10 Posti di lavoro per Gestione aziendale in Roma

Selezioniamo un contabile, possibilmente con Diploma di ragioneria e 1 / 2 anni di esperienza presso uno studio commerciale / tributario.

Di seguito le attività di cui dovrà occuparsi:

1. Gestire la tenuta della prima nota di cassa e registrare tutti i movimenti relativi alla contabilità generale.
2. Verificare la gestione delle entrate e dei pagamenti, sollecitare gli incassi scaduti.
3. Preparare e inviare sul sistema di interscambio le fatture in uscita, registrare e pagare quelle in ingresso.
4. Curare la redazione delle scritture contabili di base e dei relativi registri, garantendo che i libri contabili siano conformi alle normative vigenti.
5. Predisporre i dati da inviare al commercialista per permettere al consulente la stesura delle dichiarazioni fiscali periodiche.
6. Seguire i rapporti con gli Istituti Bancari.
7. Assicurare la piena regolarità dei documenti contabili.
8. Imputazione dei ricavi e dei costi negli opportuni conti, contabilità analitica per commessa.
9. Esperienza nel controllo di gestione strategico.
10. Gradita conoscenza del sistema gestionale Team System.
11. Richiesta dimestichezza con Excel.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

• Bevande gratuite
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Snack gratuiti
• Sostegno allo sviluppo professionale

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Piano incentivi
• Quattordicesima
• Tredicesima

Istruzione: Laurea magistrale (o specialistica) (preferenziale)

Esperienza: Almeno 1 anno in aziende o studi similari (obbligatorio)

#J-18808-Ljbffr

**Receptionist e Assistenza a gestione Parco Auto Aziendale - Categorie protette legge 68/99**
- Gestire l’accoglienza
- Gestire le spedizioni DHL tramite portale interno
- Controllare e smistare giornalmente la posta física
- Smistare le telefonate
- Attività di segreteria generale a supporto dei colleghi
- Raccogliere eventuali segnalazioni riguardanti malfunzionamenti degli impianti in sede (es. luci bruciate, necessità di interventi idraulici ) e riportare tali segnalazioni al Coordinatore dei Servizi Generali
- Ricevere in sede gli addetti incaricati alla manutenzione ordinaria e straordinaria
- Supportare l’organizzazione di meeting, riunioni, appuntamenti
- Eseguire il censimento della cancelleria di sede comunicandolo al Coordinatore dei Servizi Generali
- Gestione operativa delle auto aziendali: guida autovetture con cambio manuale e/o automatico

**Profilo**

La risorsa ideale ha un **Diploma** in ambito tecnico o umanistico, **buona padronanza del PC** (Pacchetto Office e Posta Elettronica), unitamente a buone doti comunicative e relazionali.

Viene richiesta la **patente B** per la gestione della auto aziendali.

**Offerta**

Contratto a tempo determinato part-time (orario pomeridiano)
- **Offerta riservata ad appartenenti a categorie protette (legge 68/99).**_

**Location**

Roma

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Abilitazione/Certificazione:

- Patente B (Obbligatorio)

Assistant, Associate and Full Professorships in Business and Management (Marketing, Strategy, Entrepreneurship, Supply Chain), Economics (Applied Micro, Macro, Banking), Law (Civil, Criminal, EU), Political and Regional Studies, Computer and Data Science

Company: Luiss University

Location: Italy/ Rome

Discipline: Business and Management (Marketing, Strategy, Entrepreneurship, Supply Chain), Economics (Applied Micro, Macro, Banking), Law (Civil, Criminal, EU), Political and Regional Studies, Computer and Data Science

Employment Type: Permanent Full-time

Posted: 16/07/2025

Call for Expressions of Interest: Assistant, Associate and Full Professorships

Luiss University invites outstanding scholars to express their interest in the following key areas:

Full Professorships

• Angelini Industries Chair in Strategic Innovation

Associate/Full Professorships

• General and Strategic Management

• History of Political Thought

• Supply Chain Management / International Management

Associate Professorships

• Banking and Financial Markets

Assistant/Associate/Full Professorship

Assistant/Associate Professorships

• Public Policies

• Computer Science and Data Science

• Entrepreneurship and Innovation

Requirements

Successful candidates will be – or have the potential to become – leading academics in their fields, able to develop research projects, engage in the academic environment of Luiss, and contribute to the University's development. Each position offers the opportunity to launch new research streams and teach on preferred subjects. Luiss is particularly interested in attracting academics who have submitted – or are in the process of developing – a proposal to apply for a European Research Council (ERC) grant.

About the University

Located in Rome, Luiss specialises in the social sciences and educates over 10,000 students in a diverse and international learning environment. The University has started a major recruitment campaign to consolidate its position in the social sciences and broaden its scope to include humanities, artificial intelligence, and security. Through its close ties with Confindustria, Italy’s largest industrial association, Luiss has developed connections with the business community, government institutions and civil society. With more than 300 international partnerships, Luiss offers over 50 double and triple degree programmes and is an active member of university networks (e.g., QTEM and the European University ENGAGE.EU).

Luiss is an equal opportunity employer and adopts active inclusion policies. Luiss offers competitive family allowance packages, as well as assistance for welcoming new international faculty. Fiscal incentives are offered by Italian law to individuals relocating from abroad.

The deadline for receipt of expressions of interest is 15 September 2025, at 2 p.m. Central European Time (CET), UTC +1

The University reserves the right not to fill the advertised positions or to fill them through invitation or competition. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Contact Person: If you wish to apply for this position, please specify that you saw it on AKADEUS.

#J-18808-Ljbffr

BNP Paribas BNL Capital Management & Business Planning Senior Specialist BNP Paribas BNL Capital Management & Business Planning Senior Specialist

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Ti piacerebbe lavorare come Capital Management & Business Planning Senior Specialist in BNL?

BNL in quanto parte integrante del Gruppo BNP Paribas, si posiziona come un attore di rilievo nel sistema bancario italiano ed europeo. La sua solida storia e l’appartenenza a un gruppo internazionale conferiscono stabilità e offrono un contesto professionale stimolante per candidati di alto livello. La natura del ruolo richiede quindi un/una professionista con una visione strategica, in grado di combinare competenze analitiche con la capacità di trasformare le analisi in piani d’azione efficaci.

CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di uno Senior Finance Specialist in Capital Management & Business Planning da inserire nell’Area Finance di BNL.

La tua mission sarà chiave per il futuro della nostra Banca, il ruolo è strategico in un contesto bancario in continua evoluzione, caratterizzato da crescente complessità normativa e dalla necessità di una gestione efficiente del capitale. La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle iniziative di ottimizzazione dei RWA e del capitale, in stretta collaborazione con le strutture Finance (in particolare Management Control e Accounting), Risk e Business.

Inoltre, contribuirà attivamente alla definizione e gestione del Piano Industriale della Banca, supportando l’integrazione delle metriche di capitale nei processi di budgeting e pianificazione pluriennale, e valutando la sostenibilità finanziaria delle iniziative strategiche.

Le Principali Responsabilità Sono

• Identificare ed implementare iniziative di ottimizzazione dei RWA e del capitale garantendo inoltre la continuità operativa delle operazioni esistenti, con reporting accurato verso il management e le autorità regolamentari.
• Supportare l’analisi risk-adjusted dei segmenti di clientela per migliorare la profittabilità.
• Proporre soluzioni di change management per una gestione più efficiente del capitale.
• Partecipare alla definizione del Piano Industriale, con focus su allocazione efficiente del capitale e sostenibilità economico-patrimoniale delle linee di Business.
• Sviluppare modelli previsionali e scenari di simulazione per valutare l’impatto delle iniziative di business su capitale e redditività.
• Collaborare con i team di Pianificazione, Controllo di Gestione e Risk Management per integrare le metriche di capitale nei processi di pianificazione.
  
  

COMPETENZE RICHIESTE

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito Finance bancario o consulenza strategica.
• Buona conoscenza dei framework regolamentari di Basilea e CRR.
• Esperienza concreta in progetti di ottimizzazione del capitale e dei rischi.
• Capacità di gestione di progetti complessi e interfunzionali ed eccellenti doti analitiche, comunicative e di sintesi. Approccio proattivo, orientato al risultato e con visione strategica.
• Ottima conoscenza dell’inglese (la conoscenza anche del francese sarà considerato un plus)
• Esperienza nella definizione di piani industriali e nella valutazione di impatti economico-patrimoniali.
• Familiarità con strumenti di modellizzazione finanziaria e simulazione (es. stress test, sensitivity analysis).
  
  

La Nostra Offerta

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.

Sede di lavoro: Roma

In un mondo che cambia, la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate.

Cosa aspetti? Candidati per il ruolo di Financial Advisor e costruiremo insieme, passo dopo passo, la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Finance
• Industries Banking

Referrals increase your chances of interviewing at BNL BNP Paribas by 2x

Sign in to set job alerts for “BNP Paribas BNL Capital Management & Business Planning Senior Specialist” roles. Head of Media Division – based in Luxembourg Head of Partner Operations – EMEA Automation Sales (m/f/d) SELEZIONE PER AREA MANAGER - CARRIERA FINO AL TERZO LIVELLO MANAGERIALE Business Development Director, Clinical Supply Services Associate Director, Public Affairs/Healthcare Associate Director/Director, Performance Marketing (Bangkok Based, relocation provided) Senior Director- Industry Practice Lead - Tax & Customs Administration Product Design Lead – AI Assistant & Conversational UX(Bangkok – Based, Relocation Provided) Software Engineering Manager - Sustaining Engineering Senior Manager Strategic Advisory and Corporate Finance Technical Manager - Automotive and Industrial Cybersecurity Governance, Risk and Compliance (GRC) Officer P-3 - Rome, Italy

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Ti piacerebbe lavorare comeCapital Management &, Business Planning Senior Specialist inBNL? BNL in quanto parte integrante del Gruppo BNP Paribas' si posiziona come un attore di rilievo nel sistema bancario italiano ed europeo. La sua solida storia e l'appartenenza a un gruppo internazionale conferiscono stabilit e offrono un contesto professionale stimolante per candidati di alto livello. La natura del ruolo richiede quindi un/una professionista con una visione strategica' in grado di combinare competenze analitiche con la capacit di trasformare le analisi in piani d'azione efficaci. CHI CERCHIAMO Siamo alla ricerca di uno Senior Finance Specialist in Capital Management &, Business Planning da inserire nell'Area Finance di BNL. La tua mission sar chiave per il futuro della nostra Banca' il ruolo è strategico in un contesto bancario in continua evoluzione' caratterizzato da crescente complessit normativa e dalla necessit di una gestione efficiente del capitale. La risorsa sar responsabile del coordinamento delle iniziative di ottimizzazione dei RWA e del capitale' in stretta collaborazione con le strutture Finance (in particolare Management Control e Accounting)' Risk e Business. Inoltre' contribuir attivamente alla definizione e gestione del Piano Industriale della Banca' supportando l'integrazione delle metriche di capitale nei processi di budgeting e pianificazione pluriennale' e valutando la sostenibilit finanziaria delle iniziative strategiche. Le principali responsabilit sono: - Identificare ed implementare iniziative di ottimizzazione dei RWA e del capitale garantendo inoltre la continuit operativa delle operazioni esistenti' con reporting accurato verso il management e le autorit regolamentari. - Supportare l'analisi risk-adjusted dei segmenti di clientela per migliorare la profittabilit . - Proporre soluzioni di change management per una gestione più efficiente del capitale. - Partecipare alla definizione del Piano Industriale' con focus su allocazione efficiente del capitale e sostenibilit economico-patrimoniale delle linee di Business. - Sviluppare modelli previsionali e scenari di simulazione per valutare l'impatto delle iniziative di business su capitale e redditivit . - Collaborare con i team di Pianificazione' Controllo di Gestione e Risk Management per integrare le metriche di capitale nei processi di pianificazione. COMPETENZE RICHIESTE - Almeno 5 anni di esperienza in ambito Finance bancario o consulenza strategica. - Buona conoscenza dei framework regolamentari di Basilea e CRR. - Esperienza concreta in progetti di ottimizzazione del capitale e dei rischi. - Capacit di gestione di progetti complessi e interfunzionali ed eccellenti doti analitiche' comunicative e di sintesi. Approccio proattivo' orientato al risultato e con visione strategica. - Ottima conoscenza dell'inglese (la conoscenza anche del francese sar considerato un plus) - Esperienza nella definizione di piani industriali e nella valutazione di impatti economico-patrimoniali. - Familiarit con strumenti di modellizzazione finanziaria e simulazione (es. stress test' sensitivity analysis). La Nostra Offerta Il contratto previsto è a tempo indeterminato' la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito. Sede di lavoro: Roma In un mondo che cambia' la diversit e l'inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunit di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversit siano valorizzate. Cosa aspetti? Candidati per il ruolo di Financial Advisor e costruiremo insieme' passo dopo passo' la banca del domani: innovativa' responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta! Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006' Codice Pari Opportunit ) #LI-MD1

**Business Continuity Resilience and Crisis Management**:

- Data: 12 mag 2025
- Località: Milano-Torino
- Roma, IT
- Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.


**Scopo e Attività**:

- Siamo alla ricerca di una persona con esperienza e motivazione da inserire nel team di Business Continuity Resilience and Crisis Management, che si occuperà di:

- Valutare, classificare e segnalare eventi rilevanti quali incidenti gravi che possono compromettere la sicurezza e/o la continuità del business di Intesa Sanpaolo
- Gestire il coordinamento delle emergenze/crisi, qualora venisse attivata l'unità di crisi per assicurare una gestione efficiente ed efficace dell'evento accaduto
- Gestire il coordinamento della definizione, implementazione e manutenzione delle soluzioni di digital resilience per garantire la continuità dei servizi digitali
- Pianificare, monitorare e garantire il reporting del programma di test di resilienza digitale per garantire una periodica valutazione degli asset ICT critici
- Governare il sistema di gestione della Continuità Operativa di Gruppo, al fine di garantire la manutenzione ed evoluzione dello stesso, coerentemente al contesto di riferimento.
- Monitorare la segnalazione di potenziali incidenti, procedere ad un'analisi dello stesso per verificare la necessità di classificazione quale grave incidente e la sua segnalazione verso le autorità sulla base della normativa vigente, garantire la classificazione e segnalazione nei tempi stabili
- Raccogliere con cadenza periodica gli incidenti avvenuti presso le società italiane/estere del Gruppo al fine di produrre un registro univoco degli incidenti
- Svolgere le attività richieste al nucleo di gestione delle emergenze al fine di garantire il coordinamento delle strutture coinvolte nella gestione di un evento classificato come emergenza o crisi per assicurare le corrette comunicazioni verso gli stakeholder, l'attivazione di eventuali soluzioni di continuità operativa e, nel complesso, tutte le azioni utili alla gestione dell'evento
- Procedere, tramite il coordinamento delle strutture operative, all'identificazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni di digital resilience utili ad assicurare la resilienza operativa delle funzioni essenziali o importanti in caso di evento avverso
- Pianificare, monitorare e garantire il reporting del programma di test di resilienza digitale, volto alla raccolta in un unico programma di tutti i test svolti in Intesa Sanpaolo annualmente per verificare la resilienza degli asset ICT a supporto di funzioni essenziali o importanti
- Governare il sistema di gestione della continuità operativa garantendo l'aggiornamento dell'analisi degli impatti, la definizione, manutenzione ed il testing delle soluzioni di continuità operativa, nonché l'aggiornamento del Piano di Continuità Operativa
- Garantire la manutenzione e l'aggiornamento della normativa interna afferente all'Ufficio Business Continuity Resilience e Crisis Management.

**Esperienza Richiesta**:
Almeno 5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity, preferibilmente in ambito Finance, lavorando ad attività di governance anche su aspetti di pianificazione economica e di budget.

**Qualifiche Richieste, Skills e Competenze**:

- Conosce i framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301, ecc.) e le normative internazionali di cybersecurity e business continuity
- Ha ottime doti di analisi e di sintesi, capacità di elaborazione di dati quantitativi / qualitativi e redazione di documenti rivolti al management (ad esempio, presentazioni, executive summary, ecc.)
- Ha un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, visto l'interfacciamento quotidiano con personale internazionale
- Ha un'ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint ed Excel)

Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni in ambito Cybersecurity quali ad esempio: CISM, CISSP, ISO 27001, ISO 22301, CSX Fundamentals.

**Chi siamo**:
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
- Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!_

**_#sharingfuture_**

CybSecExp

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Change Management and Business Innovation Project Manager (Roster), Rome

col-narrow-left

Client: Location: Job Category:

Other

Job hunting resources

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

85a24e727a02

Job Views:

8

Posted: Expiry Date:

col-wide

Job hunting resources

Job Description:

WFP celebrates andembraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexualorientation, religion or belief, HIV status or disability.

JOB TITLE:

Change Management and Business Innovation Project Manager, United Nations World Food Programme

Job hunting resources

DUTY STATION (City, Country):

DURATION:

6 months

BACKGROUND AND PURPOSE OF THE ASSIGNMENT:

Over the past years the United Nations World Food Programme (WFP) has responded to an unprecedented level of emergencies, while maintaining ongoing operations. This increased demand stretches the organization which means WFP has to find new approaches and ways of working to ensure we are channelling every available resource to the people we serve.

The Change Management and Business Innovation Unit (BIU) was established in 2015 to manage change and to promote innovation as part of WFP’s Innovation and Knowledge Management division:

• BIU acts as the “advisory arm” of WFP
• BIU is composed of staff with top-tier management consulting backgrounds (e.g. Bain, BCG, McKinsey) as well as UN experience

We execute projects on behalf of Executive Directors, Assistant Secretary Generals, and Directors across the UN system, and have become a trusted advisor to WFP and other entities (e.g. UN Women, UNFPA, Business Innovation Group). Our focus is on end-to-end solutions, including problem assessment, data analysis, operational model design, change plan and implementation monitoring.

ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES:

• Execution of Business Innovation projects
• Overall Innovation and Change Management priorities
• Being part of the BIU leadership team
• Other activities

DELIVERABLES:

Depending on time of joining, the candidate’s specific experience and current corporate priorities, the candidate will be responsible for the delivery of one/ two projects at a time. Examples of specific deliverables are:

• Corporate Executive Director, Board and divisional key initiatives Advise Division Chief/ Directors on prioritization of key corporate initiatives Lead discussions with team members and other divisions to align on objectives, activities, timelines and outputs Lead analytical and project management support
• UN Reform: Guide UN Reform implementation inside the WFP and part of an inter-agency project team Advise UNDCO on how to perform data collection (e.g., producing/updating data collection template, preparing and leading training sessions for all participating UN entities, supporting data missions in countries, etc.); Lead a team to carry out analysis and visualizations to drive insights and enable CBO Project Team to make data-driven decisions Drive communication efforts on UN Reform
• Additional divisional needs As part of the BIU leadership team, be responsible for driving knowledge management reviews and best practices sharing, hiring, developing and retaining members of the BIU team Guide and supervise more junior staff, acting as a point of referral and supporting them with more complex analysis and queries Additional project support based on pipeline and new projects contracted during time of contract, as required

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED:

Education:

Preference for a degree in business, economics or engineering

Experience:

At least six years of work experience in management consulting, change management, investment banking or private equity. Additional previous experience in an international organization necessary.

