84 Posti di lavoro per Energia in Roma

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business per incrementare le vendite nel settore fotovoltaico.
• Costruire e mantenere relazioni solide con clienti attuali e potenziali.
• Fornire informazioni dettagliate sui prodotti, illustrandone i vantaggi ai clienti.
• Negoziare offerte e concludere contratti per raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
• Garantire alti livelli di soddisfazione del cliente lungo tutto il processo di vendita.

Requisiti richiesti:

• Esperienza comprovata nelle vendite nel settore fotovoltaico (requisito obbligatorio).
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
• Autonomia nel lavoro e propensione al lavoro di squadra.
• Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore commerciale.
• Atteggiamento positivo e spiccate capacità relazionali.
• Padronanza della lingua italiana (obbligatoria).
• Inserimento in un’azienda internazionale in crescita nel settore EPC fotovoltaico.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo commerciale.
• Ambiente dinamico e orientato ai risultati.

PER ROMA E PROVINCIA

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.

La figura selezionata si occuperà di:

? creare e gestire rete commerciale nella regione.

? divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda

? supportare la rete vendita con affiancamenti periodici

? motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati

Si richiede:

? esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas

? esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities

? disponibilità immediata e Full time

? determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate

Si offre:

? Contratto da definire

? auto aziendale

? scheda carburante

? Viacard

? Pc e telefono aziendale

? CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti

Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore : valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico. Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.

Proposal Engineer – Efficienza Energetica

Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Nell’ambito della Direzione Industriale di Renovit stiamo cercando una brillante risorsa a supporto al team Proposal Engineering.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

Sfida strategica : Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.

Crescita professionale : avrai l'opportunità di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.

Cultura aziendale : siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Vuoi far parte della nostra crescita?

Settore in Crescita : il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Cosa farai in particolare :

• Studi di fattibilità di interventi di efficienza energetica : scelta e dimensionamento di soluzioni impiantistiche con elaborazione di Business Plan, esecuzione di analisi tecniche ed economiche preliminari finalizzate alla verifica della fattibilità dei progetti.
• Valutazione e dimensionamento di nuove soluzioni tecnologiche finalizzate alla decarbonizzazione di siti industriali
• Svolgere attività di diagnosi energetiche conformi al D.Lgs.102 / 2014 e s.m.i. e proposte di soluzioni di efficientamento, partendo da attività di sopralluogo e raccolta dati in sito;
• Supporto alla progettazione di sistemi di monitoraggio per la misura della prestazione energetica di siti industriali e civili, con riferimento alle norme tecniche di riferimento;
• Analisi dei dati energetici inerenti alle attività di :
• Energy management (raccolta e validazione dati di monitoraggio, reportistica periodica, consulenza per il raggiungimento degli obiettivi di efficienza energetica, ecc.);
• Gap Analysis e successive Analisi Energetiche per l’ottenimento della certificazione UNI EN ISO 50001;
• Analisi e verifica dei requisiti Decreti “Elettrivori” e “Gasivori”;

Cosa serve per unirti al nostro team?

Completano il profilo ideale :

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei fortemente orientato al risultato e sei efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, utilizzando problem solving

Cosa troverai in Snam

Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattività, la collaborazione e l’ambizione, dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile, da costruire insieme. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate, mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento dei target europei di carbon neutrality al 2040.

Inoltre, sono previsti :

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l’iter di selezione.

Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.

• Ottima opportunità professionale;
• Riservata a personale appartenente alle Categorie Protette Art. 1.

Azienda

Il nostro Cliente è Il Gestore dei Mercati Energetici S.p.A., Società controllata dal Gestore Servizi Energetici S.p.A.

Offerta

La risorsa inserita riporterà al Responsabile della Direzione Legale e Regolazione e sarà principalmente coinvolta nelle seguenti attività:

• monitoraggio costante dell'evoluzione regolatoria nazionale e comunitaria;
• redazione/aggiornamento della disciplina dei mercati e delle piattaforme organizzate e gestite dal GME;
• consulenza regolamentare mediante analisi delle proposte legislative e degli atti amministrativi di regolazione emanati dai soggetti istituzionali e supporto alla stesura di regolamentazione tecnica;
• attività regolatorie inerenti i progetti internazionali di sviluppo ed integrazione dei mercati.

Competenze ed esperienza

Si ricercano risorse che abbiano conseguito una laurea specialistica/ciclo unico in discipline tecnico-economiche o politico-sociali e che abbiano maturato da un minimo di 3 a un massimo di 7 anni di esperienza, in contesti societari, di consulenza o universitari, occupandosi di regolamentazione del settore dell'energia elettrica e/o del gas naturale.

Si richiede la conoscenza della regolazione comunitaria e nazionale, primaria e secondaria, disciplinante il settore dell'energia elettrica e del gas naturale ed in particolare dei mercati organizzati e dei sistemi di scambio dell'energia elettrica e del gas, nonché, eventualmente, la conoscenza del settore delle fonti energetiche rinnovabili.

La risorsa dovrà, altresì, possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Nel curriculum vitae dovranno essere espressamente indicate le esperienze in linea con quanto richiesto e i periodi di riferimento (mese e anno di inizio ed eventuale termine dell'esperienza) nonché le conoscenze maturate negli ambiti richiesti.

Posizione riservata a personale appartenente alle Categorie Protette Art. 1 Ex. L.68/99.

Completa l'offerta

La sede di lavoro è Roma.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con un livello retributivo commisurato all'esperienza e alla professionalità del candidato. Sarà previsto un inquadramento nei livelli impiegatizi più alti (Gruppo A) del CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Si informano, infine, i candidati che non possono essere assunti coloro che hanno svolto, nei tre anni di servizio precedenti la selezione, poteri di vigilanza o controllo, nei confronti del GME, alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.

Transtec Services Srl , società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un risorsa per Supporto Pre-sales Fotovoltaico per una delle sue aziende clienti.

Responsabilità:

• Analisi dei requisiti e della documentazione di progetto, tecniche e dimensionamento di grandi campi solari;
• Analisi tecniche dei componenti necessari;
• Ricerca di nuove tecnologie e best practice nel settore dell’energia solare;
• Verifica della conformità del prodotto alle normative locali e nazionali.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico;
• Esperienza nell’analisi, dimensionamento e costruzione della soluzione architettonica adatta per grandi impianti fotovoltaici;
• Conoscenza dell’intera procedura di sviluppo del progetto di impianti di energia solare;
• Conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche;
• Competenza nell’analisi di documenti;
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Completano il profilo: ottime competenze analitiche, capacità di lavoro in team, flessibilità, ed orientamento al risultato.

Il candidato per la posizione Supporto Pre-sales Fotovoltaico deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza.

Sede di lavoro: Roma (In presenza)

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.

PER ASTI E PROVINCIASentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.La figura selezionata si occuperà di:o creare e gestire rete commerciale nella regione.o divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'aziendao supportare la rete vendita con affiancamenti periodicio motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissatiSi richiede:o esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gaso esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilitieso disponibilità immediata e Full timeo determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnateSi offre:o Contratto da definireo auto aziendaleo scheda carburanteo Viacardo Pc e telefono aziendaleo CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contrattiPer candidatura inviare curriculum vitae a solo se in possesso dei requisiti richiesti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Orario di Lavoro Full time
• Tipo di contratto Altro
• Titolo di studio Diploma di Maturita'
• Settore Commerciale

V.le Città d'Europa, 00144 Roma RM, Italia

HRSpecialist Italia Srls Srls

Rome, Italy

Siamo un’azienda leader nel settore Energetico Multiutility, Efficientamento Energetico e Mobilità Sostenibile, impegnata a supportare aziende e PMI nella riduzione dei consumi e nell’adozione di soluzioni innovative per un futuro più sostenibile.

Per ampliare il nostro team, ricerchiamo un:

AGENTE COMMERCIALE – Risparmio Energetico e Fotovoltaico MANDATO DIRETTO inserimento in P.IVA

Sviluppo commerciale: Acquisire nuovi clienti nei canali B2C e B2B e ampliare il portafoglio esistente.

Gestione clienti: Offrire consulenza su misura per ottimizzare i consumi e monitorare l’efficacia delle soluzioni implementate.

Promozione di soluzioni innovative: Proporre servizi per l’efficienza energetica, il fotovoltaico e la sostenibilità.

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa (min. 1 anno) nella consulenza commerciale o nel settore energetico.

Ottime capacità analitiche e relazionali, con predisposizione alla consulenza su misura per aziende e PMI.

Autonomia e spirito imprenditoriale, con forte orientamento ai risultati.

Partita IVA (o disponibilità ad aprirla).

Retribuzione e Benefit:

Provvigioni ai massimi livelli di settore.

Premi mensili e trimestrali basati sulle performance.

Rendita continuativa per la fidelizzazione della clientela.

Compensi fissi crescenti al raggiungimento degli obiettivi.

Rimborso spese e assistenza fiscale gratuita con commercialista interno.

Flessibilità lavorativa, con possibilità di gestire il proprio tempo e operare da remoto.

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per azienda leader nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture e nel settore delle Energie Rinnovabili, ricerca un/a:

Responsabile Settore – Energie Rinnovabili

La figura, riportando direttamente all’amministratore delegato, avrà il compito di gestire gli impianti a fonte rinnovabile, garantendo e sovraintendendo la loro funzionalità, nonché promuovere e sviluppare nuove iniziative di investimento.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Gestire la parte tecnica ed economica degli impianti a fonte rinnovabile esistenti, coordinando interventi di manutenzione straordinaria, supervisionando gli impianti e il loro funzionamento.
• Gestire i rapporti con enti e normative di settore (Regione, Provincia, Autorità per l’Energia, Agenzia delle Dogane, ecc.) e adempiere ai requisiti richiesti.
• Coordinare le imprese coinvolte nella manutenzione ordinaria e straordinaria delle centrali.
• Gestire la fatturazione dell’energia elettrica immessa in rete.
• Ricercare e sviluppare nuove iniziative nel settore delle energie rinnovabili, ottenendo nuove concessioni, autorizzazioni e incentivi.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria Idraulica, Elettrica, Meccanica o diploma tecnico attinente.
• Minimo 10 anni di esperienza in ruolo di responsabilità nel settore.
• Conoscenza degli strumenti di office automation.
• Capacità di pianificazione, coordinamento e controllo delle funzioni aziendali.
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

Enegan S.p.A. cerca Consulenti per il Risparmio Energetico, Fotovoltaico e Mobilità Elettrica

Enegan S.p.A., azienda di riferimento nel panorama delle energie rinnovabili e delle soluzioni innovative per l’efficienza energetica, è alla ricerca di Consulenti per il Risparmio Energetico, il Fotovoltaico e la Mobilità Elettrica. L’obiettivo è rafforzare il team e accompagnare le imprese italiane nel loro percorso verso la sostenibilità.

Se sei un professionista ambizioso, orientato ai risultati e appassionato di energia sostenibile, Enegan ti offre l’opportunità di entrare in un contesto in crescita, dove innovazione, formazione e sviluppo professionale sono al centro di ogni progetto.

1. Consulenza su misura: analizzare i consumi energetici delle aziende clienti, proponendo soluzioni personalizzate per ridurre i costi e ottimizzare l’efficienza, anche tramite l’installazione di impianti fotovoltaici.
2. Progettazione di soluzioni fotovoltaiche: offrire consulenza tecnica e strategica per la scelta e l’implementazione degli impianti, adattandoli alle esigenze specifiche delle PMI.
3. Gestione e fidelizzazione dei clienti: essere un punto di riferimento per il cliente, assicurando continuità nel servizio e massima efficacia degli interventi.
4. Sviluppo commerciale: contribuire alla crescita dell’azienda ampliando il portafoglio clienti attraverso attività di marketing, networking e promozione.
5. Analisi e stima dei risparmi: utilizzare strumenti analitici per quantificare i benefici economici delle soluzioni proposte.
6. Formazione continua: mantenersi aggiornati su tecnologie emergenti, normative e incentivi fiscali legati alle rinnovabili.

• Esperienza di almeno 1-2 anni nel settore energetico o commerciale, preferibilmente in consulenza, progettazione fotovoltaica o ruoli commerciali correlati.
• Forte orientamento al cliente, con eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione.
• Mentalità analitica e approccio orientato alle soluzioni.
• Spirito d’iniziativa, autonomia operativa e passione per i risultati.
• Disponibilità a percorsi di crescita, con possibilità di avanzamento fino a ruoli manageriali.
• Accesso a programmi di formazione costante su tecnologie, normativa e best practice del settore.
• Inquadramento retributivo incentivante, con sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi, con base fissa e provvigioni.
• Flessibilità operativa e autonomia nella gestione del tempo, con possibilità di modalità di lavoro ibrida.
• Spirito di squadra e orientamento all’innovazione, in un ambiente giovane e dinamico.
• Benefit aziendali come assicurazione sanitaria integrativa, strumenti di lavoro dedicati e bonus performance.

Se desideri far parte di una realtà che guarda al futuro dell’energia, invia il tuo CV e una lettera motivazionale per iniziare il tuo percorso con Enegan.