10 Posti di lavoro per Coordinatore/trice pedagogico nidi estate verona in Verona
Coordinatore/trice Pedagogico Nidi Estate Verona
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**La risorsa inserita si occuperà del coordinamento di 7/8 asili e in particolare**:
- selezioni del personale
- composizione squadre
- sopralluoghi nei nidi
- relazioni con famiglie/comune/operatori
- formazione e monitoraggio gruppi di lavoro
- rendicontazione delle ore
**Requisiti richiesti**:
- laurea triennale o specialistica in scienze dell'educazione
- conoscenza del servizio dei nidi
- buone capacità organizzative, gestionali e relazionali (famiglie, committente, colleghi, operatori)
- capacità di comporre e gestire le squadre di lavoro con : sostituzioni, supporto tecnico e pedagogico.
- buona dimestichezza degli applicativi informatici
Richiesta disponibilità da metà maggio a fine luglio, si valuta sia assunzione a tempo determinato che p.iva
Inserimento livello D3 CCNL COOP SOCIALI
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Contratto con partita IVA
Durata contratto: 3 mesi
Retribuzione: €1.500,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Lavoro non più disponibile
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Tuttavia, di seguito sono disponibili lavori simili per te.
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Abbiamo ricevuto mandato da una primaria gruppo internazionale attivo su tutto il territorio italiano con circa 1200 dipendenti e in forte crescita, un'azienda leader nel settore della gestione calore e servizi energetici, specializzata nella fornitura di energia elettrica, gas metano e soluzioni di efficienza energetica per Clienti B2B e B2C. Oggi gestiscono circa 6000 impianti sparsi su tutto il territorio nazionale. Siamo alla rirca di un:
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione: Team Leader Fatturazione Attiva
Settore: Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL : 40.000€ - 50.000€ + MBO
Buoni pasto: 7,50 g ( per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Smart Working : 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
- Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)
- Pianificare e assegnare le attività del team
- Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici
- Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi
- Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori
- Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
- Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione
- Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni
- Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali
- Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche
- Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici
- Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
- Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali
- Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione
- Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie
- Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001
- Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
- Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale
- Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti
- Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive
- Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità
- Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
- Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team
- Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.
- Preparare dashboard per il management aziendale
- Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team
- Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore
- Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
- Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio
- Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)
- Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica
- Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)
- Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico
- Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Orientamento al risultato e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Abbiamo ricevuto mandato da una primaria gruppo internazionale attivo su tutto il territorio italiano con circa 1200 dipendenti e in forte crescita, un'azienda leader nel settore della gestione calore e servizi energetici, specializzata nella fornitura di energia elettrica, gas metano e soluzioni di efficienza energetica per Clienti B2B e B2C. Oggi gestiscono circa 6000 impianti sparsi su tutto il territorio nazionale. Siamo alla rirca di un:
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione: Team Leader Fatturazione Attiva
Settore: Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL : 40.000€ - 50.000€ + MBO
Buoni pasto: 7,50 g ( per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Smart Working : 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
- Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)
- Pianificare e assegnare le attività del team
- Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici
- Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi
- Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori
- Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
- Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione
- Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni
- Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali
- Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche
- Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici
- Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
- Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali
- Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione
- Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie
- Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001
- Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
- Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale
- Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti
- Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive
- Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità
- Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
- Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team
- Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.
- Preparare dashboard per il management aziendale
- Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team
- Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore
- Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
- Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio
- Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)
- Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica
- Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)
- Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico
- Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Orientamento al risultato e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Abbiamo ricevuto mandato da una primaria gruppo internazionale attivo su tutto il territorio italiano con circa 1200 dipendenti e in forte crescita, un'azienda leader nel settore della gestione calore e servizi energetici, specializzata nella fornitura di energia elettrica, gas metano e soluzioni di efficienza energetica per Clienti B2B e B2C. Oggi gestiscono circa 6000 impianti sparsi su tutto il territorio nazionale. Siamo alla rirca di un:
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione:
Team Leader Fatturazione Attiva
Settore:
Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto:
Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL :
40.000€ - 50.000€+ MBO
Buoni pasto:
7,50 g ( per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro:
Milano (MI)
Smart Working :
2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
- Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)
- Pianificare e assegnare le attività del team
- Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici
- Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi
- Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori
- Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
- Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione
- Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni
- Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali
- Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche
- Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici
- Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
- Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali
- Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione
- Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie
- Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001
- Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
- Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale
- Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti
- Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive
- Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità
- Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
- Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team
- Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.
- Preparare dashboard per il management aziendale
- Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team
- Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore
- Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
- Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio
- Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)
- Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica
- Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)
- Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico
- Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Orientamento al risultato e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Ieri
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Descrizione Del Lavoro
Abbiamo ricevuto mandato da una primaria gruppo internazionale attivo su tutto il territorio italiano con circa 1200 dipendenti e in forte crescita, un'azienda leader nel settore della gestione calore e servizi energetici, specializzata nella fornitura di energia elettrica, gas metano e soluzioni di efficienza energetica per Clienti B2B e B2C. Oggi gestiscono circa 6000 impianti sparsi su tutto il territorio nazionale. Siamo alla rirca di un:
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione: Team Leader Fatturazione Attiva
Settore: Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL: 40.000€ - 50.000€ + MBO
Buoni pasto: 7,50 g (per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Smart Working: 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
- Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)
- Pianificare e assegnare le attività del team
- Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici
- Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi
- Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori
- Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
- Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione
- Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni
- Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali
- Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche
- Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici
- Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
- Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali
- Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione
- Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie
- Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001
- Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
- Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale
- Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti
- Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive
- Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità
- Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
- Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team
- Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.
- Preparare dashboard per il management aziendale
- Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team
- Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore
- Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
- Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio
- Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)
- Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica
- Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)
- Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico
- Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Orientamento al risultato e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione:
Team Leader Fatturazione Attiva Settore:
Gestione Calore e Servizi Energetici Tipologia contratto:
Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico RAL :
40.000€ - 50.000€br/>
+ MBO Buoni pasto: 7,50 g ( per ogni giorno lavorato in ufficio) Piano di welfare aziendale
(assicurazione sanitaria, flexible benefits) Sede di lavoro:
Milano (MI) Smart Working : 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova) Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone) Pianificare e assegnare le attività del team Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001 Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni. Preparare dashboard per il management aziendale Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale Minimo 5 anni
di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP) Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica) Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills Eccellenti capacità di leadership e gestione del team Orientamento al risultato e problem solving Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze Ottime capacità comunicative e relazionali Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione: Team Leader Fatturazione Attiva
Settore: Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL: 40.000€ - 50.000€+ MBO
Buoni pasto: 7,50 g (per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale
(assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Smart Working: 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
- Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone) - Pianificare e assegnare le attività del team - Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici - Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi - Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori - Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
- Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione - Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni - Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali - Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche - Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici - Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
- Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali - Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione - Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie - Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001 - Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
- Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale - Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti - Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive - Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità - Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
- Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team - Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni. - Preparare dashboard per il management aziendale - Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team - Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore - Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
- Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio - Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP) - Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica - Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica) - Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico - Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team - Orientamento al risultato e problem solving - Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze - Ottime capacità comunicative e relazionali - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Abbiamo ricevuto mandato da una primaria gruppo internazionale attivo su tutto il territorio italiano con circa 1200 dipendenti e in forte crescita, un'azienda leader nel settore della gestione calore e servizi energetici, specializzata nella fornitura di energia elettrica, gas metano e soluzioni di efficienza energetica per Clienti B2B e B2C. Oggi gestiscono circa 6000 impianti sparsi su tutto il territorio nazionale. Siamo alla rirca di un:
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione: Team Leader Fatturazione Attiva
Settore: Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL: 40.000€ - 50.000€ + MBO
Buoni pasto: 7,50 g (per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Smart Working: 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)
Pianificare e assegnare le attività del team
Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici
Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi
Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori
Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione
Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni
Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali
Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche
Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici
Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali
Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione
Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie
Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001
Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale
Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti
Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive
Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità
Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team
Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.
