420 Posti di lavoro per React Native Developer in Italia

Perché ConTe.it?

In ConTe.it ti occuperai dello sviluppo di prodotti software, contribuendo alla crescita del nostro intero stack tecnologico e sperimentando nuove tecnologie e soluzioni architetturali: microservizi AWS-based; un workspace unificato in Angular per tutti i touchpoint digitali con i nostri clienti; un’infrastruttura costruita sul Cloud AWS; una pipeline DevOps per automatizzare e ottimizzare il processo di delivery; un focus costante sulla qualità attraverso tool evoluti di test automation.

Entrerai a far parte di uno dei nostri team Agile, autonomi e dinamici, in cui professionisti tech ed esperti del business assicurativo lavorano fianco a fianco quotidianamente con l’obiettivo di rendere ConTenti i nostri clienti!

Troverai anche opportunità di confronto e sviluppo di competenze all’interno di un coeso Chapter dedicato al mondo del Software Development, fortemente improntato all’innovazione, alla coltivazione delle skill e alla crescita del nostro ecosistema Tech.

Chi stiamo cercando

Come candidato/a ideale per questa posizione di Front End Developer contribuirai al continuous improvement di ConTe.it nella sua identità di azienda Tech-Data driven.

Sei esattamente chi stiamo cercando se nutri un’intensa passione per la scrittura del codice, con la consapevolezza che quanto da te creato sarà utilizzato e apprezzato dai nostri clienti; se sei autenticamente curioso di scoprire nuove tecnologie e un convinto ambasciatore di innovazione, qualità e collaborazione.

Must Have

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni di sviluppo in JavaScript, Angular 16+, React.
• Esperienza nella creazione ed utilizzo di servizi REST.
• Solida esperienza con GIT come sistema di version control.
• Familiarità con l’inglese, scritto e parlato, che sarà utilizzato quotidianamente per interagire con i colleghi del Gruppo Admiral che fanno parte dei nostri team Agile cosmopoliti e dinamici.
• Particolare attenzione alla qualità e alle performance del software.
• Approccio open-minded, all’insegna della cooperazione e della critica costruttiva, e un naturale istinto al problem solving.
• Abilità di scrivere codice riutilizzabile pensando alle prestazioni, ai relativi test unitari e alla documentazione.

Nice to Have

• Conoscenza delle pratiche DevOps.
• Esperienza sulla test automation (test di integrazione e test funzionali end-to-end).
• Interesse alla comprensione di architetture software complesse (microservizi, integrazioni con applicazioni di terze parti, servizi Cloud).
• Conoscenza di Amazon Web Services.
• Esperienza nella manutenzione di siti web basati su WordPress

Sede di lavoro : Roma (Hybrid Model)

Che cosa troverai in ConTe.it

Entrando a far parte della famiglia ConTe.it scoprirai:

• Un posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity & inclusion siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare.
• La ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi; non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place® to Work Italia.
• Percorsi formativi ricchi e cuciti ad hoc sulle tue esigenze, per garantire una crescita continua
• Una New Way of Working all’insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi smart working e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati.
• Una serie di benefits (sconti dedicati, programmi di welfare e wellbeing) per tutelare e consentire il giusto equilibrio vita-lavoro.
• Un ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, USA, Canada e India.
• Opportunità di carriera molto flessibili, in linea con il tuo potenziale e le tue aspettative, perché accogliamo davvero con favore il cambiamento.

Philmark Group è un gruppo industriale solido, con competenze tecnologiche specialistiche, distribuite verticalmente tra diverse companies, che comprendono lo sviluppo software, l’intelligenza artificiale, il gaming e il training in ambito Edutech.

La nostra visione è creare il futuro, rispondendo rapidamente alle evoluzioni del mercato, per accompagnare i clienti nei processi di cambiamento tecnologico e organizzativo.

Offriamo soluzioni personalizzate, scalabili e di alta qualità, anche grazie a rilevanti attività di Ricerca & Sviluppo ed al Know How presente nella nostra Digital Factory, che realizza progetti chiavi in mano, gestendo l’intero ciclo di vita della progettazione software.

Abbiamo un ambiente di lavoro friendly e aperto al knowledge sharing, perché crediamo che il successo di Philmark è determinato dalle nostre persone.

Posizione

Per un nostro cliente stiamo cercando profili col ruolo di Programmatore front end per inserimento su vari progetti.

Requisiti

• Angular
• Richiesta comprovata esperienza nell’utilizzo della piattaforma PASS RGI.

