31 Posti di lavoro per Senior consultant – governance & compliance, internal audit – financial services in Varese

Chi siamo?

Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.
Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo. In Italia operiamo dal 2004, con un team di 500 professionisti.

A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022 .

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di professionisti che vogliano entrare a far parte della nostra divisione Financial Services Institution – Audit & Compliance, dedicata al settore bancario e assicurativo. I nostri candidati ideali hanno una laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorsi affini) e 2-3 anni di esperienza professionale (Senior Consultant), maturata preferibilmente presso società di consulenza, studi legali o intermediari bancari/finanziari/assicurativi, in uno o più dei seguenti ambiti:

Internal Audit
Governance & Compliance
Anti-Financial Crime

Come Senior Consultant , lavorerai in team, guidando le risorse più junior e riportando ai Manager & Above . A seconda dell’ambito di competenza e di interesse, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:

1) Internal Audit

Progettazione ed esecuzione di verifiche e analisi a supporto della Funzione Internal Audit di aziende quotate e non quotate
Gestione di incarichi in full outsourcing e co-sourcing
Ottimizzazione delle metodologie di audit in tutte le fasi del ciclo di revisione
Conduzione di compliance audit sui principali ambiti normativi (es. AML, conflitti di interesse, sistemi di remunerazione, processo di investimento, valutazione degli asset)
Svolgimento di Risk Management audit (es. SREP, SRB, RAF, ICAAP, ILAAP), ICT audit (es. GDPR, DORA, Cybersecurity) ed ESG audit
Conduzione di Quality Assurance Reviews (QAR) delle Funzioni Internal Audit
Supporto durante eventuali ispezioni da parte delle Autorità di Vigilanza e monitoraggio dei remediation plan
Sviluppo di modelli di controllo interno e sistemi di compliance (es. 231, 262, SOX, Tax Control Framework)
Conduzione di investigazioni, fraud risk assessment e programmi antifrode
Mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
Gestione di progetti, monitoraggio delle tempistiche e reporting sull’avanzamento delle attività

2) Governance & Compliance

Analisi del quadro normativo rilevante per banche, intermediari finanziari e compagnie di assicurazione, tra cui: Internal Governance & Risk Culture, Conduct Risk, D.Lgs. 231/2001, Anti-Bribery & Corruption (ISO 37001:2016), Anti-Fraud, Antitrust, Whistleblowing, Corporate Bodies Assessment, DORA & ICT Compliance, ESG, Tax Control Framework, MiFID II, IDD, Product Oversight Governance, Trasparenza e Usura, Conflitti di Interesse, Market Abuse, PSD II
Conduzione di attività di compliance, tra cui analisi d’impatto, gap analysis, remediation plan, risk assessment e verifiche normative
Progettazione, miglioramento e implementazione di framework di controllo, tra cui: Corporate Defense Models (D.Lgs. 231/2001), Anti-Bribery & Corruption Programs, Quality Assessment Reviews (QAR) per Sistemi di Controllo Interno
Revisione di processi e procedure interne per garantire la conformità e migliorare l’efficienza, anche attraverso soluzioni tecnologiche
Supporto a Organismi di Vigilanza, Collegi Sindacali e altri Corporate Bodies nelle attività di compliance normativa
Reporting ai C-Level, Board e Regulators sugli esiti delle attività progettuali

3) Anti-Financial Crime

Analisi del framework normativo (nazionale e internazionale) applicabile al mondo degli intermediari finanziari, in particolare con riferimento alle discipline rilevanti in ambito Anti-Financial Crime (AFC);
Supporto nello sviluppo di modelli di valutazione del rischio AFC più efficaci e conformi ai requisiti regolamentari attraverso la revisione dei processi, nonché nell’individuazione e disegno dei requisiti di business dei modelli target e delle soluzioni tecnologiche a supporto;
Sviluppo di business case per valorizzare costi vs benefici delle iniziative di trasformazione organizzativa/di processo/ tecnologica proposta;
Formalizzazione di policy & procedure a supporto dei nuovi processi, nonché disegno delle matrici relativi ai nuovi ruoli e responsabilità definiti;
Predisposizione di documenti di valutazione degli impatti della normativa sull’operatività degli intermediari.
Definizione dei requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni informatiche più idonee all’evoluzione digitale del processo o del framework oggetto del engagement.

Sede di assunzione: Milano
Modalità di lavoro: ibrida

What’s next?
Esamineremo con attenzione la tua candidatura nel più breve tempo possibile.
Se le tue competenze ed esperienze saranno in linea con le nostre necessità di hiring, ti inviteremo a un processo di selezione, che prevede colloqui tecnici e valutazioni personali.
Se al momento non ci fossero i presupposti per iniziare un percorso di selezione insieme, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per future opportunità.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.

Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 professionisti.

A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di laureandi/laureati in discipline economiche o ingegneristiche che saranno coinvolti in progettualità presso primarie società nazionali ed internazionali nel settore industriale.

Quale sarà la tua sfida in Protiviti?

Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con primari clienti attivi nel settore energetico, industriale e manifatturiero su attività di carattere quantitativo e/o qualitativo in base alle tue aspirazioni e inclinazioni.

A titolo di esempio, potrai lavorare su progetti che prevedono:

• Identificazione e monitoraggio del profilo di rischio delle aziende clienti (financial risk, non-financial risk, regulatory risk, climate risk, reputational risk);
• Studio e valutazione del fattore di rischio in società quotate e non, nazionali ed internazionali;
• Definizione di piani di Enterprise Risk Management e disegno di soluzioni per la gestione dell'Operational Risk
• Business Process Improvement: analisi, mappatura e miglioramento dei processi aziendali.

Requisiti indispensabili sono una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte. Sono richieste, infine, ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità.

Siamo alla ricerca di giovani professionisti curiosi, ambiziosi e motivati a crescere nel ramo della consulenza.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.
Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 professionisti.

A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022 .

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di laureandi/laureati in discipline economiche o ingegneristiche che saranno coinvolti in progettualità presso primarie società nazionali ed internazionali nel settore industriale.

Quale sarà la tua sfida in Protiviti?

Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con primari clienti attivi nel settore energetico, industriale e manifatturiero su attività di carattere quantitativo e/o qualitativo in base alle tue aspirazioni e inclinazioni.

A titolo di esempio, potrai lavorare su progetti che prevedono:

Identificazione e monitoraggio del profilo di rischio delle aziende clienti (financial risk, non-financial risk, regulatory risk, climate risk, reputational risk);
Studio e valutazione del fattore di rischio in società quotate e non, nazionali ed internazionali;
Definizione di piani di Enterprise Risk Management e disegno di soluzioni per la gestione dell'Operational Risk
Business Process Improvement: analisi, mappatura e miglioramento dei processi aziendali.

Requisiti indispensabili sono una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte. Sono richieste, infine, ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità.
Siamo alla ricerca di giovani professionisti curiosi, ambiziosi e motivati a crescere nel ramo della consulenza.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificando i rischi e sviluppando strategie innovative di gestione e controllo.

Con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo e 500 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato.

A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.

Manager – Internal Audit - Financial Services

Siamo alla ricerca di una risorsa che si unisca alla nostra practice FSI Internal Audit con il ruolo di Manager (livello Quadro).

La persona che sarà selezionata:

• ha esperienze pregresse di 5-8 anni, maturate prevalentemente in ambito Internal Audit e/o Compliance su progetti inerenti al mercato dei servizi finanziari. Per una piena copertura del ruolo, è importante che la persona abbia trascorso almeno 2/3 anni all'interno di un'altra società di consulenza.
• è intraprendente, flessibile e costantemente orientata alla condivisione e al raggiungimento di obiettivi concreti
• possiede sviluppate capacità relazionali, comunicative (orali e scritte), analitiche e di problem solving
• è open-minded, predisposta al lavoro di gruppo e aperta all’innovazione, valorizza le diversità delle persone con cui collabora
• ha una conoscenza professionale della lingua inglese (orale e scritta)

La risorsa, in qualità di Engagement / Client Manager:

• gestirà, in linea con gli indirizzi di sviluppo concordati con il Management, il portafoglio di progetti/Clienti affidato (delivery, client relationship, job administration)
• guiderà e supervisionerà i team di lavoro (da 2 a 5+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempi e budget progettuali
• assicurerà una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla rispettiva crescita professionale e garantire la soddisfazione del Cliente
• contribuirà allo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti, attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (sia “on the job”, sia nell’ambito di iniziative ad hoc)
• in linea con le proprie attitudini, contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, anche Next Gen/Digital

Si richiede una conoscenza avanzata della lingua inglese.

Modalità di lavoro: ibrida

Sede di lavoro: Milano

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).