Preparare dashboard per il management aziendale
Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team
Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore
Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio
Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)
Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica
Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)
Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico
Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
Orientamento al risultato e problem solving
Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze
Ottime capacità comunicative e relazionali
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
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Informazioni sulle ultime novità Coordinatore/trice pedagogico nidi estate verona Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Verona !
Team leader fatturazione attiva - gestione calore
Inserito 2 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Abbiamo ricevuto mandato da una primaria gruppo internazionale attivo su tutto il territorio italiano con circa 1200 dipendenti e in forte crescita, un'azienda leader nel settore della gestione calore e servizi energetici, specializzata nella fornitura di energia elettrica, gas metano e soluzioni di efficienza energetica per Clienti B2 B e B2 C. Oggi gestiscono circa 6000 impianti sparsi su tutto il territorio nazionale. Siamo alla rirca di un:TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALOREPosizione: Team Leader Fatturazione Attiva Settore: Gestione Calore e Servizi EnergeticiTipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL MetalmeccanicoRAL: 40.000€ - 50.000€ + MBO Buoni pasto: 7,50 g (per ogni giorno lavorato in ufficio)Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)Sede di lavoro: Milano (MI)Smart Working: 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della societàDESCRIZIONE DEL RUOLOIl Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIGestione del TeamCoordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)Pianificare e assegnare le attività del teamMonitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specificiCondurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativiGestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratoriValutare le performance annuali e proporre piani di crescitaGestione Processi di FatturazioneSupervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzioneVerificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioniControllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattualiGarantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodicheGestire fatturazioni straordinarie e conguagli termiciSupervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al Sd IControllo Qualità e ComplianceVerificare la conformità alle normative fiscali e settorialiImplementare controlli di qualità sui processi di fatturazioneGestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarieAssicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione Gestione Crediti e IncassiCoordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legaleMonitorare lo stato dei pagamenti e gestire i sollecitiAnalizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttiveGestire le procedure di sospensione servizi per morositàCoordinare piani di rateizzazione e accordi transattiviReporting e AnalisiElaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del teamAnalizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.Preparare dashboard per il management aziendaleGestire reportistica per audit interni ed esterniREQUISITI ESSENZIALIEsperienza ProfessionaleMinimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un teamComprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione caloreConoscenza approfondita dei processi di billingFormazioneDiploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e CommercioUlteriori certificazione costituiscono titolo preferenzialeCompetenze TecnicheOttima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronicaConoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energeticoCompetenze avanzate in Excel e strumenti di reportingCompetenze Soft SkillsEccellenti capacità di leadership e gestione del teamOrientamento al risultato e problem solvingCapacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenzeOttime capacità comunicative e relazionaliPrecisione e attenzione ai dettagliCapacità di analisi e pensiero criticoVERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
Inserito 4 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione:
Team Leader Fatturazione Attiva Settore:
Gestione Calore e Servizi Energetici Tipologia contratto:
Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico RAL :
40.000€ - 50.000€br/>
+ MBO Buoni pasto: 7,50 g ( per ogni giorno lavorato in ufficio) Piano di welfare aziendale
