62 Posti di lavoro per Consulente di sviluppo commerciale in Bari
Consulente Di Sviluppo Commerciale
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
I-GBS srl, società che si occupa di formazione e management, cerca n.3 Consulenti commerciali (Nord, Centro, Sud Italia).
Il/la candidato/a si occuperà di:
- Generazione di Lead:
Individuare e contattare nuovi potenziali clienti. - Gestione del Ciclo di Vendita:
Responsabile dell'intero processo di vendita, dalla prima presa di contatto fino alla chiusura del contratto. - Negoziazione e Chiusura:
Presentare in modo convincente le nostre soluzioni e concludere accordi commerciali di successo. - Raggiungimento degli Obiettivi:
Lavorare per raggiungere e superare i target di vendita stabiliti, contribuendo direttamente alla crescita dell'azienda. - Cura del Cliente:
Collaborare con il team per garantire la soddisfazione dei clienti acquisiti, gettando le basi per future opportunità.
Il/la candidato/a dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Esperienza comprovata nel ruolo di consulente commerciale o in posizioni di vendita simili.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
- Orientamento al risultato e forte motivazione personale.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire il proprio tempo in modo efficiente.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i CRM (Customer Relationship Management).
- È considerato un plus un'esperienza nel nostro settore.
Cosa offriamo:
- Formazione illimitata per tutti i corsi presenti sul nostro portale di formazione (Informatica, IA, Legal, NIS2, GDPR ecc).
- Struttura retributiva basata su provvigioni:
il tuo guadagno non avrà limiti e dipenderà solo dalle tue performance. - Bonus e benefit aggiuntivi:
raggiunti determinati obiettivi, si sbloccheranno incentivi, premi e benefit pensati per premiare l'impegno. - Un ambiente dinamico e collaborativo.
- Massima autonomia e flessibilità nella gestione del lavoro.
- Supporto costante per aiutare a raggiungere gli obiettivi.
- Eventuali trasferte gestite direttamente dalla nostra azienda.
Opportunità di carriera unica :
Il consulente che dimostrerà le migliori performance e le giuste qualità di leadership, avrà la possibilità concreta di diventare Responsabile del Reparto Commerciale .
Completano il profilo capacità di pianificazione e di organizzazione, leadership, attitudine al lavoro in team e al problem solving, buone doti relazionali e gestione dello stress.
Nice-to-have:
- ITIL;
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con i referenti aziendali.
Il CV può essere inviato tramite Linkedin.
Lavoro non più disponibile
Questa posizione non è più disponibile su WhatJobs. Il datore di lavoro potrebbe aver esaminato le candidature, aver assegnato la posizione o aver rimosso l'annuncio.
Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
Business Development Manager
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Qualifications: 1. Have solid NAS related products knowledge, bachelor degree or above; 2. Understand the European Network&NAS product channels, have certain Channel&Distributor resources; 3. Native speaker level of communication and negotiation skills in Italian. Professional level in English; 4. More than 3 years of NAS&Storage products experience in the distribution or sales channel; 5. Accept business trips in Italy.
Business Development Assistant
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Se ti appassiona il mondo del food & wine e ti incuriosisce l'innovazione digitale, questa è l'occasione giusta.
Cosa farai:Supportare attività di marketing diretto, sotto la guida di un consulente esperto.
Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di passaggio a tempo indeterminato,
Compenso fisso 800€ mensili netti,
Telelavoro con orari flessibili,
Formazione e affiancamento continuo.
Chi cerchiamo:Ottime capacità comunicative,Spirito propositivo e orientamento al risultato,Interesse per il settore food & wine e per il digitale,
Buona padronanza di PC e social network.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €00,00 - 200,00 al mese
Benefit:
- Orario flessibile
Business Development & Investment Manager
Inserito 8 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
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Business Development & Investment Manager, baricol-narrow-left
Client:Contemporary Amperex Technology Co., Limited
Location: Job Category:Other
-
EU work permit required:Yes
col-narrow-right
Job Reference: Job Views:2
Posted: Expiry Date:col-wide
Job Description:Core Mission: As a core member of our European business development team, you will
lead energy storage project development (from greenfield to Ready to Build Stage) and
drive investment/financing activities in Europe. Leverage your expertise in market
dynamics, policies, grid compliance, and financial modeling to identify opportunities,
mitigate risks, and ensure ROI.
Key Responsibilities:
1. Monitor and analyze electricity market structures, trading, pricing mechanisms,
ancillary service demands, grid reserve services and price trends;
2. Understanding the impact of regulatory requirements and various applications
(trading, balancing mechanism, ancillary services and grid reserve services) on
each project business case;
3. Identify, screen, and evaluate energy storage project opportunities (greenfield,
brownfield, co-location) in pre-RTB or RTB stages;
4. Developing compelling propositions and competitive bids;
5. Supporting day-to-day business case development activities of projects until the
closure of deals;
6. Build and maintain relationships with government agencies, grid operators, landowners, and consultants. Lead due diligence processes;
7. Develop, build, review, and optimize financial models (LCOE, NPV, IRR) for projects, including sensitivity analysis and risk assessment with the support of supply chain, finance and technical team;
8. Establish investment/financing partnerships with banks, funds, infrastructure investors, energy firms, and power traders;
9. Supporting corporate finance team to raise debt on portfolio of projects;
10. Supporting preparing high quality internal Invest Committee papers;
11. Coordinate cross-functional collaboration between project teams and internal departments;
12. Developing sales and marketing materials, speaking at and attending conferences
as appropriate;
13. Developing strategic partnership to support scaling of the business.
Requirements:
• Minimum 8 years in commercial/business development in energy sector
(B2B) preferably in energy storage or renewable sectors.
• Strong commercial skills with legal contracts and project financing
• Strong organization skills, team and good attention to detail
• Experience in energy storage and renewable sectors
• Knowledge of the UK, Europe, Australia and Asia-Pacific energy landscape
• Desire to work in a fast moving, high pressure and entrepreneurial
2. Skills:
• Mastery of financial modeling and investment analysis (ability to
build/complex project models).
• Proven track record in energy storage project development, M&A, or
asset rotation.
• Advance Excel skills
• Advantage: Python skills
3. Communication: Exceptional communication skills, negotiation and stakeholder
management skills, capable of presenting financial models and sales pitches
4. Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or finance related fields.
5. Language: Fluent in English (written/spoken); additional European languages or
6. Mobility: Ability to travel frequently between China, UK and Europe
#J-18808-LjbffrBusiness Development & Investment Manager
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
As a core member of our European business development team, you will lead energy storage project development (from greenfield to Ready to Build Stage) and drive investment/financing activities in Europe. Leverage your expertise in market dynamics, policies, grid compliance, and financial modeling to identify opportunities, mitigate risks, and ensure ROI.
Key Responsibilities: 1. Monitor and analyze electricity market structures, trading, pricing mechanisms, ancillary service demands, grid reserve services and price trends; 2. Understanding the impact of regulatory requirements and various applications (trading, balancing mechanism, ancillary services and grid reserve services) on each project business case; 3. Identify, screen, and evaluate energy storage project opportunities (greenfield, brownfield, co-location) in pre-RTB or RTB stages; 4. Developing compelling propositions and competitive bids; 5. Supporting day-to-day business case development activities of projects until the closure of deals; 6. Build and maintain relationships with government agencies, grid operators, landowners, and consultants. Lead due diligence processes; 7. Develop, build, review, and optimize financial models (LCOE, NPV, IRR) for projects, including sensitivity analysis and risk assessment with the support of supply chain, finance and technical team; 8. Establish investment/financing partnerships with banks, funds, infrastructure investors, energy firms, and power traders; 9. Supporting corporate finance team to raise debt on portfolio of projects; 10. Supporting preparing high quality internal Invest Committee papers; 11. Coordinate cross-functional collaboration between project teams and internal departments; 12. Developing sales and marketing materials, speaking at and attending conferences as appropriate; 13. Developing strategic partnership to support scaling of the business.
Requirements: 1. Essential competencies: • Minimum 8 years in commercial/business development in energy sector (B2B) preferably in energy storage or renewable sectors. • Strong commercial skills with legal contracts and project financing • Strong organization skills, team and good attention to detail • Experience in energy storage and renewable sectors • Knowledge of the UK, Europe, Australia and Asia-Pacific energy landscape • Desire to work in a fast moving, high pressure and entrepreneurial environment 2. Skills: • Mastery of financial modeling and investment analysis (ability to build/complex project models). • Proven track record in energy storage project development, M&A, or asset rotation. • Advance in PowerPoint • Advance Excel skills • Advantage: Python skills 3. Communication: Exceptional communication skills, negotiation and stakeholder management skills, capable of presenting financial models and sales pitches 4. Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or finance related fields. 5. Language: Fluent in English (written/spoken); additional European languages or Mandarin are a plus. 6. Mobility: Ability to travel frequently between China, UK and Europe internationally
Business Development Manager - Utility
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Relevant Experience and Qualifications： 1. College degree or above. 2. Proficient in both local and English language communication. 3. Good knowledge of Solar PV or PV inverters. 4. 5+ years’ work experience of domestic business development in Solar PV industry. 5. Strong service attitude, with good communication skills both in and out of the company. 6. Strong sense of responsibility, active, careful, hardworking with good team work spirit.
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Intrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti, Intrawelt ha avviato la selezione di un/a Business Development Manager – Responsabile Vendite con competenze in ambito economico.
La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
Il posto di lavoro è da remoto, preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI
- Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali;
- Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti;
- Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela;
- Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management;
- Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt;
- Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale;
- Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ
- Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile;
- Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione;
- Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing,
- predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget;
- Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B;
- Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta;
- Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo;
- Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi;
- Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile;
- Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint.
- La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE
Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Intrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti, Intrawelt ha avviato la selezione di un/a Business Development Manager – Responsabile Vendite con competenze in ambito economico.
La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
Il posto di lavoro è da remoto, preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI
- Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali;
- Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti;
- Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela;
- Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management;
- Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt;
- Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale;
- Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ
- Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile;
- Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione;
- Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing,
- predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget;
- Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B;
- Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta;
- Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo;
- Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi;
- Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile;
- Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint.
- La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE
Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.
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Business Development Manager (South Italy)
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
In coordination with the local and international Sales, Business Development and Marketing organizations, key responsibilities will include, but not be limited to, the following:
To form close relationships with end users, consultants and specifiers in the Video Security Channel to promote the Hanwha brand, and to increase sales and demand for Hanwha security products. To achieve set objectives relating to all relevant sales and product quantity mix. This will involve the strategic and active analysis of market opportunities, as well as the ability to influence decision makers and ensuring sales growth. Strategic planning - Both short and medium term sales planning will be required on a regular basis following sales workshops, and liaising with the Hanwha Product Management team to share market information. This is to ensure the correct positioning of Hanwha products in the market. Recommendations on marketing plans and new/revised strategic direction will be discussed with the Country Manager. Properly manage and develop network of partners (integrators and installer) part of Hanwha channel partner programme (STEP Programme), with responsibility on sales revenue generated through assigned Partners Support activity of Strategic Sales Managers for opportunities identified in the assigned region within defined Strategic Vertical Markets Areas of responsibility will include the following (but not limited to): End user consultations Consultants and specifiers Liaising with major System integrators at senior level Ensure actual customer based are kept update with product information Increase project pipeline and revenue with existing active customers Create a project pipeline with new customers Report on weekly basis on sales and project progress Existing customer audit analysis Product and market segmentation, positioning and targeting Input of ideas towards marketing plans for new product launches and customer events Focus on product/channel/customer margin Accuracy of forecasting Achievement of all budgets and targets
Requirements:
A proven track record in a business development or sales role, achieving sales in a demanding environment. Extensive experience of CCTV and associated technologies, or similar market segment, in particular presenting relevant solutions to end users and consultants/specifiers Capability to work independently in understanding customer needs, defining solutions and creating professional commercial proposals to customers (system integrators, end-user) Must have a knowledge of the market, main channels and potential customers within the electronic security market, IT & Networking. Previous experience working for a CCTV manufacturer would be beneficial, but not
essential. Good understanding of new technologies, especially network video systems and their topology. Business or Technical Degree Level Education would be advantageous PC Literate - Intermediate & Advanced ‘Microsoft Office’ skills to include Excel A desire to make a positive impact on the market and brand recognition Ability to develop strong and lasting relationships with both internal company Directors / colleagues and key clients Ability to demonstrate independent thinking and good clear judgement Ability to demonstrate motivation of teams to achieve targets A team player – demonstrate success in team situations Logical and well organised with exceptional attention to detail Displays a pro-active approach and is a ‘solution finder’ Self-motivated and able to work under own initiative Project Management, Product Planning, and strong communication skills required with the ability to present at board level to Blue Chip companies, and to communicate on all levels in a clear and concise manner Ability to work under pressure and to tight deadlines English Language essential plus at least the local European language Clean Driving License
Location:
This is a field based role, but the jobholder will ideally live in the Milan area or in the South region. This role will involve extensive travel within Italy on a regular basis, specifically in the assigned area in South Italy, and travel outside of Italy may be required from time to time.
Business Development Manager – Responsabile Vendite
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti,
Intrawelt®
ha avviato la selezione di un/a
Business Development Manager – Responsabile Vendite
con competenze in ambito economico. La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.
Il
posto di lavoro è da remoto , preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.
RESPONSABILITÀ E MANSIONI Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali; Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti; Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela; Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management; Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt®; Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale; Effettuare report di vendita.
ESPERIENZA E CAPACITÀ Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile; Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione; Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing, predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget; Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B; Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta; Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo; Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi; Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile; Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint. La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.
RETRIBUZIONE Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.
Business Development Manager - FX & CFD
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
We're expanding our global presence and looking for bold, driven professionals to join our mission.
As a Business Development Manager
at D Prime, you will be responsible for driving new client acquisition and contributing to the company’s growth in the FX and brokerage space. This is a hands-on, client-facing role for someone who thrives in a fast-paced and performance-driven environment.
Key Responsibilities
Identify and develop new business opportunities within assigned regions and client segments Manage and grow a portfolio of retail and professional clients in the FX/CFD trading space Build and maintain long-term relationships with Introducing Brokers (IBs), affiliates, and institutional partners Promote Doo Group’s products and services, including platforms, trading tools, and educational resources Collaborate with internal departments such as marketing, compliance, and product to align strategies Monitor client performance, track KPIs, and ensure continuous engagement Attend industry events, expos, and webinars to network and represent the brand Provide regular reports and market feedback to management
What You Bring
Minimum of 2 years of experience in FX/CFD sales or business development Proven track record of client acquisition and relationship management A strong and active portfolio of clients and/or IBs in the FX/CFD space Familiarity with trading platforms (MT5, cTrader, or others). Excellent communication, negotiation, and presentation skills; Fluency in English; other languages (e.g. Arabic, Spanish, Mandarin) are a plus Experience with CRM tools and lead tracking systems Self-starter with a proactive attitude and goal-driven mindset
Why Join D Prime?
High Commission Structure : A highly competitive commission model designed to maximize your earnings Career Growth Opportunities : Continuous professional development, internal mobility, and leadership pathways Competitive Salary Package : A rewards package that recognizes and values your contributions Global Influence : Be part of a forward-thinking company shaping the future of financial services Inclusive and Diverse Environment : Work in a welcoming, collaborative, and dynamic workplace that celebrates diversity
Step into a role where your impact is seen, your growth is supported, and your potential is unlimited.