27 Posti di lavoro per Posizioni aperte in Pedrengo

La risorsa si occuperà di:

• Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
• Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
• Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
• Interviste con i candidati
• Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente

Requisiti Figura Ricercata

• Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
• Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
• La posizione prevede un impegno full time ( ) oppure una formula part time ( ), con un iniziale tempo determinato (finalizzato all'indeterminato).

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Siamo alla ricerca di un* professionista dinamico/a e motivato/a con esperienza nella selezione del personale, pronto/a a gestire l’intero processo di recruiting e a garantire la piena soddisfazione dei nostri clienti. Il tuo contributo sarà fondamentale per anticiparne le esigenze e generare valore attraverso i servizi di Somministrazione, Permanent Placement, Academy e Stage.

Di cosa ti occuperai:

• Ricerca attiva di talenti tramite database aziendali e principali strumenti digitali
• Redazione e pubblicazione di annunci online, attività di social recruiting
• Screening dei CV, phone interview, colloqui di selezione e somministrazione di test/assessment
• Presentazione dei candidati ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento
• Gestione e fidelizzazione dei clienti, sviluppo di nuove opportunità commerciali
• Collaborazione con Mylia per l’organizzazione e l’erogazione di corsi di formazione finanziata

Requisiti:

• Titolo di studio:
  Laurea in ambito umanistico o economico
• Esperienza:
  Almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro

Competenze chiave:

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Ottime doti comunicative e orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro in team e per obiettivi

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

Entrerai a far parte di un contesto strutturato, stimolante e orientato alla crescita, dove potrai sviluppare il tuo potenziale, esprimere le tue competenze e contribuire attivamente al successo della squadra.

MAW S.p.a. Search and Selection seleziona per il proprio organico interno la figura di un/a ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Search and Selection che si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, inserito direttamente presso le aziende clienti.

Il candidato gestirà la ricerca e selezione di profili di alto livello professionale, a partire dalla raccolta della richiesta del cliente sino all’evasione della stessa.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Stesura e pubblicazione annunci;

- Screening curricula;

- Gestione colloqui conoscitivi;

- Stesura dei profili professionali;

- Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.

Requisiti richiesti:

- Formazione universitaria;

- Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione

- Ottime doti comunicative ed interpersonali;

- Predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress e precisione;

- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.

Offriamo un inserimento diretto e solide prospettive di crescita all'interno di una realtà giovane, solida e dinamica.

Luogo di Lavoro: Bergamo.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

I candidati interessati all'offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo *testo nascosto*, specificando nell'oggetto "HR RECRUITER BERGAMO"

MAW S.p.a. Search and Selection seleziona per il proprio organico interno la figura di un/a ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Search and Selection che si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, inserito direttamente presso le aziende clienti.

Il candidato gestirà la ricerca e selezione di profili di alto livello professionale, a partire dalla raccolta della richiesta del cliente sino all’evasione della stessa.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Stesura e pubblicazione annunci;

- Screening curricula;

- Gestione colloqui conoscitivi;

- Stesura dei profili professionali;

- Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.

Requisiti richiesti:

- Formazione universitaria;

- Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione

- Ottime doti comunicative ed interpersonali;

- Predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress e precisione;

- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.

Offriamo un inserimento diretto e solide prospettive di crescita all'interno di una realtà giovane, solida e dinamica.

Luogo di Lavoro: Bergamo.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

I candidati interessati all'offerta sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo *testo nascosto*, specificando nell'oggetto "HR RECRUITER BERGAMO"

MAW S.p.a. Search and Selection seleziona per il proprio organico interno la figura di un/a ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Search and Selection che si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, inserito direttamente presso le aziende clienti.

Il candidato gestirà la ricerca e selezione di profili di alto livello professionale, a partire dalla raccolta della richiesta del cliente sino all’evasione della stessa.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Stesura e pubblicazione annunci;

- Screening curricula;

- Gestione colloqui conoscitivi;

- Stesura dei profili professionali;

- Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.

Requisiti richiesti:

- Formazione universitaria;

- Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione

- Ottime doti comunicative ed interpersonali;

- Predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress e precisione;

- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.

Offriamo un inserimento diretto e solide prospettive di crescita all'interno di una realtà giovane, solida e dinamica.

Luogo di Lavoro: Bergamo.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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La risorsa verrà inserita all'interno della divisione Search and Selection che si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, inserito direttamente presso le aziende clienti.

Il candidato gestirà la ricerca e selezione di profili di alto livello professionale, a partire dalla raccolta della richiesta del cliente sino all’evasione della stessa.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Stesura e pubblicazione annunci;

- Screening curricula;

- Gestione colloqui conoscitivi;

- Stesura dei profili professionali;

- Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.

Requisiti richiesti:

- Formazione universitaria;

- Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione

- Ottime doti comunicative ed interpersonali;

- Predisposizioneal lavoro in team, resistenza allo stress e precisione;

- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.

Offriamo un inserimento diretto e solide prospettive di crescita all'interno di una realtà giovane, solida e dinamica.

Luogo di Lavoro:
Bergamo.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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