(assicurazione sanitaria, flexible benefits) Sede di lavoro:
Milano (MI) Smart Working : 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova) Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone) Pianificare e assegnare le attività del team Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001 Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni. Preparare dashboard per il management aziendale Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale Minimo 5 anni
di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP) Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica) Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills Eccellenti capacità di leadership e gestione del team Orientamento al risultato e problem solving Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze Ottime capacità comunicative e relazionali Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI
24h Rimaste! Team Leader Fatturazione Attiva - Gestione Calore
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Descrizione Del Lavoro
TEAM LEADER FATTURAZIONE ATTIVA – GESTIONE CALORE
Posizione: Team Leader Fatturazione Attiva
Settore: Gestione Calore e Servizi Energetici
Tipologia contratto: Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
RAL: 40.000€ - 50.000€+ MBO
Buoni pasto: 7,50 g (per ogni giorno lavorato in ufficio)
Piano di welfare aziendale (assicurazione sanitaria, flexible benefits)
Sede di lavoro: Milano (MI)
Smart Working: 2gg/settimana (dopo il termine del periodo di prova)
Sono previste saltuarie trasferte giornaliere presso altri uffici della società
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il Team Leader Fatturazione Attiva coordinerà un team di 4 specialisti nella gestione completa del ciclo di fatturazione attiva, dall'emissione delle fatture alla gestione del credito. La figura supervisionerà i processi di fatturazione relativi ai servizi di gestione calore, manutenzione impianti, e servizi accessori, garantendo accuratezza, tempestività e conformità normativa.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione del Team
- Coordinare e supervisionare il team di fatturazione attiva (4 persone)
- Pianificare e assegnare le attività del team
- Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso KPI specifici
- Condurre riunioni periodiche di allineamento e briefing operativi
- Gestire formazione e sviluppo professionale dei collaboratori
- Valutare le performance annuali e proporre piani di crescita
Gestione Processi di Fatturazione
- Supervisionare l'emissione di fatture per servizi di gestione calore e manutenzione
- Verificare l'accuratezza della fatturazione e della relative ripartizioni
- Controllare la corretta applicazione di tariffe, sconti e maggiorazioni contrattuali
- Garantire il rispetto delle scadenze di fatturazione mensili/periodiche
- Gestire fatturazioni straordinarie e conguagli termici
- Supervisionare la fatturazione elettronica e l'invio al SdI
Controllo Qualità e Compliance
- Verificare la conformità alle normative fiscali e settoriali
- Implementare controlli di qualità sui processi di fatturazione
- Gestire le contestazioni clienti e coordinare le rettifiche necessarie
- Assicurare l'allineamento con le procedure aziendali ISO 9001
- Monitorare e ridurre gli errori di fatturazione
Gestione Crediti e Incassi
- Coordinare le attività di recupero crediti in collaborazione con l'area legale
- Monitorare lo stato dei pagamenti e gestire i solleciti
- Analizzare l'aging dei crediti e proporre azioni correttive
- Gestire le procedure di sospensione servizi per morosità
- Coordinare piani di rateizzazione e accordi transattivi
Reporting e Analisi
- Elaborare report mensili su fatturato, DSO e performance del team
- Analizzare trend di fatturazione e proporre ottimizzazioni.
- Preparare dashboard per il management aziendale
- Gestire reportistica per audit interni ed esterni
REQUISITI ESSENZIALI
Esperienza Professionale
- Minimo 5 anni di esperienza nella gestione della fatturazione attiva e gestione di un team
- Comprovata esperienza nel settore energia/utilities/gestione calore
- Conoscenza approfondita dei processi di billing
Formazione
- Diploma Scuola Superiore/ Laurea Triennale Economia e Commercio
- Ulteriori certificazione costituiscono titolo preferenziale
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente SAP)
- Competenza nell'utilizzo di software di fatturazione elettronica
- Conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, ritenute, fatturazione elettronica)
- Familiarità con la regolamentazione del settore termico/energetico
- Competenze avanzate in Excel e strumenti di reporting
Competenze Soft Skills
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Orientamento al risultato e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di analisi e pensiero critico
VERRANNO RICONTATTI ENTRO 15 GG I CANDIDATI CON I REQUISITI RICHIESTI