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ADHR Group – Stage in Ricerca & Selezione del Personale – Divisione Permanent

Stai cercando un'opportunità formativa che ti permetta di sviluppare competenze nell'ambito delle Risorse Umane e della Ricerca e Selezione del Personale?

Noi del Team Permanent Veneto, presso i nostri uffici di Padova siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro team. Lo stage si inserisce in un contesto dinamico e stimolante, con una prospettiva concreta di crescita professionale.

Mansioni:

• Affiancamento ad un Team di Senior Consultant nelle attività di ricerca e selezione dei candidati.
• Pubblicazione annunci, screening dei CV e gestione di contatti e colloqui conoscitivi online.
• Organizzazione e scheduling dei colloqui, gestione del briefing pre-colloquio e del debriefing post-colloquio con i candidati, aggiornamento ATS aziendale.
• Supporto nella creazione di short list e nella preparazione dei profili da presentare ai clienti.
• Attività di selezione Permanent (assunzione diretta in azienda) su profili entry-level e professional, in ambiti quali engineering & office.

Requisiti:

• Laurea o percorso di studi affine (psicologia, economia, umanistico)
• Idoneità per tirocinio extracurriculare
• Interesse per l’HR/recruiting, buone capacità relazionali e organizzative
• Ottima capacità di lavorare in Team;

Cosa offriamo:

• Stage retribuito di 6 mesi con indennità di € 450 come da normativa regionale
• Strumenti tecnologici aziendali (PC e telefono).
• Ambiente di lavoro stimolante con prospettive di crescita professionale.
• Prospettiva di assunzione all'interno dell'azienda terminato il periodo di tirocinio

Se sei pronto/a a metterti in gioco e vuoi crescere nel mondo delle Risorse Umane, questa è l’opportunità che fa per te!

Sede: Padova (PD)

Invia la tua candidatura ora e inizia il tuo percorso verso una carriera nel settore delle Risorse Umane con ADHR Group!

Per importante azienda del settore calzaturiero in zona Fiesso d'Artico (VE), cerchiamo ADDETTO ALLE RISORSE UMANE con esperienza. La risorsa si occuperà di:

1. Selezione del personale
2. Supporto amministrativo
3. Gestione progetti di formazione e sviluppo

Il ruolo è a tempo pieno, con orario giornaliero. Si offre un iniziale contratto di somministrazione con scopo di assunzione a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza discriminazioni di sorta. Si prega di evitare di includere dati sensibili nelle candidature, come informazioni sulla salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Per maggiori informazioni sulla privacy, consultare .

La candidatura può essere inviata fino al 30 agosto 2025 . La posizione sarà considerata fino a tale data.

Azienda di medie dimensioni operante nel settore impiantistico, ci ha incaricato di ricercare il/la

RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE

La risorsa si occuperà di:

• Ricerca e selezione del personale: analisi fabbisogni dei vari dipartimenti, definizione job description, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di primo livello
• Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, disciplinare, presenze etc.
• Organizzazione della formazione a tutti i livelli
• Gestione delle relazioni industriali e dei rapporti con gli enti esterni (consulenti del lavoro, enti quali INPS, INAIL etc.)
• Verifica del rispetto delle politiche e procedure aziendali

Per questa posizione cerchiamo un/a laureato/a in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o titoli affini che abbia maturato un’esperienza significativa nella mansione in aziende complesse del settore metalmeccanico/manifatturiero/delle costruzioni o dell’edilizia.

Si richiedono ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, organizzazione ed esperienza in particolare nella selezione, formazione e sviluppo organizzativo.

Inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate

Sede di lavoro: Pordenone o zona San Donà di Piave in base alla provenienza del/della candidato/a

Riferimento: SC25/65

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di PIOVE DI SACCO (PD)!

Posizione Aperta:
Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

• Front Office:
  sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
• Ricerca e Selezione:
  Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza:
  Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
  
  
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
  
  
• Buone capacità di comunicazione e di empatia;
  
  
• Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua:
Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo:
In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale:
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione:
il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative!

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).