16 Posti di lavoro per Credit manager in Campania

Union Gas e Luce, realtà attiva nel settore dell’energia, impegnata ogni giorno a costruire un rapporto solido e duraturo con i propri clienti attraverso soluzioni innovative, sostenibili e orientate al servizio, è alla ricerca di un / una Credit Manager, presso la sede di Aversa.

La risorsa selezionata, a diretto riporto del CFO, si occuperà delle seguenti attività :

• Valutazione e gestione del rischio cliente :

Analizzare la situazione economico-finanziaria di clienti, utilizzando strumenti di credit scoring e informazioni di mercato specifiche per il settore utilities.

• Definizione delle condizioni di credito :

Stabilire limiti di credito e condizioni di pagamento personalizzate per tipologia di cliente e segmenti di mercato, tenendo conto delle normative di settore (es. Autorità per l’Energia, ARERA) e delle policy interne.

• Gestione del ciclo attivo :

Monitorare la corretta emissione delle fatture e dei solleciti, in coordinamento con l’area commerciale e amministrativa, per garantire l’efficacia nel recupero dei crediti.

• Monitoraggio e reporting :

Elaborare report periodici sull’andamento dei crediti, analisi degli incagli e posizioni a rischio, con particolare attenzione ai KPI (es. Days Sales Outstanding, tasso di insoluti) specifici del settore utilities.

• Recupero crediti :

Coordinare il processo di recupero crediti stragiudiziale e, se necessario, coordinare l’azione giudiziale, anche avvalendosi di società esterne specializzate, mantenendo il rispetto delle normative e dei codici di condotta settoriali.

• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni :

Lavorare a stretto contatto con le funzioni commerciali, legali e amministrative, oltre che con le autorità di regolazione e enti esterni per aggiornamenti normativi e compliance.

• Ottimizzazione processi :

Partecipare all’implementazione di sistemi IT per la gestione del credito e alla definizione di procedure operative in linea con le best practice del settore utilities.

• Gestione dei rapporti con le società assicurative del gruppo
• Gestione del credito con grossisti / reseller
• Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, Finanza o materie affini.
• Esperienza di almeno 4-6 anni in gestione del credito, preferibilmente nel settore utilities o energy.
• Conoscenza approfondita delle normative specifiche di settore (ARERA, Codice di Condotta Commerciale, ecc.).
• Ottime capacità di analisi finanziaria e gestione del rischio creditizio su clienti di diversa natura.
• Capacità di lavorare con grandi volumi di dati e gestire processi complessi e ciclici.
• Eccellenti doti organizzative, negoziali e comunicative.
• Esperienza nella gestione di sistemi ERP e software per il credito (es. SAP, Oracle, strumenti di credit management).
• Conoscenza approfondita di Excel e strumenti di reportistica avanzata.
• Predisposizione al lavoro in team e attitudine proattiva al problem solving.

Offriamo:

• Compensation package in linea con la reale esperienza del profilo selezionato;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo ed attento al benessere delle persone;
• Possibilità di formazione continua per sviluppare competenze in linea con i trends del mercato;
• Contesto in crescita e predisposizione al lavoro in team.

Creo - Specialisti in Soluzioni Finanziarie - Agenzia in Attività Finanziaria, leader nel settore della Cessione del Quinto, cerca nuovi dipendenti come Credit Manager Digital Assistant da inserire nel proprio organico.

I candidati selezionati saranno inseriti in un contesto di lavoro strutturato e professionale.

• Vicinanza alla sede di lavoro;
• Ottime capacità comunicative;
• Buona dimestichezza con i sistemi informatici, in particolare Microsoft Office;
• Buona presenza e ottima dizione;
• Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Stage formativo con tutor dedicato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
• Gestione di portafoglio clienti aziendali;
• Lead qualificati tramite piattaforma digitale e automatizzata;
• Piano di carriera incentivante, sia verticale che orizzontale;
• Opportunità di crescita professionale, con iscrizione all'OAM e IVASS per l'abilitazione professionale;
• Stipendio fisso più provvigioni mensili.

• Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro;
• Diploma o laurea breve;
• Preferibile esperienza in vendita di servizi finanziari, recupero crediti, assicurativi, TLC o settori affini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM;
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione, flessibilità, proattività e dinamicità.

Si prega di inviare il curriculum vitae completo di foto.

J-18808-Ljbffr

Dynamica Partner,

Agenzia in Attività Finanziaria, leader nel settore della Cessione del Quinto, ricerca e seleziona

Neofiti del Settore da avviare alla carriera di Credit Manager Digital Assistant, per le offerte promozionali e campagne marketing di rinnovo e nuovi clienti a cui concedere un finanziamento (Cessioni del Quinto Stipendio, Pensione, Prestiti Personali, TFS).

I candidati selezionati saranno inseriti in un contesto di lavoro strutturato e professionale.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Vicinanza alla sede di lavoro;
• Ottime capacità comunicative finalizzate alla vendita;
• Buona propensione all’utilizzo dei sistemi informatici, in particolare Microsoft Office e CRM;
• Buona presenza e ottima dizione;
• Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati;
• Dedizione all’organizzazione del lavoro e attitudine alle relazioni interpersonali.

Offerta:

• Stage formativo di 3.000,00 euro, con tutor dedicato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato + incentivi trimestrali e premi al raggiungimento di target produttivi;
• Gestione portafoglio clienti aziendale;
• Lead qualificati in piattaforma digitale e automatizzata;
• Piano di carriera verticale e orizzontale;
• Percorso di crescita professionale con iscrizione all’OAM e IVASS per l’abilitazione professionale;
• Dress code, PC e device aziendale per consulenza esterna.

Requisiti necessari:

• Disponibilità immediata al lavoro;
• Diploma o laurea breve;
• Esperienza nel settore finanziario, recupero crediti, assicurazioni, TLC o altri è preferibile, ma anche neofiti sono considerati;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM;
• Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, flessibilità, proattività e dinamismo.

Invia il tuo curriculum completo di foto.

Contratto di lavoro: tempo indeterminato, partita IVA, apprendistato.

Retribuzione: da €800,00 a €3.100,00 mensili.

Benefit:

• Cellulare aziendale;
• Computer aziendale;
• Parcheggio libero;
• Sostegno allo sviluppo professionale.

Disponibilità: dal lunedì al venerdì.

Retribuzione supplementare:

• Bonus;
• Piano incentivi;
• Premio di produzione.

Data di inizio prevista: 01/10/2024.

Creo - Specialisti in Soluzioni Finanziarie - Agenzia in Attività Finanziaria, leader nel settore della Cessione del Quinto, cerca nuovi dipendenti come Credit Manager Digital Assistant da inserire nel proprio organico.

I candidati selezionati saranno inseriti in un contesto di lavoro strutturato e professionale.

• Vicinanza alla sede di lavoro;
• Ottime capacità comunicative;
• Buona dimestichezza con i sistemi informatici, in particolare Microsoft Office;
• Buona presenza e ottima dizione;
• Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Stage formativo con tutor dedicato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
• Gestione di portafoglio clienti aziendali;
• Lead qualificati tramite piattaforma digitale e automatizzata;
• Piano di carriera incentivante, sia verticale che orizzontale;
• Opportunità di crescita professionale, con iscrizione all'OAM e IVASS per l'abilitazione professionale;
• Stipendio fisso più provvigioni mensili.

• Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro;
• Diploma o laurea breve;
• Preferibile esperienza in vendita di servizi finanziari, recupero crediti, assicurativi, TLC o settori affini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM;
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione, flessibilità, proattività e dinamicità.

Si prega di inviare il curriculum vitae completo di foto.

J-18808-Ljbffr

Dynamica Partner,

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Neofiti del Settore da avviare alla carriera di Credit Manager Digital Assistant, per le offerte promozionali e campagne marketing di rinnovo e nuovi clienti a cui concedere un finanziamento (Cessioni del Quinto Stipendio, Pensione, Prestiti Personali, TFS).

I candidati selezionati saranno inseriti in un contesto di lavoro strutturato e professionale.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Vicinanza alla sede di lavoro;
• Ottime capacità comunicative finalizzate alla vendita;
• Buona propensione all’utilizzo dei sistemi informatici, in particolare Microsoft Office e CRM;
• Buona presenza e ottima dizione;
• Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati;
• Dedizione all’organizzazione del lavoro e attitudine alle relazioni interpersonali.

Offerta:

• Stage formativo di 3.000,00 euro, con tutor dedicato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato + incentivi trimestrali e premi al raggiungimento di target produttivi;
• Gestione portafoglio clienti aziendale;
• Lead qualificati in piattaforma digitale e automatizzata;
• Piano di carriera verticale e orizzontale;
• Percorso di crescita professionale con iscrizione all’OAM e IVASS per l’abilitazione professionale;
• Dress code, PC e device aziendale per consulenza esterna.

Requisiti necessari:

• Disponibilità immediata al lavoro;
• Diploma o laurea breve;
• Esperienza nel settore finanziario, recupero crediti, assicurazioni, TLC o altri è preferibile, ma anche neofiti sono considerati;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM;
• Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, flessibilità, proattività e dinamismo.

Invia il tuo curriculum completo di foto.

Contratto di lavoro: tempo indeterminato, partita IVA, apprendistato.

Retribuzione: da €800,00 a €3.100,00 mensili.

