▷ Candidati Ora! CARRELLISTA MAGAZZINIERE
Treviso, Veneto
adecco
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Adecco S.p.a. Filiale di Treviso Industrial, per importante Azienda Metalmeccanica in zona Casier (TV), ricerca un CARRELLISTA MAGAZZINIERE La risorsa si occupera di tutte le fasi della gestione del magazzino: dalla ricezione all'evasione dell'ordine, con attivita di prelievo, stoccaggio merce, movimentazione merci per mezzo del carrello elevatore. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Buona dimestichezza con gli strumenti tecnici di magazzino (pistole barcode e carrelli elevatori) Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30. Tipologia di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilita di assunzione stabile Citta: Casier (Treviso) Disponibilita oraria: Full Time
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0
manutentore idraulico [Candidati Ora]
Treviso, Veneto
Randstad Italia Spa
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mansione Hai esperienza nella Manutenzione Idraulica? Possiedi un Diploma in ambito tecnico? Randstad Italia ricerca per prestigiosa azienda leader di settore un MANUTENTORE IDRAULICO Sede di lavoro: provincia di Treviso Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 Responsabilit Di cosa ti occuperai? manutenzione degli impianti termici a servizio di filiali/istituti bancari, diagnosi e risoluzione di eventuali guasti o anomalie sugli impianti (prevalentemente caldaie/gruppi frigo) Competenze Possiedi i seguenti requisiti? Diploma in ambito tecnico, preferibile precedente esperienza come manutentore meccanico e/o idraulico, ottime capacit manuali, buona conoscenza degli impianti idraulici e degli specifici strumenti di lavoro, capacit di lavorare in autonomia e in team. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
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1
[Candidati Ora] HR Recruiter
Treviso, Veneto
STAFF SPA
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
HR Recruiter Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per la propria filiale di Treviso, seleziona un/a: HR Recruiter La risorsa inserita si occuper dell'intero processo di recruitment, in particolare: - Definizione della job in funzione delle richieste delle aziende clienti, - Pubblicazione inserzioni sui vari canali di recruiting, ricerca CV in database specializzati e Head Hunting, - Valutazione delle candidature tramite colloqui di selezione e presentazione profili alle aziende. La ricerca è rivolta a profili con esperienza anche breve in ruoli simili, con preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro. Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in discipline umanistiche o economiche e buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office. Sono considerati requisiti fondamentali ottima predisposizione al raggiungimento di obiettivi, spirito di iniziativa e orientamento al cliente. Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario. Condizioni di inserimento commisurate alle esperienze/competenze maturate. Orario di lavoro: Full-Time. Sede di lavoro: Treviso (TV). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N39/ Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca
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2
Candidati Ora! Progettista elettrico
Treviso, Veneto
PROGETTANDO SRL
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Progettando Engineering S.r.l. è una realtà dinamica specializzata nella progettazione di impianti elettrici, termotecnici e soluzioni per l’efficienza energetica. Con una rete di collaborazioni in continua espansione, supportiamo aziende e pubbliche amministrazioni nello sviluppo di progetti innovativi e sostenibili, combinando competenze tecniche, tecnologia avanzata e una visione orientata al futuro.
In un’ottica di crescita e sviluppo del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico
Principali Responsabilità
- Progettazione e della realizzazione di impianti elettrici in ambito industriale e/o civile, in MT/BT
- Elaborazione di schemi elettrici, relazioni tecniche, computi metrici e tavole grafiche;
- Coordinamento con il team di progettazione multidisciplinare;
- Supervisione e supporto tecnico durante la fase di realizzazione degli impianti;
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e agli standard di qualità aziendali
Requisiti
- Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica;
- Esperienza pregressa almeno 5 anni nel ruolo in contesti industriali o studi professionali;
- Autonomia nella progettazione, dimensionamento e scelta dei componenti relativi ad impianti elettrici e speciali
- Ottima conoscenza di software CAD elettrici (Autocad o RevitMEP sarà un requisito preferenziale);
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Orario di lavoro flessibile
- Opportunità concrete di crescita professionale
- Cultura aziendale orientata al benessere e alla valorizzazione delle persone
- Certificazione UNI/PdR 125:2022 – Parità di Genere
Benefit
- Assistenza sanitaria integrativa
- Supporto alla formazione e allo sviluppo professionale
In un’ottica di crescita e sviluppo del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico
Principali Responsabilità
- Progettazione e della realizzazione di impianti elettrici in ambito industriale e/o civile, in MT/BT
- Elaborazione di schemi elettrici, relazioni tecniche, computi metrici e tavole grafiche;
- Coordinamento con il team di progettazione multidisciplinare;
- Supervisione e supporto tecnico durante la fase di realizzazione degli impianti;
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e agli standard di qualità aziendali
Requisiti
- Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica;
- Esperienza pregressa almeno 5 anni nel ruolo in contesti industriali o studi professionali;
- Autonomia nella progettazione, dimensionamento e scelta dei componenti relativi ad impianti elettrici e speciali
- Ottima conoscenza di software CAD elettrici (Autocad o RevitMEP sarà un requisito preferenziale);
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Orario di lavoro flessibile
- Opportunità concrete di crescita professionale
- Cultura aziendale orientata al benessere e alla valorizzazione delle persone
- Certificazione UNI/PdR 125:2022 – Parità di Genere
Benefit
- Assistenza sanitaria integrativa
- Supporto alla formazione e allo sviluppo professionale
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▷ [Candidati Ora] Specialista IT
Treviso, Veneto
Randstad
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, è alla ricerca di un* IT Technical Analyst per un'importante realtà multinazionale leader nel settore della filtrazione e purificazione.
La nostra azienda cliente è una realtà strutturata e innovativa, con quattro sedi in Europa e un focus sui mercati globali. La sede di Padova, che conta circa 140 persone, è un polo strategico per il Gruppo.
Si tratta di un ruolo ibrido e stimolante, ideale per chi desidera un'esperienza IT a 360 gradi in un contesto produttivo. La persona scelta si occuperà sia di fornire supporto agli utenti, sia di gestire e implementare progetti di trasformazione digitale in ottica Smart Factory e Industry 4.0, agendo come punto di contatto tra i team interni e i fornitori esterni.
Responsabilità:
- Fornire supporto IT di primo e secondo livello agli utenti, sia in ufficio che nell'ambiente di produzione, garantendo la minima interruzione dei processi (es. risoluzione di problemi su hardware, software, stampanti di etichette, etc.).
- Collaborare alla gestione e implementazione di progetti legati all'Industria 4.0, come l'integrazione di sistemi IoT, MES/SCADA e iniziative di automazione.
- Sviluppare e manutenere applicazioni interne utilizzando piattaforme low-code (es. Microsoft Power Platform).
- Agire come intermediario tecnico tra i fornitori di software per la produzione e i team interni, gestendo le evoluzioni e le correzioni necessarie.
- Lavorare con i dati raccolti dai sensori a fine linea di produzione per analisi e progetti di miglioramento.
- Garantire il rispetto delle best practice di cybersecurity nei sistemi IT industriali.
Requisiti:
Laurea in Informatica, Ingegneria o altre discipline STEM (si valutano anche laureati in materie economiche con una forte passione per la tecnologia).
Esperienza di almeno 2-4 anni in un ruolo affine, preferibilmente in un contesto produttivo/industriale.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per dialogare quasi quotidianamente con il responsabile e i colleghi all'estero.
Conoscenza di un linguaggio di programmazione (preferibilmente .NET o Python) e di database management (es. MS SQL).
Buone capacità di problem-solving e di comunicazione con interlocutori sia tecnici che non.
Curiosità, voglia di imparare e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti Preferenziali:
Familiarità con i concetti e le tecnologie dell'Industria 4.0 (IoT, edge computing, PLC, MES).
Conoscenza diretta della piattaforma low-code Microsoft Power Platform.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
Range retributivo: 35.000 - 40.000 € in base all'esperienza.
Premio di risultato competitivo.
Orario di lavoro di 7.5 ore al giorno con flessibilità in ingresso.
Mensa aziendale gratuita.
1 giorno di Smart Working a settimana.
Un ambiente multinazionale e stimolante con concrete opportunità di crescita (valutazione delle performance, talent review, vacancy interne).
Formazione continua e partecipazione a progetti di respiro internazionale.
Sei una persona appassionata di tecnologia, educata e rispettosa? Vuoi metterti in gioco in un contesto dinamico e sfidante? Invia la tua candidatura!
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.
La nostra azienda cliente è una realtà strutturata e innovativa, con quattro sedi in Europa e un focus sui mercati globali. La sede di Padova, che conta circa 140 persone, è un polo strategico per il Gruppo.
Si tratta di un ruolo ibrido e stimolante, ideale per chi desidera un'esperienza IT a 360 gradi in un contesto produttivo. La persona scelta si occuperà sia di fornire supporto agli utenti, sia di gestire e implementare progetti di trasformazione digitale in ottica Smart Factory e Industry 4.0, agendo come punto di contatto tra i team interni e i fornitori esterni.
Responsabilità:
- Fornire supporto IT di primo e secondo livello agli utenti, sia in ufficio che nell'ambiente di produzione, garantendo la minima interruzione dei processi (es. risoluzione di problemi su hardware, software, stampanti di etichette, etc.).
- Collaborare alla gestione e implementazione di progetti legati all'Industria 4.0, come l'integrazione di sistemi IoT, MES/SCADA e iniziative di automazione.
- Sviluppare e manutenere applicazioni interne utilizzando piattaforme low-code (es. Microsoft Power Platform).
- Agire come intermediario tecnico tra i fornitori di software per la produzione e i team interni, gestendo le evoluzioni e le correzioni necessarie.
- Lavorare con i dati raccolti dai sensori a fine linea di produzione per analisi e progetti di miglioramento.
- Garantire il rispetto delle best practice di cybersecurity nei sistemi IT industriali.
Requisiti:
Laurea in Informatica, Ingegneria o altre discipline STEM (si valutano anche laureati in materie economiche con una forte passione per la tecnologia).
Esperienza di almeno 2-4 anni in un ruolo affine, preferibilmente in un contesto produttivo/industriale.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per dialogare quasi quotidianamente con il responsabile e i colleghi all'estero.
Conoscenza di un linguaggio di programmazione (preferibilmente .NET o Python) e di database management (es. MS SQL).
Buone capacità di problem-solving e di comunicazione con interlocutori sia tecnici che non.
Curiosità, voglia di imparare e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti Preferenziali:
Familiarità con i concetti e le tecnologie dell'Industria 4.0 (IoT, edge computing, PLC, MES).
Conoscenza diretta della piattaforma low-code Microsoft Power Platform.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
Range retributivo: 35.000 - 40.000 € in base all'esperienza.
Premio di risultato competitivo.
Orario di lavoro di 7.5 ore al giorno con flessibilità in ingresso.
Mensa aziendale gratuita.
1 giorno di Smart Working a settimana.
Un ambiente multinazionale e stimolante con concrete opportunità di crescita (valutazione delle performance, talent review, vacancy interne).
Formazione continua e partecipazione a progetti di respiro internazionale.
Sei una persona appassionata di tecnologia, educata e rispettosa? Vuoi metterti in gioco in un contesto dinamico e sfidante? Invia la tua candidatura!
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su randstad.it/privacy.
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4
Candidati Ora! Hotel Manager
Treviso, Veneto
Randstad Professional Italia
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La divisione Hospitality di Randstad Leaders Search & Selection, per conto di una prestigiosa struttura, sta selezionando un* Hotel Manager con solida esperienza.
La figura avrà il compito di garantire l’eccellenza operativa in tutte le aree dell’hotel, assicurando che ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite rifletta i più alti standard qualitativi.
Responsabilità principali:
- Coordinamento e supervisione delle principali aree operative dell’hotel: front office, housekeeping, F&B, manutenzione.
- Implementazione e mantenimento degli standard di servizio
- Collaborazione diretta con la proprietà per la definizione e il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi.
- Monitoraggio dei KPI e dei livelli di soddisfazione dell’ospite.
- Gestione dei team operativi con attenzione alla crescita delle competenze e alla motivazione.
- Cura della guest experience in ogni sua fase, con capacità di intervenire tempestivamente su eventuali criticità.
- Promozione di iniziative di sostenibilità e innovazione nei processi operativi.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità operativa in contesti alberghieri di alta gamma.
- Leadership solida, visione strategica e capacità di gestire team complessi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
La figura avrà il compito di garantire l’eccellenza operativa in tutte le aree dell’hotel, assicurando che ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite rifletta i più alti standard qualitativi.
Responsabilità principali:
- Coordinamento e supervisione delle principali aree operative dell’hotel: front office, housekeeping, F&B, manutenzione.
- Implementazione e mantenimento degli standard di servizio
- Collaborazione diretta con la proprietà per la definizione e il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi.
- Monitoraggio dei KPI e dei livelli di soddisfazione dell’ospite.
- Gestione dei team operativi con attenzione alla crescita delle competenze e alla motivazione.
- Cura della guest experience in ogni sua fase, con capacità di intervenire tempestivamente su eventuali criticità.
- Promozione di iniziative di sostenibilità e innovazione nei processi operativi.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità operativa in contesti alberghieri di alta gamma.
- Leadership solida, visione strategica e capacità di gestire team complessi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
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Candidati Ora: Site manager
Treviso, Veneto
Adecco Permanent Recruitment
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di un Capocantiere motivato, strutturato e proattivo per seguire l’intero ciclo di vita dei nostri progetti, dall’apertura del cantiere fino alla messa in esercizio dell’impianto, per azienda cliente operante nel settore del trattamento delle acque industriali.
Le responsabilità
- Coordinare le attività di cantiere: apertura, avanzamento lavori, supervisione e chiusura
- Gestire squadre interne e subappaltatori, assegnando compiti e monitorando le prestazioni
- Controllare la qualità dei materiali e delle lavorazioni
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Monitorare budget, contabilità di cantiere e reportistica tecnica
- Comunicare con Project Manager, fornitori e clienti per garantire l’allineamento operativo
Le responsabilità
- Coordinare le attività di cantiere: apertura, avanzamento lavori, supervisione e chiusura
- Gestire squadre interne e subappaltatori, assegnando compiti e monitorando le prestazioni
- Controllare la qualità dei materiali e delle lavorazioni
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Monitorare budget, contabilità di cantiere e reportistica tecnica
- Comunicare con Project Manager, fornitori e clienti per garantire l’allineamento operativo
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Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Candidati Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Silea !
6
Candidati Ora! Ingegnere strutturista
Treviso, Veneto
IT'ING progetti
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ricerchiamo un ingegnere strutturista (preferibilmente detentore di partita iva) da inserire nel team di IT'ING Progetti, studio di Architettura e Ingegneria specializzato nella redazione di Masterplan e Piani urbanistici.
Lavoro in presenza presso la sede di Padova - via Udine 6.
Lavoro in presenza presso la sede di Padova - via Udine 6.
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▷ Candidati Ora: COACH IMPRENDITORIALE
Treviso, Veneto
Amajor S.P.A. SB
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ti entusiasma vedere gli occhi di un imprenditore brillare perché ha riacceso i motori e grazie a questo vederlo mettere a terra tutta la potenza nel suo team, valorizzandoli e facendoli crescere verso la realizzazione loro e del sogno imprenditoriale?
We are Amajor! Stiamo ricercando per la crescita del nostro team un/a:
COACH PER IMPRENDITORI e MANAGER
Cerchiamo chi abbia avuto esperienze che l’abbiano portato a conoscere le dinamiche relazionali e i processi organizzativi all’interno di aziende di medie dimensioni italiane ed estere, ma che soprattutto sia appassionato/a di PERSONE!
Cosa offriamo:
- Azienda molto ambiziosa e in forte espansione che mantiene alto il valore delle Persone!
- Ambiente molto empatico, veloce e innovativo
- Formazione costante per il tuo sviluppo tecnico, ma soprattutto per la tua crescita personale: per liberare il potenziale degli altri, impariamo per prima cosa a liberare il nostro
- Possibilità di crescita all’interno della struttura: in Amajor non ci sono limiti alla crescita e alla trasversalità
- Condizioni economiche molto competitive rispetto alla media di settore e crescita meritocratica
Responsabilità:
- Promuoverai risultati di qualità all’interno del progetto generale avvicinando l’imprenditore al proprio sogno, garantendo equilibrio tra il generare un impatto virtuoso per il benessere di tutto il team e la sostenibilità aziendale
- Sarai punto di riferimento per il cliente Persona
- Diventerai propulsore dell’unicità Amajor trasferendo il valore del metodo 4H e favorendone l’utilizzo in azienda
- Promuoverai la consapevolezza nel cliente Persona del miglioramento delle sue persone e dell’organizzazione, garantendo loro la libertà di scelta
- Parteciperai all’evoluzione di Amajor, contribuendo al miglioramento delle tecniche di coaching all’interno del metodo 4H, grazie alla collaborazione con l’area R&D
Requisiti necessari:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesto aziendale con il ruolo di manager e la responsabilità di persone
- Conoscenza della lingua inglese (B2/ C1)
- Laurea
- Inquadramento partita IVA
Sei pronto ad ispirarci e ispirarti?
Se i valori di LIBERTÀ, AIUTO E RISPETTO li senti tuoi, inviaci il tuo cv e connettiti con noi!
We are Amajor! Siamo una HR Company UNCONVENTIONAL che si occupa di training imprenditoriale, utilizzando un metodo scientifico, tecnologia e personalizzazione dei progetti. Il nostro obiettivo è aiutare l’imprenditore ad essere libero dalla propria azienda e in grado di raggiungere il suo sogno imprenditoriale con e per le sue persone.
Amajor S.p.A Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R. ”.
We are Amajor! Stiamo ricercando per la crescita del nostro team un/a:
COACH PER IMPRENDITORI e MANAGER
Cerchiamo chi abbia avuto esperienze che l’abbiano portato a conoscere le dinamiche relazionali e i processi organizzativi all’interno di aziende di medie dimensioni italiane ed estere, ma che soprattutto sia appassionato/a di PERSONE!
Cosa offriamo:
- Azienda molto ambiziosa e in forte espansione che mantiene alto il valore delle Persone!
- Ambiente molto empatico, veloce e innovativo
- Formazione costante per il tuo sviluppo tecnico, ma soprattutto per la tua crescita personale: per liberare il potenziale degli altri, impariamo per prima cosa a liberare il nostro
- Possibilità di crescita all’interno della struttura: in Amajor non ci sono limiti alla crescita e alla trasversalità
- Condizioni economiche molto competitive rispetto alla media di settore e crescita meritocratica
Responsabilità:
- Promuoverai risultati di qualità all’interno del progetto generale avvicinando l’imprenditore al proprio sogno, garantendo equilibrio tra il generare un impatto virtuoso per il benessere di tutto il team e la sostenibilità aziendale
- Sarai punto di riferimento per il cliente Persona
- Diventerai propulsore dell’unicità Amajor trasferendo il valore del metodo 4H e favorendone l’utilizzo in azienda
- Promuoverai la consapevolezza nel cliente Persona del miglioramento delle sue persone e dell’organizzazione, garantendo loro la libertà di scelta
- Parteciperai all’evoluzione di Amajor, contribuendo al miglioramento delle tecniche di coaching all’interno del metodo 4H, grazie alla collaborazione con l’area R&D
Requisiti necessari:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesto aziendale con il ruolo di manager e la responsabilità di persone
- Conoscenza della lingua inglese (B2/ C1)
- Laurea
- Inquadramento partita IVA
Sei pronto ad ispirarci e ispirarti?
Se i valori di LIBERTÀ, AIUTO E RISPETTO li senti tuoi, inviaci il tuo cv e connettiti con noi!
We are Amajor! Siamo una HR Company UNCONVENTIONAL che si occupa di training imprenditoriale, utilizzando un metodo scientifico, tecnologia e personalizzazione dei progetti. Il nostro obiettivo è aiutare l’imprenditore ad essere libero dalla propria azienda e in grado di raggiungere il suo sogno imprenditoriale con e per le sue persone.
Amajor S.p.A Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R. ”.
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Candidati Ora! Responsabile Service
Treviso, Veneto
WeHunt
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Per azienda del settore automotive, stiamo selezionando un RESPONSABILE SERVICE, punto di riferimento per tutta la divisione after sales dell’azienda.
In particolare, le sue attività saranno:
- Gestire l'intera struttura del service aziendale su più sedi e i relativi responsabile di filiale;
- Coordinare le attività di officina, accettazione, carrozzeria, magazzino ricambi e assistenza clienti;
- Pianificare e ottimizzare le risorse (tecnici, attrezzature, tempi di intervento);
- Gestire i responsabili e gli staff di più sedi;
- Garantire un alto livello di soddisfazione del cliente;
- Monitorare e migliorare indicatori come fatturato, produttività, redditività, ore vendute, interfacciandosi con la Direzione Generale e casa madre;
- Elaborare report periodici e strategie di miglioramento;
- Selezione, formazione e motivazione del team service;
- Valutazione delle performance individuali e di gruppo;
- Interfacciarsi con il brand per campagne di richiamo, garanzie, standard qualitativi;
- Partecipare a meeting direzionali per definire le strategie aziendali;
- Implementare strumenti digitali per la gestione degli appuntamenti, diagnosi, CRM;
- Promuovere l’adozione di nuove tecnologie (es. manutenzione predittiva, EV service);
Stiamo ricercando un professionista con i seguenti requisiti:
- Esperienza in ruoli manageriali con coordinamento di squadre e team di lavoro;
- Provenienza da realtà produttive, distributive o anche di consulenza con consolidata esperienza in divisione after sales, service o nella progettazione e implementazione di progetti relativi;
- Esperienza nel monitoraggio di KPI, performance, profittabilità e gestione del budget;
- Approccio commerciale e attenzione ad innovare ed efficientare i processi interni;
Modalità di lavoro:
In sede.
Inquadramento:
RAL indicativa di inquadramento € 70.000 - € 80.000. È inoltre previsto in aggiunta un piano variabile.
Benefit:
Auto aziendale
In particolare, le sue attività saranno:
- Gestire l'intera struttura del service aziendale su più sedi e i relativi responsabile di filiale;
- Coordinare le attività di officina, accettazione, carrozzeria, magazzino ricambi e assistenza clienti;
- Pianificare e ottimizzare le risorse (tecnici, attrezzature, tempi di intervento);
- Gestire i responsabili e gli staff di più sedi;
- Garantire un alto livello di soddisfazione del cliente;
- Monitorare e migliorare indicatori come fatturato, produttività, redditività, ore vendute, interfacciandosi con la Direzione Generale e casa madre;
- Elaborare report periodici e strategie di miglioramento;
- Selezione, formazione e motivazione del team service;
- Valutazione delle performance individuali e di gruppo;
- Interfacciarsi con il brand per campagne di richiamo, garanzie, standard qualitativi;
- Partecipare a meeting direzionali per definire le strategie aziendali;
- Implementare strumenti digitali per la gestione degli appuntamenti, diagnosi, CRM;
- Promuovere l’adozione di nuove tecnologie (es. manutenzione predittiva, EV service);
Stiamo ricercando un professionista con i seguenti requisiti:
- Esperienza in ruoli manageriali con coordinamento di squadre e team di lavoro;
- Provenienza da realtà produttive, distributive o anche di consulenza con consolidata esperienza in divisione after sales, service o nella progettazione e implementazione di progetti relativi;
- Esperienza nel monitoraggio di KPI, performance, profittabilità e gestione del budget;
- Approccio commerciale e attenzione ad innovare ed efficientare i processi interni;
Modalità di lavoro:
In sede.
Inquadramento:
RAL indicativa di inquadramento € 70.000 - € 80.000. È inoltre previsto in aggiunta un piano variabile.
Benefit:
Auto aziendale
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