259 Posti di lavoro per Sommelier / addetto vendite in Roma

Appartieni alle categorie protette secondo Articolo 18 della legge 68/99?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
ADDETTO VENDITE - CATEGORIA PROTETTA ART.18 L.Si offre:
assunzione diretta in azienda, CCNL Commercio, con RAL (range 22.Roma Ciampino CAP 00043
gestione del magazzino:
ricezione, controllo e stoccaggio della merce;


rifornimentodegliscaffali e cura dell’esposizione prodotti;


supporto alla clientela nella fase di vendita e post-vendita;


gestione cassa e operazioni di pagamento (se previsto);


inventario periodico e monitoraggio delle giacenze.
appartenenza alle categorie protette Art.Esperienza pregressa in ruoli analoghi (vendita o magazzino);


flessibilitàoraria e disponibilità a lavorare su turni o nei weekend.
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Jay Group, azienda che opera nel settore del Marketing & della Promozione ricerca profili, anche alla prima esperienza, purché motivati e con voglia di crescere da inserire immediatamente nel nostro Team!

Da anni operiamo con successo al fianco di importantissimi Brand nazionali e internazionali, nella copertura di Campagne Promozionali a contatto con il pubblico in stand, all'interno di Eventi/Store convenzionati, centri commerciali, negozi e punti vendita.

**Posizione**:
Alla risorsa inserita sarà offerta dall'azienda una formazione gratuita personalizzata in base al profilo e al livello di esperienza, parallela all'attività lavorativa.

**Requisiti**:
Per la sede di Roma siamo alla ricerca di risorse dinamiche, solari, con facilità nel contatto con il pubblico e propensione al lavoro in Team, per attività lavorativa continuativa, regolarmente inquadrata e retribuita.

Richiesta disponibilità completa (full time flessibile con formazione inclusa)

Richiesto domicilio su Roma e provincia.

**Altre informazioni**:

Cercasi addetto/addetta alla vendita con esperienza nel settore dell'abbigliamento per negozio sito presso Outlet di Valmontone.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Disponibilità:

- Turni

Retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Esperienza:

- Addetta/o alla vendita: 1 anno (Preferenziale)

**CHI SIAMO**

Leroy Merlin fa parte del gruppo internazionale Adeo, la nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili e ad impatto positivo e quotidianamente la nostra sfida è offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.

Per noi le persone sono al centro: tutti insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo in cui condividere il valore delle relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca e la spinta verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e delle nostre performance.

**Responsabilità**:Entrerai a far parte di una squadra di Consiglieri di Vendita del Reparto giardino con l’obiettivo di rendere chiara e qualitativa l’esperienza d’acquisto del Cliente in negozio in ottica omnicanale.

**ATTIVITA’**:
**Ti piace lavorare a contatto con il Cliente?**
- Accoglierai tutti i Clienti in maniera solare ed empatica
- Accompagnerai il cliente nella scelta del prodotto e del servizio più adatto alle sue esigenze anche attraverso i canali digitali.
- Sarai responsabile dell’attrattività del tuo reparto, avrai il compito di mantenere il gli spazi espositivi ordinati e attrattivi per facilitare la fase acquisto
- Promuoverai la presentazione dei reparti secondo le regole merchandising del prezzo e dei servizi

**Qualifiche e competenze**:
Diploma e/o Laurea

Esperienza a contatto con il Cliente (preferenziale)

Mindset digitale

Dinamicità e proattività

Buone capacità comunicative e relazionali

**COSA OFFRIAMO**

Sarai accolto, in un contesto dinamico e multinazionale dove potrai costruire il tuo profilo professionale grazie a corsi di formazione in aula e on the job.

Beneficerai del nostro sistema premiante che è orientato a valorizzare sia le performances individuali sia quelle di squadra.

Gruppo Nuvolari, azienda leader nel settore abbigliamento uomo multi-brand, inserisce nel proprio organico addetti alla vendita, dinamici e appassionati di moda.

Il/La venditore/trice Nuvolari è una persona solare, estroversa, amante dello stile e della moda. Ha grandi doti comunicative, spiccata propensione verso il pubblico e il team building e forte orientamento al risultato.

Lavorare nel settore moda è il tuo sogno? Entra a far parte del nostro Gruppo!

Il percorso prevede formazione sui seguenti argomenti:
tecniche di vendita

conoscenza del prodotto e dei brand offerti

capacità di analisi dei KPI

padronanza del magazzino e della sua organizzazione

preparazione nelle tecniche di fidelizzazione del cliente

SKILLS RICHIESTE:
estroversione e loquacità

motivazione

Passione per la moda

Attitudine a lavorare per obiettivi

Linguaggio curato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tirocinio formativo/stage

Disponibilità:

- Orario flessibile
- Turni

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.550 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:
“Most Attractive Employers 2021” di Universum e “Online Talent Communication 2021” di Potential Park.

**Posizione**:
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sui bancali
- Preparazione dei nuovi articoli in promozione
- Gestione della cassa
- Sistemazione e pulizia dei locali.

**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite sono:

- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio Multitasking.

**Altre informazioni**:
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione
- Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.160€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore - Quinto Livello).
- Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.280 per un contratto di lavoro part-time 30 ore - Quarto Livello).
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit
- Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale mínima di 1 anno).

Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive, attraverso le quali vengono valutate le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.550 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:
“Most Attractive Employers 2021” di Universum e “Online Talent Communication 2021” di Potential Park.

**Posizione**:
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata
- Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità per noi fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza
- Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela
- Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto. Da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinché i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto.

**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:

- Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
- Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
- Diploma di scuola media superiore
- Predisposizione ai rapporti interpersonali
- Orientamento al cliente
- Flessibilità e attitudine al team working.

**Altre informazioni**:
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione
- Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 875,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore - Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.080,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore - Quarto Livello).
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit
- Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale mínima di 1 anno).

Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di apprendere come dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita

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**Posizione**:
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 Filiale di Frosinone, per azienda cliente seleziona:
Addetto / addetta vendite in Stage

**COSA FARAI**:

- assistenza ai clienti durante le decisioni per gli acquisti;
- vendita dei prodotti;
- sistemazione dei prodotti a scaffale;
- allestimento vetrine;
- preparazione e vendita di prodotti freschi;

**REQUISITI**:
Capacità di lavorare in team

Predisposizione al contatto con la clientela

**COSA OFFRIAMO**:
Stage con rimborso spese finalizzato alla stabilizzazione

**ORARIO DI LAVORO**:
Full - time

**SEDE DI LAVORO**:
Via Marsala, 46-48

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

**Requisiti**:
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**L'Enoteca Costantini** ricerca un addetto alle vendite con mansioni di magazzino.
È preferibile la residenza nella città di Roma. L'orario di lavoro è il seguente:
**Lunedì**: 16:30-20:00
**Martedì-Sabato**: 9:00-13:00 e 16:30-20:00
- ASTENERSI PERDITEMPO
- Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.200,00 - €1.300,00 al mese

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima