1 348 Posti di lavoro per Politiche Attive Del Lavoro in Italia

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di VALDAGNO (VI), cerca:

TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:

• pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding;
• colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
• consulenza orientativa one to one;
• gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
• promozione formazione on the job;
• gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione;
• gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.

E’ richiesta Laurea Triennale/magistrale in ambito umanistico ed almeno 2 anni di esperienza in ambito risorse umane (formazione, orientamento, selezione del personale).

Indispensabili spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.

Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità.

L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

orientamento - politiche attive - impiegata - tutor - risorse umane - formazione - pal - consulenza - human resources - veneto - laurea - impiegato - formazione - cigs - corso - occupazione - incentivi

Chi siamo:

RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning.

La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti.

Il ruolo:

Come Tutor PAL, sarai al centro dei nostri programmi di Politiche Attive del Lavoro, guidando e supportando i nostri utenti nel loro percorso formativo e nell'inserimento professionale. Le tue mansioni principali saranno:

• Erogazione di colloqui di accoglienza e prima informazione per gli utenti.
• Conduzione di procedure di assessment e redazione di Patti di Servizio personalizzati.
• Analisi dei fabbisogni formativi (skill gap analysis) e presa in carico degli utenti.
• Erogazione di servizi al lavoro, inclusi orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e attività di scouting.
• Supporto nella progettazione e organizzazione di corsi di formazione, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Gestione della rendicontazione e liquidazione dei servizi erogati, garantendo accuratezza e rispetto delle tempistiche.
• Mantenimento e aggiornamento costante della documentazione relativa ai corsi e agli utenti.
• Mantenimento di una relazione proattiva e di supporto con i corsisti durante tutto il loro percorso.

Requisiti:

• Laurea a indirizzo umanistico (Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione/Formazione, etc)
• Minimo 1 anno di esperienza in politiche attive del lavoro e formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei principali portali e piattaforme regionali (es. Siul, Siuf, Bandi On Line, Cruscotto Lavoro).
• Conoscenza del Bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
• Flessibilità, proattività e ottime capacità relazionali.
• Disponibilità full-time in presenza.

Cosa offriamo:

• Lavorerai in RICAM ACADEMY, una realtà di riferimento nella formazione professionale, supportata dalla stabilità e dalle prospettive di crescita di un Gruppo in espansione.
• Un contesto dinamico e innovativo, che favorisce la collaborazione e dove potrai mettere a frutto il tuo talento.
• Investiamo sul tuo sviluppo: troverai un ambiente che supporta la crescita delle tue competenze e offre concrete opportunità di avanzamento.

Elementi Contrattuali:

• Sede di lavoro: Brescia (BS).
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.

Candidati ora!

Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per le politiche attive del lavoro e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.

Inclusività:

RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997 con oltre 150 filiali in tutta Italia, ricerca per la sede di NOVARA:

OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO

La persona selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e consolidato, e si occuperà di:

• conduzione di colloqui di approfondimento, bilanci di competenze;
• attività di consulenza orientativa individuale;
• promozione della formazione on the job;
• gestione dei rapporti con clienti, enti finanziatori e istituzioni pubbliche.

Requisiti obbligatori:

• laurea;
• esperienza pregressa nell’ambito delle Risorse Umane di almeno 1 anno.

Cosa offriamo:

• Formazione continua: investiamo nella crescita professionale delle nostre persone attraverso percorsi formativi strutturati.
• Ambiente etico e inclusivo: operiamo nel rispetto dei valori di legalità, etica e personalizzazione del servizio. A febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di Parità di Genere, grazie all’implementazione di politiche a tutela delle pari opportunità.
• Crescita professionale: valorizziamo talento, attitudine e impegno, offrendo reali opportunità di crescita interna.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Inquadramento contrattuale: da definire in base all’esperienza.

RAL indicativa: €24.000 – €26.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Chi siamo:

RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning.

La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti.

Il ruolo:

Come Tutor PAL, sarai al centro dei nostri programmi di Politiche Attive del Lavoro, guidando e supportando i nostri utenti nel loro percorso formativo e nell'inserimento professionale. Le tue mansioni principali saranno:

• Erogazione di colloqui di accoglienza e prima informazione per gli utenti.
• Conduzione di procedure di assessment e redazione di Patti di Servizio personalizzati.
• Analisi dei fabbisogni formativi (skill gap analysis) e presa in carico degli utenti.
• Erogazione di servizi al lavoro, inclusi orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e attività di scouting.
• Supporto nella progettazione e organizzazione di corsi di formazione, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Gestione della rendicontazione e liquidazione dei servizi erogati, garantendo accuratezza e rispetto delle tempistiche.
• Mantenimento e aggiornamento costante della documentazione relativa ai corsi e agli utenti.
• Mantenimento di una relazione proattiva e di supporto con i corsisti durante tutto il loro percorso.

Requisiti:

• Laurea a indirizzo umanistico (Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione/Formazione, etc)
• Minimo 1 anno di esperienza in politiche attive del lavoro e formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei principali portali e piattaforme regionali (es. Siul, Siuf, Bandi On Line, Cruscotto Lavoro).
• Conoscenza del Bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
• Flessibilità, proattività e ottime capacità relazionali.
• Disponibilità full-time in presenza.

Cosa offriamo:

• Lavorerai in RICAM ACADEMY, una realtà di riferimento nella formazione professionale, supportata dalla stabilità e dalle prospettive di crescita di un Gruppo in espansione.
• Un contesto dinamico e innovativo, che favorisce la collaborazione e dove potrai mettere a frutto il tuo talento.
• Investiamo sul tuo sviluppo: troverai un ambiente che supporta la crescita delle tue competenze e offre concrete opportunità di avanzamento.

Elementi Contrattuali:

• Sede di lavoro: Brescia (BS).
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.

Candidati ora!

Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per le politiche attive del lavoro e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.

Inclusività:

RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Chi siamo:

RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning.

La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti.

Il ruolo:

Come Tutor PAL, sarai al centro dei nostri programmi di Politiche Attive del Lavoro, guidando e supportando i nostri utenti nel loro percorso formativo e nell'inserimento professionale. Le tue mansioni principali saranno:

• Erogazione di colloqui di accoglienza e prima informazione per gli utenti.
• Conduzione di procedure di assessment e redazione di Patti di Servizio personalizzati.
• Analisi dei fabbisogni formativi (skill gap analysis) e presa in carico degli utenti.
• Erogazione di servizi al lavoro, inclusi orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e attività di scouting.
• Supporto nella progettazione e organizzazione di corsi di formazione, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
• Gestione della rendicontazione e liquidazione dei servizi erogati, garantendo accuratezza e rispetto delle tempistiche.
• Mantenimento e aggiornamento costante della documentazione relativa ai corsi e agli utenti.
• Mantenimento di una relazione proattiva e di supporto con i corsisti durante tutto il loro percorso.

Requisiti:

• Laurea a indirizzo umanistico (Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione/Formazione, etc)
• Minimo 1 anno di esperienza in politiche attive del lavoro e formazione finanziata.
• Conoscenza approfondita dei principali portali e piattaforme regionali (es. Siul, Siuf, Bandi On Line, Cruscotto Lavoro).
• Conoscenza del Bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
• Flessibilità, proattività e ottime capacità relazionali.
• Disponibilità full-time in presenza.

Cosa offriamo:

• Lavorerai in RICAM ACADEMY, una realtà di riferimento nella formazione professionale, supportata dalla stabilità e dalle prospettive di crescita di un Gruppo in espansione.
• Un contesto dinamico e innovativo, che favorisce la collaborazione e dove potrai mettere a frutto il tuo talento.
• Investiamo sul tuo sviluppo: troverai un ambiente che supporta la crescita delle tue competenze e offre concrete opportunità di avanzamento.

Elementi Contrattuali:

• Sede di lavoro: Brescia (BS).
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.

Candidati ora!

Anche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per le politiche attive del lavoro e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio.

Inclusività:

RICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di VALDAGNO (VI), cerca:

TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:

• pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding;
• colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
• consulenza orientativa one to one;
• gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
• promozione formazione on the job;
• gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione;
• gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.

E’ richiesta Laurea Triennale/magistrale in ambito umanistico ed almeno 2 anni di esperienza in ambito risorse umane (formazione, orientamento, selezione del personale).

Indispensabili spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.

Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità.

L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

orientamento - politiche attive - impiegata - tutor - risorse umane - formazione - pal - consulenza - human resources - veneto - laurea - impiegato - formazione - cigs - corso - occupazione - incentivi

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di VALDAGNO (VI), cerca:

TUTOR POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:

• pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding;
• colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
• consulenza orientativa one to one;
• gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
• promozione formazione on the job;
• gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione;
• gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.

E’ richiesta Laurea Triennale/magistrale in ambito umanistico ed almeno 2 anni di esperienza in ambito risorse umane (formazione, orientamento, selezione del personale).

Indispensabili spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.

Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità.

L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

orientamento - politiche attive - impiegata - tutor - risorse umane - formazione - pal - consulenza - human resources - veneto - laurea - impiegato - formazione - cigs - corso - occupazione - incentivi

DIANA HUNTERS, una delle prime società specializzate nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero, che si avvale dell’Intelligenza Artificiale – IA, abbinata all’esperienza e alla competenza dei propri Head Hunter.

Per azienda cliente, accreditata alla Regione Lazio, ricerchiamo : COORDINATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

La risorsa, lavorando a stretto contatto con il team dell’agenzia si occuperà in particolare delle seguenti attività :

• avrà cura di accogliere e gestire le esigenze degli utenti;
• organizzare l’agenda degli appuntamenti;
• erogare servizi di formazione e lavoro;
• aggiornare e curare le procedure di aggiornamento data-base regionali;
• assicurare l'erogazione dei servizi per il lavoro, anticipazione di eventuali nuove esigenze;

In ambito del programma GOL curerà la seguente attività :

• accoglienza e prima informazione dell’utente;
• gestione agenda del candidato e team di progetto;
• conduzione di colloqui individuali e di gruppo;
• definizione del percorso professionale dell’utente;
• supporto nella ricerca attiva del lavoro;
• azioni di promozione per favorire l’inserimento lavorativo;
• collaborerà, inoltre, all'erogazione dei corsi finanziati ed alla gestione della documentazione procedurale;
• Laurea in materie umanistiche e / o economiche.
• Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane
• Almeno 2 anni di esperienza pregressa in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• In assenza dei 2 anni di esperienza, la risorsa sarà inserita in organico come tirocinante extracurriculare
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.

Sede di Lavoro :

Orario di lavoro :

• Full Time, 40h settimanali 09.00-18.00 dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale :

• Il contratto verrà valutato in base alla seniority del candidato valutando : contratto a tempo determinato / indeterminato; collaborazione, ecc.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679) sul sito

Umana Spa , Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997 con oltre 150 filiali in tutta Italia, ricerca per la sede di NOVARA :

OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO

La persona selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e consolidato, e si occuperà di:

• conduzione di colloqui di approfondimento, bilanci di competenze;
• attività di consulenza orientativa individuale;
• promozione della formazione on the job;
• gestione dei rapporti con clienti, enti finanziatori e istituzioni pubbliche.

Requisiti obbligatori:

• laurea;
• esperienza pregressa nell’ambito delle Risorse Umane di almeno 1 anno.

Cosa offriamo:

• Formazione continua : investiamo nella crescita professionale delle nostre persone attraverso percorsi formativi strutturati.
• Ambiente etico e inclusivo : operiamo nel rispetto dei valori di legalità, etica e personalizzazione del servizio. A febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di Parità di Genere , grazie all’implementazione di politiche a tutela delle pari opportunità.
• Crescita professionale : valorizziamo talento, attitudine e impegno, offrendo reali opportunità di crescita interna.

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì.

Inquadramento contrattuale : da definire in base all’esperienza.

RAL indicativa : €24.000 – €26.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).