23 Posti di lavoro per Dipendenti in Conche Di Codevigo

Sei pronto a diventare un esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane? Partecipa alla nostra Academy in Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane, finanziato dalla Regione Campania!

Questo percorso intensivo di 300 ore ti fornirà tutte le competenze teoriche e pratiche per affrontare le sfide moderne nella gestione delle risorse umane, preparandoti ad assumere un ruolo chiave nelle aziende.

Dettagli dell'academy:

• Durata: 300 ore;
• Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 14:00;
• Modalità: Full remote
• Qualifica riconosciuta: Qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Campania su tutto il territorio nazionale.

Durante le attività laboratoriali avrai l'opportunità di partecipare a project work dinamici e coinvolgenti, dove lavorerai in gruppo su casi concreti e sfide reali del mondo delle risorse umane. Questi progetti ti permetteranno di mettere alla prova le tue abilità in un contesto pratico, affrontando situazioni lavorative quotidiane che richiedono soluzioni innovative e strategie efficaci.

Alla fine dell'academy, i partecipanti che si sono distinti durante l'attività di project work avranno l'opportunità di svolgere colloqui con aziende operanti nel settore delle risorse umane, per mettere in pratica le competenze acquisite.

Chi stiamo cercando?

Diplomati o laureandi che abbiano una forte curiosità verso il mondo delle risorse umane residenti o domiciliati in regione Campania.

Ricordati di inviare la tua candidatura specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale."

La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) –, per storica realtà votata all'innovazione nel settore della robotica e dell'automazione cerca

TECNICO SERVICE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA

Sede di Lavoro Limena (PD)

Descrizione Posizione Lavorativa

La risorsa si occuperà di Assistenza Post-Vendita(ruolo con frequenti trasferte). I settori di riferimento sono Farmaceutico, Meccanica Industriale, Automazioni per farmacie, Automazioni per ospedali e Automazioni per grossisti. Un focus particolare è rivolto all'ideazione e la creazione di magazzini automatizzati costruiti su misura per farmacie.

L’obiettivo della risorsa è di fornire supporto tecnico ai clienti, prevalentemente in Italia (Nord e Centro) e, quando necessario, all’estero (Francia, Spagna e Paesi extra‐UE). La risorsa sarà un Professionista organizzato, con spiccate capacità di problem‐solving e un forte interesse per l’automazione industriale.

Responsabilità principali:

• Interventi on‐site (≈ 70‐80 % del tempo): esecuzione di attività programmate e straordinarie presso i clienti, spostandosi principalmente tra Nord e Centro Italia;
• Assistenza remota dalla sede quando non sono previste trasferte (analisi file di log, connessione a PLC, ricalibrazione robot, verifica configurazioni);
• Ricezione e presa in carico delle richieste dei clienti;
• Identificazione e diagnosi dei problemi, proponendo soluzioni efficaci;
• Organizzazione degli interventi on‐site con il personale tecnico di zona qualora la risoluzione remota non sia possibile;
• Monitoraggio e supervisione dell’intervento fino alla completa risoluzione;
• Acquisizione di competenze a 360° in ambito automazione (diagnostica PLC, programmazione motori, driver e PLC, gestione database e file XML);
• Mantenimento di un contatto costante con il cliente garantendo aggiornamenti puntuali;
• Collaborazione con il reparto tecnico interno per il miglioramento continuo di prodotti e processi di supporto.

Requisiti Figura Ricercata

• Titolo d'istruzione in ambito tecnico, preferibilmente elettrico, elettrotecnico o elettronico;
• Ottime capacità di problem‐solving, organizzazione e comunicazione;
• Predisposizione al contatto con il cliente;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (Nord e Centro Italia) e, all’occorrenza, all’estero;
• Disponibilità alla reperibilità telefonica.

Soft skills:

• Spirito di squadra, empatia, solarità;
• Attitudine al problem solving e alla cura del dettaglio;
• Buona resistenza allo stress e gestione efficace delle priorità.

Cosa offre l'azienda:

• Inserimento in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato alla crescita professionale;
• Formazione continua sulle tecnologie di automazione industriale (PLC, software, diagnostica avanzata);
• Possibilità di sviluppare competenze in un settore in costante evoluzione, interfacciandosi con clienti nazionali e internazionali;
• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria, proposta retributiva di sicuro interesse per i professionisti del ruolo.

Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. - Email:

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane per apprendere le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.

Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte;

Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l’ambito di spendibilità;

Portale “Network”, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente;

Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;

Placement con il 90% di successo.

• Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane
• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
• Selezione delle Risorse Umane
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
• Amministrazione del Personale
• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
• Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.

I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nota: Se percepisci la NASpI, puoi accedere al Voucher NASpI , un’opportunità pensata per chi desidera aggiornare le proprie competenze e facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro.

(Privacy: accetto che le informazioni inviate siano gestite da Alma Laboris Business School in ottemperanza al GDPR - General Data Protection Regulation -

Torri di Quartesolo, Veneto, Italy 1 week ago

Torri di Quartesolo, Veneto, Italy 1 week ago

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Sottomarina!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
• Buone capacità di comunicazione e di empatia;
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Sottomarina!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
  
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
  
• Buone capacità di comunicazione e di empatia;
  
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Monza!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
• Buone capacità di comunicazione e di empatia;
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Per importante realtà aziendale della grande distribuzione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Payroll da inserire presso la sede situata in provincia di Venezia.

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

• Gestione delle presenze, con particolare attenzione all’elaborazione delle principali assenze (malattia, maternità, infortunio, Legge 104, ecc.);
• Applicazione della contrattazione collettiva nazionale di settore e aziendale;
• Elaborazione mensile e controllo dei cedolini paga;
• Gestione delle problematiche relative al punto vendita, per quanto concerne la sfera di Amministrazione del Personale (AmPe).

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale in Consulenza del lavoro o in materie economiche;
• Formazione superiore a indirizzo ragioneristico (titolo preferenziale);
• Riservatezza, precisione e rispetto delle scadenze;
• Capacità di lavorare in condizioni di stress;
• Attitudine al lavoro in team e in ambienti open space.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi;
• Contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilità di crescita professionale;
• Formazione continua e supporto da parte del team HR.

Se possiedi i requisiti richiesti e sei interessato/a a un’opportunità in un contesto solido e in crescita, invia la tua candidatura.

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Sottomarina!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
  
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
  
• Buone capacità di comunicazione e di empatia;
  
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).