20 Posti di lavoro per Pmi in Roma

Adecco Italia

Settore: Altro

Ruolo: Project management/Tempi e metodi

Page Personnel

Il/La candidato/a opererà all'interno di un team cross-funzionale composto da figure IT, analisti di processo, data analyst e stakeholder di business, contribuendo attivamente all'adozione delle metodologie Agile e al miglioramento continuo del delivery.

Requisiti richiesti

• Laurea in ingegneria gestionale o discipline tecnico-scientifiche
• Capacità di facilitazione e gestione team cross-funzionali
• Conoscenza di strumenti come Jira, Confluence
• Ottima attitudine collaborativa
• Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti preferenziali

• Esperienza consolidata come Scrum Master in contesti IT strutturati
• Certificazione Agile (es. PSM, CSM)
• Esperienza su progetti in ambito chimico-farmaceutico o regolamentato (GMP, GAMP, CSV)
• Coinvolgimento in progetti di Control Tower , tracciabilità o supply chain visibility
• Esperienza con tecnologie di analytics e intelligenza artificiale applicata
• Familiarità con soluzioni WMS, MES, LIMS

Il nostro cliente è un system integrator conosciuto per i suoi progetti all'avanguardia.

Sede di lavoro: Roma

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tempor Spa – Filiale di Roma  per importante azienda cliente operante nel settore dei sistemi antincendio ricerca un/una

Project Manager

Cerchiamo una figura tecnica e organizzativa che abbia esperienza nella gestione di cantieri e nella supervisione delle attività operative, con forte orientamento all'analisi dei costi e all'ottimizzazione delle risorse.

Cosa farai

• Supervisionerai e coordinerai i lavori di cantiere, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche
• Dalla lettura di computi metrici saprai ricavare costi, benefici e proporre eventuali ottimizzazioni
• Gestirai rapporti con fornitori, subappaltatori e il team tecnico
• Controllerai il rispetto delle normative di sicurezza e della documentazione di progetto
• Redigerai report di avanzamento lavori per la direzione

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile o Gestionale oppure Diploma di Geometra
• Esperienza nella gestione di cantieri e nel coordinamento di squadre operative
• Conoscenza di computi metrici e capacità di analisi costi/benefici
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving
• Padronanza di strumenti informatici (Office, software di computazione)

Offerta

• Contratto a tempo determinato (Livello 2/3 CCNL Metalmeccanica Piccola Industria)
• Orario full time: 40 ore settimanali (lun-ven 8:00 – 17:00)
• Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e strutturato
• Luogo di lavoro: Monterotondo (RM)

Se vuoi entrare in un'azienda leader nel settore della sicurezza antincendio e guidare progetti complessi, candidati ora .

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – 125/91).

Settore: Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo: Project management/Tempi e metodi

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Michael Page

• Collaborare con l'Operations Director nella predisposizione delle offerte analizzando le necessità tecniche specifiche.
• Supportare la ricerca di opportunità di business e mantenere buone relazioni con clienti e fornitori.
• Gestire commesse di vari importi e complessità, dal hand-over alla consegna.
• Analizzare e verificare i contenuti del contratto rispetto all'offerta e allo scope of work.
• Garantire la conformità normativa: assicurarsi che tutti i sistemi MEP siano progettati in conformità con le normative e gli standard tecnici.
• Pianificare e monitorare risorse e attività di progetto, utilizzando i tool aziendali.
• Coordinare i meeting di design review per assicurare la qualità tecnica dei progetti, il rispetto dei tempi di consegna ed il rispetto del budget del progetto.
• Gestire il rapporto con i Project Manager del cliente e degli eventuali partner, assicurando condivisione degli obiettivi e ottenendo l'approvazione delle consegne.
• Supportare la definizione delle percentuali di avanzamento e del piano di fatturazione.
• Contribuire a rispettare il profit and loss della commessa.

• Diploma o Laurea in ambito ingegneristico verrà considerato titolo preferenziale.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nell'ambito di gestione di progetti complessi di realizzazione di impianti.
• Capacità di pianificazione e gestione progetti.
• Conoscenza delle metodologie di project management, il possesso di una certificazione sarà considerato titolo preferenziale
• Capacità di gestione del rischio.
• Spiccate capacità di problem solving.
• Ottime capacità di time management.
• Adattabilità ai cambiamenti nelle esigenze del progetto o nelle circostanze esterne.
• Collaborazione e lavoro di squadra.
• Pregressa esperienza nella gestione di team di dimensioni medio grandi
• Orientamento ai risultati.
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.

Branch italiana di multinazionale in crescita con uffici a Milano e Roma

• Retribuzione competitiva compresa tra 55000 EUR e 7000 EUR.
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
• Pacchetto di benefit aziendali.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
• Opportunità di lavorare su progetti strategici nel settore dei servizi ingegneristici per il mondo construction & facilities

Se sei interessato a questa opportunità come Project Manager a Roma, non esitare a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

MF Consultant

MF Consultant  – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente nel settore dell' intrattenimento un Technical Project Manager su Roma.

Principali attività:

• Coordinare e gestire progetti IT complessi tra più team di sviluppo.

• Supervisionare l'intero ciclo di vita di iniziative speciali, dagli studi di fattibilità e dalla stima di alto livello alla consegna e all'implementazione.

• Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra i team di sviluppo, architettura e operations.

• Garantire un monitoraggio efficiente dei progetti, una gestione del flusso di lavoro e standard di documentazione.

• Promuovere l'adozione e l'ottimizzazione delle metodologie (da Waterfall ad Agile) in base alle esigenze del progetto.

• Gestire le aspettative degli stakeholder allineando priorità, rischi e dipendenze.

• Fornire report concisi e strutturati a un pubblico sia tecnico che non tecnico.

• Promuovere un ambiente collaborativo in cui i team tecnici distribuiti possano lavorare in modo efficiente.

Requisiti:

• Solida esperienza nello sviluppo software, con esperienza pratica nello sviluppo .NET e SQL.

• Solida conoscenza dell'architettura software e dei concetti di infrastruttura cloud (non è richiesta una progettazione architettonica pratica).

• Conoscenza approfondita degli strumenti di monitoraggio dei progetti (Jira) e delle piattaforme collaborative/di documentazione (Confluence).

• Familiarità con le metodologie Waterfall e Agile e la loro applicazione pratica.

• Comprovata capacità di gestire team distribuiti e di coordinarsi in ambienti in rapida crescita.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: ibrida
 

Se la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail mariann .


Grazie per il tuo tempo!

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!

A proposito di noi!

MF Consultant  è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH:  Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:  La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY:  I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT:  Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo: IT/Technology

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

MF Consultant  – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente nel settore dell' intrattenimento un Technical Project Manager su Roma.

Principali attività:

• Coordinare e gestire progetti IT complessi tra più team di sviluppo.

• Supervisionare l'intero ciclo di vita di iniziative speciali, dagli studi di fattibilità e dalla stima di alto livello alla consegna e all'implementazione.

• Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra i team di sviluppo, architettura e operations.

• Garantire un monitoraggio efficiente dei progetti, una gestione del flusso di lavoro e standard di documentazione.

• Promuovere l'adozione e l'ottimizzazione delle metodologie (da Waterfall ad Agile) in base alle esigenze del progetto.

• Gestire le aspettative degli stakeholder allineando priorità, rischi e dipendenze.

• Fornire report concisi e strutturati a un pubblico sia tecnico che non tecnico.

• Promuovere un ambiente collaborativo in cui i team tecnici distribuiti possano lavorare in modo efficiente.

Requisiti:

• Solida esperienza nello sviluppo software, con esperienza pratica nello sviluppo .NET e SQL.

• Solida conoscenza dell'architettura software e dei concetti di infrastruttura cloud (non è richiesta una progettazione architettonica pratica).

• Conoscenza approfondita degli strumenti di monitoraggio dei progetti (Jira) e delle piattaforme collaborative/di documentazione (Confluence).

• Familiarità con le metodologie Waterfall e Agile e la loro applicazione pratica.

• Comprovata capacità di gestire team distribuiti e di coordinarsi in ambienti in rapida crescita.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: ibrida
 

Se la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail mariann .


Grazie per il tuo tempo!

CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!

A proposito di noi!

MF Consultant  è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH:  Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:  La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY:  I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT:  Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo: IT/Technology

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

LHH

Per importante azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Project Manager specializzato nella preventivazione degli impianti elettrici.

Responsibilities

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della redazione di offerte e preventivi per la realizzazione di impianti elettrici civili e industriali. Nello specifico, le principali responsabilità saranno:

• Elaborare offerte tecniche ed economiche sulla base delle richieste dei clienti;
• Valutare le offerte dei fornitori dal punto di vista tecnico-economico;
• Stimare costi, tempi e risorse per lavorazioni e approvvigionamenti;
• Analizzare eventuali migliorie o ottimizzazioni da proporre al cliente in fase di offerta;
• Supportare il team nella preparazione di documentazione tecnica per gare o proposte commerciali.

Your Profile

Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di Perito Elettrotecnico (o similari);
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli similari;
• Conoscenza delle logiche di progettazione e dimensionamento degli impianti elettrici;
• Conoscenza di software per la progettazione (es. Autocad) e preventivazione.

Location: Roma

L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle aspettative economiche della figura scelta.

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Michael Page

Il/La candidato/a opererà all'interno di un team cross-funzionale composto da figure IT, analisti di processo, data analyst e stakeholder di business, contribuendo attivamente all'adozione delle metodologie Agile e al miglioramento continuo del delivery.

Requisiti richiesti

• Laurea in ingegneria gestionale o discipline tecnico-scientifiche
• Capacità di facilitazione e gestione team cross-funzionali
• Conoscenza di strumenti come Jira, Confluence
• Ottima attitudine collaborativa
• Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti preferenziali

• Esperienza consolidata come Scrum Master in contesti IT strutturati
• Certificazione Agile (es. PSM, CSM)
• Esperienza su progetti in ambito chimico-farmaceutico o regolamentato (GMP, GAMP, CSV)
• Coinvolgimento in progetti di Control Tower , tracciabilità o supply chain visibility
• Esperienza con tecnologie di analytics e intelligenza artificiale applicata
• Familiarità con soluzioni WMS, MES, LIMS

Il nostro cliente è un system integrator conosciuto per i suoi progetti all'avanguardia.

Sede di lavoro: Roma

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Orienta spa - Società Benefit, filiale di Frosinone, cerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di infrastrutture tecnologiche avanzate Audio Video e Multimediali, un/una: 

PROJECT MANAGER

Il/La project manager sarà inserito/a nella divisione Visual Design (per centri di controllo e sale riunioni e ambienti AV) e dovrà gestire progetti complessi nell'ambito della progettazione ed integrazione audio-video e multimediale. L'azienda offre concrete opportunità di crescita professionale, possibilità di sperimentazione delle tecnologie AV professionali più all'avanguardia e un programma di formazione strutturato, tailor-made sulle necessità ed aspirazioni del candidato.

REQUISITI:

- Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi nell'ambito della progettazione ed integrazione audio-video e multimediale (minimo 3 anni e budget gestito superiore a 500.000€);

-  Conoscenza approfondita dei sistemi audio-video, ledwall e tecnologie correlate;

- Competenze di base in ambito elettronico e di networking;

- Forte capacità di problem-solving e attitudine a relazionarsi positivamente con clienti e team di lavoro;

- Disponibilità alla gestione dei progetti in sito presso il cliente, incluse trasferte in ambito nazionale (e occasionalmente internazionale);

- Conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore del QCER.

Sarà considerato un PLUS: 

- Certificazioni specifiche di Project Management (es. PMP, Prince2, Agile/Scrum);

- Certificazioni specifiche audio-video (es. AVIXA CTS, CTS-D, CTS-I);

- Conoscenza della lingua cinese.

CONTRATTO: si offre inserimento a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO e RAL da valutare in base alla reale esperienza del candidato. E' previsto un ampio programma di welfare aziendale e buoni pasto.

ORARIO DI LAVORO: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 09,00 alle 13,00 e dalle 14,00 alle 18,00.

LUOGO DI LAVORO: sede operativa a Roma - Morena, necessaria disponibilità a seguire i progetti in sito in tutta Italia.

Settore: Telecomunicazioni

Ruolo: Project management/Tempi e metodi

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato