1 489 Posti di lavoro per Recruiting Assistant in Italia

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager , sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :

• Gestione del personale definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire questa offerta di lavoro come Commesso Specializzato Assistant Store Manager sono :

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).

Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358 euro per un contratto full-time e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.

Il contratto prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.

Un'azienda solida e in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma di CSR "Sulla via del domani".

Il lavoro è organizzato su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, consentendoti di contribuire alla gestione economico-commerciale e organizzativa del punto vendita.

Avrai l'opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, partecipando attivamente al management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione e-learning e training on the job, per conoscere l'azienda e il ruolo del Commesso Specializzato .

Formazione continua con il supporto di un Training Manager , figura dedicata allo sviluppo delle tue competenze e al successo professionale.

Opportunità di job rotation e di crescita di carriera, valutate attraverso un processo annuale di Talent Management basato su performance, competenze e potenziale.

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni.

Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!

Requisiti di esperienza: Manager

Key Skills

Labor Cost Analysis, Organizational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management

Tipo di impiego : Temporaneo

Esperienza : anni

Posizioni disponibili : 1

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager , sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :

• Gestione del personale definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire questa offerta di lavoro come Commesso Specializzato Assistant Store Manager sono :

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).

Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358 euro per un contratto full-time e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.

Il contratto prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.

Un'azienda solida e in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma di CSR "Sulla via del domani".

Il lavoro è organizzato su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, consentendoti di contribuire alla gestione economico-commerciale e organizzativa del punto vendita.

Avrai l'opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, partecipando attivamente al management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione e-learning e training on the job, per conoscere l'azienda e il ruolo del Commesso Specializzato .

Formazione continua con il supporto di un Training Manager , figura dedicata allo sviluppo delle tue competenze e al successo professionale.

Opportunità di job rotation e di crescita di carriera, valutate attraverso un processo annuale di Talent Management basato su performance, competenze e potenziale.

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni.

Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!

Requisiti di esperienza: Manager

Key Skills

Labor Cost Analysis, Organizational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management

Tipo di impiego : Temporaneo

Esperienza : anni

Posizioni disponibili : 1

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager , sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

• Le principali mansioni sono:
• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e delle normative alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza

Il profilo ricercato

I requisiti per questa posizione sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi comuni
• Forte orientamento al cliente

Offerta

Cosa prevede questa offerta per Commesso Specializzato Assistant Store Manager :

• Contratto di lavoro su turni
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• azienda solida e strutturata
• Attività di team building anche fuori dal lavoro
• Formazione completa con alternanza di e-learning e training on the job
• Retribuzione al minuto
• Altri benefit dal sistema di welfare aziendale

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Esperienza richiesta: Manager

Competenze chiave

Labor Cost Analysis, Organizzational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management

Tipo di impiego: Full Time

Esperienza: specificare gli anni

Posti disponibili: 1

J-18808-Ljbffr

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager , sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

• Le principali mansioni sono:
• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e delle normative alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza

Il profilo ricercato

I requisiti per questa posizione sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi comuni
• Forte orientamento al cliente

Offerta

Cosa prevede questa offerta per Commesso Specializzato Assistant Store Manager :

• Contratto di lavoro su turni
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• azienda solida e strutturata
• Attività di team building anche fuori dal lavoro
• Formazione completa con alternanza di e-learning e training on the job
• Retribuzione al minuto
• Altri benefit dal sistema di welfare aziendale

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Esperienza richiesta: Manager

Competenze chiave

Labor Cost Analysis, Organizzational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management

Tipo di impiego: Full Time

Esperienza: specificare gli anni

Posti disponibili: 1

J-18808-Ljbffr

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager , sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :

• Gestione del personale definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire questa offerta di lavoro come Commesso Specializzato Assistant Store Manager sono :

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).

Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358 euro per un contratto full-time e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.

Il contratto prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.

Un'azienda solida e in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma di CSR "Sulla via del domani".

Il lavoro è organizzato su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, consentendoti di contribuire alla gestione economico-commerciale e organizzativa del punto vendita.

Avrai l'opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, partecipando attivamente al management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato, alternando formazione e-learning e training on the job, per conoscere l'azienda e il ruolo del Commesso Specializzato .

Formazione continua con il supporto di un Training Manager , figura dedicata allo sviluppo delle tue competenze e al successo professionale.

Opportunità di job rotation e di crescita di carriera, valutate attraverso un processo annuale di Talent Management basato su performance, competenze e potenziale.

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni.

Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!

Requisiti di esperienza: Manager

Key Skills

Labor Cost Analysis, Organizational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management

Tipo di impiego : Temporaneo

Esperienza : anni

Posizioni disponibili : 1

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager , collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!

Grazie a un periodo di formazione iniziale, conoscerai a fondo tutte le attività di questo ruolo. In collaborazione con il Capo Filiale, sarai un punto di riferimento per i collaboratori del punto vendita.

• Gestione del personale, definendo turni e organizzando attività di formazione
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti
• Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
• Garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza e HACCP
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale in sua assenza

Requisiti:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o GDO
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Forte orientamento al cliente

Contratto full-time o part-time, inquadramento al Terzo Livello CCNL Confcommercio, con RAL a partire da €28.358, possibilità di crescita economica, benefit, e piano sanitario aziendale.

Un contesto dinamico, inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, impegnato nella responsabilità sociale con il progetto CSR "Sulla via del domani".

Percorso di inserimento e formazione continua, con possibilità di job rotation e crescita professionale attraverso il Talent Management.

Insieme a noi, potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla squadra!

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager , collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita, sia commerciale che economica.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!

La posizione

Grazie a un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività di questo ruolo. In conformità alle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager , sarai un punto di riferimento per tutti i collaboratori del punto vendita.

Le principali mansioni sono :

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli addetti vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e delle normative alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire questa posizione sono :

La nostra offerta

Tanti motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

Contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). La retribuzione annua lorda (RAL) parte da 28.358 euro per un contratto full-time, con possibilità di avanzamento economico negli anni successivi. Le ore lavorate vengono conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Benefit aziendali tra cui buoni spesa annuali, accesso a piattaforme di sconti e convenzioni, e un piano sanitario integrato con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dopo almeno un anno di contratto a tempo indeterminato con almeno un anno di anzianità aziendale.

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori, dove ogni individuo può esprimere la propria unicità. L’azienda, solida e in crescita, investe sul territorio italiano e si impegna nel programma CSR "Sulla via del domani".

Il lavoro prevede turni settimanali distribuiti su circa 5 giorni, permettendo di contribuire alla gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita. Potrai essere uno dei principali punti di riferimento per il team, partecipando attivamente al management del negozio.

Inserimento, formazione e carriera

Offriamo un percorso di inserimento completo, con formazione in modalità e-learning e training on the job, supportato da un Training Manager dedicato al tuo sviluppo. Sono previste possibilità di job rotation e di avanzamento di carriera, valutate tramite un processo annuale di Talent Management basato sulle performance, competenze e potenziale.

Con oltre 30 anni di crescita, Lidl Italia sta aprendo nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona ad unirsi alla nostra squadra!

Esperienza richiesta

Manager

Competenze chiave

Analisi dei costi del personale, capacità organizzative, capacità di comunicazione, esperienza nella gestione di negozi, esperienza manageriale, vendita al dettaglio, servizi ai clienti, schemi di layout, merchandising, gestione cassa, supervisione, gestione retail.

Tipo di impiego : Full Time

Esperienza : anni

Posizioni disponibili : 1

J-18808-Ljbffr

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager , collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!

Grazie a un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività di questo ruolo. In accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai un punto di riferimento per tutti i collaboratori del punto vendita.

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli addetti vendite
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e delle normative alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza

I requisiti per questa posizione sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella grande distribuzione organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Forte orientamento al cliente

Offriamo un contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), un pacchetto retributivo interessante con RAL a partire da €28.358 (per full-time), possibilità di avanzamento economico, e benefit come buoni spesa, scontistiche aziendali e un piano sanitario integrato.

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. Valorizziamo le persone e investiamo nel territorio italiano, con un forte impegno sociale attraverso il programma CSR "Sulla via del domani".

Percorso strutturato di inserimento, formazione continua e possibilità di job rotation e crescita professionale, con il supporto di un Training Manager dedicato.

Con la nostra crescita costante, ci sono molte opportunità di sviluppo: potresti essere TU la prossima persona ad unirti a noi!

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager , collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!

Grazie a un periodo di formazione iniziale, conoscerai a fondo tutte le attività di questo ruolo. In collaborazione con il Capo Filiale, sarai un punto di riferimento per i collaboratori del punto vendita.

• Gestione del personale, definendo turni e organizzando attività di formazione
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti
• Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
• Garantire il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza e HACCP
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale in sua assenza

Requisiti:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o GDO
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Forte orientamento al cliente

Contratto full-time o part-time, inquadramento al Terzo Livello CCNL Confcommercio, con RAL a partire da €28.358, possibilità di crescita economica, benefit, e piano sanitario aziendale.

Un contesto dinamico, inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, impegnato nella responsabilità sociale con il progetto CSR "Sulla via del domani".

Percorso di inserimento e formazione continua, con possibilità di job rotation e crescita professionale attraverso il Talent Management.

Insieme a noi, potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla squadra!