14 Posti di lavoro per Servizi in Avellino

Gruppo Bruno

Guida la crescita delle attività di post-vendita dell’organizzazione attraverso lo sviluppo e l’attuazione del piano di marketing post-vendita, la definizione del budget e degli obiettivi dei reparti ricambi e assistenza, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell’organizzazione. Gestisce il programma di soddisfazione del cliente (programma John Deere Experience).

1. Sviluppa e attua l’attività strategica post-vendita per l’organizzazione, con particolare attenzione allo sviluppo dei servizi post-vendita, alla redditività e alla soddisfazione del cliente.

2. Sviluppa e supporta processi efficaci per i reparti di assistenza e ricambi, con l’obiettivo della massima soddisfazione del cliente.

3. Definisce il budget e gli obiettivi annuali per i reparti ricambi e assistenza, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell’organizzazione.

4. Sviluppa e attua il piano marketing per i reparti ricambi e assistenza; verifica il raggiungimento degli obiettivi.

5. Coordina l’attività dei rappresentanti assistenza clienti (CSR), garantendo la completa integrazione del loro operato nell’organizzazione del concessionario.

6. Incontra i clienti frequentemente per conoscere meglio le loro esigenze ed è attivamente coinvolto nel processo di soddisfazione del cliente.

7. Seleziona e contribuisce all’applicazione di procedure e sviluppo operativo adeguati, che includono formazione individuale, istruzione di gruppo, studio autonomo, dimostrazioni, esercizi di simulazione e formazione basata sui sistemi informatici per l’intero concessionario.

8. Mantiene le relazioni nel tempo con il personale di John Deere e collabora con il reparto vendite e finanza.

9. Supervisiona, guida e sostiene il team dedicato ai servizi post-vendita.

10. Seleziona, impiega e aiuta a sviluppare attraverso un percorso formativo i talenti migliori, facendo il necessario per fidelizzarli.

11. Responsabile in generale dell’attrezzatura in dotazione al reparto servizi post-vendita, compresi i veicoli e le strutture.

– Conoscenza di software di database, sistemi applicativi di formazione e capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche standard e di navigazione Internet.

– Eccezionali capacità comunicative orali e scritte.

– Ottima comprensione dei principi finanziari relativi alle operazioni dei reparti assistenza e ricambi.

– Capacità comunicative e relazionali di alto livello.

Overview

Upgrade Group Srl è una società di consulenza che opera nel settore della formazione, mercato del lavoro e del Management aziendale. Il nostro team è composto da professionisti e consulenti esperti a supporto di una rete di aziende con l’obiettivo di creare nuove prospettive, ricercando e selezionando talenti di valore e nuove opportunità, intercettando il miglior contributo a fondo perduto per la formazione dei dipendenti. Il nostro obiettivo è mettere in contatto domanda ed offerta di lavoro puntando costantemente al potenziamento delle competenze professionali.

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di un ADDETTO ALLA VENDITA SERVIZI da inserire nella nostra AGENZIA PER IL LAVORO con sede in Baronissi (SA).

• gestione e analisi di mercato del territorio di competenza;
• acquisizione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti;
• analisi piano di azione e definizione degli obiettivi;
• raggiungimento degli obiettivi in collaborazione con La Direzione Aziendale;
• creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni;
• implementazione delle attività di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, mailing, social ecc);
• gestione degli appuntamenti commerciali finalizzati alla presentazione dei servizi APL e dell’Ente formativo.

• Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi;
• Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico;
• Ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale.

L’iscrizione all’albo degli agenti di commercio sarà considerato un plus.

• Leadership;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Puntualità e precisione;
• Flessibilità;
• Capacità di gestione del tempo;
• Problem solving;
• Proattività.

Baronissi (SA)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

• Parcheggio libero

Orario : Dal lunedì al venerdì

Sei un professionista con esperienza nel settore HR o in agenzie di lavoro e formazione? Stiamo cercando un Account Manager per un'azienda attiva come Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione, con sede a Baronissi (SA).

Responsabilità principali:

1. Gestire e sviluppare relazioni a lungo termine con i clienti, fungendo da punto di riferimento
2. Analizzare il mercato per proporre soluzioni adeguate
3. Mantenere relazioni con clienti nuovi ed esistenti
4. Promuovere i servizi di formazione e consulenza
5. Identificare opportunità di mercato e sviluppare strategie di vendita
6. Condurre il team commerciale interno
7. Ricercare, acquisire e custodire aziende per i servizi offerti

Sede di lavoro: Baronissi (SA) con trasferte sul territorio

Requisiti:

1. Laurea preferibile
2. Esperienza come Account Manager / Area Manager in APL o servizi HR
3. Conoscenza del territorio di riferimento e del tessuto imprenditoriale locale
4. Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)
5. Ottima conoscenza di Office (Excel, PowerPoint, Access, Word)

Cerchiamo una persona con eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, approfondita conoscenza del mercato locale (Campania, Puglia, Basilicata e zone limitrofe), motivata a inserirsi in una realtà in crescita. Offriamo un contratto con variabile legato alle performance e rimborso spese viaggio (auto propria necessaria).

Overview

E-work SpA è alla ricerca di :

CONDUCENTI DI AUTOBUS PER SERVIZI DI LINEA

Per Itabus S.p.A , società leader nel trasporto passeggeri su gomma, partecipata al 100% da Italo S.p.A. L'azienda offre un servizio innovativo e di elevata qualità, capillare in tutta Italia in continua espansione e che può contare su una flotta di bus di ultimissima generazione, dotati di ogni comfort per il passeggero. Best in class per attenzione verso l'ambiente. Un trasporto sicuro, comodo ed efficiente per milioni di persone, che ha come obiettivo quello di garantire la migliore qualità di servizio anche in termini di capillarità territoriale nazionale, puntualità, sicurezza e comfort, ponendo il passeggero sempre al centro di ogni processo decisionale.

• Possesso della patente D o DE + CQC persone
• Esperienza pregressa nel ruolo di autista linea lunga percorrenza o noleggio
• Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, diurni e notturni, anche nei giorni festivi e nel week-end
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza stradale e sui trasporti pubblici
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed Europeo
• Disponibilità all'effettuazione, complementarmente al servizio di linea, di servizi a noleggio

• Orientamento al cliente
• Elevata soglia di attenzione
• Spiccate doti di problem solving
• Precisione e affidabilità

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato CCNL Autoferrotranvieri
• Parametro applicato a seconda dell'anzianità
• Tredicesima e Quattordicesima mensilità

Orario di lavoro full time, su turnazione preventivamente comunicata dall'Azienda e con la garanzia dei riposi compensativi previsti dal CCNL.

Sedi di lavoro : Fisciano

Se possiedi questi requisiti e vuoi approfondire la nostra offerta, invia subito il tuo CV!

workingtogether

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web :

Settore : Trasporti e logistica

Ruolo : Trasporti

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato

E-work SpA è alla ricerca di:

Per Itabus S.p.A, società leader nel trasporto passeggeri su gomma, partecipata al 100% da Italo S.p.A. L'azienda offre un servizio innovativo e di elevata qualità, capillare in tutta Italia in continua espansione, con una flotta di bus di ultimissima generazione dotati di ogni comfort per il passeggero. È riconosciuta come best in class per attenzione verso l'ambiente, garantendo un trasporto sicuro, comodo ed efficiente per milioni di persone. L'obiettivo è offrire la migliore qualità di servizio, assicurando capillarità territoriale, puntualità, sicurezza e comfort, sempre ponendo il passeggero al centro di ogni decisione.

• Possesso della patente D o DE + CQC persone
• Esperienza pregressa come autista di linea lunga percorrenza o noleggio
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, diurni e notturni, anche nei giorni festivi e nel weekend
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza stradale e sui trasporti pubblici
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo
• Disponibilità a effettuare servizi di noleggio, oltre alla linea regolare

• Orientamento al cliente
• Elevata attenzione ai dettagli
• Spiccate capacità di problem solving
• Precisione e affidabilità

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il CCNL Autoferrotranvieri
• Parametro retributivo in base all'anzianità
• Tredicesima e quattordicesima mensilità

Orario di lavoro full time, su turni comunicati preventivamente dall'azienda, con garanzia di riposi compensativi previsti dal CCNL.

Sedi di lavoro: Fisciano

Se possiedi questi requisiti e desideri approfondire l'offerta, invia subito il tuo CV!

L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679, disponibile su:

by helplavoro.it

E-Work

E-work SpA è alla ricerca di: 

CONDUCENTI DI AUTOBUS PER SERVIZI DI LINEA

Per Itabus S.p.A , società leader nel trasporto passeggeri su gomma, partecipata al 100% da Italo S.p.A. L'azienda offre un servizio innovativo e di elevata qualità, capillare in tutta Italia in continua espansione e che può contare su una flotta di bus di ultimissima generazione, dotati di ogni comfort per il passeggero. Best in class per attenzione verso l'ambiente. Un trasporto sicuro, comodo ed efficiente per milioni di persone, che ha come obiettivo quello di garantire la migliore qualità di servizio anche in termini di capillarità territoriale nazionale, puntualità, sicurezza e comfort, ponendo il passeggero sempre al centro di ogni processo decisionale.

Requisiti e competenze:

· Possesso della patente D o DE + CQC persone

· Esperienza  pregressa nel ruolo di autista linea lunga percorrenza o noleggio

· Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, diurni e notturni, anche nei giorni festivi e nel week-end

· Conoscenza delle normative sulla sicurezza stradale e sui trasporti pubblici

· Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed Europeo

· Disponibilità all'effettuazione, complementarmente al servizio di linea, di servizi a noleggio

Completano il profilo:

· Orientamento al cliente

· Elevata soglia di attenzione

· Spiccate doti di problem solving

· Precisione e affidabilità

Si offre:

· Contratto di lavoro a tempo indeterminato CCNL Autoferrotranvieri

· Parametro applicato a seconda dell'anzianità

· Tredicesima e Quattordicesima mensilità


 

Orario di lavoro full time, su turnazione preventivamente comunicata dall'Azienda e con la garanzia dei riposi compensativi previsti dal CCNL.
 

Sedi di lavoro: Fisciano 


Se possiedi questi requisiti e vuoi approfondire la nostra offerta, invia subito il tuo CV!

#workingtogether

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Trasporti

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato