28 Posti di lavoro per Content marketing in Roma
Content marketing team manager
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Join to apply for the Content marketing team manager role at Canonical
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Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder led, profitable and growing.
We are looking for an outstanding content marketing team manager to lead our content efforts and manage a team of brilliant writers and content strategists. Canonical has a robust portfolio of open source products and offers support for a wide range of open source technologies. This role is for someone who cares deeply about narrative quality and wants to elevate our brand positioning. It requires process discipline and creative smarts, leadership skills and performance-driven strategy to ensure our content aligns with our business objectives.
The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience optimizing content processes, coaching others on their narrative skills and building brand authority. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organization. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be metrics-driven, highly organized and skilled at team development, capacity planning and cross-functional collaboration.
This role reports to the Director of Communications.
Location: This role is home based in the EMEA region.
What your day will look like
- Develop and execute a content marketing strategy that aligns with our business goals, SEO and brand.
- Manage our content calendar end to end, ensuring content is efficiently produced with minimum friction and process clarity.
- Ensure content quality, consistency and brand alignment in everything we produce.
- Collaborate with our web and growth engineering teams to optimize content for search engines, building on proven SEO expertise.
- Supervise quarterly content planning sessions and work closely with content specialists, product management and marketing to optimize content plans.
- Monitor and report on KPIs for our content program and use analytics tools to identify improvement opportunities.
- Align messaging to ensure integrated campaign support across channels, working closely with our marketing, product and brand teams.
- At least 5 years of work experience in content or related roles, preferably at technology companies, with 2+ years of experience as a manager or team lead.
- Proven experience creating authoritative and engaging content. Portfolio of written work required.
- Applied knowledge of SEO, experience with SEO tools and SEO-driven content calendars.
- Excellent project management and interpersonal skills with the ability to create highly efficient processes for content production and reuse.
- Bachelor's degree in marketing, communications or a relevant discipline.
- Someone who is passionate about technology and open source.
- A problem solver: you don't shy away from taking on challenges and see projects through to completion.
- Attention to detail and appreciation for standards: you value quality and accuracy but can adapt quickly when the need arises.
Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.
In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.
Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum
Annual compensation review
Recognition rewards
Annual holiday leave
Parental Leave
Employee Assistance Programme
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
Seniority level
- Seniority level Mid-Senior level
- Employment type Full-time
- Job function Marketing and Sales
- Industries Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x
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#J-18808-LjbffrCRM Content & Direct Marketing Trainee
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Arcaplanet consolida la sua leadership e la sua strategia di crescita con l’apertura di decine di nuovi punti vendita ogni anno su tutto il territorio nazionale, con lo sviluppo del canale on line e di tutte le formule digitali in logica omnichannel integrata e con lo sviluppo dell’offerta di nuovi servizi dedicati ai Pet.
A supporto di tale strategia e con un forte orientamento customer centric, investe nello sviluppo delle professionalità che operano sia nel Retail che nell’Headquarter con l’obiettivo costante di garantire la massima soddisfazione ed un servizio di eccellenza.
In questo contento di riferimento stiamo cercando un / una
CRM Content & Direct Marketing TraineeAll’interno del team CRM, la risorsa sarà di supporto nelle attività di direct marketing e gestione dei contenuti CRM, contribuendo all’ esecuzione e al monitoraggio delle campagne di comunicazione e-mail e SMS.
Di che cosa ti occuperai?- Ti occuperai di creare e gestire i cluster per invio Newsletters e SMS;
- Gestirai la stesura di brief per l’agenzia esterna;
- Monitorerai le attività di test e verifica delle newsletter;
- Compilerai e aggiornerai i report di monitoraggio delle campagne;
- Preparerai le presentazioni a supporto della rete vendita;
Apporterai semplici modifiche in linguaggio HTML per adattamenti su template di comunicazione.
Quali sono i requisiti che fanno di te un candidato ideale?- Laurea (anche in corso) in Marketing, Comunicazione, Economia o affini;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare);
- Interesse per il Digital Marketing e il CRM;
Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa ti offriamo?- L’inserimento in un’azienda leader, dinamica, rapida e in forte crescita nell’ambito di un mercato in continua evoluzione e con margini di sviluppo importanti anche nello scenario internazionale;
- Un ambiente di lavoro giovane, agile e improntato a valorizzazione del merito e del talento;
- Un percorso di stage extracurriculare e formazione on the job;
Assunzione con stage extracurriculare, rimborso spese 800 euro.
Sede di lavoro :Milano, con possibilità di trasferte a Carasco (GE)
# Siamo attenti al pianeta, alle nostre persone e ai nostri amici animali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#J-18808-LjbffrMarketing Content Specialist
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Content Marketing e Copywriter
Fondata nel 1994 in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.
Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer‑oriented per fare vivere ai clienti finali un’esperienza innovativa e soddisfacente all’interno del punto vendita.
I prodotti si caratterizzano per il design innovativo, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell’elettronica di consumo.
SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell’accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail.
Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.
Stiamo selezionandoun/a Content Marketing e Copywriter
Modalitàin presenza
Sede di lavoroMiasino (NO)
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio marketing in supporto allo svolgimento delle attività legate al marketing di prodotto.
Responsabilità- Collaborare con l’ufficio digital e‑commerce per la stesura di copy destinati alle infografiche per la presentazione dei prodotti sui siti proprietari e marketplace.
- Sviluppare contenuti legati a packaging e materiali espositivi.
- Creare storyboard, contenuti testuali per video 3D e script video di prodotto.
- Stesura di testi per adv in riviste di settore, presentazioni istituzionali e materiali trade.
- Analizzare target e individuare insight utili al posizionamento dei prodotti.
- Monitorare trend di mercato e competitor per la definizione di strategie di comunicazione innovative.
- Formazione in ambito marketing
- Capacità di scrittura e storytelling orientato al prodotto e alla valorizzazione dei benefici
- Conoscenza dei principi di SEO e copywriting
- Creatività e capacità di analisi critica
- Ottime doti relazionali, comunicative e di teamwork
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Passione per il mondo della tecnologia
I candidati sono pregati di allegare una copia aggiornata del proprio Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#J-18808-LjbffrSocial Media Manager
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO:
DC GROUP , azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà:
- DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa;
- Melissa - Nails e accessori beauty;
- Pryma – Cancelleria.
Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse.
In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team.
Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza.
CHI CERCHIAMO:
Cerchiamo un/a Social Media Manager che, con passione, curiosità e strategia, abbia voglia di contribuire alla crescita digitale di un’azienda in espansione nel settore della distribuzione, tramite la valorizzazione dei nostri brand e prodotti sui principali canali social (Facebook, Instagram, Tik Tok, etc.).
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire la presenza social di 3 brand appartenenti alla nostra realtà di distribuzione, ognuno con un’identità distinta;
- Costruire e aggiornare i piani editoriali, producendo contenuti ed adattandoli a tone of voice e target di ciascun brand;
- Collaborare conil team marketing e grafico per creare contenuti coinvolgenti e coerenti, creando un rapporto interattivo tra i consumatori e l’azienda;
- Gestire pubblicazioni, campagne social e attività di community management;
- Monitorare risultati e performance, proponendo ottimizzazioni basate sui dati.
Sei la persona giusta se hai:
- Laurea in Marketing, Comunicazione o titoli equivalenti, con una specializzazione in Social Media Strategy;
- Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3/5 anni e in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza dei principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok);
- Capacità di scrittura per diversi target (B2B e B2C);
- Competenza nell’uso di strumenti come Meta Business Suite, Excel, Power Point, Canva, Suite Adobe, ecc.;
- Capacità di analisi ed interpretazione dei dati e di utilizzo dei tool di analytics;
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2), gradita conoscenza di una seconda lingua straniera;
- Proattività, senso pratico, spirito organizzativo e capacità di lavorare in squadra.
