801 Posti di lavoro per Politiche Attive Del Lavoro in Italia

Overview

Job Farm , network che unisce formazione professionale e mondo del lavoro, ricerca per la sede di Verona una risorsa da inserire come:

Operatore delle politiche attive del lavoro.

All’interno dell’area Servizi per il lavoro e Attivazione stage, la risorsa si occuperà di:

• Gestione pratiche amministrative, del front/back office relative all'attivazione e al corretto svolgimento dei percorsi di tirocinio extracurriculare;
• Gestione e-mail e telefonate con Aziende e tirocinanti;
• Utilizzo del gestionale aziendale e dei portali regionali;
• Supporto nello sviluppo delle politiche attive;
• Gestione di colloqui di orientamento per individuare risorse personali e professionali dell’utente, spendibili nel mercato del lavoro.

Il/La candidato/a ideale è una persona proattiva, orientata al lavoro per obiettivi, con buone capacità di team working ed in possesso dei seguenti requisiti :

• Laurea in discipline coerenti con il profilo professionale (discipline umanistiche: scienze dell’educazione, psicologia, sociologia discipline simili), con almeno 1 anno di esperienza lavorativa in ambiti analoghi.
• Inserimento con inquadramento e RAL (entro i 24000) commisurati all'esperienza pregressa (CCNL Commercio);
• Possibilità di Homeworking per 1 giorno a settimana;
• Si valuta inserimento con contratto part-time o full-time.

Unisciti a Job Farm inviando la tua candidatura, da noi ogni risorsa inserita ha l'opportunità di perfezionamento professionale attraverso l’accesso esclusivo ai percorsi di formazione aziendali!

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Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro, ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati:

Operatore Politiche Attive del Lavoro

Job Description: la figura professionale ricercata diOperatore Politiche Attive del Lavoro , in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione.

Nello specifico il Tutor delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) svolgerà le seguenti attività:

• Attività di assessment
• erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro
• attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo

Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo diOperatore Politiche Attive del Lavoro sono, alternativamente:

• laurea magistrale, laurea specialistica o una laurea di vecchio ordinamento;
• laurea triennale integrata da:
• formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro;
• oppure esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
• diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da:
  • formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
  • oppure esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
• diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da:
  • formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
  • oppure esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
  • diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrata da:
  • formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno quadriennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro e delle PAL;
  • oppure almeno sei anni di esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.

Completano il profilo:

• ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto;
• flessibilità e orientamento al risultato;
• capacità organizzativa e di pianificazione;
• conoscenze dei principali portali (SIUL – BOL);
• flessibilità negli spostamenti;

Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroghe

Disponibilità : full-time

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro: Pessano con Bornago (MI)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Amministrazione servizi di politiche attive del lavoro presso UMANA SPA

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di EMPOLI (FI) , cerca:

La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:

• pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding;
• colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
• consulenza orientativa one to one;
• gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
• promozione formazione on the job;
• gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione;
• gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.

Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in ambito risorse umane (formazione, orientamento, selezione del personale).

Indispensabili spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.

Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità.

L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.

Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

novara, Italy

Umana Spa , Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal 1997 con oltre 150 filiali in tutta Italia, ricerca per la sede di NOVARA :

La persona selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e consolidato, e si occuperà di:

• conduzione di colloqui di approfondimento, bilanci di competenze;
• attività di consulenza orientativa individuale;
• promozione della formazione on the job;
• gestione dei rapporti con clienti, enti finanziatori e istituzioni pubbliche.

Requisiti obbligatori:

• esperienza pregressa nell’ambito delle Risorse Umane di almeno 1 anno.
• Formazione continua : investiamo nella crescita professionale delle nostre persone attraverso percorsi formativi strutturati.
• Ambiente etico e inclusivo : operiamo nel rispetto dei valori di legalità, etica e personalizzazione del servizio. A febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di Parità di Genere , grazie all’implementazione di politiche a tutela delle pari opportunità.
• Crescita professionale : valorizziamo talento, attitudine e impegno, offrendo reali opportunità di crescita interna.

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì.

Inquadramento contrattuale : da definire in base all’esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Pinerolo, ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento e di politiche attive del lavoro.

Si richiede:

• esperienza pregressa di almeno 1 anno in attività di politiche attive;
• utilizzo in autonomia del gestionale Silp di Regione Piemonte (preferenziale).

ORARIO DI LAVORO: Part Time e Full Time (monte ore concordabile).

Si valuta un inserimento iniziale sia con contratto a tempo determinato che in collaborazione con partita IVA.

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Ivrea, ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento e di politiche attive del lavoro. Si richiede: - esperienza pregressa di almeno 1 anno in attività di politiche

Orienta Spa Società Benefit Agenzia per il lavoro - ricerca per potenziamento staff interno un/una Recruiter / HR Specialist IN STAGE. La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale, gestione del personale e attivazione tirocini. Nello specifico svolgerà le seguenti

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per potenziamento del proprio organico interno STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE

Orienta spa - Filiale di Ferrara (tel. ), ricerca, per il potenziamento del proprio organico interno, una/un TIROCINANTE RISORSE UMANE per la filiale di Ferrara. Il candidato verrà inserito nell'ufficio in s

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Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Ivrea, ricerca per proprio staff interno un/a

OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento e di politiche attive del lavoro.

Si richiede:

• esperienza pregressa di almeno 1 anno in attività di politiche attive su Bandi delle Regione Piemonte;
• utilizzo in autonomia del gestionale Silp e Sistema Piemonte

Si valuta iniziale inserimento a tempo determinato con prospettiva continuativa.

Saranno presi in considerazione anche candidati in possesso di partita IVA.

ORARIO DI LAVORO : Part Time e Full Time (monte ore concordabile).

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio‑assistenziale pubblico e privato, ricerca per potenziamento del proprio organico interno STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE

Orienta spa - Filiale di Ferrara (tel. ), ricerca, per il potenziamento del proprio organico interno, una/un TIROCINANTE RISORSE UMANE per la filiale di Ferrara. Il candidato verrà inserito nell'ufficio.

Orienta Spa Agenzia, Società Benefit, ricerca un/ una HR RECRUITER - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la filiale di Mezzolombardo. La risorsa si occuperà di:- screening cv;- pubblicazione a

Qualifica Group , società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori : Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

Per ampliamento organico ricerc a e seleziona:

La figura professionale all’interno degli uffici a Grumello del Monte e in collaborazione con altri colleghi di riferimento si occuperà delle seguenti attività:

• Diffondere l'offerta di lavoro sulle piattaforme di ricerca lavoro,
• Pubblicazione sui canali social (social recruiting)
• Raccogliere e valutare i curriculum vitae pervenuti;
• Effettuare colloqui di lavoro di vario tipo esempio.

Inoltre si occuperà di supportare l’area POLITICHE ATTIVE e servizi per il Lavoro e formazione .

In particolare:

• Servizi di orientamento e collocamento lavorativo .
• Servizi di formazione e riqualificazione professionale.
• Servizi e sostegno finanziario all’autoimpiego e alla nuova imprenditorialità.
• Essere in possesso di Diploma di Maturità o Laurea;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici Excel e Word;
• Buone doti gestionali e precisione;
• dimestichezza con le piattaforme regionali;
• Esperienza almeno biennale in un ruolo analogo.

Contratto di lavoro a tempo determinato

Orario e sede di lavoro:

Dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 13:30 e dalle ore 14:30 alle ore 18:00

Il lavoro sarà svolto presso la sede sita a Grumello del Monte.

Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0

Stipendio:€ da definire/ mese