3 612 Posti di lavoro per Responsabili Delle Risorse Umane in Italia
Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**CERCA**
**ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**
La risorsa, a diretto rimando del Responsabile di Area, si occuperà della gestione amministrativa del personale, a titolo esemplificativo:
- Inserimento presenze per elaborazione cedolini paga;
- Verifica cedolini paga, certificati malattia, infortuni sul lavoro;
- Assunzione, proroghe e cessazione rapporti di lavoro;
- Aggiornamento archivio documentazione del personale dipendente;
- Sviluppo previsionali costo del personale e relative analisi retributive;
- Aggiornamento report anagrafiche, presenze, richiami ecc ;
- Supporto reclutamento/selezione;
Requisiti richiesti
- Laurea in Economia/Consulenza del lavoro;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, utilizzo avanzato Excel;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore dell’amministrazione del personale;
- Conoscenza CCNL Metalmeccanica Industria, Terziario Commercio, Multiservizi.
Completeranno il profilo:
- Conoscenza gestionale SAP HR
- Conoscenza lingua inglese
**SI OFFRE**
- Contratto full-time
**Sede di lavoro: Roma (RM)**
- Inquadramento e retribuzione saranno in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate_
- La ricerca è rivolta ad ambosessi (l. 903/77) con autorizzazione del trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679 del 27/04/2016)._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Di persona
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
HR - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Il percorso mira a trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per profili a media o alta Seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
Accesso ai partecipanti:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personale dei Software Gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Al termine del Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il professionista più richiesto nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-LjbffrHR - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Il percorso mira a trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per profili a media o alta Seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
Accesso ai partecipanti:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personale dei Software Gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Al termine del Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il professionista più richiesto nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-LjbffrHR - Amministrazione Personale
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Il percorso mira a trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per profili a media o alta Seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
Accesso ai partecipanti:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personale dei Software Gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Al termine del Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il professionista più richiesto nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-LjbffrHR - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Il percorso mira a trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per profili a media o alta Seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
Accesso ai partecipanti:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personale dei Software Gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Al termine del Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il professionista più richiesto nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-LjbffrAddett - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
azienda italiana operante nel settore della **GDO**, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a **Addett* Amministrazione del Personale** per il suo punto vendita di Monza.
**Posizione**:
La risorsa verrà inserita all’interno dell'**Ufficio** **Personale**del punto vendita di Monza Maestoso e si occuperà delle seguenti mansioni, d**al lunedì al sabato**:
- Rilevazione ed elaborazione presenze
- Enti esterni di riferimento e comunicazioni obbligatorie
- Gestione della contrattualistica e degli adempimenti amministrativi per il personale
- Data entry nel sistema paghe e presenze
- Front office con i dipendenti
- Gestione formazione
**Requisiti**:
Si richiedono:
- Diploma
- Attitudine alle relazioni interpersonali e doti relazionali
- Capacità di ascolto e di comunicazione
- Precisione, Serietà e Riservatezza
- Disponibilità immediata
**Altre informazioni**:
Inserimento con contratto full time (40H) a tempo determinato, al 4 livello del CCNL Aziende del Terziario Distribuzione e Servizi
**Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!**
**Iper La grande i** offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.
**Ci vediamo in Iper!**
Si offrono: ambiente di lavoro dinamico e autonomia crescente all'interno del proprio ruolo.
Addetto Selezione/amministrazione Personale - Cr
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
ricerca personale per la filiale di **CREMA**
**ADDETTO/A SELEZIONE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**
La risorsa, inserita in una filiale strutturata, si occuperà delle seguenti attività:
- ricerca e selezione del personale
- pubblicazione job sui principali canali di ricerca
- interviste telefoniche
- gestione contrattualistica e della documentazione del personale selezionato
Completano il profilo: proattività, problem solving, flessibilità, precisione, meticolosità e predisposizione a lavorare per obiettivi.
Sede di Lavoro**:CREMA**
Orario di lavoro: full time - 40 ore settimanali. 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Orario:
- Turni
Sii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Responsabili delle risorse umane Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Risorse Umane - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona un massimo di 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro, ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati, per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito economico/giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I partecipanti accederanno a:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personalizzato dei software gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del prova finale
- Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)
Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei professionisti più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-LjbffrRisorse Umane - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona un massimo di 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro, ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati, per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito economico/giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I partecipanti accederanno a:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personalizzato dei software gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del prova finale
- Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)
Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei professionisti più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-LjbffrRisorse Umane - Amministrazione Personale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona un massimo di 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro, ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati, per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.
Requisiti:
- Laurea in ambito economico/giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
- Spiccato interesse per la materia
- Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane
I partecipanti accederanno a:
- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
- Circa 1140 ore di utilizzo personalizzato dei software gestionali
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del prova finale
- Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)
Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei professionisti più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.
#J-18808-Ljbffr