14 Posti di lavoro per It / network consultant su piattaforme di in Veneto

Join us to apply for the IT Support Specialist – Helpdesk & System Administration role at FITT Group .

We are looking for a candidate to work at our SANDRIGO (VI) office as an IT Support Specialist . The role involves:

• Providing Level I and II Helpdesk support, remotely and on-site;
• Managing Windows Server environments, Active Directory, and LAN/WAN networks;
• Supporting Microsoft 365 applications (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.);
• Troubleshooting, routine and extraordinary maintenance, managing users and devices;
• Collaborating on IT infrastructure migration and upgrade projects.

What we are looking for?

• A diploma or degree in IT or relevant technical experience;
• Excellent knowledge of Microsoft Windows (client and server);
• Experience with Microsoft 365 and Azure AD;
• Knowledge of Active Directory, DNS, DHCP, GPO;
• Ability to manage and configure corporate networks (switches, firewalls, VPN);
• Experience with ticketing and monitoring tools;
• Good technical English skills;
• Willingness to travel frequently to different sites and branches.

Nice to have:

• Good knowledge of French (technical).

What we offer?

• Permanent contract;
• Opportunities for professional growth;
• Possibility of Smart Working;
• Joining a young and dynamic team.

We value respect and diversity, and do not discriminate based on gender, ethnicity, beliefs, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, parental status, or other non-merit factors.

• Entry level

• Full-time

• Information Technology

• Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at FITT Group by 2x.

Get notified about new IT Help Desk Support jobs in Sandrigo, Veneto, Italy .

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Chi siamo

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate . Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un IT Consultant che avrà la responsabilità di pianificare, eseguire e/o supervisionare tutte le attività inerenti la gestione delle infrastrutture IT dell’azienda, contribuendo alla realizzazione di soluzioni affidabili ed efficienti sotto il profilo dei costi per tutte le nuove esigenze IT dell’azienda.

In particolare, la risorsa selezionata seguirà le attività di amministrazione previste dai processi aziendali su sistemi di Networking, applicazioni e sui server in generale, incluse installazioni, analisi, manutenzioni, upgrade e supporto generico. Collaborerà con i colleghi del proprio team nell’esecuzione di attività di installazione e configurazione di nuovi sistemi e nel monitoraggio dei sistemi esistenti, fornendo supporto nella risoluzione delle problematiche inerenti i servizi.

Che cosa prevede il ruolo

• Eseguire le attività di amministrazione previste dai processi aziendali su sistemi di base, Networking, applicazioni e sui server in generale, incluse installazioni, analisi, manutenzioni, upgrade e supporto generico;
• Analizzare, testare e mettere in produzione gli aggiornamenti hardware e software sulle infrastrutture server dell’azienda;
• Effettuare un monitoraggio proattivo di tutti i server, applicazioni e servizi usando le opportune combinazioni di strumenti al fine di garantire un livello consono di up-time ed il rispetto dei livelli di servizio definiti dall’azienda;
• Collezionare ed analizzare i dati relativi all’utilizzo delle risorse server al fine di pianificare correttamente gli aggiornamenti ai sistemi;
• Indagare e risolvere tutte le problematiche inerenti la rete aziendale e la connettività internet e intranet all’interno dell’organizzazione;
• Implementare e verificare in modo rigoroso la documentazione inerente i processi e le procedure connesse ai sistemi IT.

Requisiti richiesti

• Conoscenza approfondita dei S.O. Windows e Linux;
• Conoscenza approfondita di almeno un sistema di virtualizzazione (preferibilmente VMWare);
• Competenze nella gestione delle più diffuse soluzioni storage NAS e SAN (preferibilmente NetApp);
• Esperienza nella gestione di firewall preferibilmente in ambiente CheckPoint;
• Esperienza nella gestione dei bilanciatori di carico preferibilmente in ambiente Kemp;
• Esperienza nella gestione di Certificati SSL;
• Conoscenza tecnica della lingua inglese.
• Flessibilità mentale, ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività nella risoluzione dei problemi;
• Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;
• Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;
• Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving.
• Possibilità di operare su un’infrastruttura enterprise maturando competenze a livello sistemistico a 360°
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana
• Buoni pasto e sale ricreative
• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
• Orarioflessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
• Piani di welfareeconvenzioni
• Un’azienda che pone laresponsabilità sociale d’impresaal centro della propriafilosofiaaziendale in qualità di Società Benefit
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Chi siamo

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate . Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un IT Consultant che avrà la responsabilità di pianificare, eseguire e/o supervisionare tutte le attività inerenti la gestione delle infrastrutture IT dell’azienda, contribuendo alla realizzazione di soluzioni affidabili ed efficienti sotto il profilo dei costi per tutte le nuove esigenze IT dell’azienda.

In particolare, la risorsa selezionata seguirà le attività di amministrazione previste dai processi aziendali su sistemi di Networking, applicazioni e sui server in generale, incluse installazioni, analisi, manutenzioni, upgrade e supporto generico. Collaborerà con i colleghi del proprio team nell’esecuzione di attività di installazione e configurazione di nuovi sistemi e nel monitoraggio dei sistemi esistenti, fornendo supporto nella risoluzione delle problematiche inerenti i servizi.

Che cosa prevede il ruolo

• Eseguire le attività di amministrazione previste dai processi aziendali su sistemi di base, Networking, applicazioni e sui server in generale, incluse installazioni, analisi, manutenzioni, upgrade e supporto generico;
• Analizzare, testare e mettere in produzione gli aggiornamenti hardware e software sulle infrastrutture server dell’azienda;
• Effettuare un monitoraggio proattivo di tutti i server, applicazioni e servizi usando le opportune combinazioni di strumenti al fine di garantire un livello consono di up-time ed il rispetto dei livelli di servizio definiti dall’azienda;
• Collezionare ed analizzare i dati relativi all’utilizzo delle risorse server al fine di pianificare correttamente gli aggiornamenti ai sistemi;
• Indagare e risolvere tutte le problematiche inerenti la rete aziendale e la connettività internet e intranet all’interno dell’organizzazione;
• Implementare e verificare in modo rigoroso la documentazione inerente i processi e le procedure connesse ai sistemi IT.

Requisiti richiesti

• Conoscenza approfondita dei S.O. Windows e Linux;
• Conoscenza approfondita di almeno un sistema di virtualizzazione (preferibilmente VMWare);
• Competenze nella gestione delle più diffuse soluzioni storage NAS e SAN (preferibilmente NetApp);
• Esperienza nella gestione di firewall preferibilmente in ambiente CheckPoint;
• Esperienza nella gestione dei bilanciatori di carico preferibilmente in ambiente Kemp;
• Esperienza nella gestione di Certificati SSL;
• Conoscenza tecnica della lingua inglese.
• Flessibilità mentale, ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività nella risoluzione dei problemi;
• Buona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità;
• Attenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività;
• Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving.
• Possibilità di operare su un’infrastruttura enterprise maturando competenze a livello sistemistico a 360°
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana
• Buoni pasto e sale ricreative
• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
• Orarioflessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
• Piani di welfareeconvenzioni
• Un’azienda che pone laresponsabilità sociale d’impresaal centro della propriafilosofiaaziendale in qualità di Società Benefit
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.

Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.

Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.

Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo profili di IT CONSULTANT, appartenenti alle categorie protette legge 68/99, da inserire in uno dei nostri centri di competenza.

In Particolare, Ricerchiamo

• Backend Developer (Java, .NET, Python.)
• Frontend Developer (Angular, React, Javascript.)
• SAP Consultant (moduli FI, CO, MM, SD, PP, QM)
• SAP Developer (ABAP, Fiori, UI5.)
• Automation Tester (Java, Selenium, Postman API, Jira.)
• Analista funzionale (settore LifeScience, Energy, Telco.)
• Business & IT Advisory (es. PMO, Business Analyst, BPR, Agile, SCRUM.)
• System/Test Engineer automotive (ADAS, Infotainment.)
• Data Engineer (AWS, GCP, Azure, Big Data.)
• Salesforce Consultant/developer
  
  
  

• Appartenenza alla legge 68/99
• Laurea Triennale o Magistrale e/o Diploma in ambito tecnico
• Nice to have: Esperienza pregressa nel ruolo
• Creatività e attitudine alla risoluzione di problemi
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta sia parlata
• Completano il profilo buone capacità di analisi e orientamento al risultato, predisposizione al lavoro di gruppo e flessibilità.
  
  
  

Nervesa della Battaglia, Veneto, Italy 1 day ago

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per importante società informatica in forte e continua crescita, multilocalizzata sul territorio e specializzata nello sviluppo di soluzioni software:

La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team, in un contesto giovane e dinamico, dalle concrete opportunità di crescita professionale.

I progetti seguiti saranno legati principalmente al prodotto software aziendale di punta, consolidato e in uso dai cliente.

La figura seguirà un percorso di crescita interno, acquisendo sempre più competenze e responsabilità, avendo modo di seguire a 360° tutte le fasi del processo sino a ricoprire il ruolo di capo progetto.

Si valuteranno anche figure di programmatori informatici che vogliano crescere e aumentare le proprie competenze in attività di analisi direttamente a contatto con il cliente e di gestione progetti.

Nello specifico, le mansioni principali della risorsa saranno:

• Raccolta e analisi dei requisiti direttamente con il cliente e valutazione fattibilità
• Formalizzazione specifiche tecniche
• Sviluppo di modifiche/implementazioni al prodotto
• Modellazione analisi e interrogazione dati

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti
• Esperienza in ambito sviluppo software, lato back-end
• Preferibile esperienza, anche minima, in attività inerenti l’analisi funzionale
• Padronanza di uno o più dei principali database
• Buone capacità analitiche e di organizzazione
• Buone doti relazionali e di team working

L’inserimento è a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata. RAL da valutare poi sulla base delle specifiche competenze ed esperienza maturata.

Benefits: mensa aziendale, auto in fringe benefit

E' prevista la modalità dello smart-working flessibile, alternato ad attività in sede (provincia di Padova)

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Maserà di Padova, Veneto, Italy 5 days ago

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per importante società informatica in forte e continua crescita, multilocalizzata sul territorio e specializzata nello sviluppo di soluzioni software:

La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team, in un contesto giovane e dinamico, dalle concrete opportunità di crescita professionale.

I progetti seguiti saranno legati principalmente al prodotto software aziendale di punta, consolidato e in uso dai cliente.

La figura seguirà un percorso di crescita interno, acquisendo sempre più competenze e responsabilità, avendo modo di seguire a 360° tutte le fasi del processo sino a ricoprire il ruolo di capo progetto.

Si valuteranno anche figure di programmatori informatici che vogliano crescere e aumentare le proprie competenze in attività di analisi direttamente a contatto con il cliente e di gestione progetti.

Nello specifico, le mansioni principali della risorsa saranno:

• Raccolta e analisi dei requisiti direttamente con il cliente e valutazione fattibilità
• Formalizzazione specifiche tecniche
• Sviluppo di modifiche/implementazioni al prodotto
• Modellazione analisi e interrogazione dati

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione ad oggetti
• Esperienza in ambito sviluppo software, lato back-end
• Preferibile esperienza, anche minima, in attività inerenti l’analisi funzionale
• Padronanza di uno o più dei principali database
• Buone capacità analitiche e di organizzazione
• Buone doti relazionali e di team working

L’inserimento è a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata. RAL da valutare poi sulla base delle specifiche competenze ed esperienza maturata.

Benefits: mensa aziendale, auto in fringe benefit

E' prevista la modalità dello smart-working flessibile, alternato ad attività in sede (provincia di Padova)

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Maserà di Padova, Veneto, Italy 5 days ago

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.

Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.

Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.

Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo giovani neolaureati / laureandi , appartenenti alle categorie protette legge 68/99 da inserire in uno dei nostri centri di competenza.

In particolare, cerchiamo persone che abbiano la passione per la tecnologia e che siano interessate ad iniziare un percorso formativo e lavorativo in ambito IT come SW Developer, Functional Analyst, Business Analyst.

Richiediamo

• Laurea Triennale o Magistrale in una delle seguenti facoltà: Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria delle Telecomunicazioni.
• Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione: Java, C++, C#, Python, SQL
• Creatività e attitudine per la risoluzione di problemi
• Conoscenza della lingua inglese
  
  
  

Monastier di Treviso, Veneto, Italy 2 weeks ago

Monastier di Treviso, Veneto, Italy 2 weeks ago

Mogliano Veneto, Veneto, Italy 4 weeks ago