54 Posti di lavoro per Lavoro in Treviglio

IQM Selezione è alla ricerca, per uno Studio Professionale di grande prestigio e particolarmente strutturato (30 dipendenti e 5 consulenti del lavoro), con sedi a Brescia e Roè Volciano, di un/una:

Consulente del lavoro

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Supervisione delle attività di elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Supervisione della gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens- .);
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali; sul budgeting;
• Altri adempimenti legati alla mansione.

I requisiti del candidato ideale sono:

• Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo con abilitazione professionale;
• Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
• Piena autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente;
• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
• Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc.);
• Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Predisposizione alla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Zucchetti e/o Team System;

Previsti per questa posizione:

• Contratto di collaborazione con P.IVA, è richiesta una disponibilità minima di almeno mezza giornata, 5 giorni su 7, in presenza.
• Il compenso verrà definito in base alle effettive esperienze e competenze della figura che verrà selezionata, orientativamente il tetto massimo si aggira intorno ai 50.000€ (per una collaborazione full-time, in esclusiva) ma verranno valutati anche profili con richieste superiori se particolarmente esperti.
• Sede di lavoro: Brescia o Roè Volciano, verrà definita una tra le due in fase di contrattazione, in base alle esigenze/distanza della risorsa selezionata.

I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV alla mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito

La presente selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

"Aut. Min. 1314 RS"

IQM Selezione è alla ricerca, per uno Studio Professionale di grande prestigio e particolarmente strutturato (30 dipendenti e 5 consulenti del lavoro), con sedi a Brescia e Roè Volciano, di un/una:

Consulente del lavoro

La risorsa selezionata si occuperà di:

Supervisione delle attività di elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Supervisione della gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens- .);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali; sul budgeting;
Altri adempimenti legati alla mansione.

I requisiti del candidato ideale sono:

Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo con abilitazione professionale;
Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
Piena autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc.);
Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
Predisposizione alla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Zucchetti e/o Team System;

Previsti per questa posizione:

Contratto di collaborazione con P.IVA, è richiesta una disponibilità minima di almeno mezza giornata, 5 giorni su 7, in presenza.
Il compenso verrà definito in base alle effettive esperienze e competenze della figura che verrà selezionata, orientativamente il tetto massimo si aggira intorno ai 50.000€ (per una collaborazione full-time, in esclusiva) ma verranno valutati anche profili con richieste superiori se particolarmente esperti.
Sede di lavoro: Brescia o Roè Volciano, verrà definita una tra le due in fase di contrattazione, in base alle esigenze/distanza della risorsa selezionata.

I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV alla mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito

La presente selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
"Aut. Min. 1314 RS"

Per studio Tecnoambiente Srl sito a Pedrengo (BG):

Cercasi formatore per la sicurezza sul lavoro da inserire in organico da dedicare alla docenza di corsi in materia di sicurezza del lavoro previsti da ASR del 21/12/2021 e ASR 22/02/2022, si occuperà anche della gestione, organizzazione e dei rapporti con i clienti per quanto riguarda i corsi.

I corsi di formazione saranno erogati sia presso le varie sedi delle aziende clienti sia in e-learning.

Si richiede la qualifica di formatore prevista dal D. Lgs. 81/08 e dal DM 06/03/2013

REQUISITI:

- Capacità relazionali e organizzative

- Dialettica fluente ed adeguata

- Automunito

- Inglese Medio-Alto tale da sostenere i corsi in lingua

Inviare il proprio curriculum alla mail

Contratto di lavoro:
Tempo pieno

Disponibilità:

• Turno diurno

Istruzione:

• Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

• docente:
  1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro:
Di persona

bergamo, Italy

Chi siamo:

RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning.

La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti.

Il ruolo:

Come Tutor PAL , sarai al centro dei nostri programmi di Politiche Attive del Lavoro , guidando e supportando i nostri utenti nel loro percorso formativo e nell'inserimento professionale. Le tue mansioni principali saranno:

• Erogazione di colloqui di accoglienza e prima informazione per gli utenti.
• Conduzione di procedure di assessment e redazione di Patti di Servizio personalizzati.
• Analisi dei fabbisogni formativi (skill gap analysis) e presa in carico degli utenti.
• Erogazione di servizi al lavoro, inclusi orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e attività di scouting.
• Supporto nella progettazione e organizzazione di corsi di formazione, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Gestione della rendicontazione e liquidazione dei servizi erogati, garantendo accuratezza e rispetto delle tempistiche.
• Mantenimento e aggiornamento costante della documentazione relativa ai corsi e agli utenti.
• Mantenimento di una relazione proattiva e di supporto con i corsisti durante tutto il loro percorso.
• Laurea a indirizzo umanistico (Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione/Formazione, etc)
• Minimo 1 anno di esperienza in politiche attive del lavoro e formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei principali portali e piattaforme regionali (es. Siul, Siuf, Bandi On Line, Cruscotto Lavoro).
• Conoscenza del Bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
• Flessibilità, proattività e ottime capacità relazionali.
• Disponibilità full-time in presenza.
• Lavorerai in RICAM ACADEMY, una realtà di riferimento nella formazione professionale, supportata dalla stabilità e dalle prospettive di crescita di un Gruppo in espansione.
• Un contesto dinamico e innovativo, che favorisce la collaborazione e dove potrai mettere a frutto il tuo talento.
• Investiamo sul tuo sviluppo: troverai un ambiente che supporta la crescita delle tue competenze e offre concrete opportunità di avanzamento.

Elementi Contrattuali:

• Sede di lavoro: Brescia (BS).
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.

Candidati ora!

Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per le politiche attive del lavoro e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.

Inclusività:

RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.