2 Posti di lavoro per Impianti industriali in Acquaviva Delle Fonti

OPPORTUNITA’! OFFICINE MARAN ASSUME: Tubisti e Installatori/Manutentori Termoidraulici, Impianti civili e industriali in Veneto – €40mila

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Officine Maran

SETTORE: Impianti Termoidraulici civili e industriali

RUOLO: Tubisti e Installatori/Manutentori Termoidraulici

RIPORTA A: Capocantiere/capocommessa

ASSUNZIONE: Immediata (full-time)

SEDE DI LAVORO: Villalta di Gazzo (Vicenza/Padova nord) + cantieri in Veneto

RETRIBUZIONE: Fino a €0mila RAL (fisso + straordinari + trasferte + incentivi + welfare + premi)

REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, tubista, termoidraulica, cantieri

L’AZIENDA

• Le Officine Maran nascono nel 1887 dalla famiglia Maran, oggi alla 4° generazione, e si occupano oggi di impianti tecnologici integrati: piping industriale, impiantistica ad alta tecnologia per sistemi di trasporto fluidi/vapore/gas speciali a uso industriale, impiantistica termoidraulica, climatizzazione e produzione acqua calda sanitaria di ville/alberghi/appartamenti di pregio. Generazione dopo generazione, l’azienda è oggi realtà solida e specializzata
• Mercati: industrie e servizi (alimentare, plastica, cartiere, alberghiero, complessi di lusso), primariamente in Veneto, che necessitino di collegare linee (con tubazioni inox saldate) di produzione che utilizzino liquidi, aria compressa, gas speciali e di raffreddamento
• Valori aziendali: professionalità, passione, rapporto umano, entusiasmo, preparazione tecnica. Visione e attrezzature all’avanguardia permettono all’azienda di realizzare impianti ad alta tecnologia. La passione del team si traduce in dedizione verso l’innovazione, creando una forte identità sul territorio. Sono questi valori solidi come l’acciaio che hanno sostenuto la crescita aziendale
• Numeri: €2.2M fatturato ( crescita e in utile), 15 persone di cantiere, obiettivo raddoppio in 2-3 anni

IL RUOLO

• Per supportare la crescita del business, Maran cerca alcuni Tubisti e Installatori/Manutentori Termoidraulici che operino in area civile (ville, alberghi, appartamenti) e industriale primariamente in Veneto, realizzando e manutenendo impianti di riscaldamento, condizionamento, idrico-sanitario, gas, aria climatizzata, Ventilazione Meccanica Controllata (VMC)
• Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze da tubista termoidraulico, buona forma fisica e disponibilità a trasferte nei cantieri

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le sfide sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
• Per ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

• Villalta di Gazzo (Vicenza/Padova nord) + cantieri in zona
• Per i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per il 1° mese + supporto nella ricerca di sistemazione

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Trasferta giornaliera o settimanale presso il cantiere
• Installazione, configurazione e avviamento impianti termoidraulici civili, compresi sistemi di riscaldamento (caldaie, radiatori, pompe di calore) e condizionamento
• Installazione, configurazione e avviamento impianti termoidraulici industriali: centrali termiche, addolcitori, impianti uffici e aziende
• Manutenzione preventiva e correttiva di impianti, diagnosticando e risolvendo malfunzionamenti
• Riparazione caldaie, climatizzatori, tubature, impianti di scarico, componenti idraulici
• Collaudo impianti, controllando corretto funzionamento e conformità agli standard di sicurezza ed efficienza
• Rapporti su interventi eseguiti e attività di manutenzione periodica
• Aggiornamento conoscenze tecniche attraverso corsi di formazione e l'osservazione di normative e standard di settore
• Gestione attrezzature e materiali di lavoro, garantendo corretto uso e manutenzione
• La giornata tipo: partenza dalla sede alle 7:00/7:30 con furgone aziendale caricato con attrezzature e materiali la sera prima, arrivo in cantiere, utilizzo Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) su vestiario aziendale, scarico attrezzature e materiale in postazione, lavoro fino alle 17.00/17.30 con pausa pranzo; Per eventuali cantieri lontani è previsto pernottamento

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali
• Percorso studi in termoidraulica (o competenze equivalenti)
• Buona forma fisica per operare in sicurezza in cantiere
• Esperienze di cantiere settore idraulico; Conoscenza e utilizzo furgone, attrezzature di cantiere, materiali e attrezzatura termoidraulica

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Tubista Termoidraulica che richiede competenze, praticità e passione per il proprio lavoro
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Assunzione immediata (full-time); Contratto per 3 mesi seguito da assunzione a tempo indeterminato
• Retribuzione fino a €40mila RAL (fisso + straordinari rasferte + welfare + premi produzione)
• Percorso strutturato di inserimento in azienda
• Autonomia di lavoro
• Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze
• (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un team

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni