71 Posti di lavoro per Processi Di Miglioramento Continuo in Italia

Grafiche Seven Spa si trova a Verona , una città unica, famosa per la letteratura e per il vino! Lo stabilimento è specializzato nella produzione di etichette per vari settori merceologici incluso il settore Wine & Spirits. Fa parte della Divisione Labels, che ha acquisito competenza approfondita e grande esperienza in numerosi mercati, compresi i più esigenti sul piano tecnico. Etichette semplici o estremamente sofisticate, realizzate con cura e precisione.

Attualmente nel plant sono impiegati circa 100 dipendenti.

I nostri impiegati lavorano in team e sono entusiasti di operare in un'azienda in forte espansione:
nuove idee, nuovi progetti, piani di miglioramento sono all'ordine del giorno! E in produzione? Macchinari all'avanguardia e di ultima generazione rappresentano l'orgoglio dei nostri operai che si impegnano a fornire un prodotto di qualità che superi le aspettative dei nostri clienti!

In un'ottica di sviluppo e ottimizzazione dei processi di produzione, siamo alla ricerca di un/a Ingegnere addetto/a al Miglioramento Continuo.

Se hai almeno 3 anni di esperienza in contesti produttivi, se sei alla ricerca di una sfida professionale stimolante e di un'azienda dinamica e in crescita, allora sei tu la persona che fa per noi!

La figura che dobbiamo inserire, infatti:

• Riporta gerarchicamente al Direttore di Stabilimento;
  
  
• Collaborain team con i responsabili di ufficio e di area di tutta l'azienda;
  
  
• Gestisce le riunioni periodiche di miglioramento continuo in ciascun reparto;
  
  
• Di concerto conil Direttore di Stabilimento ed i Responsabili di Area, definisce il piano annuale del miglioramento continuo ed è responsabile del suo corretto avanzamento nei tempi;
  
  
• Individuaed analizza problematiche, inefficienze e aree di ottimizzazione relativamente a flussi e processi aziendali (flussi commerciali, flusso di supply-chain, processi produttivi, processi logistici), al fine promuovere, lanciare e gestire progetti di miglioramento continuo (es:
  VSM, dematerializzazione dei processi, 5S, SMED, riduzione scarti, revisione flussi, riduzione scorte e giacenze, …).
• Per i progetti di propria competenza, estrapola e analizza i dati necessari, elabora project charter, calcola il ROI e coordina i team di lavoro;
  
  
• Promuove la digitalizzazione e la standardizzazione dei flussi all'interno dell'azienda;
  
  
• Analizza mensilmente i KPI's di prestampa, produzione, manutenzione e logistica insieme ai responsabili di area;
  
  
• Gestisce,in qualità di Project Manager, l'installazione di nuovi impianti produttivi, con il supporto del Responsabile di Produzione e dei Capi Reparto.

Da un punto di vista tecnico, è importante avere competenze in:

• Lean Manufacturing
• Statistiche per l'analisi e l'interpretazione dei dati
• Conoscenza della lingua inglese (fluente)
• Ottime conoscenze informatiche (pacchetto office + sistemi gestionali aziendali)
• Familiarità con sistemi ERP e MES (gradita conoscenza Power BI)
• Procedure ed Istruzioni Operative del Sistema Qualità aziendale
• Gradita conoscenza processo produttivo grafico-cartotecnico

Da un punto di vista attitudinale invece, vorremo che tu fossi una persona precisa, puntuale e dotata di una grande attenzione ai dettagli!

Inoltre sarà fondamentale avere:

• Capacità organizzative e gestionali
• Esperienza nella gestione relazionale e nel supporto ai processi di cambiamento
• Pensiero critico (Lean Thinking)
• Predisposizione a lavorare sotto stress
• Team work e mediazione

Per questa posizione è richiesta una Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica o esperienza lavorativa equivalente.

COSA OFFRIAMO?

Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive di stabilizzazione .

RAL compresa tra 30k e 40k

Orario:
a giornata, dal lunedì al venerdì con 1h di pausa pranzo

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77)

I dati verranno trattati secondo l'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati ( GDPR)

Per un'importante realtà industriale, parte di un gruppo multinazionale leader nel settore machinery, stiamo selezionando un Continuous Improvement Manager che riporterà direttamente al CEO del sito produttivo.

Responsabilità principali:

• Guidare e coordinare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione operativa
• Analizzare processi aziendali e identificare opportunità di efficientamento
• Monitorare e migliorare KPI operativi chiave
• Promuovere e facilitare l’adozione della metodologia Lean in tutta l’organizzazione
• Collaborare con funzioni cross-funzionali, supportando team e singoli individui
• Misurare l’impatto delle iniziative di miglioramento e redigere report periodici
• Fornire formazione e coaching su strumenti e tecniche di miglioramento continuo

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di Continuous Improvement, Operations o Project Management
• Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e/o Six Sigma
• Ottime capacità analitiche e orientamento ai risultati
• Competenze relazionali e comunicative a tutti i livelli dell’organizzazione
• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
• Esperienza in contesti industriali strutturati è considerata un plus

Sede: provincia di Treviso

In un contesto in espansione stiamo ricercando un/una Quality Engineer che, inserito/a all’interno dell’Ufficio Qualità, sarà il/la referente per il miglioramento continuo dei processi aziendali, promuovendone la cultura e la diffusione, nell’ottica della soddisfazione del cliente.

In particolare, si occuperà di:

• Gestione Audit interni di processo: preparazione del piano di audit di processo, esecuzione del piano, analisi report, verifica avanzamento e follow up;

• Promozione della Cultura del Miglioramento Continuo: incoraggiare attivamente la mentalità di miglioramento continuo tra i dipendenti e promuovere l’utilizzo di metodologie come Lean, Six Sigma o Kaizen per aumentare il valore aziendale;

• Gestione del Ciclo 8D: analisi delle cause, implementazione delle azioni correttive di tamponamento temporanee e definitive, verifica dell’efficacia, estensione del miglioramento a processi similari;

• Gestione del Cambiamento: facilita la transizione verso i nuovi processi, gestendo eventuali resistenze e supportando il team nel cambiamento, anche attraverso la comunicazione efficace dei benefici;

• Identificazione esigenze e monitoraggio della soddisfazione dei clienti.

Si richiede:

• laurea (anche triennale) ad indirizzo tecnico;

• esperienza pregressa in mansioni similari;

• residenza in zona limitrofa alla sede aziendale;

• conoscenza della lingua inglese;

• capacità analitiche e flessibilità.

Si offre:

• inserimento diretto;

• formazione continua e trasversale;

• sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.

«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198/2006. In conformità alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, la ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversità e dell’inclusività»

cartoceto, Italy

In un contesto in espansione stiamo ricercando un/una Quality Engineer che, inserito/a all’interno dell’Ufficio Qualità, sarà il/la referente per il miglioramento continuo dei processi aziendali, promuovendone la cultura e la diffusione, nell’ottica della soddisfazione del cliente.

In particolare, si occuperà di:

• Gestione Audit interni di processo: preparazione del piano di audit di processo, esecuzione del piano, analisi report, verifica avanzamento e follow up;

• Promozione della Cultura del Miglioramento Continuo: incoraggiare attivamente la mentalità di miglioramento continuo tra i dipendenti e promuovere l’utilizzo di metodologie come Lean, Six Sigma o Kaizen per aumentare il valore aziendale;

• Gestione del Ciclo 8D: analisi delle cause, implementazione delle azioni correttive di tamponamento temporanee e definitive, verifica dell’efficacia, estensione del miglioramento a processi similari;

• Gestione del Cambiamento: facilita la transizione verso i nuovi processi, gestendo eventuali resistenze e supportando il team nel cambiamento, anche attraverso la comunicazione efficace dei benefici;

• Identificazione esigenze e monitoraggio della soddisfazione dei clienti.

Si richiede:

• laurea (anche triennale) ad indirizzo tecnico;

• esperienza pregressa in mansioni similari;

• residenza in zona limitrofa alla sede aziendale;

• conoscenza della lingua inglese;

• capacità analitiche e flessibilità.

• inserimento diretto;

• formazione continua e trasversale;

• sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.

«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198/2006. In conformità alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, la ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversità e dell’inclusività»

In un contesto in espansione, stiamo ricercando un / una Quality Engineer che, inserito / a all’interno dell’Ufficio Qualità, sarà il / la referente per il miglioramento continuo dei processi aziendali, promuovendone la cultura e la diffusione, nell’ottica della soddisfazione del cliente.

In particolare, si occuperà di :

1. Gestione Audit interni di processo :
   preparazione del piano di audit di processo, esecuzione del piano, analisi report, verifica avanzamento e follow up;
2. Promozione della Cultura del Miglioramento Continuo :
   incoraggiare attivamente la mentalità di miglioramento continuo tra i dipendenti e promuovere l’utilizzo di metodologie come Lean, Six Sigma o Kaizen per aumentare il valore aziendale;
3. Gestione del Ciclo 8D :
   analisi delle cause, implementazione delle azioni correttive di tamponamento temporanee e definitive, verifica dell’efficacia, estensione del miglioramento a processi similari;
4. Gestione del Cambiamento :
   facilita la transizione verso i nuovi processi, gestendo eventuali resistenze e supportando il team nel cambiamento, anche attraverso la comunicazione efficace dei benefici;
5. Identificazione delle esigenze e monitoraggio della soddisfazione dei clienti.

Si richiede :

• laurea (anche triennale) ad indirizzo tecnico;
• esperienza pregressa in mansioni similari;
• residenza in zona limitrofa alla sede aziendale;
• conoscenza della lingua inglese;
• capacità analitiche e flessibilità.

Si offre :

• inserimento diretto;
• formazione continua e trasversale;
• sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.Lgs 198 / 2006. In conformità alla Prassi di Riferimento UNI / PdR 125 :

2022, la ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

In un contesto in espansione, stiamo ricercando un / una Quality Engineer che, inserito / a all’interno dell’Ufficio Qualità, sarà il / la referente per il miglioramento continuo dei processi aziendali, promuovendone la cultura e la diffusione, nell’ottica della soddisfazione del cliente.

In particolare, si occuperà di :

1. Gestione Audit interni di processo: preparazione del piano di audit di processo, esecuzione del piano, analisi report, verifica avanzamento e follow-up;
2. Promozione della Cultura del Miglioramento Continuo: incoraggiare attivamente la mentalità di miglioramento continuo tra i dipendenti e promuovere l’utilizzo di metodologie come Lean, Six Sigma o Kaizen per aumentare il valore aziendale;
3. Gestione del Ciclo 8 D: analisi delle cause, implementazione delle azioni correttive di tamponamento temporanee e definitive, verifica dell’efficacia, estensione del miglioramento a processi similari;
4. Gestione del Cambiamento: facilità la transizione verso i nuovi processi, gestendo eventuali resistenze e supportando il team nel cambiamento, anche attraverso una comunicazione efficace dei benefici;
5. Identificazione delle esigenze e monitoraggio della soddisfazione dei clienti.

Si richiede :

• laurea (anche triennale) ad indirizzo tecnico;
• esperienza pregressa in mansioni similari;
• residenza in zona limitrofa alla sede aziendale;
• conoscenza della lingua inglese;
• capacità analitiche e flessibilità.

Si offre :

• inserimento diretto;
• formazione continua e trasversale;
• sviluppo professionale all’interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198 / 2006. In conformità alla Prassi di Riferimento UNI / Pd R 125 : 2022, la ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Per un'importante realtà industriale, parte di un gruppo multinazionale leader nel settore machinery, stiamo selezionando un Continuous Improvement Manager che riporterà direttamente al CEO del sito produttivo.

Responsabilità principali:

• Guidare e coordinare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione operativa
• Analizzare processi aziendali e identificare opportunità di efficientamento
• Monitorare e migliorare KPI operativi chiave
• Promuovere e facilitare l’adozione della metodologia Lean in tutta l’organizzazione
• Collaborare con funzioni cross-funzionali, supportando team e singoli individui
• Misurare l’impatto delle iniziative di miglioramento e redigere report periodici
• Fornire formazione e coaching su strumenti e tecniche di miglioramento continuo

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di Continuous Improvement, Operations o Project Management
• Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e/o Six Sigma
• Ottime capacità analitiche e orientamento ai risultati
• Competenze relazionali e comunicative a tutti i livelli dell’organizzazione
• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
• Esperienza in contesti industriali strutturati è considerata un plus

Sede: provincia di Treviso

Per un'importante realtà industriale, parte di un gruppo multinazionale leader nel settore machinery, stiamo selezionando un Continuous Improvement Manager che riporterà direttamente al CEO del sito produttivo.

Responsabilità principali:

• Guidare e coordinare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione operativa
• Analizzare processi aziendali e identificare opportunità di efficientamento
• Monitorare e migliorare KPI operativi chiave
• Promuovere e facilitare l’adozione della metodologia Lean in tutta l’organizzazione
• Collaborare con funzioni cross-funzionali, supportando team e singoli individui
• Misurare l’impatto delle iniziative di miglioramento e redigere report periodici
• Fornire formazione e coaching su strumenti e tecniche di miglioramento continuo

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di Continuous Improvement, Operations o Project Management
• Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e/o Six Sigma
• Ottime capacità analitiche e orientamento ai risultati
• Competenze relazionali e comunicative a tutti i livelli dell’organizzazione
• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
• Esperienza in contesti industriali strutturati è considerata un plus

Sede: provincia di Treviso

In un contesto in espansione stiamo ricercando un/una Quality Engineer che, inserito/a all’interno dell’Ufficio Qualità, sarà il/la referente per il miglioramento continuo dei processi aziendali, promuovendone la cultura e la diffusione, nell’ottica della soddisfazione del cliente.

In particolare, si occuperà di:

• Gestione Audit interni di processo: preparazione del piano di audit di processo, esecuzione del piano, analisi report, verifica avanzamento e follow up;

• Promozione della Cultura del Miglioramento Continuo: incoraggiare attivamente la mentalità di miglioramento continuo tra i dipendenti e promuovere l’utilizzo di metodologie come Lean, Six Sigma o Kaizen per aumentare il valore aziendale;

• Gestione del Ciclo 8D: analisi delle cause, implementazione delle azioni correttive di tamponamento temporanee e definitive, verifica dell’efficacia, estensione del miglioramento a processi similari;

• Gestione del Cambiamento: facilita la transizione verso i nuovi processi, gestendo eventuali resistenze e supportando il team nel cambiamento, anche attraverso la comunicazione efficace dei benefici;

• Identificazione esigenze e monitoraggio della soddisfazione dei clienti.

Si richiede:

• laurea (anche triennale) ad indirizzo tecnico;

• esperienza pregressa in mansioni similari;

• residenza in zona limitrofa alla sede aziendale;

• conoscenza della lingua inglese;

• capacità analitiche e flessibilità.

Si offre:

• inserimento diretto;

• formazione continua e trasversale;

• sviluppo professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico.

«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198/2006. In conformità alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, la ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversità e dell’inclusività»