140 Posti di lavoro per Human resources in Lombardia
AUSILIARIO ALLE VENDITE PART TIME 30H
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Human Resources Assistant
Inserito 6 giorni fa
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Travelive is a collection of trusted destination management companies (DMCs) specializing in unique travel experiences tailored to individual clients. Our destination specialties include Greece, Italy, Croatia, Switzerland, Spain, Portugal, Morocco, Egypt, and Turkey.
With offices in the US and across destinations, our dedicated teams led by Country Managers offer the benefits of working with a US company while also providing in-depth local knowledge, support, and a complete solution from 4* to ultraluxe.
We are looking to expand our team in our Voula office in Athens, Greece, and are seeking a highly organized and efficient Human Resources Assistant to support our HR department. The ideal candidate will be responsible for handling a variety of HR administrative tasks to ensure the smooth operation of our processes. This is a full-time office position, requiring excellent attention to detail and strong organizational skills.
Responsibilities Include:- Assisting with the implementation of HR policies and procedures as they pertain to all employees.
- Assists in job analysis, job evaluation and performance management to ensure compliance with company guidelines.
- Assist with filing HR Records
- Perform other job-related duties as assigned by Management.
- Experience in the administration of HR programs and policies.
- Excellent leadership, training, and developmental skills
- Exceptional verbal and written communication skills
- Excellent interpersonal communication skills
- Effective communication with upper-management, job candidates and company employees from various other departments.
Only applications submitted in English will be considered
Travelive is an equal opportunity employer.
- Star International Group Inc., Travelive
- Seller of Travel Registration License # ST39252
- Travelive S.A.
- Tel:
- Milan, Italy 20121
- 1st & 3rd floor
- Hektoroviceva ulica 2, Grand Centar
- Paris, France 75001
- Madrid, Spain 28046
- Tel:
- M Avenue Project
Junior Human Resources
Inserito 8 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrJunior Human Resources
Inserito 12 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrJunior Human Resources
Inserito 12 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrJunior Human Resources
Inserito 12 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-LjbffrHuman Resources Intern
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti .
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
Human Resources Intern
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti .
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
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Junior Human Resources
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.
La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.
Attività :
Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.
Obiettivi formativi e di orientamento:
Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.
Competenze tecniche
- Laurea in materie umanistiche o economiche
Soft Skills
- Autonomia
- Ottime capacità di lavorare in team
- Buone doti relazionali e comunicative
Inquadramento: Full Time, Stage
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Human Resources Intern
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti.
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito
Human Resources Intern
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Far parte di Euronics significa entrare in una comunità di persone che mettono al primo posto la passione per ciò che fanno, persone che sono in grado di dar vita ad idee, aspirazioni e passioni verso un mondo più avanti .
Posizione
Se sei una persona proattiva e stai cercando un’opportunità formativa, stimolante ed arricchente nell'area Human Resources, Euronics Italia è pronta ad investire su di te dandoti la possibilità di esprimete il tuo talento!
Per la sede di Milano stiamo cercando una risorsa per un percorso di Stage che, inserita all’interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi relativi a:
- analisi dei fabbisogni aziendali, selezione e onboarding
- organizzazione e coordinamento delle attività formative (per la sede e per i dipendenti del Gruppo), sia in aula che online gestendo la piattaforma di e-learning aziendale
- comunicazione interna attraverso la intranet del Gruppo
Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline umanistiche, con specializzazione o master in ambito HR
- buona conoscenza del pacchetto Office
- mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione
- attitudine nel sapersi rapportare e collaborare quotidianamente con colleghi, aziende socie e fornitori
- capacità di lavorare in autonomia.
Si offre contratto di stage retribuito