19 Posti di lavoro per Head of mergers and acquisitions in Genova
Head Of Mergers And Acquisitions
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
The Role:
Head of M&A
Location:
Milan, Madrid, Barcelona, or Paris
The Salary:
€140,000 - €00,000 + bonus +MIP
Reference:
EG1003
Finatal is partnered with a high-growth, B2B SaaS platform expanding rapidly across Europe Backed by a top-tier global private equity investor. With a mandate to accelerate inorganic growth, the business is launching a brand-new M&A function to drive a targeted buy-and-build strategy in a fragmented SME market. This is a pivotal first hire into the function, an opportunity to build the playbook, source and execute deals, and work closely with both the leadership team and PE fund to shape the company’s growth trajectory.
We’re hiring a commercially astute, hands-on dealmaker to own the full cycle of sourcing and executing acquisitions across multiple European markets.
Key Responsibilities:
- Deal Sourcing & Execution:
Lead the origination, screening, and execution of strategic acquisitions in the €10– revenue range. - Market Mapping:
Build relationships with founders and management teams across the target market, often in unstructured or founder-led environments. - Process Leadership:
Develop and implement the M&A toolkit, internal processes, and reporting frameworks from the ground up. - Stakeholder Engagement:
Work directly with the CEO, PE sponsors, and board to deliver on ambitious inorganic growth targets. - Cross-Border Transactions:
Navigate multi-jurisdictional deal complexities, ensuring smooth execution from LOI to closing.
Key Requirements:
- Background:
Buy-side investment / fund experience, corporate development in Tech or Saas, with proven M&A execution track record. - Experience:
Exposure to full deal cycle, ideally in high-growth, PE-backed environments. - Commercial Acumen:
Ability to operate beyond the numbers, comfortable building rapport with SME owners and adapting to diverse cultures. - Stakeholder Management:
Confident working with C-suite, boards, and investors in an international context.
This is a rare opportunity to scale an M&A function in a PE-backed tech platform, taking ownership from day one and evolving into a strategic, autonomous leader.
To find out more, please reach out to to discuss in more detail.
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CORPORATE FINANCE ANALYST
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La risorsa si occuperà di attività trasversali nell’ambito corporate finance, M&A e pianificazione strategica , con focus su:
Scouting e relazioni esterne
Operazioni straordinarie (M&A)
Finanza strutturata e compliance
Controllo costi e reporting
Partecipazioni e governance
Pianificazione e modellistica finanziaria
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Almeno 3 anni in ruoli affini (M&A, advisory, controllo di gestione, pianificazione finanziaria o simili)
Ottima comprensione del bilancio civilistico e consolidato.
Conoscenza di strumenti di corporate finance e operazioni straordinarie.
Familiarità con attività di due diligence, governance societaria, gestione partecipazioni.
Ottimo utilizzo di Excel, buona padronanza di Word e PowerPoint.
Buona/ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali
Ottime capacità analitiche e relazionali
Proattività, precisione e riservatezza
Orientamento al risultato e capacità di gestire più progetti in parallelo
Assunzione a tempo indeterminato, full-time, RAL e inquadramento commisurato all’esperienza maturata.
#J-18808-LjbffrHead of Service Management
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
In un contesto in continua evoluzione, il ruolo dei Service Manager è fondamentale per garantire l’eccellenza nella gestione dei servizi e nella relazione con i Clienti. Per questo motivo, siamo alla ricerca di una figura con visione, leadership e passione per la tecnologia, da inserire con il ruolo di Head of Service Management .
La persona sarà responsabile di:
- Coordinare e supportare il team dei Service Manager, gestendone crescita, motivazione e performance individuali;
- Definire, insieme al Director, la visione strategica dell’area Service Management, contribuendo attivamente all’evoluzione dell’offering aziendale;
- Essere punto di riferimento nel coordinamento tecnico e operativo dei servizi, assicurando qualità, efficienza e aderenza alle aspettative del Cliente;
- Coordinare la fase di prevendita, con le aree Business Development e Commerciale, portando valore sui Clienti;
- Promuovere una cultura orientata alla Customer Experience, ottimizzando processi, strumenti e modalità operative.
- Almeno 5 anni di esperienza sul service management in ambito IT e people management in ambito servizi gestiti;
- Possesso di certificazioni ITIL;
- Passione per la tecnologia e visione di insieme sullo stato dell'arte tecnologico
- Approccio consulenziale nella relazione con il Cliente ed i colleghi;
- Buone capacità relazionali e autonomia organizzative, oltre che di gestione delle risorse;
Soft Skills:
- Leadership.
- Capacità di comunicazione efficace (scritta e orale).
- Orientamento al problem solving e al decision making.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
- Capacità di pianificazione e organizzazione.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team
- Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno
- Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking
Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.
Sede di lavoro : a scelta tra le seguenti sedi aziendali:
- Argelato (BO)
- Reggio Emilia (RE)
- Collegno (TO)
- Peschiera Borromeo (MI)
- Genova (GE)
- Garbagnate Monastero (LC)
Head of Software Development
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Adecco Italia Spa, per azienda cliente, operante nel campo dell'AI, dell'IoT e dello sviluppo di
soluzioni tecnologiche all'avanguardia per diversi settori, con una forte presenza a livello
internazionale, ricerca:
Head of Software Development
Responsabilità principali:
• Gestire e coordinare i team di sviluppo software nelle diverse aree (frontend,
backend, mobile, cloud, AI).
• Allocare le risorse in modo efficace, bilanciando priorità e carichi di lavoro.
• Supportare e supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, garantendo
una delivery puntuale e di alta qualità.
• Gestire progetti legati all'IoT, integrando soluzioni cloud all'avanguardia.
• Gestire progetti legati all'AI, con particolare attenzione all'integrazione di
soluzioni di AI tradizionale e generativa.
• Supportare le attività di prevendita: comprendere le necessità dei clienti,
contribuire alla definizione dei requisiti e proporre soluzioni innovative.
• Mantenere un dialogo costante e proattivo con i clienti, sia in fase di
definizione progettuale sia durante l’implementazione.
• Ideare e proporre soluzioni tecnologiche innovative, integrando competenze
trasversali tra cloud, AI, mobile e sistemi distribuiti.
• Collaborare con il team hardware per garantire un’integrazione fluida tra
componenti software e dispositivi fisici.
Competenze richieste:
• Esperienza consolidata nella gestione e nella guida di team di sviluppo
software.
• Conoscenze tecniche trasversali che includano: cloud, architetture
software, frontend, backend, mobile e AI.
• Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni IoT
Capacità di dialogare con i clienti, comprendendo esigenze tecniche e di
business.
• Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Zona di lavoro: Genova Campi con possibilità di smartworking
Full time 40h settimanali
Contratto a tempo indeterminato.
Head Of Software Development
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Adecco Italia Spa, per azienda cliente, operante nel campo dell'AI, dell'IoT e dello sviluppo di
soluzioni tecnologiche all'avanguardia per diversi settori, con una forte presenza a livello
internazionale, ricerca:
Head of Software Development
Responsabilità principali:
- Gestire e coordinare i team di sviluppo software nelle diverse aree (frontend,
backend, mobile, cloud, AI).
- Allocare le risorse in modo efficace, bilanciando priorità e carichi di lavoro.
- Supportare e supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, garantendo
una delivery puntuale e di alta qualità.
- Gestire progetti legati all'IoT, integrando soluzioni cloud all'avanguardia.
- Gestire progetti legati all'AI, con particolare attenzione all'integrazione di
soluzioni di AI tradizionale e generativa.
- Supportare le attività di prevendita:
comprendere le necessità dei clienti,
contribuire alla definizione dei requisiti e proporre soluzioni innovative.
- Mantenere un dialogo costante e proattivo con i clienti, sia in fase di
definizione progettuale sia durante l’implementazione.
- Ideare e proporre soluzioni tecnologiche innovative, integrando competenze
trasversali tra cloud, AI, mobile e sistemi distribuiti.
- Collaborare con il team hardware per garantire un’integrazione fluida tra
componenti software e dispositivi fisici.
Competenze richieste:
- Esperienza consolidata nella gestione e nella guida di team di sviluppo
software.
- Conoscenze tecniche trasversali che includano:
cloud, architetture
software, frontend, backend, mobile e AI.
- Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni IoT
Capacità di dialogare con i clienti, comprendendo esigenze tecniche e di
business.
- Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Zona di lavoro:
Genova Campi con possibilità di smartworking
Full time 40h settimanali
Contratto a tempo indeterminato.
Head of Software Development
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Adecco Italia Spa, per azienda cliente, operante nel campo dell'AI, dell'IoT e dello sviluppo di
soluzioni tecnologiche all'avanguardia per diversi settori, con una forte presenza a livello
internazionale, ricerca:
Head of Software Development
Responsabilità principali:
• Gestire e coordinare i team di sviluppo software nelle diverse aree (frontend,
backend, mobile, cloud, AI).
• Allocare le risorse in modo efficace, bilanciando priorità e carichi di lavoro.
• Supportare e supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, garantendo
una delivery puntuale e di alta qualità.
• Gestire progetti legati all'IoT, integrando soluzioni cloud all'avanguardia.
• Gestire progetti legati all'AI, con particolare attenzione all'integrazione di
soluzioni di AI tradizionale e generativa.
• Supportare le attività di prevendita: comprendere le necessità dei clienti,
contribuire alla definizione dei requisiti e proporre soluzioni innovative.
• Mantenere un dialogo costante e proattivo con i clienti, sia in fase di
definizione progettuale sia durante l’implementazione.
• Ideare e proporre soluzioni tecnologiche innovative, integrando competenze
trasversali tra cloud, AI, mobile e sistemi distribuiti.
• Collaborare con il team hardware per garantire un’integrazione fluida tra
componenti software e dispositivi fisici.
Competenze richieste:
• Esperienza consolidata nella gestione e nella guida di team di sviluppo
software.
• Conoscenze tecniche trasversali che includano: cloud, architetture
software, frontend, backend, mobile e AI.
• Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni IoT
Capacità di dialogare con i clienti, comprendendo esigenze tecniche e di
business.
• Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Zona di lavoro: Genova Campi con possibilità di smartworking
Full time 40h settimanali
Contratto a tempo indeterminato.
Head of Service Management
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
In un contesto in continua evoluzione, il ruolo dei Service Manager è fondamentale per garantire l’eccellenza nella gestione dei servizi e nella relazione con i Clienti. Per questo motivo, siamo alla ricerca di una figura con visione, leadership e passione per la tecnologia, da inserire con il ruolo di Head of Service Management .
La persona sarà responsabile di:
- Coordinare e supportare il team dei Service Manager, gestendone crescita, motivazione e performance individuali;
- Definire, insieme al Director, la visione strategica dell’area Service Management, contribuendo attivamente all’evoluzione dell’offering aziendale;
- Essere punto di riferimento nel coordinamento tecnico e operativo dei servizi, assicurando qualità, efficienza e aderenza alle aspettative del Cliente;
- Coordinare la fase di prevendita, con le aree Business Development e Commerciale, portando valore sui Clienti;
- Promuovere una cultura orientata alla Customer Experience, ottimizzando processi, strumenti e modalità operative.
- Almeno 5 anni di esperienza sul service management in ambito IT e people management in ambito servizi gestiti;
- Possesso di certificazioni ITIL;
- Passione per la tecnologia e visione di insieme sullo stato dell'arte tecnologico
- Approccio consulenziale nella relazione con il Cliente ed i colleghi;
- Buone capacità relazionali e autonomia organizzative, oltre che di gestione delle risorse;
Soft Skills:
- Leadership.
- Capacità di comunicazione efficace (scritta e orale).
- Orientamento al problem solving e al decision making.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
- Capacità di pianificazione e organizzazione.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team
- Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno
- Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking
Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.
Sede di lavoro : a scelta tra le seguenti sedi aziendali:
- Argelato (BO)
- Reggio Emilia (RE)
- Collegno (TO)
- Peschiera Borromeo (MI)
- Genova (GE)
- Garbagnate Monastero (LC)
Head of Software Development
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Adecco Italia Spa, per azienda cliente, operante nel campo dell'AI, dell'IoT e dello sviluppo di
soluzioni tecnologiche all'avanguardia per diversi settori, con una forte presenza a livello
internazionale, ricerca:
Head of Software Development
Responsabilità principali:
• Gestire e coordinare i team di sviluppo software nelle diverse aree (frontend,
backend, mobile, cloud, AI).
- Allocare le risorse in modo efficace, bilanciando priorità e carichi di lavoro.
- Supportare e supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, garantendo
una delivery puntuale e di alta qualità.
- Gestire progetti legati all'IoT, integrando soluzioni cloud all'avanguardia.
- Gestire progetti legati all'AI, con particolare attenzione all'integrazione di
soluzioni di AI tradizionale e generativa.
• Supportare le attività di prevendita: comprendere le necessità dei clienti,
contribuire alla definizione dei requisiti e proporre soluzioni innovative.
• Mantenere un dialogo costante e proattivo con i clienti, sia in fase di
definizione progettuale sia durante l’implementazione.
• Ideare e proporre soluzioni tecnologiche innovative, integrando competenze
trasversali tra cloud, AI, mobile e sistemi distribuiti.
• Collaborare con il team hardware per garantire un’integrazione fluida tra
componenti software e dispositivi fisici.
Competenze richieste:
• Esperienza consolidata nella gestione e nella guida di team di sviluppo
software.
• Conoscenze tecniche trasversali che includano: cloud, architetture
software, frontend, backend, mobile e AI.
• Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni IoT
Capacità di dialogare con i clienti, comprendendo esigenze tecniche e di
business.
- Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
- Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Zona di lavoro: Genova Campi con possibilità di smartworking
Full time 40h settimanali
Contratto a tempo indeterminato.
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Head of Software Development
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Descrizione Del Lavoro
Head of Software Development
Responsabilità principali:
• Gestire e coordinare i team di sviluppo software nelle diverse aree (frontend, backend, mobile, cloud, AI). • Allocare le risorse in modo efficace, bilanciando priorità e carichi di lavoro. • Supportare e supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, garantendo una delivery puntuale e di alta qualità. • Gestire progetti legati all'IoT, integrando soluzioni cloud all'avanguardia. • Gestire progetti legati all'AI, con particolare attenzione all'integrazione di soluzioni di AI tradizionale e generativa. • Supportare le attività di prevendita: comprendere le necessità dei clienti, contribuire alla definizione dei requisiti e proporre soluzioni innovative. • Mantenere un dialogo costante e proattivo con i clienti, sia in fase di definizione progettuale sia durante l’implementazione. • Ideare e proporre soluzioni tecnologiche innovative, integrando competenze trasversali tra cloud, AI, mobile e sistemi distribuiti. • Collaborare con il team hardware per garantire un’integrazione fluida tra componenti software e dispositivi fisici.
Competenze richieste: • Esperienza consolidata nella gestione e nella guida di team di sviluppo software. • Conoscenze tecniche trasversali che includano: cloud, architetture software, frontend, backend, mobile e AI. • Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni IoT Capacità di dialogare con i clienti, comprendendo esigenze tecniche e di business. • Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving. • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. • Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi. • Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Zona di lavoro: Genova Campi con possibilità di smartworking Full time 40h settimanali Contratto a tempo indeterminato.
Head Of Research And Development
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
BeDimensional S.p.A. is looking for a talented top-class researcher, with a strong background in two-dimensional (2D) materials technology, processing, and applications, that will drive the blue-sky R&D activities of the company.
As the Head of Blue-sky R&D, the candidate will coordinate the research programs on graphene and other 2D crystals, aligning with the company mission and propelling towards the future.
The Head of Blue-sky R&D will lead a team of bright minds, crafting strategies, and seeking funding opportunities. He/She will collaborate with cross-functional teams, implement processes/products improvement initiatives, and contribute to the overall success of our organisation.
The successful candidate will work in the Innovation Department of BeDimensional in close collaboration with the Scientific Director, maintaining close contact with the Prototyping, Measures and Certifications&Services units of the Innovation Department, as well as with the units of other Departments.
Selected candidates will join the Blue-Sky Research team of BeDimensional located in Genova.
Objectives of the role:
- Lead key long term R&D projects
- Develop research programs incorporating current developments to improve existing products and study the potential of new 2D materials-based products
- Coordinate the company activities in building consortia for National/European projects and defining the proposals
- Determine and execute improved technologies used by suppliers, competitors, and customers
- Establish project goals and priorities by collaborating with Marketing/Sales and Operations Departments
- Transfer new technologies, products, and manufacturing processes into and out of the company
- Research, design and evaluate new 2D materials and their heterostructures, assemblies, processes, and equipment
- Suggest training tools to enhance employee performance and skill development
- Monitor team metrics and objectives ensuring meeting of goals
- Document all phases of research and development
- Oversee research projects, analyse results and provide recommendations based on findings
- Assess the scope of research projects and ensure they are on time and within the allocated budget
- Participate at academic/industry conferences on research topics of interest for the company
- Support Scientific Director to hire and develop R&D personnel
- Stay up to date with the latest advancements in 2D material technologies to pinpoint trends and opportunities for new research initiatives
- Write technical reports, research papers and patents
Basic requirements required:
- Ph.D. in Chemistry, Physics, Material Science or Engineering
- 5+ years of experience as Postdoctoral fellow
- 2+ years of experience with 2D materials technology
- Involvement in National/European projects
- Excellent problem-solving and analytical skills with the ability to identify and resolve complex process issues
- Working knowledge of process safety, risk assessment and compliance with regulatory standards
- Effective communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders
- Ability to manage multiple internal and external (National/European) projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment
- Availability for teamwork and orientation towards "problem solving"
- Rigor and analytical ability
- Flexibility and adaptability necessary in a start-up context
- Mastery of the English language
A strong background in electrochemistry will be considered a plus.
Excellent English communication skills, creativity and marked enthusiasm for research are mandatory.
#J-18808-LjbffrHead Of Research And Development
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
BeDimensional S.P.A. is looking for a talented top-class researcher, with a strong background in two-dimensional (2D) materials technology, processing, and applications, that will drive the blue-sky R&D activities of the company.
As the Head of Blue-sky R&D, the candidate will coordinate the research programs on graphene and other 2D crystals, aligning with the company mission and propelling towards the future.
The Head of Blue-sky R&D will lead a team of bright minds, crafting strategies, and seeking funding opportunities. He/She will collaborate with cross-functional teams, implement processes/products improvement initiatives, and contribute to the overall success of our organisation.
The successful candidate will work in the Innovation Department of BeDimensional in close collaboration with the Scientific Director, maintaining close contact with the Prototyping, Measures and Certifications&Services units of the Innovation Department, as well as with the units of other Departments.
Selected candidates will join the Blue-Sky Research team of BeDimensional located in Genova.
Objectives of the role:
- Lead key long term R&D projects
- Develop research programs incorporating current developments to improve existing products and study the potential of new 2D materials-based products
- Coordinate the company activities in building consortia for National/European projects and defining the proposals
- Determine and execute improved technologies used by suppliers, competitors, and customers
- Establish project goals and priorities by collaborating with Marketing/Sales and Operations Departments
- Transfer new technologies, products, and manufacturing processes into and out of the company
- Research, design and evaluate new 2D materials and their heterostructures, assemblies, processes, and equipment
- Suggest training tools to enhance employee performance and skill development
- Monitor team metrics and objectives ensuring meeting of goals
- Document all phases of research and development
- Oversee research projects, analyse results and provide recommendations based on findings
- Assess the scope of research projects and ensure they are on time and within the allocated budget
- Participate at academic/industry conferences on research topics of interest for the company
- Support Scientific Director to hire and develop R&D personnel
- Stay up to date with the latest advancements in 2D material technologies to pinpoint trends and opportunities for new research initiatives
- Write technical reports, research papers and patents
Basic requirements required:
- Ph.D. in Chemistry, Physics, Material Science or Engineering
- 5+ years of experience as Postdoctoral fellow
- 2+ years of experience with 2D materials technology
- Involvement in National/European projects
- Excellent problem-solving and analytical skills with the ability to identify and resolve complex process issues
- Working knowledge of process safety, risk assessment and compliance with regulatory standards
- Effective communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders
- Ability to manage multiple internal and external (National/European) projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment
- Availability for teamwork and orientation towards "problem solving"
- Rigor and analytical ability
- Flexibility and adaptability necessary in a start-up context
- Mastery of the English language
A strong background in electrochemistry will be considered a plus.
Excellent English communication skills, creativity and marked enthusiasm for research are mandatory.