133 Posti di lavoro per Specialisti di social media in Roma

HC Training, consolidata società di formazione e selezione del personale, ricerca, per un’importante azienda di comunicazione, un/una tirocinante da inserire nel team di social management, con compiti specifici in produzione di contenuti, in creazioni innovative ed originali e in gestione del calendario editoriale.

**Requisiti minimi obbligatori**:

- 18-35 anni compiuti;
- residenti o domiciliati nella Regione Lazio;
- non impegnati in percorsi di istruzione scolastica o universitaria, in corsi di formazione o altre politiche attive quali tirocini, contratto di ricollocazione, ecc.;
- disoccupato/a o con un reddito annuale da lavoro inferiore ad € 8.500,00 (lavoro dipendente) o di €5.500,00 (lavoro autonomo).

**Competenze Tecniche**:

- Esperienza nel social media management, anche per progetti personali.
- Familiarità con le principali piattaforme (Instagram e TikTok).
- Esperienza nella gestione del Business Manager di Meta.
- Familiarità con tool di gráfica come Canva.
- Esperienza base nel video editing mobile da smartphone (CapCut, Inshot, ecc).

**Competenze Trasversali (Soft Skills)**:

- Attitudine al lavoro di squadra.
- Curiosità e proattività.
- Capacità di gestione dei task quotidiani.
- Entusiasmo e approccio positivo.
- Desiderio di crescita professionale.

Si prega di inviare il proprio CV e il portfolio delle attività svolte.

Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €800,00 mese

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

- social media manager: 1 anno (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 01/07/2025

La divisione Office di Gi Group seleziona per azienda leder nel settore radiotelevisivo un profilo di:
SOCIAL MEDIA &
DIGITAL MARKETING SPECIALIST

About The Client
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà che gestisce i servizi pubblicitari di un’azienda con ruolo primario nel settore della produzione e distribuzione di contenuti radiotelevisivi.

Mansioni e responsabilità
La risorsa,, inquadrata presso l’Area Marketing Strategico e Digital, coadiuverà l’Area di riferimento.
Pertanto, a titolo esemplificativo e non esaustivo, supporterà l’area nelle attività di:
gestione creativa e operativa dei profili social e dei canali digitali della pianificazione;
attuazione e ottimizzazione delle campagne digitali;
supervisionare la creazione dei contenuti testuali, grafici e video;
coordinamento egestione degli eventi, in particolare delle iniziative digital in ambito virtual reality e metaverso;
creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (in occasione in particolare di eventi e festival).

**Requisiti richiesti**:
laurea in marketing qualitativo/comunicazione/media;
pregressa esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in ambito ufficio stampa e/o digital pr e/o event management &
communication;
ottima conoscenza del pacchetto Office;
buona conoscenza della lingua inglese;
capacità di utilizzo di Wordpress e Canva - Adobe Suite.

**Personal skills**:
capacità di problem solving;
disponibilità ad effettuare straordinari;
doti di precisione, riservatezza, affidabilità e flessibilità;
spiccata capacità di relazione e comunicazione;
attitudine al team working.

Offerta contrattuale
Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato dalla durata di 6 mesi con possibilità di proroga.
RAL 24.000€

**Sede di lavoro**:
Roma centro.

**Orario**:
full-time

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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SOCIAL MEDIA &
DIGITAL MARKETING SPECIALIST

About The Client
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Mansioni e responsabilità
La risorsa,, inquadrata presso l’Area Marketing Strategico e Digital, coadiuverà l’Area di riferimento.
Pertanto, a titolo esemplificativo e non esaustivo, supporterà l’area nelle attività di:
gestione creativa e operativa dei profili social e dei canali digitali della pianificazione;
attuazione e ottimizzazione delle campagne digitali;
supervisionare la creazione dei contenuti testuali, grafici e video;
coordinamento egestione degli eventi, in particolare delle iniziative digital in ambito virtual reality e metaverso;
creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (in occasione in particolare di eventi e festival).

**Requisiti richiesti**:
laurea in marketing qualitativo/comunicazione/media;
pregressa esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in ambito ufficio stampa e/o digital pr e/o event management &
communication;
ottima conoscenza del pacchetto Office;
buona conoscenza della lingua inglese;
capacità di utilizzo di Wordpress e Canva - Adobe Suite.

**Personal skills**:
capacità di problem solving;
disponibilità ad effettuare straordinari;
doti di precisione, riservatezza, affidabilità e flessibilità;
spiccata capacità di relazione e comunicazione;
attitudine al team working.

Offerta contrattuale
Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato dalla durata di 6 mesi con possibilità di proroga.
RAL 24.000€

**Sede di lavoro**:
Roma centro.

**Orario**:
full-time

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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About The Client
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Mansioni e responsabilità
La risorsa,, inquadrata presso l’Area Marketing Strategico e Digital, coadiuverà l’Area di riferimento.
Pertanto, a titolo esemplificativo e non esaustivo, supporterà l’area nelle attività di:
gestione creativa e operativa dei profili social e dei canali digitali della pianificazione;
attuazione e ottimizzazione delle campagne digitali;
supervisionare la creazione dei contenuti testuali, grafici e video;
coordinamento egestione degli eventi, in particolare delle iniziative digital in ambito virtual reality e metaverso;
creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (in occasione in particolare di eventi e festival).

**Requisiti richiesti**:
laurea in marketing qualitativo/comunicazione/media;
pregressa esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in ambito ufficio stampa e/o digital pr e/o event management &
communication;
ottima conoscenza del pacchetto Office;
buona conoscenza della lingua inglese;
capacità di utilizzo di Wordpress e Canva - Adobe Suite.

**Personal skills**:
capacità di problem solving;
disponibilità ad effettuare straordinari;
doti di precisione, riservatezza, affidabilità e flessibilità;
spiccata capacità di relazione e comunicazione;
attitudine al team working.

Offerta contrattuale
Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato dalla durata di 6 mesi con possibilità di proroga.
RAL 24.000€

**Sede di lavoro**:
Roma centro.

**Orario**:
full-time

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

**Company Description**
Join Our Journey: Intern with Italian Itinerary!

Are you passionate about travel, Italian culture, and the transformative power of immersive experiences? Look no further! Italian Itinerary, a premier travel design consultancy, invites talented interns to join our team.

Who We Are
Italian Itinerary specializes in crafting bespoke Italian experiences that transcend the ordinary. Led by Linda Somma, our team brings together expertise in event organization, production travel logistics, and a deep-seated passion for all things Italian - from slow food to vibrant folklore. We're dedicated to showcasing the rich tapestry of Italian culture through meticulously designed itineraries that captivate and inspire.

Our Mission
At Italian Itinerary, we're more than just a consultancy; we're a movement. With a commitment to #slowtravel and #slowfood, we advocate for immersive experiences that foster meaningful connections and lasting memories. Our mission is to redefine travel, one personalized journey at a time, by providing authentic, curated experiences that capture the essence of Italy.

Italian Itinerary is a forward-thinking company revolutionizing the travel design industry through the power of AI. We specialize in crafting highly personalized travel experiences. Our mission is to stay ahead of industry trends, and we’re seeking driven, tech-savvy interns who are excited to use AI to enhance our digital presence and contribute to impactful campaigns.

Are you passionate about social media, digital marketing, and the evolving role of AI in the industry? Our **remote** AI-Driven Social Media & Digital Marketing Internship offers a unique opportunity to work with artificial intelligence in digital marketing, from automating content creation to utilizing AI-powered analytics for driving social media engagement. This **unpaid** internship is perfect for students or recent graduates eager to dive into the world of AI-driven marketing while building real-world experience.

**What You’ll Do**:

- ** AI-Enhanced Content Creation & Strategy**: Collaborate remotely with our marketing team to develop AI-generated and optimized content (graphics, captions, videos) that resonates with our target audience and boosts engagement.
- ** Platform Management Using AI**: Leverage AI tools to schedule, manage, and optimize our presence across social media platforms such as Instagram, LinkedIn, Facebook, and TikTok.
- ** AI-Powered Analytics & Reporting**: Use AI-based tools to monitor, analyze, and report on social media metrics, generating insights that drive strategy adjustments and campaign improvements.

**Qualifications** What We’re Looking For**:

- ** Interest in AI & Social Media**: You’re not only passionate about social media trends but also excited to explore how AI can transform content creation and campaign performance.
- ** Creative & Analytical Skills**: You can blend creativity with an analytical mindset, utilizing AI to craft engaging content and make data-driven decisions.
- ** Tech-Savvy Self-Starter**: You’re eager to work independently in a remote environment, with a strong interest in leveraging AI tools to enhance your workflow.
- ** Team Player with Innovation**: You’re collaborative and willing to contribute ideas, particularly in how AI can drive innovation within digital marketing strategies.

**Preferred Qualifications**:

- Experience with social media management, digital marketing, or content creation (internships, personal projects, or coursework).
- Familiarity with AI-driven tools like ChatGPT, Jasper, Canva, or social media management platforms enhanced by AI.

**Additional Information** Perks**:

- ** Hands-On AI Experience**: Work on real projects where AI plays a central role in shaping digital campaigns and content strategy, giving you cutting-edge experience for your resume.
- ** Mentorship**: Receive guidance from professionals experienced in AI and digital marketing, helping you navigate this exciting intersection.
- ** Flexible Remote Work**: Work from anywhere with the autonomy to set your own schedule, perfect for balancing other commitments while gaining invaluable experience.

**Important Details**:

- ** Duration**: Flexible (minimum commitment of 5-6 months / 15-20 hours weekly)
- ** Compensation**: Unpaid
- ** Location**: 100% remote (work from anywhere with a stable internet connection)

**To Apply**:
Submit your resume and a brief cover letter. If available, include links to relevant social media profiles, portfolios, or examples of AI-enhanced digital work.

Please also include two (2) academic or professional references, and a comprehensive cover letter outlining specifically:

- why you think you are suitable for the internship
- which of the duties would best suit you, and why
- when exactly would you be available to start.

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un **Social Media e Digital Marketing Specialist con esperienza,** con competenze di base anche in altre aree di Digital Marketing, da inserire all’interno del team di Marketing.

**Chi siamo**

La nostra azienda, Hideea SRL, è un Ente di formazione accreditato dalla Regione Lazio.

Da oltre 10 anni, ci occupiamo di consulenza e formazione professionale, principalmente in ambito di sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare e politiche attive del lavoro.

Nel corso degli anni, abbiamo sviluppato diversi progetti digitali e abbiamo in programma di potenziare ancora la nostra offerta a favore dei professionisti e delle aziende italiane. Attualmente, il nostro team di Marketing gestisce con successo 6 brand distinti e ha bisogno del tuo contributo per continuare a far crescere i nostri progetti digitali.

Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche che trovi di seguito, inviaci il tuo CV.

Saremo felici di condividere con te il nostro percorso di crescita.

**Attività principali**
- **Creazione di contenuti**: realizzare contenuti originali, coinvolgenti e visivamente accattivanti per le piattaforme social e i siti web aziendali.
- **Gestione canali social**: gestire attivamente le pagine e i gruppi social di Hideea, in particolare LinkedIn, Facebook e Instagram, mantenendo una presenza online coerente e interessante.
- **Strategia Social**: sviluppare e implementare strategie di social media, in accordo con il Responsabile del team, per aumentare le metriche di engagement, la visibilità dei diversi brand aziendali e la crescita degli utenti attivi.
- **Analisi della performance**: monitorare e analizzare le metriche sui diversi canali social per valutare l'efficacia delle campagne e apportare miglioramenti continui.
- **Risposta e coinvolgimento**: gestire interazioni, rispondere a commenti e domande, promuovendo l'engagement positivo degli utenti.
- **Social Advertising**: gestire e sviluppare le campagne di advertising sui social, monitorando e ottimizzando i risultati, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

**Requisiti indispensabili**

Saranno presi in considerazione i profili in possesso di **tutti** requisiti indispensabili.
- Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 3-4 anni
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Esperienza e competenze avanzate nella creazione, pianificazione e gestione autonoma di campagne pubblicitarie sui social media
- Esperienza nello sviluppo di strategie di social media marketing
- Abilità di copywriting per creare contenuti persuasivi e mirati ai target aziendali
- Capacità di analisi e reportistica: conoscenza dei principali strumenti di analisi dei social media
- Conoscenza approfondita delle ultime tendenze e delle migliori pratiche sui social media
- Creatività, spirito d’iniziativa e capacità di generare idee innovative per i contenuti
- Ottime capacità comunicative e interpersonali
- Capacità di lavorare sia in team che in maniera autonoma

**Requisiti preferenziali**
- Laurea Magistrale in Marketing, in Comunicazione, o in Economia Aziendale
- Esperienza professionale in ambito B2B
- Conoscenza delle logiche SEO e SEM
- Conoscenza del Growth Marketing: familiarità con approcci creativi per stimolare la crescita
- Competenze di Video Marketing
- Conoscenza della Marketing Automation e delle piattaforme di automazione
- Conoscenza degli strumenti di Task Management
- Competenze nella gestione di CMS

**Cosa offriamo**
- Contratto Full Time a tempo indeterminato
- Modalità di lavoro ibrido, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata al livello di esperienza
- Premi legati al raggiungimento degli obiettivi di team, a partire dal secondo anno

Non vediamo l'ora di accoglierti nel nostro team e continuare a crescere insieme!

La ricerca ha carattere di urgenza.

**Orario di lavoro**:
Lun-Ven 9-18 con pausa pranzo

**Sede di lavoro**:
Roma Tiburtina, in modalità ibrida
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”_

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Start up attiva nel settore del digital marketing ricerca la seguente figura: - professionista nel settore del digital marketing con 1-3 anni di esperienza in grado di condurre autonomamente la realizzazione e gestione di campagne pubblicitarie sui social network quali Facebook, Instagram, youtube, Google Ads, installazione pixel e codici di trattamento etc. Si prega di contattare il numero

Contratto di lavoro: Part-time

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

TFT Building Management, immobiliare fondata a Roma nel 1987, per ampliamento proprio organico presso la sede di Roma, ricerca neolaureato/a da inserire nel proprio staff per affiancare il proprio team nelle operazioni di comunicazione, commercializzazione, promozione e valorizzazione delle proprie attività e degli asset immobiliari, sia al livello nazionale che internazionale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì
Considerazioni sul COVID-19:
Indossare la mascherina e rispettare tutte le normative anti Covid-19

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Lingua:

- Inglese (Preferenziale)

Descrizione del lavoro

Rome Business School è alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist con forte expertise in Performance Marketing da inserire nel proprio team marketing. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della strategia, gestione e ottimizzazione di tutte le attività di digital acquisition, con l’obiettivo di massimizzare la generazione di lead qualificati, ottimizzare il costo per acquisizione e incrementare le conversioni in iscrizione attraverso un uso mirato dei canali paid.

Principali responsabilità e compiti:

• Definizione e implementazione di strategie di digital advertising orientate alla performance, in linea con gli obiettivi di business.
• Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne multi-canale finalizzate alla lead generation:

o Portali verticali nel settore education

o Controllo e ottimizzazione costante dell’intero funnel di conversione: dal click all’iscrizione.

• Gestione e segmentazione delle campagne in base a:

o Mercato geografico e target

o Portafoglio programmi (MBA, Master, Online, On Campus)

o Intake e stagionalità

• Monitoraggio quotidiano delle metriche di performance chiave:
• Redazione di report dettagliati e analisi dei risultati per supportare decisioni data-driven.
• Sviluppo di piani d’azione correttivi per il raggiungimento dei KPI e degli obiettivi mensili.
• Interazione e coordinamento con stakeholder interni ed esterni:

o Agenzie media e partner operativi per l’implementazione dei piani

o Dipartimenti interni di Comunicazione, Marketing e Vendite

Dimensione del team:

• Numero di componenti: 10
• Responsabilità finanziaria: N/A
• Impatto sull’organizzazione: Medio/Alto
• Formazione universitaria (preferibilmente in Economia Aziendale, Economia, Marketing o Analisi).
• Almeno 3 anni di esperienza come SEM Manager, Performance Specialist o Trafficker in un’agenzia media digitale o in aziende con un modello di acquisizione basato sulla generazione di lead.
• Capacità analitiche e comprensione del modello commerciale e della relazione tra i diversi KPI di acquisizione.
• Altamente apprezzata: conoscenza e utilizzo delle piattaforme GAds e/o SA360.
• Conoscenze gradite in altri strumenti, come: GA4, Google Webmaster Tools, SemRush, Google Trends, Keyword Planner di Google Ads, CRO, Core Web Vitals, ecc.
• Il ruolo richiede un profilo proattivo, con eccellenti capacità di coordinamento e controllo delle attività, e motivazione a partecipare a un progetto in crescita.

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