55 Posti di lavoro per Personale qualificato in Qualiano

Overview

Società italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il :

Direttore Risorse Umane

che, a diretto riporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa: amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale.

• Supervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica
• Pianificazione e controllo del costo del lavoro
• Relazioni sindacali e industriali
• Selezione, onboarding ed employer branding
• Formazione, sviluppo e performance management
• Engagement, welfare e work-life balance
• Supporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR
• Gestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment)

• Laurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale
• 8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali
• Ottima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget
• Inglese buono
• Leadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati

Vicenza

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16)

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Impiegato/a risorse umane per unirsi al nostro team nella città di Napoli. In questo ruolo a tempo pieno e in sede, sarai responsabile della gestione quotidiana delle attività legate alle risorse umane, tra cui l'amministrazione dei benefit, il coordinamento dei sistemi di informazione delle risorse umane (HRIS) e la gestione delle operazioni HR. Ti occuperai anche dello sviluppo e dell'implementazione di programmi di formazione per i dipendenti e fornirai supporto nella gestione delle problematiche HR. Questa posizione richiede un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.

• Il candidato ideale deve possedere competenze in risorse umane (HR) e gestione HR.
• È fondamentale avere familiarità con i sistemi di informazione delle risorse umane (HRIS) e l'amministrazione dei benefit.
• Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti è altamente consigliata.
• Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine alla risoluzione dei problemi e l'abilità di operare in team.

Responsabile Paghe e Contributi

L'azienda sta cercando un responsabile paghe e contributi per amministrare il personale delle aziende clienti, gestire i rapporti di lavoro (inquadramento, contrattualistica, incentivi), effettuare le comunicazioni con gli enti preposti (INPS, INAIL, Cassa Edile, ecc.), applicare la normativa e i contratti, elaborare le paghe e contributi e le pratiche connesse (es. dilazioni, cassa integrazione, avvisi bonari, ecc.). Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore e una laurea.

Sei pronto a diventare un esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane? Partecipa alla nostra Academy in Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane, finanziato dalla Regione Campania!

Questo percorso intensivo di 300 ore ti fornirà tutte le competenze teoriche e pratiche per affrontare le sfide moderne nella gestione delle risorse umane, preparandoti ad assumere un ruolo chiave nelle aziende.

Dettagli dell'academy:

• Durata: 300 ore;
• Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 14:00;
• Modalità: Full remote
• Qualifica riconosciuta: Qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Campania su tutto il territorio nazionale.

Durante le attività laboratoriali avrai l'opportunità di partecipare a project work dinamici e coinvolgenti, dove lavorerai in gruppo su casi concreti e sfide reali del mondo delle risorse umane. Questi progetti ti permetteranno di mettere alla prova le tue abilità in un contesto pratico, affrontando situazioni lavorative quotidiane che richiedono soluzioni innovative e strategie efficaci.

Alla fine dell'academy, i partecipanti che si sono distinti durante l'attività di project work avranno l'opportunità di svolgere colloqui con aziende operanti nel settore delle risorse umane, per mettere in pratica le competenze acquisite.

Chi stiamo cercando?

Diplomati o laureandi che abbiano una forte curiosità verso il mondo delle risorse umane residenti o domiciliati in regione Campania.

Ricordati di inviare la tua candidatura specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale."

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Dettagli dell'academy:

• Durata:
  300 ore;
  
• Orario:
  Dal lunedì al venerdì, dalle 9:
  00 alle 14:
  00;
  
• Modalità:
  Full remote
• Qualifica riconosciuta:
  Qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Campania su tutto il territorio nazionale.

Durante le attività laboratoriali avrai l'opportunità di partecipare a project work dinamici e coinvolgenti, dove lavorerai in gruppo su casi concreti e sfide reali del mondo delle risorse umane. Questi progetti ti permetteranno di mettere alla prova le tue abilità in un contesto pratico, affrontando situazioni lavorative quotidiane che richiedono soluzioni innovative e strategie efficaci.

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Ricordati di inviare la tua candidatura specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale."

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• Orario:
  Dal lunedì al venerdì, dalle 9:
  00 alle 14:
  00;
  
• Modalità:
  Full remote
• Qualifica riconosciuta:
  Qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Campania su tutto il territorio nazionale.

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Ti occupi di Risorse Umane e ti piacerebbe esprimere il tuo valore all’interno di un’azienda familiare nella quale si sentono forti i valori unità, entusiasmo, impegno e disponibilità?

Sei alla ricerca di una soluzione che ti consenta di crescere all’interno dell’azienda e trovare la tua stabilità professionale?

STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!

ESSEOQUATTRO SPA

Ricerca

RESPONSABILE HR

PER LA SEDE DI CARMIGNANO DI BRENTA (PD)

La persona che stiamo cercando sarà la risorsa dedicata alla cura delle Persone di Esseoquattro, collaborando strettamente con la Direzione e

Si occuperà di:

• Reclutamento delle varie figure;
• Gestione dei canali di reclutamento in modo completo;
• Gestione dei colloqui nella fase iniziale e poi in supporto al Board;
• Curare la gestione delle persone nella normale vita aziendale, nella risoluzione delle problematiche;
• Supportare la Proprietà nell’implementazione di procedure organizzative interne;
• Collaborare con i vari comparti aziendali;
• Collaborare alla individuazione dei percorsi formativi.

Cosa devi sapere: Esseoquattro è un’azienda familiare con oltre 50 dipendenti gestiti fino a poco tempo fa in maniera diretta dal Board, le quattro sorelle Ortolani e mamma Renata. La funzione HR dovrà collaborare con tutti per creare una cultura di collaborazione e migliorare costantemente il clima aziendale.

Scegliere un’azienda come Esseoquattro significa avere la voglia e la pazienza di conoscere a fondo le dinamiche interne e le modalità di gestione familiari, avendo l’ambizione di costruire il reparto, implementando flussi e metodologie, in costante collaborazione con il Board.

Ti offriamo: inserimento con contratto a tempo determinato, futuro indeterminato, riconoscimenti costanti e meritocratici

Richiediamo:

- esperienza in aziende, preferibilmente di Family Business, di 8 anni

- grande organizzazione e cura del dettaglio;

- ottime capacità relazionali;

- forte legame legame con il Territorio di Carmignano di Brenta e zone limitrofe

Non è un requisito, ma se hai competenze di coaching o formazioni di tipo olistico mettile in evidenza, perché sono per noi qualità preziose.

Se sei una persona positiva, curiosa e solare e vuoi lavorare all’interno di un frizzante team di lavoro, questo è quello che stai cercando.

Sei pronto a diventare un esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane? Partecipa alla nostra Academy in Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane , finanziato dalla Regione Campania!

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Dettagli dell'academy:

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• Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 14:00;
• Modalità: Full remote
• Qualifica riconosciuta: Qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Campania su tutto il territorio nazionale.

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