessaria una solida conoscenza della lingua inglese e della lingua francese .

Necessario avere la patente , preferibile essere automuniti.

Requisito indispensabile: diritto legale di lavorare in Francia (cittadinanza UE o permesso di soggiorno/lavoro francese valido). L’azienda non offre sponsorship di visti.

Contratto a tempo indeterminato .

Offerto vitto e alloggio (camera singola).

L'impegno richiesto è a tempo pieno per 6 giorni alla settimana.

La persona selezionata avrà la possibilità di gestire in autonomia il proprio orario di lavoro, al fine di ottemperare alle responsabilità del ruolo.

Lo stipendio offerto per il ruolo è compreso fra i 1800€ e i 2000€ netti e sarà in ogni caso commisurato alle esperienze e alle competenze della persona.

• Alloggio

• Accoglienza clienti
• Assistere i clienti con esigenze particolari
• Creazione e lettura report
• Eseguire le procedure di apertura e chiusura
• Gestire le prenotazioni
• Monitorare pulizia della sala
• Organizzazione ordini e forniture
• Ottimizzare la vendita
• Valutare i feedback dei clienti
• Attività alberghiere
• Coordinare le attività trasversali al settore camere d'albergo
• Utilizzo software gestionali
• Assistenza al cliente e gestione reclami
• Gestione telefonate e mailing
• Amministrazione di ufficio

"Magic Megève Bois", boutique hotel a Demi-Quartier (Alta Savoia, Francia), è alla ricerca di un/a Sommelier & Wine Collection Manager per guidare l’esperienza enologica all’interno dello chalet e coordinare la gestione delle collezioni TMCR.

La figura selezionata offrirà un servizio di vino impeccabile e personalizzato durante cene, eventi privati e momenti speciali, contribuendo all’atmosfera d’eccellenza che caratterizza il marchio Magic.

Aree operative: sono previste occasionali missioni presso altre destinazioni Magic (Genève, Forte dei Marmi, Ibiza, Milano, ecc.).

Requisiti richiesti

Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in contesti di hotellerie o ristorazione di alto livello, preferibilmente in strutture stellate o di lusso.

La persona ideale possiede competenze specifiche riguardanti:

• Gestione della cantina e dell’inventario, con attenzione a tracciabilità e valorizzazione delle etichette.
• Tecniche di servizio del vino: temperatura, decantazione, abbinamenti.
• Capacità di storytelling e comunicazione enologica efficace.
• Collaborazione con i team di cucina, ospitalità e direzione creativa per offrire un’esperienza integrata.
• Autonomia operativa e attitudine alla gestione multi-location.

Lingue richieste: Italiano e Inglese obbligatori;
Francese fortemente preferito.

Caratteristiche personali: eleganza, discrezione e attitudine relazionale impeccabile.

Requisiti pratici

• Necessario possedere patente di guida ;
  preferibile essere automuniti .
• Requisito indispensabile: diritto legale di lavorare in Francia (cittadinanza UE o permesso di soggiorno/lavoro valido).
• L’azienda non offre sponsorship di visti.
• Richieste referenze scritte.

Descrizione del contratto di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Vitto e alloggio forniti (camera singola).
• Impegno full-time , 6 giorni alla settimana.
• Lo stipendio offerto è compreso tra 2.100€ e 2.300€ netti , commisurato all’esperienza e alle competenze.

Cosa offriamo

Un contesto d’eccellenza, internazionale e creativo, dove il vino diventa parte integrante del linguaggio dell’ospitalità Magic.

Un ruolo dinamico e strategico, con possibilità di crescita e partecipazione a esperienze enogastronomiche uniche.

• Pasti inclusi per lo staff
• Alloggio

• Servire i vini
• Presentazione carta dei vini

"Magic Megève Bois", boutique hotel a Demi-Quartier (Alta Savoia, Francia), è alla ricerca di un/a Sommelier & Wine Collection Manager per guidare l’esperienza enologica all’interno dello chalet e coordinare la gestione delle collezioni TMCR.

La figura selezionata offrirà un servizio di vino impeccabile e personalizzato durante cene, eventi privati e momenti speciali, contribuendo all’atmosfera d’eccellenza che caratterizza il marchio Magic.

Aree operative: sono previste occasionali missioni presso altre destinazioni Magic (Genève, Forte dei Marmi, Ibiza, Milano, ecc.).

Requisiti richiesti

Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in contesti di hotellerie o ristorazione di alto livello, preferibilmente in strutture stellate o di lusso.

La persona ideale possiede competenze specifiche riguardanti:

• Gestione della cantina e dell’inventario, con attenzione a tracciabilità e valorizzazione delle etichette.
• Tecniche di servizio del vino: temperatura, decantazione, abbinamenti.
• Capacità di storytelling e comunicazione enologica efficace.
• Collaborazione con i team di cucina, ospitalità e direzione creativa per offrire un’esperienza integrata.
• Autonomia operativa e attitudine alla gestione multi-location.

Lingue richieste: Italiano e Inglese obbligatori;
Francese fortemente preferito.

Caratteristiche personali: eleganza, discrezione e attitudine relazionale impeccabile.

Requisiti pratici

• Necessario possedere patente di guida ;
  preferibile essere automuniti .
• Requisito indispensabile: diritto legale di lavorare in Francia (cittadinanza UE o permesso di soggiorno/lavoro valido).
• L’azienda non offre sponsorship di visti.
• Richieste referenze scritte.

Descrizione del contratto di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Vitto e alloggio forniti (camera singola).
• Impegno full-time , 6 giorni alla settimana.
• Lo stipendio offerto è compreso tra 2.100€ e 2.300€ netti , commisurato all’esperienza e alle competenze.

Cosa offriamo

Un contesto d’eccellenza, internazionale e creativo, dove il vino diventa parte integrante del linguaggio dell’ospitalità Magic.

Un ruolo dinamico e strategico, con possibilità di crescita e partecipazione a esperienze enogastronomiche uniche.

• Pasti inclusi per lo staff
• Alloggio

• Servire i vini
• Presentazione carta dei vini