Knowledge & Skills:

• Broad knowledge and/or experience of change management and business innovation.
• Broad knowledge of best practices, techniques for process optimization processes (e.g. optimization of strategic planning, sourcing, logistics, finance processes, performance management, etc.)
• Broad knowledge of best practices, techniques and methodologies for developing new strategies and drive efficiencies
• Expert written and oral communications skills and ability to speak to various audiences.
• Advanced analytical abilities, both quantitative and qualitative: ability to perform advanced analysis in excel and produce high-quality written materials, including powerpoint presentations as well as text documents;
• Self-starter with proven ability to meet tight deadlines, adapt in a rapidly changing environment and pay close attention to details;
• Excellent interpersonal skills to work effectively with different teams and clients, maintaining positive working relationships.
• Ability to identify client’s need and match them to appropriate and innovative solutions.
• Fully committed and motivated to achieve the aims of the UN World Food Programme.

Languages:

In addition to a high proficiency in written and spoken English, knowledge of a

second UN language is a plus.

Visa:

WFP supports Visa applications and the position is based in Rome, Italy.

Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply. WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.

Change management and business innovation project manager - VA page is loadedChange management and business innovation project manager - VA Apply remote type Fully Present locations Rome, Italy time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR

DEADLINE FOR APPLICATIONS

30 March :59-GMT+01:00 Central European Time (Rome)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok .

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

JOB TITLE: Change Management and Business Innovation Project Manager

DUTY STATION (City, Country): Rome, Italy

DURATION: 6 months

BACKGROUND AND PURPOSE OF THE ASSIGNMENT:

Over the past years the United Nations World Food Programme (WFP) has responded to an unprecedented level of emergencies, while maintaining ongoing operations. This increased demand stretches the organization which means WFP has to find new approaches and ways of working to ensure we are channelling every available resource to the people we serve.

The Change Management and Business Innovation Unit (BIU) was established in 2015 to manage change and to promote innovation as part of WFP’s Innovation division:

• BIU acts as the “advisory arm” of WFP
• BIU is composed of staff with top-tier management consulting backgrounds as well as UN experience

We execute projects on behalf of Executive Directors, Assistant Secretary Generals, and Directors across the UN system, and have become a trusted advisor to WFP and other entities (e.g. UN Women, UNFPA, Business Innovation Group). Our focus is on end-to-end solutions, including problem assessment, data analysis, operational model design, change plan and implementation monitoring.

ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES:

Execution of Business Innovation projects Overall Innovation and Change Management priorities Being part of the BIU leadership team Other activities

DELIVERABLES:

Depending on time of joining, the candidate’s specific experience and current corporate priorities, the candidate will be responsible for the delivery of one/ two projects at a time. Examples of specific deliverables are:

• Corporate Executive Director, Board and divisional key initiatives
  • Advise Division Chief/ Directors on prioritization of key corporate initiatives
  • Lead discussions with team members and other divisions to align on objectives, activities, timelines and outputs
  • Lead analytical and project management support
• UN Reform: Guide UN Reform implementation inside the WFP and part of an inter-agency project team
  • Advise UNDCO on how to perform data collection (e.g., producing/updating data collection template, preparing and leading training sessions for all participating UN entities, supporting data missions in countries, etc.);
  • Lead a team to carry out analysis and visualizations to drive insights and enable CBO Project Team to make data-driven decisions
  • Drive communication efforts on UN Reform
• Additional divisional needs
  • As part of the BIU leadership team, be responsible for driving knowledge management reviews and best practices sharing, hiring, developing and retaining members of the BIU team
  • Guide and supervise more junior staff, acting as a point of referral and supporting them with more complex analysis and queries
  • Additional project support based on pipeline and new projects contracted during time of contract, as required

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED:

Education:

Preference for a degree in business, economics or engineering

Experience:

At least six years of work experience in management consulting, change management, investment banking or private equity. Additional previous experience in an international organization necessary.

Knowledge & Skills:

• Broad knowledge and/or experience of change management and business innovation.
• Broad knowledge of best practices, techniques for process optimization processes (e.g. optimization of strategic planning, sourcing, logistics, finance processes, performance management, etc.)
• Broad knowledge of best practices, techniques and methodologies for developing new strategies and drive efficiencies
• Expert written and oral communications skills and ability to speak to various audiences.
• Advanced analytical abilities, both quantitative and qualitative: ability to perform advanced analysis in excel and produce high-quality written materials, including powerpoint presentations as well as text documents;
• Self-starter with proven ability to meet tight deadlines, adapt in a rapidly changing environment and pay close attention to details;
• Excellent interpersonal skills to work effectively with different teams and clients, maintaining positive working relationships.
• Ability to identify client’s need and match them to appropriate and innovative solutions.
• Fully committed and motivated to achieve the aims of the UN World Food Programme.

Languages:

In addition to a high proficiency in written and spoken English, knowledge of a

second UN language is a plus.

Visa:

WFP supports Visa applications and the position is based in Rome, Italy.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the

What impact will you make? YOUR ROLE Sei abilitat* o desideri abilitarti alla Professione di Dottore Commercialista e crescere professionalmente nel settore della Consulenza Tributaria d'impresa con focus sulla gestione del rischio fiscale? Lo Studio Tributario e Societario Deloitte sta ricercando per la sede di Roma laureandi' neolaureati o giovani professionisti che abbiano maturato 1-2 anni di esperienza all'interno di Studi Professionali' Societ di revisione' Aziende multinazionali o Societ di consulenza' da inserire nella Service Line Business Tax' con l'opportunit di intraprendere un percorso professionale in ambito Tax Risk Management (TCF)' in particolare occupandosi di: * Consulenza fiscale a societ di medio-grandi dimensioni' anche parti di gruppi multinazionali, * Consulenza per l'implementazione e la gestione di Tax Control Framework e assistenza per l'Adempimento Collaborativo con l'Agenzia delle entrate, * Tax Compliance, * Consulenza sulla gestione fiscale sostenibile e tax transparency report, * Consulenza funzionale per soluzioni tecnologiche a supporto della tax compliance Si valutano anche profili con esperienza maturata in ruoli di compliance o internal audit per aziende multinazionali' nonché esperienza in risk advisory' che abbiano voglia di mettersi alla prova nell'ambito della consulenza fiscale. WINNING REQUIREMENTS Sei il talento che cerchiamo se hai le seguenti caratteristiche: * Forte propensione ad intraprendere la Professione di Dottore Commercialista * Sar considerato un plus aver svolto un'esperienza di 1-2 anni nell'ambito della consulenza fiscale o in ambito revisione * Ottima conoscenza della lingua inglese * Conoscenza del pacchetto Microsoft Office' in particolare conoscenza di Excel * Motivazione' determinazione e propensione al team working Completano il profilo ottime capacit comunicative e relazionali' autonomia organizzativa' intraprendenza' flessibilit e dinamicit ' attitudine e forte motivazione verso il settore della consulenza. ABOUT STUDIO TRIBUTARIO E SOCIETARIO Lo Studio Tributario e Societario' Societ tra Professionisti dedicata alla consulenza ed assistenza fiscale ad imprese e gruppi italiani ed internazionali' facente parte del network Deloitte Touche Tohmatsu' è presente in Italia con sedi a Milano' Roma' Firenze' Torino' Genova' Bologna' Padova' Napoli' Catania. Lo Studio offre consulenza ed assistenza fiscale e tributaria nei diversi settori di specializzazione con scrupolosa attenzione agli aspetti tecnici' forte impegno verso la qualit e continuo riferimento alle esigenze del cliente. MAKE AN IMPACT THAT MATTERS Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese' presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit &, Assurance' Consulting' Financial Advisory' Risk Advisory' Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato. In Deloitte la sostenibilit è un tema centrale. Per questo' attraverso le strategie e le progettualit legate alle tematiche Environmental' Social e Governance (ESG)' ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile' sostenibile e inclusiva per il Pianeta' le nostre persone e la societ . Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability' tra cui Well-being' la strategia volta a migliorare il benessere fisico' mentale e sociale delle nostre persone' affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate' la strategia globale di Deloitte per diventare un'organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all'interno e all'esterno dell'organizzazione. #LI-Hybrid Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora! La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006' il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere' orientamento sessuale' et ' etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .