61 Posti di lavoro per Impiegato/a legge 68/99 in Silea

Azienda Cliente con sede a San Zenone degli Ezzelini , con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico per la realizzazione di impianti di areazione , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata , appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) , da assumere direttamente a tempo determinato , con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. 

Sede di lavoro: San Zenone degli Ezzelini

 

Il ruolo di Impiegato / Impiegata prevede:

• attività di centralino , smistamento di e-mail e telefonate
• accoglienza e ricevimento di clienti e fornitori
• supporto nella gestione documentale.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• aver conseguito Diploma di Maturità
• iscrizione alle categorie protette (Legge 68/99)
• aver maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo e/o mansione affine
• essere disponibili a lavoro in giornata , dal lunedì al venerdì, con orario part time di 30 ore settimanali . 

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Impiegato / Impiegata
• livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria
• retribuzione pari ad euro 1740,00 al mese e comunque commisurata all'orario, all'esperienza e competenze già acquisite. 

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. 

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Anni di esperienza: 1-2 anni

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

treviso, Italy

Adecco Diversity & Inclusion Hub , ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti e/o altre funzioni di Staff per la sede di TREVISO.

Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
• Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc.);
• Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
• Buone doti comunicative e di proattività;
• Buone doti di analisi e conteggio denaro;
• Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
• La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.

Responsabilità nel ruolo:

• Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
• Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
• Gestire autonomamente i propri clienti.
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
• Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
• Orario full time dal lunedì a venerdì;
• Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito.

Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a (emailprotected) con riferimento: TREVISO – GESTIONE CLIENTI

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti e/o altre funzioni di Staff per la sede di TREVISO.

Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
• Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc.);
• Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
• Buone doti comunicative e di proattività;
• Buone doti di analisi e conteggio denaro;
• Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
• La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.

Responsabilità nel ruolo:

• Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
• Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
• Gestire autonomamente i propri clienti.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
• Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
• Orario full time dal lunedì a venerdì;
• Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito.

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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

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Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
• Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc.);
• Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
• Buone doti comunicative e di proattività;
• Buone doti di analisi e conteggio denaro;
• Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
• La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.

Responsabilità nel ruolo:

• Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
• Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
• Gestire autonomamente i propri clienti.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
• Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
• Orario full time dal lunedì a venerdì;
• Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito.

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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura .

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Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
  
• Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc.);
  
• Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
  
• Buone doti comunicative e di proattività;
  
• Buone doti di analisi e conteggio denaro;
  
• Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
  
• La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.

Responsabilità nel ruolo:

• Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
  
• Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
  
• Gestire autonomamente i propri clienti.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
  
• Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
  
• Orario full time dal lunedì a venerdì;
  
• Inquadramento di ingresso:
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I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti e/o altre funzioni di Staff per la sede di TREVISO.

Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
• Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc.);
• Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
• Buone doti comunicative e di proattività;
• Buone doti di analisi e conteggio denaro;
• Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
• La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.

Responsabilità nel ruolo:

• Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
• Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
• Gestire autonomamente i propri clienti.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
• Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
• Orario full time dal lunedì a venerdì;
• Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito.

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