52 Posti di lavoro per Opportunità nel commercio in Pisa

Introduzione

Nel ruolo di Addetto Vendite a chiamata , dopo un’adeguata formazione iniziale, in base alle necessità lavorerai all’interno di diversi punti vendita svolgendo tante differenti mansioni.

Sei alla ricerca di un lavoro dinamico, a contatto con il pubblico e che al tempo stesso ti consenta di gestire la tua vita con una certa flessibilità? Magari che ti permetta di essere presente in famiglia o, perché no, di portare avanti quel progetto che sviluppi da tanto tempo? Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L’Addetto Vendite a chiamata è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.

Avrai l’opportunità di lavorare in più punti vendita vicini tra loro, gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time che vanno da un minimo di 4 ore fino a un massimo di 8.

Riceverai una formazione su misura e verrai chiamato con le modalità previste dal contratto di assunzione, comunque con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo, e non avrai alcun obbligo di risposta positiva.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
• Sistemazione e pulizia dei locali.
  
  

• Diploma di maturità
• Spiccato orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Approccio Multitasking
  
  

• Un contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto (la retribuzione sarà commisurata al numero di ore lavorate nel mese).
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
  
  

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico e flessibile, ideale per studenti o per chi si approccia al mondo del lavoro, organizzato su turni variabili, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.
  
  

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
  
  

Per azienda leader nella produzione di macchinari per il settore cartario, ricerchiamo una figura di Addetto/a Vendita Ricambi da inserire in un team dedicato alle attività di post-vendita.

Di cosa ti occuperai.
Entrerai a far parte di un team, collaborando strettamente con il Responsabile di reparto. Il tuo ruolo sarà fondamentale per la gestione delle richieste dei clienti e per la promozione e vendita di ricambi e servizi post-vendita. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti, contribuendo alla preparazione di offerte commerciali e alla vendita di prodotti tecnici.
La posizione richiede una forte competenza tecnica sul prodotto, una buona conoscenza del disegno tecnico e dei sistemi gestionali IT, oltre a un'ottima capacità di relazionarti con clienti e fornitori. Sarai l'alter ego del Responsabile di reparto, collaborando attivamente per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il profilo ideale possiede:
- laurea in Ingegneria Meccanica o diploma di scuola superiore in ambito meccanico.
- Pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore dei macchinari industriali.
- Conoscenza approfondita del settore cartario e dei macchinari per la produzione della carta.
- Buona padronanza della progettazione meccanica e del disegno tecnico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per le trasferte internazionali.
- Familiarità con i sistemi gestionali IT e capacità di elaborare offerte commerciali.
- Spiccate doti relazionali, unite a una naturale predisposizione per la vendita.
- Capacità di lavorare in sinergia con colleghi e responsabili.

Cosa offriamo.
- Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda di respiro internazionale.
- Ambiente di lavoro dinamico, dove il contributo di ciascuno fa davvero la differenza.
- Possibilità di viaggiare e confrontarti con realtà internazionali.

Sei la figura che stiamo cercando se.
Sei una persona proattiva, attenta ai dettagli e con una spiccata capacità di ascolto e problem solving. Sai gestire relazioni complesse con clienti e fornitori, con l'obiettivo di costruire rapporti di fiducia e consolidare il business aziendale. Ami lavorare in squadra e non ti spaventa affrontare nuove sfide, anche fuori dai confini nazionali.


Esperienze lavorative:
Dipendente settore post-vendita (m/f) - 24 mesi

Titolo di studio:
Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria

Livello contratto: da definire

Benefits: vantaggioso accordo integrativo di 2° livello.

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto,