37 Posti di lavoro per Responsabile Di Un Team Di Modellisti in Italia

Entra in Dove.it come Team Leader!

Cerchiamo un agente immobiliare responsabile di un'agenzia o un imprenditore immobiliare con esperienza pluriennale, desideroso di fare carriera in un'azienda tecnologica e innovativa.

Se hai ottime doti relazionali, di leadership e spirito di team, qui troverai un'azienda che ti offre supporto completo per il tuo successo e mette il tuo sviluppo professionale e personale al centro.

I benefici includono:

• Un gruppo di professionisti dedicati alla tua formazione in ambito manageriale e tecnologico
• Supporto specializzato in marketing
• Formazione manageriale
• Un piano incentivi vantaggioso
• Confronto continuo con i migliori professionisti

I tuoi compiti includono:

• La creazione di un team vincente
• La crescita commerciale della tua area
• La ricerca attiva dei migliori agenti

Descrizione azienda

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Per importante negozio di arredamenti di alta fascia di Milano, con laboratorio a Cesano Maderno per i lavori su misura, ricezione merci e ufficio amministrativo, ricerchiamo un RESPONSABILE TEAM MONTATORI DI MOBILI . La figura inserita, oltre a coordinare la squadra, svolgerà anche attività operative di montaggio presso i clienti. Inoltre si occuperà di gestire le attività legate al magazzino (es. carico/scarico, spostamento materiale, bolle, ecc.)

Contratto finalizzato all'assunzione e retribuzione da valutare in base all'esperienza.

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

• esperienza di montaggio mobili;
• esperienza di magazzino;
• residenza in zona Cesano Maderno, quale sede del magazzino e punto di partenza delle squadre di montatori.

Contratto finalizzato all'assunzione e retribuzione da valutare in base all'esperienza.

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Humangest , società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Contact Center, un/una: Team Leader Outbound

Descrizione

La risorsa sarà inserita all'interno della sede operativa di Catanzaro e avrà la responsabilità di coordinare un team outbound composto da circa 40 risorse. Operando in stretta sinergia con la direzione, si occuperà di guidare, supportare e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Tra le responsabilità principali:

• Formazione iniziale e continua degli operatori telefonici
• Monitoraggio quotidiano delle performance individuali e di team (KPI, conversion rate, qualità delle chiamate)
• Gestione e organizzazione delle attività quotidiane, turni e campagne
• Affiancamento e supporto costante al team nelle attività di vendita
• Reportistica verso i referenti aziendali

Richiediamo

• Esperienza comprovata nel ruolo di Team Leader outbound;
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e motivazione del personale;
• Ottima attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving, con forte gestione dello stress;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software CRM di settore.

Offriamo: Contratto e retribuzione saranno commisurati all’effettiva seniority della risorsa. Con inserimento diretto in azienda, CCNL TLC.

Sede di lavoro : Catanzaro (CZ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso all’occupazione, come previsto dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:

Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Contact Center, un/una: Team Leader Outbound

Descrizione

La risorsa sarà inserita all'interno della sede operativa di Catanzaro e avrà la responsabilità di coordinare un team outbound composto da circa 40 risorse. Operando in stretta sinergia con la direzione, si occuperà di guidare, supportare e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Tra le responsabilità principali:

• Formazione iniziale e continua degli operatori telefonici
• Monitoraggio quotidiano delle performance individuali e di team (KPI, conversion rate, qualità delle chiamate)
• Gestione e organizzazione delle attività quotidiane, turni e campagne
• Affiancamento e supporto costante al team nelle attività di vendita
• Reportistica verso i referenti aziendali

Richiediamo

• Esperienza comprovata nel ruolo di Team Leader outbound;
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e motivazione del personale;
• Ottima attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving, con forte gestione dello stress;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software CRM di settore.

Offriamo: Contratto e retribuzione saranno commisurati all’effettiva seniority della risorsa. Con inserimento diretto in azienda, CCNL TLC.

Sede di lavoro: Catanzaro (CZ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso all’occupazione, come previsto dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:

Humangest , società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Contact Center, un/una: Team Leader Outbound

Descrizione

La risorsa sarà inserita all'interno della sede operativa di Catanzaro e avrà la responsabilità di coordinare un team outbound composto da circa 40 risorse. Operando in stretta sinergia con la direzione, si occuperà di guidare, supportare e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Tra le responsabilità principali:

• Formazione iniziale e continua degli operatori telefonici
• Monitoraggio quotidiano delle performance individuali e di team (KPI, conversion rate, qualità delle chiamate)
• Gestione e organizzazione delle attività quotidiane, turni e campagne
• Affiancamento e supporto costante al team nelle attività di vendita
• Reportistica verso i referenti aziendali

Richiediamo

• Esperienza comprovata nel ruolo di Team Leader outbound;
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e motivazione del personale;
• Ottima attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving, con forte gestione dello stress;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software CRM di settore.

Offriamo: Contratto e retribuzione saranno commisurati all’effettiva seniority della risorsa. Con inserimento diretto in azienda, CCNL TLC.

Sede di lavoro : Catanzaro (CZ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso all’occupazione, come previsto dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:

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Descrizione

La risorsa sarà inserita all'interno della sede operativa di Catanzaro e avrà la responsabilità di coordinare un team outbound composto da circa 40 risorse. Operando in stretta sinergia con la direzione, si occuperà di guidare, supportare e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Tra le responsabilità principali:

• Formazione iniziale e continua degli operatori telefonici
• Monitoraggio quotidiano delle performance individuali e di team (KPI, conversion rate, qualità delle chiamate)
• Gestione e organizzazione delle attività quotidiane, turni e campagne
• Affiancamento e supporto costante al team nelle attività di vendita
• Reportistica verso i referenti aziendali

Richiediamo

• Esperienza comprovata nel ruolo di Team Leader outbound;
  
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e motivazione del personale;
  
• Ottima attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
  
• Capacità di analisi e problem solving, con forte gestione dello stress;
  
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software CRM di settore.

Offriamo: Contratto e retribuzione saranno commisurati all’effettiva seniority della risorsa. Con inserimento diretto in azienda, CCNL TLC.

Sede di lavoro : Catanzaro (CZ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso all’occupazione, come previsto dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

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La risorsa sarà inserita all'interno della sede operativa di Catanzaro e avrà la responsabilità di coordinare un team outbound composto da circa 40 risorse. Operando in stretta sinergia con la direzione, si occuperà di guidare, supportare e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Tra le responsabilità principali:

• Formazione iniziale e continua degli operatori telefonici
• Monitoraggio quotidiano delle performance individuali e di team (KPI, conversion rate, qualità delle chiamate)
• Gestione e organizzazione delle attività quotidiane, turni e campagne
• Affiancamento e supporto costante al team nelle attività di vendita
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Richiediamo

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• Spiccate doti di leadership, comunicazione e motivazione del personale;
• Ottima attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving, con forte gestione dello stress;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software CRM di settore.

Offriamo: Contratto e retribuzione saranno commisurati all’effettiva seniority della risorsa. Con inserimento diretto in azienda, CCNL TLC.

Sede di lavoro: Catanzaro (CZ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso all’occupazione, come previsto dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito: