17 Posti di lavoro per Leggi del lavoro italiane in Roma

Overview

Training Academy srl, centro di formazione e Agenzia per il lavoro accreditata alla Regione Lazio, sta selezionando operatori del mercato del lavoro per attività di orientamento specialistico agli utenti, sia individuali che collettivi.

Le attività si svolgono nella nostra sede accreditata di Roma, zona Romanina. Si richiede disponibilità di lavoro su turnazione all'interno della fascia oraria 9-19 dal lunedì al sabato.

• Attività di orientamento specialistico agli utenti, sia individuali che collettivi.
• Gestione delle attività di orientamento presso la sede di Roma, zona Romanina, in orario 9-19 dal lunedì al sabato (turni).

• Requisiti
• Esperienza di almeno 6 mesi all'interno di Centri per l'impiego, agenzie formative, agenzie per il lavoro, cooperative sociali;
• Laurea;
• Capacità didattiche e di gestione di aula;
• Forti capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenze e capacità specifiche
• Come si conduce una ricerca di lavoro (scrittura del CV e del messaggio di accompagnamento, scrittura del profilo LinkedIn, scelta e utilizzo dei diversi canali e tecniche di ricerca, come svolgere colloqui efficaci);
• Quali sono le opportunità formative della propria zona di lavoro e online;
• Quali sono i requisiti per svolgere le tante professioni esistenti e dove trovare informazioni aggiornate;
• Conoscenza delle principali leggi che regolano il mercato del lavoro;
• Quali sono e come individuare le caratteristiche personali rilevanti per una buona e soddisfacente prestazione lavorativa (bilancio delle competenze ecc.);
• Come motivare le persone.
• Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

Contratto di lavoro : Tempo determinato, Collaborazione, Apprendistato

Chi siamo?
LEYTON è una società di consulenza operativa globale , il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile .

Che cosa facciamo?
Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.

Cosa rende Leyton così speciale?
Da oltre 25 anni , infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività , sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono.

LEYTON Italia
In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali , fiscali e di transizione energetica , partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.
L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale , massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.
Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro .

HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.

Chi cerchiamo?
La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Consultant nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività:

Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier.
Essere il principale referente per il cliente.
Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale.
Fornire supporto tecnico ai colleghi di Leyton in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate.
Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento.
Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilità dei progetti.
Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team.
Identificare e proporre opportunità di up selling per i clienti.
Mantenere un dialogo continuo e un costante allineamento con il proprio Manager, i colleghi.
Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit.
Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti.
Offrire consulenza ai clienti attraverso attività mirate e professionali.

Luogo di Lavoro: Milano

Sei la risorsa ideale se.

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutta la squadra Leyton.
I requisiti per il ruolo sono:
Abilitato all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'albo);
Esperienza di almeno 5 anni nell'esercizio della professione presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;
Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL;
Mentalità orientata ai dettagli e un’attitudine al problem-solving;
Ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti;
Buona conoscenza dell’inglese, la conoscenza della lingua francese sarà un plus;
Accuratezza, flessibilità ed adattabilità;
Ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane;
Capacità di accettare i feedback;
Capacità di generare un clima di lavoro disteso e sereno.

Cosa ti offre Leyton?
Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale;
Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Smart working da policy;Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Due giorni in una location mozzafiato al lago maggiore per festeggiare la fine dell'anno fiscale);
Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.
Iter di selezione:
Screening call con HR
Videocolloquio con HR
Colloquio con Manager di riferimento
Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

Fulgard, Gruppo di aziende specializzate nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese. Dagli impianti antincendio ai sistemi di sicurezza, dalla medicina del lavoro alla formazione del personale anche in ambito marittimo, alla consulenza, fino alla Medicina dello sport e ai dispositivi per la protezione dal rischio di infortunio sulle macchine operatrici, ricerca per Igeam Consulting :

CONSULENTE IGIENE E SICUREZZA DEL LAVORO

La risorsa farà parte di un gruppo di lavoro multidisciplinare e si occuperà di svolgere attività come RSPP a beneficio delle aziende clienti o attività di supporto tecnico specialistico ai servizi di prevenzione e protezione di tali aziende, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dagli standard interni di Igeam Consulting.

Il consulente svolgerà attività di valutazione dei rischi e di programmazione degli interventi di adeguamento e di miglioramento dei livelli di sicurezza e di monitoraggio del rispetto delle normative e dei sistemi di prevenzione e protezione adottati. Tra i compiti del consulente ci saranno anche attività di assistenza tecnica alla redazione di istruzioni di sicurezza e procedure operative. Le aree di intervento saranno tutte quelle riferibili ai rischi derivanti da agenti chimici, fisici e biologici e a quelli derivanti dall’uso di luoghi, strutture, macchine, attrezzature ed ogni altro fattore di rischio per la popolazione lavorativa.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria, Architettura e/o discipline tecnico/scientifiche
• Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito della consulenza e assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.M.I.)
• Abilitazione all'incarico di RSPP /ASPP per tutti i macrosettori (non necessario quello della Pesca e Agricoltura)
• Esperienza nei sistemi di gestione integrata qualità, sicurezza e ambiente (ISO 9001 – ISO 45001 – ISO 14001)
• Esperienza nel campo dell'igiene industriale (campagne di agenti fisici, chimici e biologici)
• Buona conoscenza del pacchetto office
• Buona conoscenza dell'inglese
• Capacità di relazionarsi con i clienti e di gestire un gruppo di lavoro
• Disponibilità a trasferte

Preferibile , ma non indispensabile, l'abilitazione a svolgere attività come responsabile della sicurezza dei cantieri in fase di progetto e in fase di esecuzione (CSE).

Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento da valutare in base all'esperienza.

Luogo di lavoro:
Roma, zona Trastevere

Orario:
full time

"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità”

I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679).

Fulgard, Gruppo di aziende specializzate nella sicurezza dei lavoratori e delle imprese. Dagli impianti antincendio ai sistemi di sicurezza, dalla medicina del lavoro alla formazione del personale anche in ambito marittimo, alla consulenza, fino alla Medicina dello sport e ai dispositivi per la protezione dal rischio di infortunio sulle macchine operatrici, ricerca per Igeam Consulting:

CONSULENTE IGIENE E SICUREZZA DEL LAVORO

La risorsa farà parte di un gruppo di lavoro multidisciplinare e si occuperà di svolgere attività come RSPP a beneficio delle aziende clienti o attività di supporto tecnico specialistico ai servizi di prevenzione e protezione di tali aziende, in conformità con quanto previsto dal D.lgs. 81/2008 e dagli standard interni di Igeam Consulting.
Il consulente svolgerà attività di valutazione dei rischi e di programmazione degli interventi di adeguamento e di miglioramento dei livelli di sicurezza e di monitoraggio del rispetto delle normative e dei sistemi di prevenzione e protezione adottati. Tra i compiti del consulente ci saranno anche attività di assistenza tecnica alla redazione di istruzioni di sicurezza e procedure operative. Le aree di intervento saranno tutte quelle riferibili ai rischi derivanti da agenti chimici, fisici e biologici e a quelli derivanti dall’uso di luoghi, strutture, macchine, attrezzature ed ogni altro fattore di rischio per la popolazione lavorativa.

Si richiede:

Laurea in Ingegneria, Architettura e/o discipline tecnico/scientifiche
Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito della consulenza e assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)
Abilitazione all'incarico di RSPP /ASPP per tutti i macrosettori (non necessario quello della Pesca e Agricoltura)
Esperienza nei sistemi di gestione integrata qualità, sicurezza e ambiente (ISO 9001 – ISO 45001 – ISO 14001)
Esperienza nel campo dell'igiene industriale (campagne di agenti fisici, chimici e biologici)
Buona conoscenza del pacchetto office
Buona conoscenza dell'inglese
Capacità di relazionarsi con i clienti e di gestire un gruppo di lavoro
Disponibilità a trasferte

Preferibile , ma non indispensabile, l'abilitazione a svolgere attività come responsabile della sicurezza dei cantieri in fase di progetto e in fase di esecuzione (CSE).

Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento da valutare in base all'esperienza.

Luogo di lavoro: Roma, zona Trastevere

Orario: full time

"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità”

I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679).

Join to apply for the Esperto/a Politiche Attive del Lavoro - Validator role at FONDAZIONE LAVORO .

Sei un/una professionista delle politiche attive del lavoro? Hai maturato esperienza nel settore e vuoi metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? CANDIDATI SUBITO!

Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ricerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Politiche Attive. La risorsa farà parte di un team giovane e dinamico e si occuperà di:

• Studio e analisi delle normative regionali e nazionali in materia di politiche attive del lavoro
• Studio dei programmi di politica attiva finanziati con risorse pubbliche, come Programma GOL, Dote Lavoro, e FSE Plus 21/27
• Gestione dell'accreditamento nazionale e regionale ai servizi per il lavoro
• Partecipazione a bandi e rendicontazione dei servizi erogati

Requisiti:

• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di politiche attive
• Preferibile esperienza con misure di politica attiva come GOL
• Capacità di utilizzare portali regionali
• Esperienza in accreditamento, rendicontazione e orientamento specialistico
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità full time

Completano il profilo buone capacità di problem solving, ottime competenze relazionali e orientamento al risultato.

Modalità di inserimento e livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione. Retribuzione da definire. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Roma. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Business, Management, and Business Development

• Servizi di Risorse Umane

Join to apply for the Esperto / a Politiche Attive del Lavoro - Validator role at FONDAZIONE LAVORO .

Sei un / una professionista delle politiche attive del lavoro? Hai maturato esperienza nel settore e vuoi metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? CANDIDATI SUBITO!

Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ricerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Politiche Attive. La risorsa farà parte di un team giovane e dinamico e si occuperà di :

• Studio e analisi delle normative regionali e nazionali in materia di politiche attive del lavoro
• Studio dei programmi di politica attiva finanziati con risorse pubbliche, come Programma GOL, Dote Lavoro, e FSE Plus 21 / 27
• Gestione dell'accreditamento nazionale e regionale ai servizi per il lavoro
• Partecipazione a bandi e rendicontazione dei servizi erogati

Requisiti :

• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di politiche attive
• Preferibile esperienza con misure di politica attiva come GOL
• Capacità di utilizzare portali regionali
• Esperienza in accreditamento, rendicontazione e orientamento specialistico
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità full time

Completano il profilo buone capacità di problem solving, ottime competenze relazionali e orientamento al risultato.

Modalità di inserimento e livello di inquadramento saranno valutati in fase di selezione. Retribuzione da definire. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Roma. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

Seniorità

• Mid-Senior level

Tipo di impiego

• Full-time

Funzione lavorativa

• Business, Management, and Business Development

Industria

• Servizi di Risorse Umane

J-18808-Ljbffr