COSA OFFRIAMO :
Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo;
Inserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità;
Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali;
Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda.
DOVE e COME:
Sede di lavoro: Tivoli Terme
Si offre un contratto diretto Full-Time. Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati in base all'esperienza del candidato.
Per candidarsi alla posizione in oggetto è necessario rispondere all’annuncio allegando il proprio CV oppure inviare email all’indirizzo inserendo nell’oggetto “Social Media Manager”.
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente.
Social media manager
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
CHI SIAMO:
DC GROUP , azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà:
- DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa;
- Melissa - Nails e accessori beauty;
- Pryma – Cancelleria.
Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse.
In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team.
Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza.
CHI CERCHIAMO:
Cerchiamo un/a Social Media Manager che, con passione, curiosità e strategia, abbia voglia di contribuire alla crescita digitale di un’azienda in espansione nel settore della distribuzione, tramite la valorizzazione dei nostri brand e prodotti sui principali canali social (Facebook, Instagram, Tik Tok, etc.).
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire la presenza social di 3 brand appartenenti alla nostra realtà di distribuzione, ognuno con un’identità distinta;
- Costruire e aggiornare i piani editoriali, producendo contenuti ed adattandoli a tone of voice e target di ciascun brand;
- Collaborare con il team marketing e grafico per creare contenuti coinvolgenti e coerenti, creando un rapporto interattivo tra i consumatori e l’azienda;
- Gestire pubblicazioni, campagne social e attività di community management;
- Monitorare risultati e performance, proponendo ottimizzazioni basate sui dati.
Sei la persona giusta se hai:
- Laurea in Marketing, Comunicazione o titoli equivalenti, con una specializzazione in Social Media Strategy;
- Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3/5 anni e in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza dei principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok);
- Capacità di scrittura per diversi target (B2B e B2C);
- Competenza nell’uso di strumenti come Meta Business Suite, Excel, Power Point, Canva, Suite Adobe, ecc.;
- Capacità di analisi ed interpretazione dei dati e di utilizzo dei tool di analytics;
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2), gradita conoscenza di una seconda lingua straniera;
- Proattività, senso pratico, spirito organizzativo e capacità di lavorare in squadra.
COSA OFFRIAMO :
Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo;
Inserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità;
Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali;
Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda.
DOVE e COME:
Sede di lavoro: Tivoli Terme
Si offre un contratto diretto Full-Time. Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati in base all'esperienza del candidato.
Per candidarsi alla posizione in oggetto è necessario rispondere all’annuncio allegando il proprio CV oppure inviare email all’indirizzo inserendo nell’oggetto “Social Media Manager”.
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente.
Social Media Manager
Inserito 23 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Orienta
Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca, per prestigiosa azienda operante nel settore dell'abbigliamento e accessori di lusso ,
un/una Social Media Manager
con esperienza media nel settore, maturata presso agenzie o realtà strutturate del mondo moda.
Requisiti principali
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore fashion/luxury
- Esperienza in agenzia o presso aziende del settore abbigliamento di alta gamma
- Per i liberi professionisti: portfolio clienti dimostrabile
Competenze Tecniche
Piattaforme social : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest
Gestione ADV :
- Meta Ads (Facebook e Instagram)
- TikTok Ads
- LinkedIn Ads
- Google Ads (per campagne integrate)
- Remarketing e retargeting
Strumenti di gestione e programmazione :
- Meta Business Suite
- Hootsuite, Buffer, Later, Sprout Social
Analisi dati & KPI :
- ROI, CTR, CPA, CPC, CPM, ROAS
- Google Analytics, Facebook Insights, TikTok Analytics
Competenze Strategiche
- Pianificazione di campagne di vendita e lancio prodotto
- Funnel marketing, lead generation e lead nurturing
- Copywriting persuasivo e storytelling in ottica di conversione
- Conoscenza dei principi di neuromarketing e call to action efficaci
- Integrazione con piattaforme e-commerce (Shopify, WooCommerce, ecc.)
Capacità Analitiche
- Lettura e interpretazione dei dati per l'ottimizzazione delle campagne
- A/B testing (su visual, copy e target)
- Monitoraggio trend e attività competitor
Competenze Trasversali
- Creatività e senso estetico (in sinergia con grafici e videomaker)
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
- Lavoro in team e gestione di progetti multi-stakeholder
- Adattabilità e costante aggiornamento sugli algoritmi e le piattaforme
Titoli preferenziali
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini (titolo non obbligatorio)
- Certificazioni:
- Meta Blueprint
- Google Ads
- HubSpot Inbound Marketing
- Digital Marketing Certificate (Google Digital Garage, Udemy, Coursera ecc.)
E' previsto un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata alla seniority - range 1800€ - 2000€ netti/mese + 3o4% di variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Luogo di Lavoro: Roma ( zona Casal Bruciato)
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Social Media Manager
Inserito 27 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca, per prestigiosa azienda operante nel settore dell'abbigliamento e accessori di lusso ,
un/una Social Media Manager
con esperienza media nel settore, maturata presso agenzie o realtà strutturate del mondo moda.
Requisiti principali
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore fashion/luxury
- Esperienza in agenzia o presso aziende del settore abbigliamento di alta gamma
- Per i liberi professionisti: portfolio clienti dimostrabile
Competenze Tecniche
Piattaforme social : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest
Gestione ADV :
- Meta Ads (Facebook e Instagram)
- TikTok Ads
- LinkedIn Ads
- Google Ads (per campagne integrate)
- Remarketing e retargeting
Strumenti di gestione e programmazione :
- Meta Business Suite
- Hootsuite, Buffer, Later, Sprout Social
Analisi dati & KPI :
- ROI, CTR, CPA, CPC, CPM, ROAS
- Google Analytics, Facebook Insights, TikTok Analytics
Competenze Strategiche
- Pianificazione di campagne di vendita e lancio prodotto
- Funnel marketing, lead generation e lead nurturing
- Copywriting persuasivo e storytelling in ottica di conversione
- Conoscenza dei principi di neuromarketing e call to action efficaci
- Integrazione con piattaforme e-commerce (Shopify, WooCommerce, ecc.)
Capacità Analitiche
- Lettura e interpretazione dei dati per l'ottimizzazione delle campagne
- A/B testing (su visual, copy e target)
- Monitoraggio trend e attività competitor
Competenze Trasversali
- Creatività e senso estetico (in sinergia con grafici e videomaker)
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
- Lavoro in team e gestione di progetti multi-stakeholder
- Adattabilità e costante aggiornamento sugli algoritmi e le piattaforme
Titoli preferenziali
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini (titolo non obbligatorio)
- Certificazioni:
- Meta Blueprint
- Google Ads
- HubSpot Inbound Marketing
- Digital Marketing Certificate (Google Digital Garage, Udemy, Coursera ecc.)
E' previsto un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata alla seniority - range 1800€ - 2000€ netti/mese + 3o4% di variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Luogo di Lavoro: Roma ( zona Casal Bruciato)
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Marketing /Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Content marketing Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Roma !
Social Media Manager Junior
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una/un Social Media Manager Junior per una posizione in STAGE.
Skills ricercate:
– hai spiccate doti per la scrittura creativa e hai il dono della sintesi
– ti piace sviluppare contenuti creativi per i social
– sei predisposto a lavorare in team
– hai passione per il settore food & beverage
Cerchiamo una figura giovane, laureata/o in Lettere o affini, che abbia voglia di crescere in questo specifico ambito.
La posizione aperta è per uno tirocinio di 6 mesi, inizio immediato, con possibilità di inserimento in organico a fine tirocinio.
Chiediamo di aggiungere al CV un link ad una raccolta di testi – come un blog o una pagina social – dove è possibile valutare le capacità di scrittura.
- Inviare la propria candidatura a
Social Media & Content Creator
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La nostra agenzia si occupa di organizzazione eventi e digital marketing.
Social Media & Content CreatorParteciperai attivamente alla creazione di contenuti originali. Il/la candidato/a ideale ha una buona predisposizione al lavoro di squadra, creatività e forte orientamento al risultato.
PosizioneCreazione di contenuti originali e coinvolgenti (foto, video, grafiche, testi) per i canali social.
Gestione e pianificazione dei calendari editoriali.
Cura e crescita della community attraverso interazioni e attività di engagement.
Analisi delle performance dei contenuti e ottimizzazione delle strategie.
Supporto nella definizione delle campagne di comunicazione online.
RequisitiEsperienza pregressa in social media management e content creation.
Conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube).
Capacità di copywriting e storytelling.
Competenze base di grafica (Canva, Photoshop, Illustrator) e video editing.
Creatività, spirito d’iniziativa e attenzione ai trend digitali.
Plus apprezzatiConoscenza di strumenti di analytics (Meta Business Suite, Google Analytics, ecc.).
Esperienza in advertising social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads).
Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente.
Vi chiediamo di allegare il vostro portfolio lavori.
Sede di lavoro : zona ostiense, Roma Orario di lavoro Full-Time, dal lunedì al venerdì con orario dalle 9,30 alle 18,30. #J-18808-LjbffrSocial Media Marketing Manager
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Chi siamo
Siamo una Sportech startup in rapida crescita, con la più grande community di appassionati di calcio (5 milioni di fan).
La nostra missione è semplice: rendere il calcio più accessibile.
Stiamo costruendo la prima piattaforma di cashback e reward per i tifosi di calcio, che permette di guadagnare denaro e premi attraverso i propri acquisti quotidiani, completando attività e sondaggi. Risparmi che possono essere utilizzati per ridurre il costo di accesso al calcio: dai biglietti per le partite e le maglie ufficiali, fino agli abbonamenti ai servizi di streaming e molto altro.
Ora stiamo cercando un Social Media Marketing Manager creativo e orientato ai dati per far crescere la nostra presenza e il nostro engagement su tutte le piattaforme, portando la passione per il calcio a milioni di persone.
Il tuo ruolo- Costruire brand awareness e coinvolgimento della community sui canali social.
- Progettare ed eseguire campagne social data-driven (A/B test, esperimenti di funnel, loop di viralità).
- Creare e ottimizzare strategie di contenuto orientate alla performance su diverse piattaforme.
- Analizzare i risultati delle campagne e trasformare gli insight in miglioramenti concreti.
- Segmentare la nostra fanbase e sviluppare funnel di comunicazione personalizzati.
- Produrre contenuti visivi e testuali per i social media e le campagne di retention.
- Collaborare con i team di prodotto, design e growth per garantire messaggi coerenti e un’esperienza utente uniforme.
- 3–6 anni di esperienza in Digital Marketing / Social Media Marketing.
- Esperienza comprovata in app B2C, marketplace o programmi fedeltà.
- Spiccata mentalità analitica e approccio orientato alla performance.
- Eccellenti capacità di copywriting e storytelling per canali social e lifecycle.
- Padronanza di strumenti come Meta Ads, GA4, Notion, ESP e strumenti di AI.
- Passione per lo sport (idealmente un tifoso di calcio ).
- Fluente in inglese e italiano.
- Proattivo e operativo, non solo pianificatore o consulente.
- Esperienza in un ambiente startup dinamico e ad alta crescita.
- Background in marketing sportivo, psicologia comportamentale o UX.
- Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale per il marketing (ChatGPT, Midjourney, AutoGPT, ecc.).
- Un ruolo in una startup ad alto impatto, con una community appassionata e una reale trazione.
- Accesso a dati esclusivi sui fan e insight comportamentali.
- Budget sperimentale per testare campagne creative e strategie di crescita.
- Una cultura di team dinamica, agile e orientata alla sperimentazione.
Candidati qui →
Per domande, contatta :
#J-18808-Ljbffr