Altre Informazioni

Completano l'offerta:

• RAL entro i € 31000
• Buono Pasto per ogni giorno lavorato
• Accesso piattaforma Udemy
• Modalità di lavoro: modalità ibrida 1 giorno a settimana in sede.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Dadostudio, agenzia creativa torinese, ricerca Senior Front-End Developer con esperienza avanzata in WordPress.

Stiamo ampliando il nostro team creativo e tecnico! Cerchiamo una figura senior con solida esperienza nello sviluppo front-end, con particolare focus su WordPress (temi custom, performance, ottimizzazione responsive, ACF…).

Cosa cerchiamo:

• ⁠Esperienza comprovata in progetti WordPress su larga scala
• ⁠ttima conoscenza di HTML5, CSS (SCSS), JavaScript e PHP
• Gutenberg  per la creazione e personalizzazione di blocchi custom edibili da Back Office.
• Ottima conoscenza del versionamento Git
• Gradita esperienza con  WPBakery Page Builder
• ACF (Advanced Custom Fields)  per la gestione dinamica dei contenuti
• ⁠Attit ne al lavoro in team e attenzione al dettaglio
• pacità di trasformare design in interfacce fluide e performanti

Plus graditi:

•⁠ ⁠ erienza con headless WordPress (es. con REST API o GraphQL)

•⁠  nsibilità UI/UX

Cosa offriamo:

•⁠ ⁠ getti sfidanti per brand nazionali e internazionali

•⁠  am giovane e multidisciplinare

•⁠  biente dinamico e orientato alla qualità

•⁠ ⁠ alità di lavoro: 4 giorni in presenza. Giovedì smart working

La nostra sede è in Torino. Non vengono valutate candidature da persone non residenti in provincia di Torino. Si valutano eventuali collaborazioni freelance di lunga durata.

Se ti riconosci in questo profilo, scrivici e mandaci il tuo portfolio o qualche progetto di cui sei orgoglioso.

TopNetwork S.p.A . è alla ricerca di un Front End Develope r da inserire all’interno di un team già consolidato.

Responsabilità principali:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni
• Gestione architetture a microservizi
• Gestione di tutti gli aspetti tecnici dello sviluppo lavorando in modo collaborativo in un ambiente DevOps
• Gestione attività seguendo metodologie Agile
• Collaborazione efficace con colleghi italiani e internazionali

Competenze richieste:

• Conoscenza approfondita di HTML/JS
• Conoscenza di CSS e CSS pre-processors
• Conoscenza approfondita di Angular (o eventualmente React)
• Esperienza nello sviluppo di web app mobile-first e accessibili
• Scrittura di test unitari e framework annessi (Jest e/o Vitest, o simili)
• Esperienza nell'utilizzo di Figma e nello sviluppo di applicazioni basandosi su prototipi
• Esperienza diretta in progetti eIDAS/EUDI Wallet o sistemi di identità digitale.
• Partecipazione a consorzi europei o gruppi di standardizzazione.
• Conoscenza di normative GDPR , privacy e sicurezza.
• Esperienza con AWS o altri cloud provider
• Esperienza con metodologie Agile/SCRUM
• Esperienza con architetture a microservizi
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Esperienza di lavoro in team internazionali e multiculturali

Soft Skills:

• Ottima conoscenza della lingua inglese per partecipazione ai meeting tecnici (internazionali)
• Autonomia
• Capacità decisionale
• Orientamento al team working e spirito collaborativo
• Attitudine al lavoro per obiettivi
• Proattività e doti di problem solving
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Rispetto delle consegne e spiccato senso di responsabilità
• Curiosità e aggiornamento verso i nuovi trend tecnologici

Sede : Milano, ibrido ( 1 volta a settimana onsite)

Chi Siamo

TopNetwork s.p.a è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING , che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti- >

Cosa offriamo:

• Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali;
• Percorsi di accompagnamento alla certificazione;
• Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;
• Assicurazione sanitaria integrativa;
• Welfare aziendale annuale;
• Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini;
• Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni;
• Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.

Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sviluppatore Front End Angular

Modalità: Full Remote

contratto: indeterminato / collaborazione con partita iva

Descrizione ruolo:

Stiamo cercando un Front-End Developer con comprovata esperienza in Angular (v17+) , in grado di progettare e sviluppare interfacce utente performanti, scalabili e manutenibili all’interno di contesti enterprise.

La figura ideale ha una solida padronanza di TypeScript , RxJS e Angular Signals , oltre a esperienza nell’integrazione con design system/component libraries e nello sviluppo orientato a best practice e qualità del codice.

Responsabilità:

• Sviluppo di interfacce UI modulari, accessibili e performanti in Angular 17+
• Gestione dello stato tramite Signals (o NgRx dove necessario)
• Integrazione con API REST/GraphQL e gestione centralizzata degli errori
• Ottimizzazione di performance (caching, lazy-loading, debounce, retry)
• Collaborazione con UX/UI per implementazione design system
• Scrittura di test unitari ed E2E per garantire qualità e regressione minima
• Contributo all’architettura front-end e miglioramento continuo del codice

Requisiti tecnici:

• Esperienza di almeno 4 anni con Angular (v17+)
• Approfondita conoscenza dei design pattern e delle best practice architetturali
• Esperienza con Angular Standalone Components
• Ottima conoscenza di TypeScript, HTML5, CSS3
• Esperienza nello sviluppo UI con Angular Material e applicazione dei principi di Material Design
• Esperienza con RxJS , NgRx , PrimeNG e altre librerie Angular-based
• Signals API per reactive state management
• Ottima conoscenza di RxJS: stream handling, operators, subscriptions lifecycle
• Ottima conoscenza Angular Router (lazy loading, route guards, dynamic params)
• Ottima conoscenza Reactive Forms / Template-driven Forms
• Esperienza comprovata con Dependency Injection avanzata (injection token, provider scope)
• Familiarità con l'integrazione di RESTful API

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a Partita iva
• Percorsi di crescita strutturati e stimolanti
• Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
• Bonus legati alla performance.

The World Needs You

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Siamo Humans.tech . Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere ovviamente belle! Collaboriamo con Aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini e siamo solo alla lettera A! Puntiamo a rivoluzionare il modo in cui persone e imprese interagiscono con la tecnologia.

Se vuoi essere a bordo

Hai fame di scrivere codice che milioni di persone useranno ogni giorno. Vincerai ogni sfida grazie a:

• Conoscenza avanzata della libreria React.js (v17+) e il suo lifecycle, built-in hooks e Composition patterns;
• Ottima capacità di creare layout CSS complessi attraverso modern css tools come StyledComponets e tailwind css;
• JS nelle sue ultime versioni (ES6+), unito alla robustezza di TS (v5+);
• Capacità di interfacciarsi con le API secondo gli standard REST e WS;
• Conoscenza dei modelli di progettazione web SSG e SSR;
• Esperienza nell'uso avanzato di Node package manager (eg. yarn, pnpm);
• Perfetta conoscenza di GIT, best practice di branching e commit convention;
• Buona conoscenza professionale dell'inglese scritto e parlato.

️ Se NON vuoi farcela…

• Credi soltanto nelle tue idee;
• Lavori come solista;
• Preferisci unicamente la tua comfort zone.

Quel qualcosa in più

• You speak English like a native;
• Conoscenze di e2e testing libraries come Playwright;
• Buona conoscenza di Next.js e Remix.js;
• L’ossessione di trasformare mockup in realtà con Figma;
• Valuteresti una relocation alle giuste condizioni.

Come lavorare al meglio

• Full remote? Ci sta.
• Preferisci un mix o in sede? Perfetto, soprattutto se miri a crescere come Team Leader o Product Leader alla giusta velocità.

️ Cosa c’è in ballo

• Contratto di assunzione full-time;
• RAL da €36.000+ a €48.000+;
• Buoni pasto (full-ticket);
• Healthcare (UnoBravo, Assicurazione Sanitaria);
• Wealthcare (Starting Finance);
• Hardware top di gamma (MacBook M4 Pro; ovviamente);
• Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job;
• Team building (nazionali e internazionali);
• Accesso a bonus basati su performance aziendali.

Un percorso per conoscerci

1. Colloquio introduttivo (20 minuti): una chiacchierata informale per conoscerci.
2. Approfondimento (30 minuti): scopri di più su cultura aziendale, modalità di lavoro e benefits.
3. Pair programming (90 minuti): una sessione pratica con feedback reciproci.

Un percorso snello e veloce per avviare un futuro insieme se vuoi scrivere codice ad alto impatto, combinando il meglio delle intelligenze umane e tecnologiche, per creare interazioni digitali, fluide, meravigliose. Sai cosa fare: scrivici subito!

Il presente annuncio è chiaramente rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). Il range di RAL è indicato poiché l'annuncio si rivolge a figure di diversa seniority.

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sviluppatore Front End Angular

Modalità: Full Remote

contratto: indeterminato / collaborazione con partita iva

Descrizione ruolo:

Stiamo cercando un Front-End Developer con comprovata esperienza in Angular (v17+) , in grado di progettare e sviluppare interfacce utente performanti, scalabili e manutenibili all’interno di contesti enterprise.

La figura ideale ha una solida padronanza di TypeScript , RxJS e Angular Signals , oltre a esperienza nell’integrazione con design system/component libraries e nello sviluppo orientato a best practice e qualità del codice.

Responsabilità:

• Sviluppo di interfacce UI modulari, accessibili e performanti in Angular 17+
• Gestione dello stato tramite Signals (o NgRx dove necessario)
• Integrazione con API REST/GraphQL e gestione centralizzata degli errori
• Ottimizzazione di performance (caching, lazy-loading, debounce, retry)
• Collaborazione con UX/UI per implementazione design system
• Scrittura di test unitari ed E2E per garantire qualità e regressione minima
• Contributo all’architettura front-end e miglioramento continuo del codice

Requisiti tecnici:

• Esperienza di almeno 4 anni con Angular (v17+)
• Approfondita conoscenza dei design pattern e delle best practice architetturali
• Esperienza con Angular Standalone Components
• Ottima conoscenza di TypeScript, HTML5, CSS3
• Esperienza nello sviluppo UI con Angular Material e applicazione dei principi di Material Design
• Esperienza con RxJS , NgRx , PrimeNG e altre librerie Angular-based
• Signals API per reactive state management
• Ottima conoscenza di RxJS: stream handling, operators, subscriptions lifecycle
• Ottima conoscenza Angular Router (lazy loading, route guards, dynamic params)
• Ottima conoscenza Reactive Forms / Template-driven Forms
• Esperienza comprovata con Dependency Injection avanzata (injection token, provider scope)
• Familiarità con l'integrazione di RESTful API

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a Partita iva
• Percorsi di crescita strutturati e stimolanti
• Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
• Bonus legati alla performance.

The World Needs You

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Siamo Humans.tech . Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere ovviamente belle! Collaboriamo con Aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini e siamo solo alla lettera A! Puntiamo a rivoluzionare il modo in cui persone e imprese interagiscono con la tecnologia.

Se vuoi essere a bordo

Hai fame di scrivere codice che milioni di persone useranno ogni giorno. Vincerai ogni sfida grazie a:

• Conoscenza avanzata della libreria React.js (v17+) e il suo lifecycle, built-in hooks e Composition patterns;
• Ottima capacità di creare layout CSS complessi attraverso modern css tools come StyledComponets e tailwind css;
• JS nelle sue ultime versioni (ES6+), unito alla robustezza di TS (v5+);
• Capacità di interfacciarsi con le API secondo gli standard REST e WS;
• Conoscenza dei modelli di progettazione web SSG e SSR;
• Esperienza nell'uso avanzato di Node package manager (eg. yarn, pnpm);
• Perfetta conoscenza di GIT, best practice di branching e commit convention;
• Buona conoscenza professionale dell'inglese scritto e parlato.

️ Se NON vuoi farcela…

• Credi soltanto nelle tue idee;
• Lavori come solista;
• Preferisci unicamente la tua comfort zone.

Quel qualcosa in più

• You speak English like a native;
• Conoscenze di e2e testing libraries come Playwright;
• Buona conoscenza di Next.js e Remix.js;
• L’ossessione di trasformare mockup in realtà con Figma;
• Valuteresti una relocation alle giuste condizioni.

Come lavorare al meglio

• Full remote? Ci sta.
• Preferisci un mix o in sede? Perfetto, soprattutto se miri a crescere come Team Leader o Product Leader alla giusta velocità.

️ Cosa c’è in ballo

• Contratto di assunzione full-time;
• RAL da €36.000+ a €48.000+;
• Buoni pasto (full-ticket);
• Healthcare (UnoBravo, Assicurazione Sanitaria);
• Wealthcare (Starting Finance);
• Hardware top di gamma (MacBook M4 Pro; ovviamente);
• Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job;
• Team building (nazionali e internazionali);
• Accesso a bonus basati su performance aziendali.

Un percorso per conoscerci

1. Colloquio introduttivo (20 minuti): una chiacchierata informale per conoscerci.
2. Approfondimento (30 minuti): scopri di più su cultura aziendale, modalità di lavoro e benefits.
3. Pair programming (90 minuti): una sessione pratica con feedback reciproci.

Un percorso snello e veloce per avviare un futuro insieme se vuoi scrivere codice ad alto impatto, combinando il meglio delle intelligenze umane e tecnologiche, per creare interazioni digitali, fluide, meravigliose. Sai cosa fare: scrivici subito!

Il presente annuncio è chiaramente rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). Il range di RAL è indicato poiché l'annuncio si rivolge a figure di diversa seniority.