Benefit:

• Cellulare aziendale;
• Computer aziendale;
• Parcheggio libero;
• Sostegno allo sviluppo professionale.

Disponibilità: dal lunedì al venerdì.

Retribuzione supplementare:

• Bonus;
• Piano incentivi;
• Premio di produzione.

Data di inizio prevista: 01/10/2024.

Dati, strategia e impatto reale: EMA Generation Z Program ti offre l’opportunità di uno stage in Project & Risk Management dove il tuo contributo fa la differenza. Unisciti al team EMA e trasforma l’analisi in azione.

Ruolo e mansione

In EMA, eccellenza mondiale nella produzione di componenti per motori aeronautici, ti metterai in gioco su progetti ad alto impatto, dove numeri, analisi e visione strategica guidano le decisioni. Lavorerai a fianco di specialisti su attività reali, sviluppando competenze chiave in un contesto dinamico e stimolante.

Imparerai a:

• Mappare e analizzare processi con focus sul rischio operativo e strategico
• Valutare gli impatti sul business e supportare piani di recupero
• Affiancare la gestione di progetti di investimento industriale
• Analizzare costi-benefici, monitorare KPI e redigere report
  
  

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Industriale o affini
• Ottima padronanza di Excel
• Inglese livello B1
  
  

• Voglia di crescere e imparare
• Precisione, spirito critico e capacità analitica
• Team working e approccio proattivo
  
  

Fiscal Risk Management Experts

Location :

Europe (remote / on-site as needed)

Duration : Up to 12 months

Estimated Workload :

Short-term assignments / task-based consultancy

About the Opportunity :

We are creating a pool of Fiscal Risk Management Experts for a new FWC Contract :

EC-SG REFORM / 2025 / OP / 0001 : Provision of consultancy services to support the design, development, implementation, monitoring and evaluation of structural reforms in EU Member State.

Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience we encourage you to apply.

Key Responsibilities : Assess the current state of fiscal risk analysis and debt sustainability across EU Member States. Evaluate implementation progress of fiscal recommendations under the EU Semester (CSRs and Autumn Package). Identify gaps in fiscal risk frameworks and propose tailored solutions for their enhancement. Support Ministries of Finance in integrating fiscal risk assessments into budget planning and decision-making.

Qualifications : Advanced degree in economics, public finance, or related field. At least 7-10 years of relevant experience in fiscal policy, public financial management, or debt sustainability. Proven experience in working with fiscal risks in EU Member States or EU-funded programs. Familiarity with EU fiscal rules and European Semester processes is essential. Strong report writing and policy analysis skills.

Fiscal Risk Management Experts

Location :

Europe (remote / on-site as needed)

Duration : Up to 12 months

Estimated Workload :

Short-term assignments / task-based consultancy

About the Opportunity :

We are creating a pool of Fiscal Risk Management Experts for a new FWC Contract :

EC-SG REFORM / 2025 / OP / 0001 : Provision of consultancy services to support the design, development, implementation, monitoring and evaluation of structural reforms in EU Member State.

Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience we encourage you to apply.

Key Responsibilities : Assess the current state of fiscal risk analysis and debt sustainability across EU Member States. Evaluate implementation progress of fiscal recommendations under the EU Semester (CSRs and Autumn Package). Identify gaps in fiscal risk frameworks and propose tailored solutions for their enhancement. Support Ministries of Finance in integrating fiscal risk assessments into budget planning and decision-making.

Qualifications : Advanced degree in economics, public finance, or related field. At least 7-10 years of relevant experience in fiscal policy, public financial management, or debt sustainability. Proven experience in working with fiscal risks in EU Member States or EU-funded programs. Familiarity with EU fiscal rules and European Semester processes is essential. Strong report writing and policy analysis skills.

Dati, strategia e impatto reale: EMA Generation Z Program ti offre l’opportunità di uno stage in Project & Risk Management dove il tuo contributo fa la differenza. Unisciti al team EMA e trasforma l’analisi in azione.

Ruolo e mansione

In EMA, eccellenza mondiale nella produzione di componenti per motori aeronautici, ti metterai in gioco su progetti ad alto impatto, dove numeri, analisi e visione strategica guidano le decisioni. Lavorerai a fianco di specialisti su attività reali, sviluppando competenze chiave in un contesto dinamico e stimolante.

Imparerai a:

• Mappare e analizzare processi con focus sul rischio operativo e strategico
• Valutare gli impatti sul business e supportare piani di recupero
• Affiancare la gestione di progetti di investimento industriale
• Analizzare costi-benefici, monitorare KPI e redigere report
  
  

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Industriale o affini
• Ottima padronanza di Excel
• Inglese livello B1
  
  

• Voglia di crescere e imparare
• Precisione, spirito critico e capacità analitica
• Team working e approccio proattivo